新深圳就業(yè)協(xié)議書樣本

合同編號(hào)：__________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方工作的事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、工作內(nèi)容1.乙方在甲方擔(dān)任_______職位，負(fù)責(zé)_______工作。2.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)和管理。二、工作時(shí)間1.乙方的工作時(shí)間為每周_______天，每天_______小時(shí)。2.乙方的工作時(shí)間應(yīng)按照甲方的規(guī)定執(zhí)行，如需調(diào)整，甲方應(yīng)提前通知乙方。三、勞動(dòng)報(bào)酬2.乙方的工資構(gòu)成包括基本工資、獎(jiǎng)金、津貼等，具體標(biāo)準(zhǔn)按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。3.乙方加班工資按照甲方的規(guī)定支付。四、福利待遇1.乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。2.乙方依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。3.乙方享有甲方的其他福利待遇，如醫(yī)療、住房、培訓(xùn)等。五、勞動(dòng)保護(hù)1.甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方規(guī)定，為乙方提供符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)防護(hù)用品。2.甲方應(yīng)關(guān)注乙方的勞動(dòng)健康，定期為乙方進(jìn)行健康檢查。六、合同期限1.本合同期限為_______年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。2.合同期滿后，如甲乙雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。七、解除和終止合同1.雙方協(xié)商一致，可以解除或終止本合同。2.乙方提前解除合同的，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知甲方。3.甲方解除合同的，應(yīng)符合國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定，并提前通知乙方。4.合同終止后，甲方應(yīng)依法為乙方辦理離職手續(xù)，支付乙方應(yīng)得的工資、獎(jiǎng)金、補(bǔ)償?shù)?。八、違約責(zé)任1.甲乙雙方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.甲方違法解除或終止合同，乙方有權(quán)要求甲方支付賠償金。九、爭(zhēng)議解決1.甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________代表（簽字）：__________代表（簽字）：__________簽訂日期：_______年_______月_______日注意事項(xiàng)：1.甲方應(yīng)確保提供的勞動(dòng)條件符合法律法規(guī)及合同約定，保障乙方的合法權(quán)益。2.乙方應(yīng)認(rèn)真履行工作職責(zé)，遵守甲方規(guī)章制度，維護(hù)甲方合法權(quán)益。3.雙方應(yīng)嚴(yán)格按照合同約定的條款履行各自權(quán)利義務(wù)，不得擅自變更、解除或終止合同。4.甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方工資及各項(xiàng)福利待遇，確保乙方合法權(quán)益。5.雙方在履行合同過程中發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)優(yōu)先采取友好協(xié)商的方式解決問題。解決辦法：1.若雙方在履行合同過程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)進(jìn)行友好協(xié)商，爭(zhēng)取達(dá)成一致意見。2.若協(xié)商無果，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟，通過司法程序解決爭(zhēng)議。3.在解決爭(zhēng)議過程中，雙方應(yīng)遵守法律法規(guī)，尊重對(duì)方合法權(quán)益，避免損害對(duì)方利益。關(guān)鍵詞語的法律名詞解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.甲方：指用人單位。3.乙方：指勞動(dòng)者。4.工作時(shí)間：勞動(dòng)者在用人單位規(guī)定的時(shí)間內(nèi)提供勞動(dòng)的時(shí)間。5.勞動(dòng)報(bào)酬：勞動(dòng)者因提供勞動(dòng)而應(yīng)得的報(bào)酬，包括工資、獎(jiǎng)金、津貼等。6.福利待遇：用人單位為勞動(dòng)者提供的社會(huì)保險(xiǎn)、休假、培訓(xùn)等福利。7.勞動(dòng)保護(hù)：用人單位為勞動(dòng)者提供符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)防護(hù)用品。8.合同期限：勞動(dòng)合同的有效期限。9.違約責(zé)任：違反合同約定所應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任。10.爭(zhēng)議解決：通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決合同爭(zhēng)議的過程。特殊應(yīng)用場(chǎng)合：1.試用期：在合同中明確試用期的長(zhǎng)度、工資待遇、轉(zhuǎn)正條件等。補(bǔ)充條款：乙方在試用期內(nèi)表現(xiàn)優(yōu)秀，且符合甲方規(guī)定的轉(zhuǎn)正條件，試用期結(jié)束后，甲方應(yīng)按時(shí)辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)。2.項(xiàng)目式工作：如果乙方的工作性質(zhì)為項(xiàng)目式工作，合同中應(yīng)明確項(xiàng)目的范圍、目標(biāo)、完成時(shí)間等。補(bǔ)充條款：甲方應(yīng)根據(jù)項(xiàng)目進(jìn)展情況，合理分配工作任務(wù)，確保乙方可按期完成項(xiàng)目。若因甲方原因?qū)е马?xiàng)目延期，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。3.外地工作：如果乙方需要在外地工作，合同中應(yīng)明確外地工作的地點(diǎn)、生活待遇、工作時(shí)間等。補(bǔ)充條款：甲方應(yīng)承擔(dān)乙方向外地工作的交通費(fèi)用，并給予乙方適當(dāng)?shù)纳钛a(bǔ)貼。外地工作期間，乙方享有的休假、福利待遇與甲方所在地員工相同。4.技術(shù)保密：如果乙方的工作涉及技術(shù)秘密，合同中應(yīng)明確技術(shù)保密的內(nèi)容、期限、違約責(zé)任等。補(bǔ)充條款：乙方同意在合同期限內(nèi)，對(duì)甲方的技術(shù)秘密予以保密，不得向第三方泄露。若乙方違反保密義務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。5.培訓(xùn)：如果乙方需要參加甲方組織的培訓(xùn)，合同中應(yīng)明確培訓(xùn)的時(shí)間、地點(diǎn)、費(fèi)用等。補(bǔ)充條款：甲方應(yīng)承擔(dān)乙方參加培訓(xùn)的交通、住宿費(fèi)用，并給予乙方適當(dāng)?shù)呐嘤?xùn)補(bǔ)貼。培訓(xùn)期間，乙方享有的休假