員工解除勞動(dòng)合同的通知書(shū)

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專(zhuān)業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專(zhuān)業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

員工解除勞動(dòng)合同的通知書(shū)精選本合同目錄一覽1.員工基本信息1.1姓名1.2身份證號(hào)碼1.3入職日期1.4解除勞動(dòng)合同日期2.解除勞動(dòng)合同原因2.1雙方協(xié)商一致2.2員工主動(dòng)提出2.3企業(yè)單方面解除2.4合同到期不續(xù)簽3.解除勞動(dòng)合同程序3.1提前通知3.2辦理離職手續(xù)3.3工資結(jié)算3.4社會(huì)保險(xiǎn)和公積金轉(zhuǎn)移或退還4.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償4.1補(bǔ)償金額計(jì)算4.2補(bǔ)償支付方式4.3補(bǔ)償支付時(shí)間5.保密協(xié)議5.1保密內(nèi)容5.2保密期限5.3違約責(zé)任6.競(jìng)業(yè)限制6.1限制行業(yè)6.2限制地域6.3限制期限6.4違約責(zé)任7.雙方權(quán)利和義務(wù)7.1員工權(quán)利7.2員工義務(wù)7.3企業(yè)權(quán)利7.4企業(yè)義務(wù)8.爭(zhēng)議解決方式8.1協(xié)商解決8.2調(diào)解解決8.3仲裁解決8.4訴訟解決9.合同的生效、變更和終止9.1合同生效條件9.2合同變更條件9.3合同終止條件10.其他約定10.1培訓(xùn)10.2工作交接10.3福利待遇10.4離職證明11.附件11.1勞動(dòng)合同11.2保密協(xié)議11.3競(jìng)業(yè)限制協(xié)議12.雙方簽字12.1員工簽字12.2企業(yè)簽字12.3見(jiàn)證人簽字13.合同簽訂日期14.合同編號(hào)第一部分：合同如下：第一條員工基本信息1.1姓名：1.2身份證號(hào)碼：11010519880307567X1.3入職日期：2015年4月1日1.4解除勞動(dòng)合同日期：2023年5月31日第二條解除勞動(dòng)合同原因2.1雙方協(xié)商一致，基于個(gè)人發(fā)展需要，員工自愿提出解除勞動(dòng)合同。2.2本次解除勞動(dòng)合同符合我國(guó)《勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。第三條解除勞動(dòng)合同程序3.1應(yīng)提前30天向公司提出解除勞動(dòng)合同的書(shū)面申請(qǐng)。3.2需按照公司的規(guī)定辦理離職手續(xù)，包括但不限于工作交接、歸還公司財(cái)產(chǎn)等。3.3的工資結(jié)算至解除勞動(dòng)合同當(dāng)日，雙方確認(rèn)無(wú)誤后一次性支付。3.4應(yīng)將個(gè)人社會(huì)保險(xiǎn)和公積金賬戶(hù)內(nèi)的資金轉(zhuǎn)移至新單位，或按照公司規(guī)定辦理退還手續(xù)。第四條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償4.1補(bǔ)償金額根據(jù)的工齡、工資水平等因素，按照我國(guó)《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定計(jì)算。4.2補(bǔ)償支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬，將補(bǔ)償款支付至提供的銀行賬戶(hù)。4.3補(bǔ)償支付時(shí)間為辦理離職手續(xù)完畢后七個(gè)工作日內(nèi)。第五條保密協(xié)議5.1同意在離職后繼續(xù)承擔(dān)對(duì)公司的保密義務(wù)，保密內(nèi)容包括但不限于公司商業(yè)秘密、客戶(hù)信息等。5.2保密期限為離職后兩年。5.3如違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，賠償公司因此遭受的損失。第六條競(jìng)業(yè)限制6.1同意在離職后從事與公司業(yè)務(wù)有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的工作。6.2限制地域?yàn)楸本┦小?.3限制期限為離職后兩年。