安全生產(chǎn)管理制度 (二)

安全生產(chǎn)管理制度

安全生產(chǎn)管理制度1

1目的

為貫徹國務院《特種設備安全監(jiān)察條例》、《廣東省特種設備

安全監(jiān)察規(guī)定》，做好特種設備的安全檢查和事故隱患整改工作，

特制定本制度。

2適用范圍

適用于公司所有特種設備運行狀況的定期芻查及隱患整改過

程。

3定期自查

3.1—部門具體負責落實公司內特種設備定期自查管理工作,

定期檢查包括公司每月檢查、部門每周檢查和操作人員每天檢查，

要層層落實到位，檢查要填寫檢查表，檢查人須簽名。

3.2—部門應每月28日前負責組織—部、—部、—部等相關

特種設備使用和管理部門對公司所有特種設備及附件進行一次現(xiàn)

場大檢查，由—部門總結對每月的檢查結果進行匯總，通報相關

部門，同時于每月28E前將檢查匯總表報南沙區(qū)質監(jiān)局備案。

3.3特種設備定期檢查還可配套采用對相同類型設備所進行

的專業(yè)檢查和不事先通知使用部門的情況下所進行突擊檢查，對

檢查出的問題及隱患由工藝設備部統(tǒng)一整理，分部門要求在限定

時間內完成。

3.4所有特種設備檢查記錄由一部門存入特種設備安全技術

檔案。

3.5對檢查中發(fā)現(xiàn)的特種設備安全隱患應該建立隱患整改跟

蹤表，由—部門負責隱患整改的落實，確保100%消除安全隱患。

4自查內容

4.1特種設備法規(guī)執(zhí)行情況和規(guī)章制度的制定、執(zhí)行情況。

4.2重點監(jiān)控設備落實責任人以及責任人標注情況。

4.3特種設備的'使用登記證申辦情況和定期檢驗情況，特種

設備管理人員和特種設備作業(yè)人員的持證情況。

4.4特種設備作業(yè)人員的安全教育情況。

4.5特種設備的日常維護保養(yǎng)情況。

4.6特種設備的改造、維修和重大維修情況。

4.7員工的安全意識、遵章守紀情況。

4.8安全附件、安全保護裝置、測量調控裝置及有關附屬儀器

儀表進行定期校驗、試驗、檢修等情況。

4.9特種設備安全技術檔案、記錄的建立、登記和保管情況。

4.10事故應急救援預案的制定和演練情況，

4.11上次檢查中所查出的事故隱患的整改情況。

5隱患整改

5.1檢查人員在檢查時發(fā)現(xiàn)事故隱患后，應落實整改時間、

整改責任人，填寫《事故隱患整改通知書》一式二份，一份交整

改責任人簽收，一份由—部門存查。

5.2整改責任人接到《事故隱患整改通知書》后，應立即逐

項制定整改措施，在規(guī)定期限內完成事故隱患的整改，并將整改

情況報告一部門。因故未能按時完成整改的事故隱患，應將原因、

臨時措施和整改計劃書面報告工藝設備部。

5.3—部門對隱患整改情況進行跟蹤、復查、驗收。發(fā)現(xiàn)沒

有正當理由而又不能按時整改的，按公司安全生產(chǎn)相關獎懲制度

進行考核。安全生產(chǎn)管理制度2

本公司檔案室保存的檔案，主要供本公司使用。

如其它部門或個人查閱時，須經(jīng)檔案室負責人或檔案形成部

門領導同意，并僅限于室內閱覽。

凡因特殊需要，經(jīng)批準同意借出的檔案，外借時間一般為三周

左右，到期仍需繼續(xù)利用，須辦理續(xù)借手續(xù)。

借出的檔案不得轉借他人，不得隨意涂改、圈劃、眉批，不得

拆卷，不得增刪檔案內容或污損檔案。

凡外單位或個人查閱檔案，須持單位正式介紹信，寫明查檔目

的‘。安全、公安部門查閱有關檔案,須經(jīng)公司領導批轉。

凡復制、摘錄檔案，須經(jīng)檔案室負責同志。利用檔案的單位和

3.4全體職工嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度，搞好安全管理工作。

4管理內容與要求

4.1堅持“安全第一，預防為主”的方針，公司各級領導在生

產(chǎn)活動中必須把安全工作放在首位，積極采取各種措施和對策，

保障職工的安全與健康，防止各類事故發(fā)生。

4.2安全生產(chǎn)無小事，安全一票否決，對干部晉級和單位評

優(yōu)，資質評審中，安全具有一票否決的作用。

4.3公司安全目標必須人人熟悉，各單位根據(jù)公司安全生產(chǎn)

