村和社區(qū)兩委換屆培訓(xùn)

演講人：日期：村和社區(qū)兩委換屆培訓(xùn)contents目錄換屆背景與重要意義兩委職責(zé)與選舉流程候選人條件與產(chǎn)生方式選舉宣傳教育與輿論引導(dǎo)策略投票環(huán)節(jié)組織管理及監(jiān)督措施換屆后工作交接與班子建設(shè)規(guī)劃總結(jié)反思與經(jīng)驗(yàn)分享環(huán)節(jié)01換屆背景與重要意義123根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)，村級組織如村委會、村黨支部等每屆任期固定，時間到達(dá)后需依法進(jìn)行換屆選舉。村級組織任期屆滿換屆工作是基層治理的重要環(huán)節(jié)，通過選舉產(chǎn)生新一屆村級組織，有利于提升基層治理的效能和水平。推進(jìn)基層治理現(xiàn)代化實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略需要堅強(qiáng)有力的基層組織領(lǐng)導(dǎo)，換屆工作為選拔優(yōu)秀帶頭人提供了契機(jī)。落實(shí)鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略換屆工作背景介紹03促進(jìn)鄉(xiāng)村經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展換屆工作為鄉(xiāng)村經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展注入了新的活力，有助于推動鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)振興、文化振興等方面取得新進(jìn)展。01增強(qiáng)基層組織凝聚力通過換屆選舉，能夠選出更具威信和號召力的基層組織領(lǐng)導(dǎo)，進(jìn)而增強(qiáng)組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。02提升基層治理能力新一屆村級組織上任后，將肩負(fù)起推動基層治理現(xiàn)代化的重任，為村民提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)和管理。換屆目的與意義闡述選舉法規(guī)解讀詳細(xì)介紹與換屆選舉相關(guān)的法律法規(guī)，如選舉程序、選民資格、候選人條件等，確保選舉工作依法進(jìn)行。紀(jì)律要求說明闡明換屆選舉期間的紀(jì)律要求，包括保密紀(jì)律、競選紀(jì)律等，以維護(hù)選舉的公正性和嚴(yán)肅性。監(jiān)督機(jī)制介紹介紹換屆選舉過程中的監(jiān)督機(jī)制，包括選民監(jiān)督、媒體監(jiān)督等，以保障選舉的公開透明和合法有效。相關(guān)政策法規(guī)解讀02兩委職責(zé)與選舉流程負(fù)責(zé)本村公共事務(wù)和公益事業(yè)的管理，包括道路、水利、環(huán)境衛(wèi)生等。管理村務(wù)調(diào)解民間糾紛，維護(hù)社會和諧穩(wěn)定，促進(jìn)村民之間的和睦相處。調(diào)解糾紛協(xié)助維護(hù)社會治安，保障村民的人身和財產(chǎn)安全，及時報告和處理治安問題。維護(hù)治安向人民政府反映村民的意見、要求和提出建議，發(fā)揮橋梁和紐帶作用。反映民意村委會職責(zé)概述居委會職責(zé)簡介為居民提供日常生活所需的各項服務(wù)，包括社區(qū)文化、教育、衛(wèi)生等。負(fù)責(zé)居民區(qū)內(nèi)的公共事務(wù)管理，如綠化、保潔、公共設(shè)施維護(hù)等。協(xié)調(diào)居民之間的關(guān)系，處理居民之間的矛盾和糾紛，維護(hù)社區(qū)和諧穩(wěn)定。組織居民開展各種文化、體育、娛樂等活動，增進(jìn)居民之間的交流和友誼。服務(wù)居民管理公共事務(wù)協(xié)調(diào)關(guān)系組織活動選舉準(zhǔn)備成立選舉委員會，制定選舉方案，確定選舉時間、地點(diǎn)和方式，開展選民登記等。投票選舉選民按照規(guī)定的投票方式和程序進(jìn)行投票選舉，確保選舉的公正、公平和合法。提名候選人按照規(guī)定的程序和要求提名候選人，確保候選人的資格和條件符合法律法規(guī)。選舉結(jié)果公示及時公示選舉結(jié)果，接受選民的監(jiān)督和質(zhì)詢，確保選舉的透明度和公信力。競選宣傳候選人開展競選宣傳活動，向選民闡述自己的政見和承諾，爭取選民的支持。注意事項在選舉過程中要嚴(yán)格遵守法律法規(guī)，確保選舉的合法性和有效性；同時要加強(qiáng)對選舉工作的組織和監(jiān)督，防止出現(xiàn)舞弊和違規(guī)行為。