新生兒科室護(hù)理人員培訓(xùn)計(jì)劃

1新生兒科室護(hù)理人員培訓(xùn)計(jì)劃一、為提高新生兒各級(jí)護(hù)理人員整體素質(zhì)，加強(qiáng)科室護(hù)理人員規(guī)范化培訓(xùn)，本科成立“護(hù)理教學(xué)小組”由護(hù)士組成，重點(diǎn)加強(qiáng)護(hù)士業(yè)務(wù)素質(zhì)的提升。(一)護(hù)理人員分層級(jí)培訓(xùn)。1、N3以上護(hù)理人員注重培養(yǎng)主持護(hù)理查房、病例討論、業(yè)務(wù)講課、危重疑難患者2、N2護(hù)理人員重點(diǎn)培養(yǎng)在實(shí)習(xí)帶教、教學(xué)講課、教學(xué)查房、專(zhuān)科知識(shí)、專(zhuān)科危重3、NO級(jí)及N1級(jí)護(hù)理人員注重護(hù)士三基知識(shí)、護(hù)理操作技能、專(zhuān)科知識(shí)、急救儀器(二)科室新進(jìn)護(hù)理人員實(shí)行護(hù)理崗位準(zhǔn)入制度。新護(hù)士實(shí)行崗前培訓(xùn)，專(zhuān)人帶教，按培訓(xùn)要求考核合格經(jīng)審核后方能上崗。(三)科室每月安排護(hù)理查房或護(hù)理病例討論一次，遇到特殊、疑難病例隨時(shí)進(jìn)行(四)每月度對(duì)科室護(hù)理人員分層次進(jìn)行技能考核，提高護(hù)理人員的技能操作水平。(五)繼續(xù)組織月度護(hù)理業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、理論考核。(一)充分發(fā)揮專(zhuān)科護(hù)理小組的作用，本科室壓瘡管理小組積極開(kāi)展疑難病例的護(hù)理會(huì)診及相關(guān)學(xué)習(xí)，為患者提供專(zhuān)業(yè)化護(hù)理服務(wù)，提高護(hù)理質(zhì)量服務(wù)水平。壓瘡護(hù)理專(zhuān)業(yè)小組針對(duì)臨床需求，開(kāi)展專(zhuān)科護(hù)理質(zhì)量指標(biāo)監(jiān)測(cè)：壓瘡發(fā)生率、發(fā)生部位監(jiān)測(cè)等。定(一)對(duì)護(hù)理部下發(fā)的法律法規(guī)及院內(nèi)新增補(bǔ)的制度、職責(zé)、常規(guī)等及時(shí)進(jìn)行科室(二)加強(qiáng)科室培訓(xùn)及考核，科室每月組織護(hù)理管理知識(shí)的學(xué)習(xí)及培訓(xùn)，培訓(xùn)后進(jìn)(一)培訓(xùn)目標(biāo)為了幫助新護(hù)士盡快適應(yīng)科室工作，全面掌握各項(xiàng)護(hù)理規(guī)章制度、職責(zé)、工作程2序、護(hù)理技術(shù)操作規(guī)范、護(hù)理工作方法，專(zhuān)科護(hù)理等多項(xiàng)護(hù)理技能，有利于科室護(hù)理質(zhì)(二)培訓(xùn)辦法：科室內(nèi)進(jìn)行，科室護(hù)士長(zhǎng)制定詳細(xì)培訓(xùn)計(jì)劃，安排老師專(zhuān)人帶教，進(jìn)行相關(guān)制度預(yù)案、常見(jiàn)操作標(biāo)準(zhǔn)、護(hù)理工作方法程序、常見(jiàn)疾病護(hù)理常規(guī)、護(hù)理文書(shū)書(shū)寫(xiě)、服務(wù)禮儀規(guī)范、急救儀器操作、危重患者應(yīng)急處理、各班工作職責(zé)等培訓(xùn)。培訓(xùn)時(shí)間為3-6個(gè)月，采取帶教指導(dǎo)、單獨(dú)講解、自學(xué)等方法相結(jié)合進(jìn)行培訓(xùn)，培(三)培訓(xùn)內(nèi)容護(hù)理交接班制度、護(hù)理查對(duì)制度、分級(jí)護(hù)理制度、護(hù)理不良事件報(bào)告與管理制度、危重患者護(hù)理?yè)尵戎贫?、護(hù)理安全輸血管理制度、醫(yī)囑核對(duì)與執(zhí)行制度、皮膚壓瘡管理相關(guān)制度、健康教育制度、護(hù)理告知制度、患者身份識(shí)別制度、患者腕帶使用制度、危重患者安全管理制度、危重病人護(hù)理規(guī)范、護(hù)理文書(shū)書(shū)寫(xiě)基本規(guī)范、住院患者評(píng)估制度、治療室與換藥室管理制度、病房藥品管理制度、護(hù)理差錯(cuò)事故防范措施、各班崗位職責(zé)常見(jiàn)疾病護(hù)理常規(guī)、危重患者護(hù)理、壓瘡護(hù)理規(guī)范、常用藥物的作用及應(yīng)用注意事靜脈輸液、肌肉注射、皮內(nèi)注射、皮下注射、各種皮試液的配制、導(dǎo)尿術(shù)、灌腸術(shù)、靜脈采血術(shù)、口腔護(hù)理、會(huì)陰護(hù)理、物理降溫、輸血技術(shù)、鼻飼術(shù)、生命體征的測(cè)量、3科室常用監(jiān)護(hù)儀、心電圖機(jī)、中心吸引、中心吸氧、輸液泵等的操作，急救藥品的(四)考核各級(jí)護(hù)理人員培訓(xùn)及考核需執(zhí)行我院“護(hù)理人員培訓(xùn)與考核管理制度”,由科室“護(hù)理教學(xué)小組”負(fù)責(zé)，按照我院“護(hù)理人員分層級(jí)管理制度”中規(guī)定的護(hù)士層級(jí)分級(jí)標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)護(hù)理人員進(jìn)行分層培訓(xùn)考核，理論知識(shí)及操作技能