目標編制本單位的安全生產(chǎn)目標。

4.4加強對職工的安全思想教育和現(xiàn)場崗位的技術培訓工作,

不斷提高職工的安全技術素質。

45安全生產(chǎn)必須正圈理好“四個關系”，做好安全為主體,

作好檢修消卻工作，加強對設備的維護管理，嚴禁設備帶病或超

銘牌出力運行，以確保設備的安全穩(wěn)定運行。

4.6按照“三不放過”的原則，嚴肅認真對待生產(chǎn)中所發(fā)生

的各類事故的分析報告工作，同時要做好事故，障礙資料的歸檔

工作。

4.7安全教育管理

4.7.1為提高職工安全思想意識，增強職工安全責任感，增強

法制觀念，使職工自覺遵章守紀，以確保安全生產(chǎn)，必須堅持長

期安全思想教育。

4.7.2對新入公司人員，必須進行公司，股室，班組進行三級

安全教育。

4.7.3由綜合辦負責組織，安監(jiān)股協(xié)助進行安全教育及《電業(yè)

安全工作規(guī)程》學習，并經(jīng)考試合格。

4.7.4離開運行崗位三個月以上的值班人員必須經(jīng)過熟悉設

備系統(tǒng)，熟悉運行方式《電業(yè)安全工作規(guī)程》考試合格后，才能

再上崗工作。

4.7.5各生產(chǎn)崗位的人員，必須熟悉掌握有關觸電現(xiàn)場急救，

心肺復蘇和緊急救護以及消防器材使用等方法。

4.7.6對參加本公司工作的臨時工，外來施工人員，進入生產(chǎn)

現(xiàn)場，相關部門的安監(jiān)人員必須對他們進行安全教育及安全注意

事項的交待。

4.8安規(guī)考試管理

4.8.1每年的安規(guī)考試規(guī)定在4月份進行。

4.8.2公司安規(guī)考試由安監(jiān)股組織命題，全公司統(tǒng)一時間進

行閉卷考試。

4.8.3安規(guī)考試成績合格分數(shù)為76分，考試不及格者，限定

在1個月內補考合格，補考不合格者下崗1個月，舞弊者或無故

不參加考試者，下崗1個月。

4.8.4從事特種工作作業(yè)人員，必須參加專業(yè)培訓和考試，并

持合格證上崗。

4.8.5安全監(jiān)察機構：公司設立二級安全監(jiān)察機構，即公司，

股室二級安全監(jiān)察機構。

4.8.6安全監(jiān)察人員必須具備作風正派，實事求是，能堅持原

則。

4.8.7安全活動規(guī)定：股室安監(jiān)員應做好記錄，活動保質保

量，防止走過場，要結合實際，以及不安全隱患等進行討論，記

錄要工整，每次發(fā)言人數(shù)不少于60%人/次。

4.9事故措施計劃和安全技術勞動保護措施計劃管理

4.9.1“三措”計劃，應在每年的6月份前編制完成?！按搿?/p>

計劃由生產(chǎn)副經(jīng)理組織生技，安監(jiān)和有關部門提出，由生技股，

安監(jiān)股負責匯編：“安措”計劃由各生產(chǎn)單位提出，安監(jiān)股負責

匯編：“三措”計劃由生產(chǎn)副經(jīng)理批準后執(zhí)行。

4.9.2各生產(chǎn)單位每年5月底前，編制完成本單位的“兩措”