選舉流程及注意事項03候選人條件與產(chǎn)生方式候選人必須堅決擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策。擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)遵紀(jì)守法能力突出群眾基礎(chǔ)好候選人應(yīng)模范遵守國家法律法規(guī)，具有良好的社會公德、職業(yè)道德和家庭美德。候選人需具備較強(qiáng)的工作能力和組織協(xié)調(diào)能力，能夠帶領(lǐng)村民或居民共同致富。候選人應(yīng)深受群眾擁護(hù)，具有廣泛的群眾基礎(chǔ)，能夠密切聯(lián)系群眾，反映群眾的意愿和要求。候選人基本條件要求民主推薦組織考察公示監(jiān)督依法選舉候選人產(chǎn)生途徑及程序通過召開村民或居民會議，由群眾民主推薦產(chǎn)生候選人初步人選。對確定的正式候選人進(jìn)行公示，接受群眾監(jiān)督，確保選舉公開、公平、公正。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委或街道黨工委對民主推薦的候選人進(jìn)行資格審查和組織考察，確定正式候選人。按照相關(guān)法律法規(guī)和程序，組織召開選舉大會，由選民投票選舉產(chǎn)生新一屆村（社區(qū)）兩委班子成員。如何確保提名過程的公正性？答：提名過程應(yīng)嚴(yán)格按照程序進(jìn)行，確保每個環(huán)節(jié)公開透明，接受群眾監(jiān)督。同時，組織部門要加強(qiáng)指導(dǎo)，確保提名工作的合法性和有效性。提名過程中常見問題解答候選人是否必須具備特定學(xué)歷或工作經(jīng)歷？答：學(xué)歷和工作經(jīng)歷并非候選人的必備條件，重要的是候選人的政治素質(zhì)、能力水平和群眾基礎(chǔ)。只要符合基本條件要求，任何有志于為村（社區(qū)）發(fā)展貢獻(xiàn)力量的人士均可參與選舉。提名過程中常見問題解答如何處理提名過程中出現(xiàn)的爭議？答：對于提名過程中出現(xiàn)的爭議，應(yīng)首先通過協(xié)商和調(diào)解的方式解決。如無法達(dá)成一致意見，可向上級組織部門報告，由組織部門根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行裁決。確保整個提名過程的和諧穩(wěn)定，為換屆選舉的順利進(jìn)行奠定基礎(chǔ)。提名過程中常見問題解答04選舉宣傳教育與輿論引導(dǎo)策略組建專業(yè)宣傳團(tuán)隊選拔具備良好溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力的人員，負(fù)責(zé)具體的宣傳教育工作。深入基層開展宣講組織宣講團(tuán)深入村和社區(qū)，面對面為群眾解讀換屆政策，提高群眾知曉率和參與度。制定詳細(xì)宣傳教育計劃明確宣傳教育的時間節(jié)點(diǎn)、目標(biāo)人群、主要內(nèi)容及形式，確保工作有序進(jìn)行。宣傳教育工作部署以正面宣傳為主，積極傳播正能量，營造良好的換屆氛圍。堅持正確輿論導(dǎo)向針對群眾關(guān)心的熱點(diǎn)問題和疑慮，及時給予解答和引導(dǎo)，消除誤解和偏見。及時回應(yīng)社會關(guān)切與主流媒體建立良好的合作關(guān)系，共同策劃選題，提高換屆工作的媒體曝光度和影響力。強(qiáng)化媒體合作輿論引導(dǎo)原則和方法掌握關(guān)鍵信息傳遞技巧學(xué)會在采訪中準(zhǔn)確傳遞換屆工作的核心信息，避免信息失真或被誤讀。增強(qiáng)危機(jī)公關(guān)意識培養(yǎng)兩委成員在面對媒體質(zhì)疑或負(fù)面報道時的應(yīng)對能力，及時化解危機(jī)，維護(hù)換屆工作的順利進(jìn)行。提升媒體應(yīng)對能力組織相關(guān)培訓(xùn)，教授兩委成員如何得體、自信地接受媒體采訪，展現(xiàn)良好形象。應(yīng)對媒體采訪技巧培訓(xùn)05投票環(huán)節(jié)組織管理及監(jiān)督措施