6.4如違反競(jìng)業(yè)限制約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，賠償公司因此遭受的損失。第七條雙方權(quán)利和義務(wù)7.1的權(quán)利：按照我國(guó)《勞動(dòng)法》和《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，享受相應(yīng)的權(quán)益。7.2的義務(wù)：遵守公司規(guī)章制度，完成工作任務(wù)，保守公司商業(yè)秘密等。7.3公司的權(quán)利：按照我國(guó)《勞動(dòng)法》和《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，保障的權(quán)益。7.4公司的義務(wù)：提供工作條件，支付工資待遇，為繳納社會(huì)保險(xiǎn)和公積金等。第八條爭(zhēng)議解決方式8.1若雙方在解除勞動(dòng)合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。8.2若協(xié)商不成，可向所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。8.3若調(diào)解不成，任何一方均可向所在地的勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。8.4仲裁裁決生效后，如任何一方不服，可在收到裁決書(shū)之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。第九條合同的生效、變更和終止9.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。9.2除非雙方達(dá)成書(shū)面一致意見(jiàn)，否則本合同不得變更。3.1雙方協(xié)商一致解除；3.2因個(gè)人原因主動(dòng)提出解除；3.3公司因合法原因單方面解除；3.4合同到期，雙方未續(xù)簽。第十條其他約定10.1在公司任職期間參加的培訓(xùn)，包括但不限于專(zhuān)業(yè)技能培訓(xùn)、團(tuán)隊(duì)合作培訓(xùn)等，均視為雙方共同的財(cái)產(chǎn)，不得以任何理由拒絕參加或退出。10.2應(yīng)在離職前完成所有工作交接，包括但不限于項(xiàng)目資料、工作筆記、工作賬號(hào)等。10.3在離職后，應(yīng)繼續(xù)享受公司規(guī)定的福利待遇，包括但不限于醫(yī)療保險(xiǎn)、年假等。10.4公司應(yīng)在離職后七個(gè)工作日內(nèi)為其辦理離職證明。第十一條附件11.1本合同附件包括勞動(dòng)合同、保密協(xié)議、競(jìng)業(yè)限制協(xié)議等。11.2附件與本合同具有同等法律效力，雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守。第十二條雙方簽字12.1（員工）在此確認(rèn)已閱讀并理解本合同的所有內(nèi)容，同意遵守本合同的約定。12.2公司（甲方）在此確認(rèn)已閱讀并理解本合同的所有內(nèi)容，同意遵守本合同的約定。12.3見(jiàn)證人（乙方）在此確認(rèn)已閱讀并理解本合同的所有內(nèi)容，同意遵守本合同的約定。第十三條合同簽訂日期本合同于2023年4月1日簽訂。第十四條合同編號(hào)本合同編號(hào)為：2023001。第二部分：第三方介入后的修正第十五條第三方介入15.1本合同涉及的第三方，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢(xún)公司、審計(jì)機(jī)構(gòu)等，均應(yīng)具備合法有效的資質(zhì)，并按照合同約定或甲乙雙方的共同委托，履行相關(guān)職責(zé)。15.2第三方介入時(shí)，應(yīng)向甲乙雙方出示其合法資質(zhì)，并按照甲乙雙方的要求，簽訂保密協(xié)議和競(jìng)業(yè)限制協(xié)議。15.3第三方在履行合同約定的職責(zé)時(shí)，應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。第十六條第三方責(zé)任16.1第三方在履行合同約定的職責(zé)過(guò)程中，如因其過(guò)失導(dǎo)致甲乙雙方遭受損失，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。