人力資源公司合作合同協(xié)議書(shū)范本2024年

合同編號(hào)：__________鑒于甲方為_(kāi)______（業(yè)務(wù)領(lǐng)域），乙方為人力資源服務(wù)提供商，雙方本著平等互利的原則，就甲方委托乙方提供人力資源服務(wù)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、服務(wù)內(nèi)容1.1乙方根據(jù)甲方的需求，為其提供包括但不限于招聘、培訓(xùn)、薪酬福利管理、員工關(guān)系處理等人力資源服務(wù)。1.2乙方應(yīng)保證提供的服務(wù)符合國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。1.3乙方應(yīng)在甲方要求的時(shí)間內(nèi)完成服務(wù)，并確保服務(wù)質(zhì)量。二、服務(wù)期限2.1本合同自雙方簽署之日起生效，有效期為_(kāi)______年，自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日。2.2除非一方提前終止本合同，否則本合同到期后自動(dòng)續(xù)約_______年。三、服務(wù)費(fèi)用3.1乙方提供的服務(wù)費(fèi)用為人民幣_(tái)______元（大寫(xiě)：__________________________元整）。3.2甲方應(yīng)按照本合同約定的時(shí)間和方式支付服務(wù)費(fèi)用。3.3乙方開(kāi)具正規(guī)發(fā)票，甲方按約定時(shí)間支付。四、保密條款4.1雙方在履行本合同過(guò)程中所獲悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場(chǎng)信息等，應(yīng)予以嚴(yán)格保密。4.2保密期限自本合同生效之日起算，至合同終止或履行完畢之日止。五、違約責(zé)任5.1任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無(wú)法履行或造成對(duì)方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，并賠償損失。5.2若乙方未按照約定時(shí)間、質(zhì)量完成服務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方支付逾期違約金，違約金計(jì)算方式為：逾期部分服務(wù)費(fèi)用×_______%。六、爭(zhēng)議解決6.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。七、其他條款7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方（蓋章）：__________日期：_______年_______月_______日乙方（蓋章）：__________日期：_______年_______月_______日注意事項(xiàng)：1.合同編號(hào)：確保填寫(xiě)正確的合同編號(hào)，以方便日后查詢和管理。2.甲方名稱(chēng)：填寫(xiě)甲方的全稱(chēng)，確保與營(yíng)業(yè)執(zhí)照上的名稱(chēng)一致。3.乙方名稱(chēng)：填寫(xiě)乙方的全稱(chēng)，確保與營(yíng)業(yè)執(zhí)照上的名稱(chēng)一致。4.服務(wù)內(nèi)容：明確雙方約定的服務(wù)內(nèi)容，以免雙方在履行過(guò)程中產(chǎn)生分歧。5.服務(wù)期限：填寫(xiě)具體的服務(wù)期限，包括起始日期和終止日期。6.服務(wù)費(fèi)用：明確雙方約定的服務(wù)費(fèi)用，包括付款方式和付款時(shí)間。7.保密條款：注意保密信息的范圍和保密期限，確保雙方在履行合同過(guò)程中遵守約定。8.違約責(zé)任：注意違約行為的界定和違約責(zé)任的承擔(dān)方式，確保雙方在履行合同過(guò)程中的權(quán)益。9.爭(zhēng)議解決：明確雙方選擇爭(zhēng)議解決的方式，如協(xié)商、調(diào)解或訴訟等。解決辦法：1.雙方應(yīng)嚴(yán)格按照合同約定的條款履行合同義務(wù)，確保合同的正常進(jìn)行。2.如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決，雙方充分溝通，以達(dá)成一致意見(jiàn)。3.若協(xié)商不成，雙方可選擇調(diào)解或向合同簽訂地的人民法院提起訴訟，以依法解決爭(zhēng)議。關(guān)鍵詞語(yǔ)的法律名詞解釋?zhuān)?.合同編號(hào)：用于標(biāo)識(shí)合同的唯一編號(hào)，便于管理和查詢。2.甲方：指承擔(dān)合同義務(wù)的一方，通常為委托方。3.乙方：指提供服務(wù)的一方，通常為受托方。4.服務(wù)內(nèi)容：指乙方根據(jù)甲方需求提供的具體服務(wù)項(xiàng)目。5.服務(wù)期限：指合同的有效期限，包括起始日期和終止日期。6.服務(wù)費(fèi)用：指乙方提供服務(wù)所需的報(bào)酬。7.保密條款：指雙方在履行合同過(guò)程中對(duì)商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等信息的保密約定。8.違約責(zé)任：指一方違反合同約定應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任。9.爭(zhēng)議解決：指雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)選擇的解決方式。特殊應(yīng)用場(chǎng)合：1.甲方為一家科技公司，乙方為人力資源公司，雙方約定乙方為甲方提供招聘、培訓(xùn)等服務(wù)。2.甲方為一家大型制造企業(yè)，乙方為人力資源公司，雙方約定乙方為甲方提供員工福利管理、薪酬核算等服務(wù)。3.甲方為一家互聯(lián)網(wǎng)公司，乙方為人力資源公司，雙方約定乙方為甲方提供人力資源咨詢、員工關(guān)系處理等服務(wù)。針對(duì)每個(gè)特殊場(chǎng)合的補(bǔ)充條款：1.科技公司在招聘過(guò)程中，對(duì)乙方提供的候選人簡(jiǎn)歷真實(shí)性有特別要求，乙方應(yīng)保證簡(jiǎn)歷的真實(shí)性，如發(fā)生虛假情況，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。2.制造企業(yè)在員工福利管理方面，要求乙方提供詳細(xì)的福利方案，包括社保、公積金、帶薪年假等，乙方應(yīng)按照甲方的要求制定并執(zhí)行福利方案。3.互聯(lián)網(wǎng)公司在人力資源咨詢方面，要求乙方提供行業(yè)領(lǐng)先的咨詢方案，乙方應(yīng)根據(jù)甲方的需求，提供有針對(duì)性的咨詢建議，幫助甲方優(yōu)化人力資源管理。附