雇工合同協(xié)議書

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

最新雇工合同協(xié)議書本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義1.1雇主名稱及地址1.2雇工名稱及身份證號碼1.3合同期限第二條：工作內(nèi)容和要求2.1工作職責(zé)2.2工作時間2.3工作地點(diǎn)2.4工作條件第三條：勞動報酬3.1工資標(biāo)準(zhǔn)3.2工資發(fā)放時間及方式3.3獎金及福利待遇3.4社會保險及公積金第四條：試用期及正式錄用4.1試用期期限4.2試用期工資4.3正式錄用條件第五條：勞動保護(hù)及安全5.1勞動保護(hù)措施5.2安全生產(chǎn)培訓(xùn)5.3意外傷害保險第六條：保密協(xié)議6.1保密內(nèi)容6.2保密期限6.3違約責(zé)任第七條：勞動合同的變更、解除和終止7.1變更條件7.2解除條件7.3終止條件7.4經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)诎藯l：爭議解決8.1協(xié)商解決8.2調(diào)解解決8.3仲裁解決8.4法律途徑第九條：其他約定9.1休假制度9.2培訓(xùn)及晉升9.3勞動紀(jì)律第十條：合同的生效、修改和解除10.1合同生效條件10.2合同修改10.3合同解除第十一條：法律適用及爭議管轄11.1法律適用11.2爭議管轄第十二條：雙方簽字12.1雇主簽字12.2雇工簽字第十三條：附件13.1職位說明書13.2工作職責(zé)清單13.3工資福利明細(xì)第十四條：其他14.1合同副本14.2修改記錄第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義1.1雇主名稱及地址雇主名稱為：X公司雇主地址：市區(qū)路號1.2雇工名稱及身份證號碼雇工名稱為：X雇工身份證號碼：1.3合同期限合同期限為：自2023年3月1日起至2026年2月28日止，共計三年。第二條：工作內(nèi)容和要求2.1工作職責(zé)雇工在合同期間內(nèi)，須擔(dān)任X職位，負(fù)責(zé)X工作。2.2工作時間每周工作5天，周一至周五，每日工作8小時，具體工作時間按照公司規(guī)定執(zhí)行。2.3工作地點(diǎn)工作地點(diǎn)為：市區(qū)路號，公司可根據(jù)工作需要進(jìn)行調(diào)整。2.4工作條件第三條：勞動報酬3.1工資標(biāo)準(zhǔn)雇工的月工資為人民幣X元，按月發(fā)放。3.2工資發(fā)放時間及方式工資于每月日之前發(fā)放，通過銀行轉(zhuǎn)賬方式支付至雇工提供的銀行賬戶。3.3獎金及福利待遇雇工享受公司規(guī)定的年終獎金及其他福利待遇，具體標(biāo)準(zhǔn)按照公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.4社會保險及公積金雇主為雇工繳納社會保險及住房公積金，具體繳納比例按照國家和地方政策規(guī)定執(zhí)行。第四條：試用期及正式錄用4.1試用期期限雇工的試用期為3個月，自合同生效之日起計算。4.2試用期工資雇工在試用期的工資為X元/月。4.3正式錄用條件（1）試用期內(nèi)工作表現(xiàn)良好，無遲到、早退、請假等不良記錄；（2）試用期內(nèi)完成工作任務(wù)，達(dá)到公司規(guī)定的績效要求；第五條：勞動保護(hù)及安全5.1勞動保護(hù)措施雇主應(yīng)提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護(hù)設(shè)施和用品，確保雇工的人身安全。5.2安全生產(chǎn)培訓(xùn)雇主應(yīng)定期組織安全生產(chǎn)培訓(xùn)，提高雇工的安全意識和應(yīng)急處理能力。5.3意外傷害保險雇主為雇工購買意外傷害保險，保障雇工在工作中發(fā)生意外傷害時的合法權(quán)益。第六條：保密協(xié)議6.1保密內(nèi)容雇工在合同期間及合同終止后，應(yīng)對工作中獲取的公司商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密。6.2保密期限保密期限為合同終止后五年。6.3違約責(zé)任雇工如違反保密協(xié)議，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償公司因此遭受的損失。具體賠償金額和方式由雙方協(xié)商確定。