計劃，并報生技股，安監(jiān)股。部門，單位不能實施的計劃，需報公

司列入公司年度計劃實施，于6月底前由生技股，安監(jiān)股分別制

訂“三措”計劃報州局。

4.9.3因資金或材料等原因而影響本年度部門，單位不能完

成的'“三措”計劃內容，在下年度“三措”計劃中列入完成。

4.9.4生產(chǎn)副經(jīng)理，安監(jiān)股，生技股和各生產(chǎn)部門主要負責

人，安監(jiān)員應經(jīng)常檢查監(jiān)督“三措”計劃的完成情況，公司每季

進行一次檢查，生產(chǎn)部門每月對完成情況進行一次檢查。公司將

對“三措”計劃未完成的單位，部門，按省公司（1997）148號文

《關于加強安全管理工作的通知》中的規(guī)定進行處罰。

4.10事故和障礙的調查，分析管理

4.10.1事故和障礙的調查，分析及處理必須嚴格執(zhí)行《電業(yè)

生產(chǎn)事故調查規(guī)程》，《企業(yè)職工傷亡事故報告和處理規(guī)定》，《中

華人民共和國勞動法》，《湖南省電力公司安全生產(chǎn)獎懲辦法（試

行）》的通知和本公司的安全生產(chǎn)獎罰規(guī)定，以及其他規(guī)定。

4.10.2事故調查，分析必須堅持“三不放過”的原則，實事

求是，嚴肅認真，對草率行事，更不能事化小，小事化了，嚴禁隱

瞞事故。

4.10.3各級領導和安監(jiān)人員都必須認真貫徹執(zhí)行各類事故,

障礙統(tǒng)計標準。

4.10.4事故發(fā)生后，必須迅速搶救受傷人員和防止事故蔓延

擴，安監(jiān)人員和事

故調查人員應迅速奔赴現(xiàn)場組織調查，搜集事故原始資料，

未經(jīng)相關公司領

導和安監(jiān)股同意，任何人不得隨意變動事故現(xiàn)場。

4.10.5凡發(fā)生事故，值班人員應立即向當值調度匯報，并向

相關領導和安監(jiān)股報告，

事故當事人和相關人員在下班后離開事故現(xiàn)場前寫出事故的

原始材料。

4.10.6凡發(fā)生重設備事故的調查，由經(jīng)理組織安監(jiān)，生技及

相關股室負責人和有關專業(yè)人員，成立事故調查組，經(jīng)理擔任組

長，主持調查工作。

4.10.7凡發(fā)一般設備事故，由生產(chǎn)副經(jīng)理組織調查。發(fā)生的

'未遂事故，一類障礙（非責任的），二類障礙由股室領導組織調查。

1.10.8凡發(fā)生輕傷事故和一類責任障礙，安監(jiān)股組織調查,

主持召開分析會，責任單位安全第一責任人和安監(jiān)員及有關人員

參加;性質嚴重的輕傷事故的調查，由安監(jiān)，生技，工會等相關人

員參加。

4.10.9事故發(fā)生后，事故單位的安全員應綜合寫出事故，障

礙分析書面材料報公司安監(jiān)股，安監(jiān)股綜合填寫報表報上級安監(jiān)

