幼兒園工作人員聘用協(xié)議

幼兒園工作人員聘用協(xié)議合同編號(hào)：__________甲方（聘用方）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（受聘方）：__________身份證號(hào)：__________聯(lián)系電話：__________一、崗位及工作內(nèi)容1.乙方擔(dān)任甲方幼兒園的__________崗位，主要工作內(nèi)容包括：（1）負(fù)責(zé)__________工作；（2）負(fù)責(zé)__________工作；（3）負(fù)責(zé)__________工作；（4）負(fù)責(zé)__________工作；2.乙方應(yīng)遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，認(rèn)真履行工作職責(zé)，服從甲方的工作安排和管理。二、聘用期限1.本協(xié)議期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.協(xié)議期滿后，如甲乙雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。三、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的月工資為人民幣_(tái)___元（人民幣大寫：__________元整），甲方按月支付乙方工資。2.乙方享受國(guó)家法定節(jié)假日及甲方規(guī)定的帶薪年假。3.乙方的工作時(shí)間符合國(guó)家規(guī)定的工作時(shí)間，甲方按時(shí)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。四、保密條款1.乙方在甲方任職期間及離職后一年內(nèi)，不得以任何方式泄露或利用甲方的商業(yè)秘密、客戶信息等非公開信息。2.乙方違反本保密條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。五、解除和終止1.甲乙雙方提前解除協(xié)議的，應(yīng)書面通知對(duì)方，并辦理相關(guān)手續(xù)。（1）嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度；（2）嚴(yán)重失職，給甲方造成重大損失；（3）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事甲方安排的其他工作；（4）乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作產(chǎn)生嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正；（5）乙方因本法第二十六條第一款第一項(xiàng)規(guī)定的情形致使協(xié)議無效。六、爭(zhēng)議解決1.甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。七、其他1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（聘用方）：__________乙方（受聘方）：__________簽訂日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.乙方健康證明4.乙方背景調(diào)查報(bào)告5.甲方規(guī)章制度6.甲方薪酬福利政策7.甲方保密協(xié)議8.甲方工作職責(zé)說明二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未能履行工作職責(zé)，嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；2.乙方泄露或利用甲方商業(yè)秘密、客戶信息等非公開信息；3.乙方未按約定時(shí)間履行解除或終止協(xié)議手續(xù)；4.乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方工作產(chǎn)生嚴(yán)重影響；5.乙方因患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定醫(yī)療期滿后不能從事原工作或甲方安排的其他工作；6.其他違反本協(xié)議約定的行為。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)法：《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》2.勞動(dòng)合同法：《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》3.保密協(xié)議：約定乙方在任職期間及離職后一定期限內(nèi)，不得泄露或利用甲方商業(yè)秘密、客戶信息等非公開信息的協(xié)議4.違約行為：違反協(xié)議約定的行為5.賠償損失：因違約行為導(dǎo)致甲方遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方工作能力不足：進(jìn)行培訓(xùn)和指導(dǎo)，提高乙方的工作能力；2.乙方工作態(tài)度不端正：加強(qiáng)職業(yè)道德教育，引導(dǎo)乙方樹立正確的工作態(tài)度；3.乙方泄露商業(yè)秘密：立即啟動(dòng)賠償程序，必要時(shí)通過法律途徑追究乙方責(zé)任；4.甲方未按時(shí)支付工資：確保甲方按時(shí)支付工資，加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理；5.甲方未繳納社會(huì)保險(xiǎn)：合規(guī)經(jīng)營(yíng)，按時(shí)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)；6.合同糾紛：通過友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，向甲方所在地法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為新設(shè)立的幼兒園招聘工作人員；2.甲方為現(xiàn)有幼