第七條：勞動合同的變更、解除和終止7.1變更條件合同期內(nèi)，如雙方同意變更合同內(nèi)容，應(yīng)簽訂書面變更協(xié)議。7.2解除條件合同期內(nèi)，如一方提出解除合同，應(yīng)提前X天通知對方。7.3終止條件合同期滿或者雙方同意終止合同時，合同即行終止。7.4經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償合同解除或者終止時，雇主應(yīng)根據(jù)國家法律規(guī)定和公司相關(guān)規(guī)定，向雇工支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。具體補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)和辦法按照國家和地方政策規(guī)定執(zhí)行。第八條：爭議解決8.1協(xié)商解決雙方在合同履行過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商的方式解決。8.2調(diào)解解決如協(xié)商不成，任何一方均可向所在地的勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解。8.3仲裁解決如調(diào)解不成，任何一方均可向所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。8.4法律途徑如對仲裁裁決不服，可自收到裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。第九條：其他約定9.1休假制度雇工享有國家法定的節(jié)假日休假待遇，具體休假安排按照公司規(guī)定執(zhí)行。9.2培訓(xùn)及晉升雇主應(yīng)為雇工提供職業(yè)培訓(xùn)和晉升機(jī)會，促進(jìn)雇工的個人發(fā)展和職業(yè)成長。9.3勞動紀(jì)律雇工應(yīng)遵守公司的勞動紀(jì)律，服從公司管理，不得違反公司規(guī)章制度。第十條：合同的生效、修改和解除10.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。10.2合同修改合同的修改須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面修改協(xié)議。10.3合同解除合同解除的條件和程序按照本合同第七條的規(guī)定執(zhí)行。第十一條：法律適用及爭議管轄11.1法律適用本合同的簽訂、履行、解釋及爭議的解決均適用中華人民共和國法律。11.2爭議管轄本合同引起的爭議，由合同簽訂地人民法院管轄。第十二條：雙方簽字12.1雇主簽字雇主代表（簽字）：12.2雇工簽字雇工（簽字）：第十三條：附件13.1職位說明書13.2工作職責(zé)清單13.3工資福利明細(xì)第十四條：其他14.1合同副本本合同一式兩份，雇主和雇工各執(zhí)一份。14.2修改記錄合同的修改記錄應(yīng)由雙方共同簽署，并作為合同附件。第二部分：第三方介入后的修正第一條：第三方定義及范圍1.1第三方定義第三方指除甲方（雇主）和乙方（雇工）之外，與本合同有關(guān)聯(lián)的其他個體或組織。1.2第三方范圍第三方包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、客戶、供應(yīng)商、合作伙伴等，以及與甲方和乙方有業(yè)務(wù)往來的其他單位或個人。第二條：第三方介入情形2.1中介方介入如乙方通過中介機(jī)構(gòu)獲得職位，中介方在本合同中扮演促成合同成立的角色。2.2客戶/供應(yīng)商介入如甲方提供的產(chǎn)品或服務(wù)涉及客戶或供應(yīng)商，客戶/供應(yīng)商在合同執(zhí)行過程中可能需要介入。2.3合作伙伴介入如甲方與第三方有合作關(guān)系，第三方可能需要根據(jù)合同約定介入到甲方和乙方的合同執(zhí)行過程中。第三條：第三方介入后的責(zé)任分配3.1中介方責(zé)任中介方在乙方求職過程中提供真實(shí)、準(zhǔn)確的信息，并對乙方和甲方的合同履行情況負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和監(jiān)督。3.2客戶/供應(yīng)商責(zé)任客戶/供應(yīng)商按照合同約定提供必要的貨物或服務(wù)，并保證其提供的產(chǎn)品或服務(wù)符合甲方的要求。