高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議

合同編號：__________高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議甲方（用人單位）：_______地址：_______聯(lián)系人：_______聯(lián)系電話：_______乙方（畢業(yè)生）：_______性別：_______身份證號碼：_______聯(lián)系電話：_______通信地址：_______鑒于甲方為乙方提供就業(yè)崗位，乙方愿意到甲方就業(yè)，雙方經(jīng)協(xié)商一致，特訂立本就業(yè)協(xié)議，以共同遵守。第一條職位與工作內(nèi)容1.1甲方聘用乙方擔(dān)任_______職位，具體工作內(nèi)容為_______。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，遵守甲方制定的各項規(guī)章制度。第二條試用期及期限2.1本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為_______年，自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日。2.2乙方在協(xié)議生效后，應(yīng)參加甲方組織的崗前培訓(xùn)。培訓(xùn)合格后，甲方安排乙方進(jìn)入試用期，試用期為_______個月。2.3試用期滿后，甲方應(yīng)根據(jù)乙方的實際表現(xiàn)，決定是否正式錄用乙方。第三條勞動報酬3.1在試用期內(nèi)，乙方的月工資為人民幣_______元。3.2試用期滿后，乙方的月工資為人民幣_______元。3.3甲方應(yīng)按月支付乙方工資，并為乙方繳納社會保險。第四條保密協(xié)議4.1乙方在甲方任職期間，接觸到的關(guān)于甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等保密信息，應(yīng)予以嚴(yán)格保密。4.2乙方在離職后，仍應(yīng)對在甲方任職期間所接觸到的保密信息保密，保密期限為_______年。第五條違約責(zé)任5.1任何一方違反本協(xié)議的約定，導(dǎo)致協(xié)議解除的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。5.2若乙方在試用期滿后，未能通過甲方考核，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，且不承擔(dān)違約責(zé)任。第六條其他約定6.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。6.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：_______乙方（畢業(yè)生）：_______簽訂日期：_______年_______月_______日注意事項及解決辦法：1.注意事項：（1）甲方應(yīng)確保乙方的就業(yè)崗位及工作內(nèi)容符合國家法律法規(guī)和甲方內(nèi)部規(guī)定。（2）甲方應(yīng)按照約定支付乙方工資和繳納社會保險。（3）乙方應(yīng)妥善保管甲方的保密信息，并在約定保密期限內(nèi)予以保密。（4）雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本協(xié)議的約定，遵守國家法律法規(guī)。2.解決辦法：（1）如甲方未按約定提供崗位、工作內(nèi)容或未支付工資、繳納社會保險，乙方有權(quán)要求甲方履行協(xié)議或解除協(xié)議，并要求甲方支付違約金。（2）如乙方違反保密約定，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。（3）如雙方發(fā)生糾紛，可先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。關(guān)鍵詞語的法律名詞解釋：1.用人單位：指依法成立的企業(yè)、個體經(jīng)濟組織、民辦非企業(yè)單位、國家機關(guān)、事業(yè)單位、社會團(tuán)體等用人單位。2.畢業(yè)生：指取得普通高等學(xué)校畢業(yè)證書的在校學(xué)生。3.試用期：指用人單位和勞動者在勞動合同期限內(nèi)，為相互了解對方是否適合工作崗位而約定的考察期。4.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益，具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。5.保密期限：指雙方約定的對保密信息保持保密的期限。6.違約責(zé)任：指當(dāng)事人不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定所應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的民事責(zé)任。7.損失賠償：指因違約行為導(dǎo)致對方遭受的直接經(jīng)濟損失，違約方應(yīng)予以賠償。8.違約金：指當(dāng)事人約定的一方違約時應(yīng)支付給對方一定數(shù)額的金錢。特殊應(yīng)用場合及補充條款：1.場合：乙方為藝術(shù)類畢業(yè)生，工作內(nèi)容涉及創(chuàng)作和設(shè)計。補充條款：鑒于乙方的工作性質(zhì)，甲方應(yīng)提供必要的創(chuàng)作工具和資源，并保障乙方的知識產(chǎn)權(quán)。2.場合：乙方為技術(shù)類畢業(yè)生，工作內(nèi)容涉及科研項目。補充條款：甲方應(yīng)為乙方提供科研經(jīng)費和設(shè)備支持，并保障乙方的科研成果的合法權(quán)益。3.場合：乙方為外地畢業(yè)生，需要解決住宿問題。補充條款：甲方應(yīng)協(xié)助乙方解決住宿問題，如提供員工宿舍或給予住房補貼。4.場合：乙方為實習(xí)生，與甲方簽訂就業(yè)協(xié)議。補充條款：乙方在實習(xí)期間，甲方應(yīng)支付實習(xí)工資，并提供實習(xí)指導(dǎo)和培訓(xùn)。5.場合：乙方為殘疾畢業(yè)生，需要特殊工作環(huán)境。補充條款：甲方應(yīng)根據(jù)乙方的身體狀況，提供適當(dāng)?shù)墓ぷ鳝h(huán)境和輔助設(shè)施。附件列表：1.乙方學(xué)歷證明文件2.乙方身份證復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件4.乙方健康證明文件5.乙方與第三方簽訂的保密協(xié)議6.乙方作品