部門。

4.10.10事故，障礙發(fā)生后，責任單位要召開分析會，無故拖

延或逾期不報者，安監(jiān)股有權對其給予處罰（處罰依據(jù)本公司的

《安全生產(chǎn)獎懲管理制度》）。

4.11安全報表管理

4.IL1安監(jiān)股必須按州局規(guī)定，及時，準確填報各種安全報

表，次月的1日用電話或傳真報安全監(jiān)督部。并按照部《電業(yè)生

產(chǎn)事故調查規(guī)程》的規(guī)定，填報下列卡片，報表報送安全監(jiān)察部：

事故（障礙）卡片，人身事故卡片，交通事故統(tǒng)計卡片，違章下崗

統(tǒng)計表，雙票合格率統(tǒng)計票。

4.H.2安監(jiān)股必須按上級要求，及時，準確填報人身事故報

表，每月初報出。

4.H.3凡發(fā)生設備事故，人身傷亡事故，障礙的單位，必須

及時報告安監(jiān)股。月內交書面報告。

4.1L4對發(fā)生設備事故，障礙，人身事故的單位，隱瞞不報

者按相關規(guī)定加倍處罰。

2、公司安全生產(chǎn)管理規(guī)章制度

為了認真貫徹執(zhí)行“安全第一，預防為主”的安全生產(chǎn)方針。

逐步推行現(xiàn)代安全管理，特制訂本制度：

一、公司在編制各種計劃和年度計劃時，非安全工作列入頭

等議事日程。根據(jù)黨和國家的安全生產(chǎn)方針、政策，法規(guī)和上級

部門的指示和要求，根據(jù)本單位的具體情況，提出全公司的安全

生產(chǎn)目標數(shù)值。內容包括本公司的工傷事故頻率，死亡率和重傷

率的數(shù)值及職業(yè)病危害區(qū)域的合格率，安全技術措施費用等；

二、公司與下屬項目部和施工隊簽訂承包合同或下達工作計

劃時，一并將公司的安全生產(chǎn)目標責任制分解到各單位，作為公

司對各單位考核的一項重要指標；

三、各單位在與班組或個人簽訂合同或下達任務時也應將安

全目標責任制一并列入，作為考核內容之一；

四、公司工作實行安全一票否決，凡發(fā)生重傷亡事故和超過

安全生產(chǎn)目標值的單位和個人，一律取消當年的評先評獎資格；

五、公司每月組織一次的安全檢查，檢查時一并對安全生產(chǎn)

目標完成情況進行分析和總結；

六、安全生產(chǎn)目標責任管理與經(jīng)濟責任制緊密掛勾。

3、公司安全生產(chǎn)費用提取和使用管理制度

為安全生產(chǎn)投入長效機制，加強企業(yè)安全生產(chǎn)費用財務管理,

一般公司都會制定安全生產(chǎn)費用提取和使用管理制度，那么下面

是給家整理的公司安全生產(chǎn)費用提取和使用管理制度，供家參考。

安全生產(chǎn)管理制度4

為了積極預防、妥善處理道路運輸安全事故，保護公司、他

人的合法權益和生命、財產(chǎn)安全，根據(jù)《中華人民共和國安全生

產(chǎn)法》、《云南省道路交通安全法》等法律法規(guī)的有關規(guī)定，特制

定本制度。

第一條發(fā)生道路行車安全事故后，當班駕駛員及現(xiàn)場有關人

員立即采取有效的措施組織搶救，同時應當立即報告本單位主要

負責人。

第二條事故發(fā)生單位負責人接到事故報告后，應當立即啟動

事故相應應急預案，或者采取有效措施，組織搶救，防止事故擴

大，減少人員傷亡和財產(chǎn)損失。

第三條發(fā)生道路行車安全死亡事故后，公司應當在2小時內

向有關職能部門報告，不得隱瞞不報、謊報或者拖延不報。自事

故發(fā)生之日起7日內，事故造成的傷亡人數(shù)發(fā)生變化的，應當及

時補報。

第四條安全事故報告的內容包括：事故發(fā)生的時間、地點、

傷亡情況、財產(chǎn)損失金額、事故簡要經(jīng)過、采取的施救措施、事

故發(fā)生的'初步原因、報告單位、報告人及其他應當報告的事項。

第五條事故發(fā)生后應成立事故調查小組，友事故發(fā)生的原因、

經(jīng)過、損失等情況進行調查。調查小組應將調查情況和處理建議

以書面形式向單位和上級有關部門匯報。

第六條事故處理

1、事故處理要堅持“四不放過”的原則，即事故原因沒有查

清不放過；事故責任者沒有嚴肅處理不放過；廣大員工沒有受到

教育不放過；防范措施沒有落實不放過；

2、在進行事故調查分析的基礎上，事故責任部門應根據(jù)事故

調查報告中提出的建議，制定整改措施;