3.3合作伙伴責(zé)任合作伙伴按照合同約定履行其職責(zé)，并保證其提供的服務(wù)或協(xié)助符合甲方的要求。第四條：第三方介入的協(xié)調(diào)機(jī)制4.1甲方責(zé)任4.2乙方責(zé)任乙方應(yīng)遵守甲方的指示，與第三方進(jìn)行必要的溝通和合作。第五條：第三方責(zé)任限額5.1第三方責(zé)任第三方在本合同項(xiàng)下的責(zé)任限額為其合同金額的%。5.2第三方責(zé)任限制第三方不承擔(dān)因甲方和乙方之間合同履行不當(dāng)導(dǎo)致的損失。5.3第三方賠償范圍第三方應(yīng)對因其違約行為導(dǎo)致的損失承擔(dān)賠償責(zé)任，但賠償金額不超過其責(zé)任限額。第六條：第三方違約處理6.1第三方違約如第三方違反本合同的約定，甲方和乙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任。6.2第三方違約處理流程甲方和乙方應(yīng)與第三方協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可依法采取訴訟或其他救濟(jì)措施。第七條：第三方退出機(jī)制7.1第三方退出如第三方因故需退出本合同，應(yīng)提前天通知甲方和乙方。7.2第三方退出后的影響第三方退出后，本合同的相關(guān)條款仍對甲方和乙方具有約束力。第八條：第三方信息保密8.1第三方信息第三方應(yīng)對在合同履行過程中獲得的甲方和乙方信息予以保密。8.2保密期限保密期限為合同終止后五年。第九條：第三方責(zé)任免除9.1免除條件如第三方因不可抗力導(dǎo)致無法履行合同義務(wù)，甲方和乙方應(yīng)免除其責(zé)任。9.2不可抗力不可抗力包括但不限于自然災(zāi)害、社會事件等。第十條：其他約定10.1第三方協(xié)作甲方和乙方應(yīng)積極協(xié)助第三方履行合同義務(wù)。10.2第三方變更如第三方發(fā)生變更，應(yīng)及時通知甲方和乙方，并辦理相關(guān)手續(xù)。第十一條：爭議解決11.1第三方爭議如第三方與甲方或乙方發(fā)生爭議，雙方應(yīng)協(xié)商解決。11.2爭議解決途徑如協(xié)商不成，可依法采取訴訟或其他救濟(jì)措施。第十二條：法律適用及爭議管轄12.1法律適用本合同的簽訂、履行、解釋及爭議的解決均適用中華人民共和國法律。12.2爭議管轄本合同引起的爭議，由合同簽訂地人民法院管轄。第十三條：附件13.1第三方信息表13.2第三方協(xié)作協(xié)議第十四條：其他14.1合同副本本合同一式兩份，甲方、乙方和第三方各執(zhí)一份。14.2修改記錄合同的修改記錄應(yīng)由三方共同簽署，并作為合同附件。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件1：職位說明書詳細(xì)描述乙方的職位名稱、工作職責(zé)、工作條件等信息。附件2：工作職責(zé)清單列出乙方在工作過程中應(yīng)履行的工作職責(zé)和任務(wù)。附件3：工資福利明細(xì)詳細(xì)說明乙方的工資構(gòu)成、獎金、福利等信息。附件4：社會保險及公積金繳納明細(xì)詳細(xì)說明甲方為乙方繳納的社會保險及公積金的繳納比例和金額。附件5：第三方協(xié)作協(xié)議詳細(xì)說明甲方、乙方與第三方之間的合作事項(xiàng)、責(zé)任分配、保密信息等信息。附件6：培訓(xùn)及晉升計劃詳細(xì)描述乙方的培訓(xùn)機(jī)會、晉升機(jī)制等信息。附件7：勞動保護(hù)措施清單詳細(xì)說明甲方為乙方提供的工作場所的安全防護(hù)措施。附件8：意外傷害保險條款詳細(xì)說明保險的覆蓋范圍、賠償標(biāo)準(zhǔn)等信息。附件9：保密協(xié)議詳細(xì)說明乙方向甲方承諾的保密事項(xiàng)、保密期限和違約責(zé)任。附件10：合同修改記錄記錄合同的修改日期、修改內(nèi)容等信息。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.甲方未按時支付乙方工資、獎金及福利待遇。2.甲方未提供乙方合同約定的工作條件或工作環(huán)境。3.甲方未按照合同約定為乙方繳納社會保險及住房公積金。4.乙方未按照合同約定履行工作職責(zé)或完成工作任務(wù)。5.乙方未按照合同約定保守甲方商業(yè)秘密和隱私信息。6.第三方未按照合同約定提供貨物、服務(wù)或協(xié)助。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)