投票現(xiàn)場組織安排指南投票現(xiàn)場布置確保投票現(xiàn)場莊嚴(yán)、肅穆，設(shè)置合理的投票區(qū)域，包括選民等候區(qū)、驗(yàn)證區(qū)、投票區(qū)等，并張貼明顯的指示標(biāo)識。人員配備與職責(zé)明確組織專業(yè)的工作人員團(tuán)隊，包括監(jiān)票人、計票人、唱票人等，并明確各自職責(zé)，確保投票過程有序進(jìn)行。投票流程規(guī)范制定詳細(xì)的投票流程，包括選民登記、身份驗(yàn)證、選票發(fā)放、投票指導(dǎo)、選票回收等環(huán)節(jié)，確保每一環(huán)節(jié)都符合規(guī)定。監(jiān)督小組成立與運(yùn)作01成立專門的監(jiān)督小組，對投票全過程進(jìn)行實(shí)時監(jiān)督，確保投票的公正、公平。監(jiān)督措施執(zhí)行效果評估02對監(jiān)督措施的執(zhí)行情況進(jìn)行定期評估，及時發(fā)現(xiàn)問題并進(jìn)行整改，確保監(jiān)督措施的有效性。投訴與舉報處理03設(shè)立投訴與舉報渠道，對收到的投訴與舉報進(jìn)行認(rèn)真調(diào)查處理，及時回應(yīng)社會關(guān)切。監(jiān)督措施落實(shí)情況回顧加強(qiáng)對選民資格的審查力度，防止非法或不合規(guī)的選民參與投票。嚴(yán)格選民資格審查采用專業(yè)的選票設(shè)計，加入防偽元素，確保選票的真實(shí)性和有效性。選票設(shè)計與防偽措施通過安裝攝像頭、安排觀察員等方式，對投票過程進(jìn)行全方位監(jiān)控和記錄，確保投票的透明度和可追溯性。同時，對任何可疑行為進(jìn)行及時制止和調(diào)查處理。投票過程監(jiān)控與記錄防范舞弊行為發(fā)生06換屆后工作交接與班子建設(shè)規(guī)劃注意事項確保交接過程的順利進(jìn)行，需關(guān)注資料完整性、工作連續(xù)性、責(zé)任明確性等方面。資料完整性全面梳理和歸檔相關(guān)文件資料，確保無遺漏。工作連續(xù)性確保換屆期間工作的正常開展，不因換屆而影響工作進(jìn)度。工作交接注意事項及流程責(zé)任明確性明確交接雙方的責(zé)任和義務(wù)，確保交接后工作的順利推進(jìn)。交接流程制定詳細(xì)的交接計劃，按照計劃逐步推進(jìn)。制定交接清單雙方共同確認(rèn)交接事項，形成書面清單。工作交接注意事項及流程按照清單逐項進(jìn)行交接，確保無遺漏。交接完成后，雙方簽字確認(rèn)，形成書面記錄。逐一交接簽字確認(rèn)工作交接注意事項及流程新班子成員角色定位明確職責(zé)分工根據(jù)新班子成員的特長和工作經(jīng)驗(yàn)，進(jìn)行合理分工，明確各自職責(zé)。加強(qiáng)團(tuán)隊協(xié)作強(qiáng)化團(tuán)隊意識，促進(jìn)新班子成員之間的溝通與協(xié)作，形成工作合力?？焖龠m應(yīng)角色新班子成員需盡快熟悉工作環(huán)境，了解工作職責(zé)，迅速進(jìn)入角色。全面了解村莊的實(shí)際情況，包括經(jīng)濟(jì)、社會、文化等方面，為制定規(guī)劃提供依據(jù)。深入分析村情結(jié)合村莊實(shí)際，制定具體、可行的發(fā)展目標(biāo)，包括經(jīng)濟(jì)發(fā)展、民生改善等方面。明確發(fā)展目標(biāo)根據(jù)發(fā)展目標(biāo)，制定詳細(xì)的實(shí)施計劃，包括時間節(jié)點(diǎn)、責(zé)任主體、具體措施等，確保規(guī)劃的有效實(shí)施。制定實(shí)施計劃未來發(fā)展規(guī)劃制定07總結(jié)反思與經(jīng)驗(yàn)分享環(huán)節(jié)通過精心組織和廣泛動員，本次換屆選舉工作得以順利完成，選舉產(chǎn)生了新一屆村和社區(qū)兩委班子。順利完成換屆選舉換屆選舉過程中，注重宣傳引導(dǎo)，有效提升了群眾的參與度和滿意度，體現(xiàn)了民主、公開、公正的原則。提升群眾參與度新一屆兩委班子成員結(jié)構(gòu)更加合理，能力素質(zhì)得到顯著提升，為村和社區(qū)的未來發(fā)展奠定了堅實(shí)基礎(chǔ)。強(qiáng)化班子建設(shè)本次換屆工作成果總結(jié)選舉程序需進(jìn)一步規(guī)范在選舉過程中，部分環(huán)節(jié)存在程序不夠規(guī)范的問題，建議加強(qiáng)選舉工作人員的培訓(xùn)，確保選舉程序的合法性和規(guī)范性。群眾訴求反饋機(jī)制不完善換屆選舉后，群眾訴求反饋機(jī)制有待進(jìn)一步完善，建議建立健全群眾意見收集、處理和反饋機(jī)制，及時了解并解決群眾關(guān)切。班子成員履職能力有待提高部分新當(dāng)選的兩委成員在履職能力方面存在短板，建議加強(qiáng)培訓(xùn)和實(shí)踐鍛煉，提高其綜合素質(zhì)和履職能力。存在問題分析及改進(jìn)建議深入調(diào)研，精準(zhǔn)把握選情在換屆選舉前，通過深入調(diào)研，精準(zhǔn)把握選情和民意，為選舉工作的順利開展提供了有力支撐。這一經(jīng)驗(yàn)值得在今后工作中繼續(xù)發(fā)揚(yáng)