保安人員普通聘用合同格式

保安人員普通聘用合同格式合同編號：__________甲方（聘用單位）：單位名稱：____________________單位地址：____________________聯(lián)系電話：____________________乙方（受聘人員）：姓名：____________________性別：____________________身份證號：__________________聯(lián)系電話：____________________根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》和《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》的有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方擔(dān)任保安人員事宜達(dá)成如下協(xié)議：第一條合同期限1.1本合同期限為一年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2除非一方提前終止本合同，否則本合同到期自動(dòng)續(xù)約一年。第二條工作內(nèi)容2.1乙方同意按照甲方的要求，擔(dān)任保安人員，負(fù)責(zé)維護(hù)甲方單位內(nèi)的治安秩序，保護(hù)甲方單位的財(cái)產(chǎn)和人身安全。2.2乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，嚴(yán)格執(zhí)行甲方的規(guī)章制度，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)和管理。第三條工作時(shí)間和休息休假3.1乙方每日工作時(shí)間不超過8小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)。具體工作時(shí)間根據(jù)甲方工作需要調(diào)整，但應(yīng)確保乙方每周至少休息一天。3.2乙方享有國家法定節(jié)假日休息的權(quán)利，如工作需要加班，應(yīng)按照法定標(biāo)準(zhǔn)支付加班費(fèi)。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方的月工資為人民幣_(tái)___元整（￥____），其中包括基本工資、崗位工資、績效工資等。4.2乙方工資的發(fā)放，每月____日前由甲方按時(shí)足額支付。4.3乙方如因工作需要加班，應(yīng)按照法定標(biāo)準(zhǔn)支付加班費(fèi)。第五條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇5.1甲方按照國家和地方政府的有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.2乙方享有國家法定節(jié)假日補(bǔ)貼、年假、病假等福利待遇。5.3乙方因病或非因工負(fù)傷，需停工治療時(shí)，甲方應(yīng)按國家規(guī)定支付乙方病假工資。第六條保密條款6.1乙方在合同期間及合同終止后，應(yīng)對甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等保密信息予以保密。6.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。第七條合同的解除和終止7.1在合同期內(nèi)，任何一方均有權(quán)提前解除本合同，但應(yīng)提前一個(gè)月通知對方。7.2乙方如嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)立即解除本合同。7.3本合同到期，雙方未提出異議，視為續(xù)約。第八條爭議解決8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成時(shí)，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。8.2雙方在解決爭議時(shí)，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，保持克制和理智，不得損害國家、社會(huì)、集體利益和他人的合法權(quán)益。第九條其他條款9.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。9.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（聘用單位）：____________________乙方（受聘人員）：____________________簽訂日期：____________________一、附件列表：1.乙方身份證明文件2.乙方工作簡歷3.甲方規(guī)章制度4.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明5.工資發(fā)放證明6.保密協(xié)議7.工作服及裝備清單8.培訓(xùn)及考核記錄二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定時(shí)間到崗或未經(jīng)甲方同意提前解除合同視為違約。2.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)立即解除合同。3.乙方未履行保密義務(wù)，泄露甲方商業(yè)秘密等視為違約。4.甲方未按時(shí)足額支付乙方工資視為違約。5.甲方未按約定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)法：《中華人民共和國勞動(dòng)法》2.勞動(dòng)合同法：《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》3.保密義務(wù)：指乙方對甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密的義務(wù)。4.社會(huì)保險(xiǎn)：指養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.加班費(fèi)：指乙方因工作需要加班，甲方按法定標(biāo)準(zhǔn)支付的費(fèi)用。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未按時(shí)到崗：及時(shí)與乙方溝通，了解原因，如無法解決問題，按違約處理。2.乙方提前解除合同：了解原因，如屬合理原因，協(xié)商解決；如屬違約，按合同約定處理。3.乙方泄露甲方秘密：要求乙方立即停止侵權(quán)行為，簽訂保密協(xié)議，必要時(shí)追究法律責(zé)任。4.甲方未按時(shí)支付工資：及時(shí)支付，并向乙方道歉，避免類似情況再次發(fā)生。5.甲方未繳納社會(huì)保險(xiǎn)：補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)，并向乙方道歉，避免類似情況再次發(fā)生。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為乙方提供保安崗位。2.乙方按照甲方要求，負(fù)責(zé)維護(hù)甲方單位內(nèi)的治安秩序