濰坊勞動合同（2篇）

濰坊勞動合同甲方（雇主）：____________________

地址：_________________________

聯(lián)系人：_____________________

聯(lián)系電話：____________________

乙方（勞動者）：________________

身份證號：____________________

住址：_________________________

聯(lián)系電話：____________________

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，就以下事項達成一致，簽訂本勞動合同：

一、勞動合同期限

1.本勞動合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.勞動合同期滿后，雙方可協(xié)商一致續(xù)簽。

二、工作內(nèi)容

1.乙方在甲方擔任______職位，主要從事______工作。

2.乙方應按照甲方的工作安排和要求，認真履行職責。

三、工作時間和休息休假

1.乙方實行______小時工作制（每日工作______小時，每周工作______天）。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假等休息休假權(quán)利。

四、勞動報酬

1.乙方工資待遇為人民幣（大寫）：______元整（小寫）：______元/月。

2.甲方按月支付乙方工資，不得拖欠。

五、社會保險和福利待遇

1.甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險。

2.乙方享有甲方提供的福利待遇，如：______、______等。

六、勞動保護和職業(yè)培訓

1.甲方負責對乙方進行勞動安全教育和職業(yè)培訓。

2.甲方為乙方提供符合國家勞動安全標準的勞動條件。

七、勞動合同的解除和終止

1.甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除或終止勞動合同。

2.在勞動合同期限內(nèi)，乙方違反甲方規(guī)章制度或勞動合同約定的，甲方有權(quán)解除勞動合同。

八、其他約定

1.本勞動合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

2.本勞動合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

甲方（蓋章）：________________

乙方（簽名）：________________

簽訂日期：____年____月____日濰坊勞動合同（二）甲方（雇主）：____________________

乙方（員工）：____________________

一、勞動合同的簽訂

1.本合同由甲乙雙方于____年____月____日簽訂，自簽訂之日起生效。

2.本合同的有效期為____年，自____年____月____日至____年____月____日。

二、工作內(nèi)容

1.乙方的工作崗位為____________________。

2.乙方的職責范圍包括____________________。

三、工作時間

1.乙方的工作時間為每日____小時，每周____天。

2.甲方應按照國家規(guī)定為乙方提供休息日和法定節(jié)假日休息。

四、勞動報酬

1.乙方的工資待遇為每月/每小時人民幣____元。

2.甲方應按時足額支付乙方工資，不得拖欠或克扣。

五、社會保險與福利

1.甲乙雙方應按照國家規(guī)定參加社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

2.甲方應為乙方提供相應的福利待遇，包括____________________。

六、勞動紀律

1.乙方應遵守甲方的規(guī)章制度，服從管理，完成工作任務。

2.乙方不得違反國家法律法規(guī)，不得損害甲方合法權(quán)益。

七、合同的解除與終止

1.甲乙雙方在合同期限內(nèi)，應按照國家法律法規(guī)和本合同的約定，履行各自的權(quán)利和義務。

2.在合同期限內(nèi)，如乙方違反合同規(guī)定，甲方有權(quán)解除合同。

3.合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應簽訂新的勞動合同。

八、爭議解決

1.本合同的簽訂、履行、解除和終止，如發(fā)生爭議，雙方應通過友好協(xié)商解決。

2.如協(xié)商不成，可向濰坊市勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

九、其他事項

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

2.本合同未盡事宜，可由甲