16.2第三方在履行合同約定的職責(zé)過(guò)程中，如因其故意行為導(dǎo)致甲乙雙方遭受損失，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，并依法承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。16.3第三方在履行合同約定的職責(zé)過(guò)程中，如涉及違法行為，應(yīng)自行承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并不得因此要求甲乙雙方承擔(dān)任何責(zé)任。第十七條第三方責(zé)任限額17.1第三方對(duì)甲乙雙方的賠償責(zé)任，以甲乙雙方因第三方行為實(shí)際遭受的損失為限。17.2第三方對(duì)甲乙雙方的賠償責(zé)任，不包括因甲乙雙方自身原因?qū)е碌膿p失。17.3第三方對(duì)甲乙雙方的賠償責(zé)任，不包括因不可抗力導(dǎo)致的損失。17.4第三方對(duì)甲乙雙方的賠償責(zé)任，不得超過(guò)第三方從甲乙雙方獲得的報(bào)酬總額。第十八條第三方與甲乙雙方的關(guān)系18.1第三方與甲乙雙方之間的合同關(guān)系，不影響甲乙雙方之間的勞動(dòng)合同關(guān)系。18.2第三方與甲乙雙方之間的合同關(guān)系，不影響甲乙雙方之間的權(quán)利義務(wù)。18.3第三方與甲乙雙方之間的合同關(guān)系，不影響甲乙雙方對(duì)彼此的追究責(zé)任。18.4第三方與甲乙雙方之間的合同關(guān)系，不影響甲乙雙方對(duì)第三方的追究責(zé)任。第十九條第三方退出19.1如第三方在履行合同約定的職責(zé)過(guò)程中，出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，甲乙雙方有權(quán)終止與第三方的合同，并要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。19.2如第三方在履行合同約定的職責(zé)過(guò)程中，出現(xiàn)喪失合法資質(zhì)等不能繼續(xù)履行合同的情況，甲乙雙方有權(quán)終止與第三方的合同。19.3如甲乙雙方因第三方行為遭受損失，有權(quán)要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第二十條第三方與合同的變更和解除20.1如第三方要求變更或解除本合同，應(yīng)與甲乙雙方協(xié)商一致，并簽訂書(shū)面協(xié)議。20.2如甲乙雙方同意第三方的變更或解除請(qǐng)求，本合同的變更或解除應(yīng)按照甲乙雙方的約定執(zhí)行。20.3如甲乙雙方不同意第三方的變更或解除請(qǐng)求，第三方應(yīng)繼續(xù)履行本合同約定的職責(zé)。第二十一條第三方與合同的終止21.1本合同約定的第三方職責(zé)履行完畢，本合同自動(dòng)終止。21.2如甲乙雙方提前終止本合同，第三方應(yīng)按照甲乙雙方的要求，完成剩余的職責(zé)。21.3如甲乙雙方提前終止本合同，第三方不應(yīng)再要求甲乙雙方支付未付的報(bào)酬。第二十二條第三方與合同的違約責(zé)任22.1如第三方未能按照本合同約定的時(shí)間、質(zhì)量等要求履行職責(zé)，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。22.2如第三方未能按照本合同約定的保密義務(wù)履行職責(zé)，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。22.3如第三方未能按照本合同約定的競(jìng)業(yè)限制義務(wù)履行職責(zé)，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。第二十三條第三方與合同的爭(zhēng)議解決23.1如本合同履行過(guò)程中，出現(xiàn)爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。23.2如協(xié)商不成，可向所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。23.3如調(diào)解不成，任何一方均可向所在地的勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。23.4仲裁裁決生效后，如任何一方不服，可在收到裁決書(shū)之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。第二十四條第三方與合同的生效、變更和終止24.1本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。