下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
煤礦調(diào)度指揮中心安全生產(chǎn)責(zé)任制模版煤礦調(diào)度指揮中心安全生產(chǎn)責(zé)任制規(guī)定,旨在確立煤礦生產(chǎn)經(jīng)營單位在安全生產(chǎn)方面的法定責(zé)任,保障煤礦生產(chǎn)經(jīng)營活動的安全性、穩(wěn)定性和高效性。本規(guī)定適用于煤礦調(diào)度指揮中心全體成員。一、安全生產(chǎn)責(zé)任劃分煤礦調(diào)度指揮中心安全生產(chǎn)責(zé)任主要包括主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任、部門負(fù)責(zé)人責(zé)任和崗位責(zé)任。1.主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任:調(diào)度指揮中心的主要領(lǐng)導(dǎo)作為責(zé)任制的首要責(zé)任人,全面負(fù)責(zé)煤礦調(diào)度指揮中心的安全生產(chǎn)工作。主要領(lǐng)導(dǎo)需重視安全生產(chǎn)工作,完善安全生產(chǎn)管理體系,確保安全生產(chǎn)政策和目標(biāo)明確并得到有效執(zhí)行。主要領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)定期召開安全生產(chǎn)工作會議,審閱各部門的安全生產(chǎn)報告,并制定相應(yīng)的改進(jìn)措施。2.部門負(fù)責(zé)人責(zé)任:各部門負(fù)責(zé)人對其部門的安全生產(chǎn)直接負(fù)責(zé),確保部門的安全生產(chǎn)制度完善,相關(guān)人員熟悉并遵守相關(guān)規(guī)定。部門負(fù)責(zé)人應(yīng)對部門的安全生產(chǎn)情況進(jìn)行監(jiān)督和檢查,及時發(fā)現(xiàn)、糾正和安全整改潛在的安全隱患。3.崗位責(zé)任:每位員工對其崗位的安全生產(chǎn)直接負(fù)責(zé)。員工需參與安全培訓(xùn),掌握安全操作規(guī)程,并嚴(yán)格按照操作程序工作。員工在發(fā)現(xiàn)安全隱患時應(yīng)及時上報,并積極參與安全生產(chǎn)整改。二、安全生產(chǎn)責(zé)任制的實施機(jī)制1.安全生產(chǎn)責(zé)任制的制定與修訂:煤礦調(diào)度指揮中心應(yīng)定期評估和修訂安全生產(chǎn)責(zé)任制,確保其與實際操作相符。修訂后的責(zé)任制應(yīng)及時發(fā)布,確保全體員工理解并遵守。2.安全生產(chǎn)責(zé)任制的宣傳與培訓(xùn):煤礦調(diào)度指揮中心應(yīng)定期進(jìn)行安全生產(chǎn)責(zé)任制的宣傳和培訓(xùn),確保全體員工熟悉責(zé)任制內(nèi)容和要求。3.管理層例行檢查與員工自查制度:煤礦調(diào)度指揮中心管理層應(yīng)定期進(jìn)行安全生產(chǎn)檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時要求整改。員工也應(yīng)按照崗位職責(zé)進(jìn)行自查,及時糾正安全隱患。4.安全生產(chǎn)責(zé)任追究制度:對于違反安全生產(chǎn)責(zé)任的行為,煤礦調(diào)度指揮中心應(yīng)堅決追究責(zé)任。管理層應(yīng)建立責(zé)任追究程序,對涉及刑事責(zé)任的安全事故,依法追究相關(guān)人員刑事責(zé)任。三、安全生產(chǎn)責(zé)任制的考核與激勵機(jī)制煤礦調(diào)度指揮中心應(yīng)建立安全生產(chǎn)責(zé)任制的考核機(jī)制。各部門負(fù)責(zé)人應(yīng)定期組織安全生產(chǎn)考核,對存在問題的部門及時提出整改要求。對表現(xiàn)突出、安全生產(chǎn)成績顯著的員工和部門,應(yīng)及時表彰和獎勵,以激勵員工積極參與安全生產(chǎn)工作。四、附則本責(zé)任制自發(fā)布之日起生效,并將向全體員工宣講和解讀。具體細(xì)則關(guān)于責(zé)任追究、考核和激勵等方面,由煤礦調(diào)度指揮中心根據(jù)實際情況制定,并通過適當(dāng)方式告知全體員工。對于本責(zé)任制未涉及情況,煤礦調(diào)度指揮中心應(yīng)根據(jù)實際情況制定相應(yīng)規(guī)定,并遵循本責(zé)任制原則。本規(guī)定旨在為煤礦調(diào)度指揮中心的安全生產(chǎn)提供明確指導(dǎo),希望全體成員認(rèn)真遵守,共同維護(hù)安全生產(chǎn)局面。煤礦調(diào)度指揮中心安全生產(chǎn)責(zé)任制模版(二)煤礦安全生產(chǎn)責(zé)任制一、基本原則1.煤礦安全生產(chǎn)是煤礦調(diào)度指揮中心工作的核心。本責(zé)任制旨在通過對安全生產(chǎn)責(zé)任的有效管理與分配,確保所有崗位人員切實履行其安全生產(chǎn)職責(zé),從而有效預(yù)防和減少事故風(fēng)險。2.本責(zé)任制適用于煤礦調(diào)度指揮中心所有員工,包括技術(shù)人員、管理人員及任何形式的從業(yè)人員。3.所有崗位人員必須嚴(yán)格遵照本責(zé)任制的要求執(zhí)行其安全生產(chǎn)職責(zé),以確保其崗位的安全風(fēng)險得到有效控制與消除,從而為煤礦的安全生產(chǎn)提供堅實保障。4.本責(zé)任制作為煤礦調(diào)度指揮中心內(nèi)部管理規(guī)程的一部分,新入職員工即視為已接受本責(zé)任制,并承諾將嚴(yán)格遵守其規(guī)定。二、職責(zé)分配1.煤礦調(diào)度指揮中心總經(jīng)理承擔(dān)煤礦調(diào)度指揮中心安全生產(chǎn)的主要責(zé)任,確保中心的安全生產(chǎn)活動符合國家法律法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及公司規(guī)定。負(fù)責(zé)制定安全生產(chǎn)的管理制度與操作規(guī)程,并及時更新完善。指導(dǎo)、監(jiān)督并檢查安全生產(chǎn)的實施情況,確保安全生產(chǎn)職責(zé)得到有效執(zhí)行。定期組織安全生產(chǎn)培訓(xùn),增強(qiáng)員工的安全意識和專業(yè)技能。2.煤礦調(diào)度指揮中心安全生產(chǎn)部負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)擬定安全生產(chǎn)計劃和目標(biāo),制定具體的安全措施與執(zhí)行步驟。指導(dǎo)、監(jiān)督并檢查各崗位的安全生產(chǎn)執(zhí)行情況,確保安全生產(chǎn)責(zé)任得以有效落實。對安全事故和安全隱患及時上報并處理,防止事故擴(kuò)大或再次發(fā)生。組織安全生產(chǎn)培訓(xùn)和演練,提升員工的安全意識和應(yīng)急處理能力。3.煤礦調(diào)度指揮中心各崗位負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)制定并執(zhí)行本崗位的安全生產(chǎn)管理制度和操作規(guī)程,確保崗位安全風(fēng)險的有效控制。指導(dǎo)并監(jiān)督本崗位員工的安全生產(chǎn)活動,及時發(fā)現(xiàn)并解決安全隱患,確保崗位安全。負(fù)責(zé)本崗位的安全生產(chǎn)培訓(xùn)和教育,保證員工具備獨立處理緊急情況和事故的能力。及時上報并處理本崗位的安全事故和隱患,采取措施防止事故擴(kuò)大或再次發(fā)生。三、責(zé)任追究1.煤礦調(diào)度指揮中心總經(jīng)理必須嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)及公司要求,對任何安全生產(chǎn)的失職行為或不當(dāng)操作承擔(dān)法律責(zé)任。2.煤礦調(diào)度指揮中心安全生產(chǎn)部負(fù)責(zé)人對安全生產(chǎn)的執(zhí)行情況負(fù)直接責(zé)任,如發(fā)生安全事故或未能及時上報和處理隱患,將承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。3.各崗位負(fù)責(zé)人對本崗位的安全生產(chǎn)負(fù)直接責(zé)任,如發(fā)生安全事故或未能及時發(fā)現(xiàn)和處理隱患,將承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。4.安全生產(chǎn)責(zé)任追究的具體細(xì)則和程序依照公司內(nèi)部規(guī)定執(zhí)行,
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 城市地下管廊基坑支護(hù)施工合同
- 購物中心餐廳租賃合同
- 水利樞紐堤壩建設(shè)項目合同
- 2024年度交通事故車輛維修保養(yǎng)及事故救援服務(wù)合同3篇
- 勘察項目合同履行與變更考核試卷
- 多肉課程設(shè)計
- 2024年圍擋施工安全防護(hù)用品供應(yīng)合同3篇
- 2024年度風(fēng)電塔架鋼筋加工與安裝合同范本3篇
- 2024年新型屋頂綠化工程安裝委托合同范本3篇
- 旋轉(zhuǎn)與平移課程設(shè)計
- 華為年財務(wù)報表分析(共16張課件)
- 幼兒園中班數(shù)學(xué)活動《營救汪汪隊》
- 小兒手足口病課件
- 2024年計算機(jī)組成原理期末考試試題及答案共五套
- 滬科版(2024)八年級全一冊物理第一學(xué)期期末學(xué)業(yè)質(zhì)量測試卷(含答案)
- 2024年部編新改版語文小學(xué)一年級上冊第六單元復(fù)習(xí)課教案
- 2024年陜西省西安市中考地理試題卷(含答案逐題解析)
- 江蘇省政務(wù)服務(wù)辦事員(五級)理論考試題庫-下(判斷題)
- 人教版九年級數(shù)學(xué)上冊21.1《一元二次方程》說課稿
- 幼兒園小班尋找秋天主題活動《多彩的秋天》課件
- 大學(xué)生心理健康(貴州大學(xué))智慧樹知到期末考試答案章節(jié)答案2024年貴州大學(xué)
評論
0/150
提交評論