24.2除非甲乙雙方達(dá)成書(shū)面一致意見(jiàn)，否則本合同不得變更。3.1甲乙雙方協(xié)商一致解除；3.2張第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件一：勞動(dòng)合同附件二：保密協(xié)議附件三：競(jìng)業(yè)限制協(xié)議附件四：第三方資質(zhì)證明附件五：工作交接清單附件六：社會(huì)保險(xiǎn)和公積金轉(zhuǎn)移協(xié)議附件七：賠償責(zé)任確認(rèn)書(shū)附件八：爭(zhēng)議解決協(xié)議附件一：勞動(dòng)合同描述：勞動(dòng)合同是甲乙雙方之間的主要協(xié)議，規(guī)定了雙方的權(quán)利和義務(wù)。詳細(xì)要求：合同應(yīng)包含雙方的基本信息、合同期限、工作內(nèi)容、工資待遇、工作時(shí)間、休假制度等。附件二：保密協(xié)議描述：保密協(xié)議是甲乙雙方之間關(guān)于保密事項(xiàng)的約定，確保雙方的商業(yè)秘密得到保護(hù)。詳細(xì)要求：協(xié)議應(yīng)明確保密信息的內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任等。附件三：競(jìng)業(yè)限制協(xié)議描述：競(jìng)業(yè)限制協(xié)議是甲乙雙方之間關(guān)于員工離職后從事競(jìng)爭(zhēng)性業(yè)務(wù)的限制約定。詳細(xì)要求：協(xié)議應(yīng)明確限制行業(yè)、限制地域、限制期限、違約責(zé)任等。附件四：第三方資質(zhì)證明描述：第三方資質(zhì)證明是第三方提供的合法資質(zhì)證書(shū)，證明其具備履行合同的能力。詳細(xì)要求：證明應(yīng)包含第三方的名稱(chēng)、地址、聯(lián)系方式、資質(zhì)證書(shū)編號(hào)等。附件五：工作交接清單描述：工作交接清單是記錄離職時(shí)需完成的工作事項(xiàng)和交接內(nèi)容的清單。詳細(xì)要求：清單應(yīng)包含工作事項(xiàng)、完成情況、交接人等信息。附件六：社會(huì)保險(xiǎn)和公積金轉(zhuǎn)移協(xié)議描述：社會(huì)保險(xiǎn)和公積金轉(zhuǎn)移協(xié)議是與公司之間關(guān)于社會(huì)保險(xiǎn)和公積金轉(zhuǎn)移的約定。詳細(xì)要求：協(xié)議應(yīng)明確轉(zhuǎn)移的保險(xiǎn)和公積金項(xiàng)目、轉(zhuǎn)移方式、轉(zhuǎn)移時(shí)間等。附件七：賠償責(zé)任確認(rèn)書(shū)描述：賠償責(zé)任確認(rèn)書(shū)是甲乙雙方之間關(guān)于賠償責(zé)任的確認(rèn)文件。詳細(xì)要求：確認(rèn)書(shū)應(yīng)明確賠償責(zé)任的具體事項(xiàng)、賠償金額、賠償方式等。附件八：爭(zhēng)議解決協(xié)議描述：爭(zhēng)議解決協(xié)議是甲乙雙方之間關(guān)于爭(zhēng)議解決的約定。詳細(xì)要求：協(xié)議應(yīng)明確爭(zhēng)議解決的方式、程序、仲裁機(jī)構(gòu)等。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.第三方未按約定時(shí)間完成工作，構(gòu)成遲延履行。2.第三方未按約定質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)完成工作，構(gòu)成質(zhì)量違約。3.第三方泄露或未保守甲乙雙方的商業(yè)秘密，構(gòu)成保密違約。4.第三方違反競(jìng)業(yè)限制約定，從事與甲乙雙方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的工作。5.第三方未按約定提供服務(wù)，或服務(wù)不符合約定標(biāo)準(zhǔn)。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.遲延履行：第三方應(yīng)按照甲乙雙方約定承擔(dān)遲延履行違約金。2.質(zhì)量違約：第三方應(yīng)按照甲乙雙方約定承擔(dān)質(zhì)量違約責(zé)任，包括但不限于重新提供服務(wù)、賠償損失等。3.保密違約：第三方應(yīng)按照保密協(xié)議的約定承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲乙雙方的損失。4.競(jìng)業(yè)限