3、對事故責任人，由公司依據(jù)事故調查報告中對事故責任人

的處理意見和建議，進行經(jīng)濟處罰，觸犯刑律閡成犯罪的交由司

法機關依法追究刑事責任；

4、對事故造成的傷亡人員，由公司和安全部門按照國務院《保

險條例》和有關省、市綜合保險等有關規(guī)定進行處絡；

5、事故調查處理結束后，公司或安全部門應負責將事故詳情、

原因及責任人處理等編印成事故通報，組織全體職工進行學習，

從中吸取教訓，防止事故的再次發(fā)生；

6、每起事故處理結案后，公司安全部門應負責將事故調查處

理資料收集整理后實施歸檔管理。

第七條生產(chǎn)安全事故檔案

1、事故快報表；

2、事故調查報告；

3、事故現(xiàn)場照片、示意圖、亡者身份證、死亡證、技術鑒定

等資料；

4、事故認定書；

5、對事故責任者的處理決定；

6、整改措施；

7、其他有關的資料。安全生產(chǎn)管理制度5

工余：就是指正常工作時間之外的所剩余的時間。

公司為了保證所有職工在工余時間內的自身安全和財產(chǎn)安全

以及保護公司利益，特制定了以下管理制度：

1、所有員工應自覺遵守公司上、下班制度；

2、在休息時間段員工可以自行組織一些有利于身心健康的娛

樂活動。如：打籃球、乒乓球、羽毛球、下象棋等；

3、在工余時間段任何員工不得參與賭博、不準喝酒鬧事，同

事之間不準打架斗毆；

4、在工余時間段公司管理人員應定期、不定期的.組織一些

相關的學習（管理方面、安全方面、清潔生產(chǎn)方面等），主要在于

提高員工的精神素質，增強安全意識及自我保護意識；

5、所在職工不論在任何場所（生活區(qū)、工作區(qū)等）都不準亂扔

垃圾（包括煙頭等），如發(fā)現(xiàn)此現(xiàn)象，第一、二次給予警告，第三

次及以上給予相應的處罰（5元/次），在于使員工養(yǎng)成一個良好的

生活習慣；

6、如有員工發(fā)現(xiàn)不安全隱患或對公司不利的情況，都應及時

匯報給公司內部的相關管理部門，不應視而不見；

7、不做有損于公司聲譽的事情，應多做對公司有利的事情,

在任何時間都不說對公司不利的話等；不準損壞公司的任何工具,

要隨時保證公司的安全及員工的自身安全，做到“時時安全、事

事安全”。安全生產(chǎn)管理制度6

第一章總則

第1條目的

為加強公司安全文明生產(chǎn)，保證各項安全管理制度的貫徹執(zhí)

行，提高廣大員工遵守各項安全制度的自覺性和安全生產(chǎn)的積極

性。特制定本制度。

第2條適用范圍

本制度適用于公司所屬各部門、員工及外協(xié)、施工單位。

第二章管理內容

第3條獎勵內容

1、對避免重大傷亡及設備事故發(fā)生的單位和個人，獎勵10000

7Co

2、對公司安全生產(chǎn)管理工作提出合理化建議并被采納者獎勵

100元。

3、發(fā)生事故后，在搶險救災、保護公司財產(chǎn)及員工生命安全

有功者，獎勵500?2000元。

4、對敢于管理、擅于管理、能夠長期保持本單位安全生產(chǎn)無

事故的生產(chǎn)部門按季度人均獎勵300元，生產(chǎn)管理部門、輔助生

產(chǎn)單位按季度人均獎勵200元，行政后勤部門按季度人均獎勵100

7Co

5、其它需要單獨表彰獎勵者，由所在單位向安全生產(chǎn)部提出

書面報告，報請公司領導批準。

第4條考核范圍

1、安全基礎管理考核范圍：

(1)不按期召開安全會議或會議無記錄，考核負責人100元。

(2)不按期組織安全檢查或檢查無記錄，考核責任人100元。

(3)安全生產(chǎn)責任制不落實、安全網(wǎng)絡不健全，考核責任人

200元

(4)無故缺席安全會議者考核100元、遲到者考核50元。

(5)班組長班前(班后)會上不講安全內容的，考核100元；

記錄本

上不體現(xiàn)安全內容的考核50元。

(6)對安全生產(chǎn)部門催報的資料、信息不能按時上報的，考

核100元。

(7)各部門對公司布置的安全管理工作(含臨時性工作)不

落實、未完成者考核100元。

(8)各類安全臺帳未建立、健全的，考核相關責任人100元。

(9)各單位領導未及時傳達、貫徹有關安全生產(chǎn)會議精神和

有關通知的，考核100元。

2、安全教育管理考核范圍

(1)未按規(guī)定對新工人及轉崗人員進行安全教育的，考核200

7Go

（2）特種作業(yè)人員未持證上崗的，考核100元；

未參加專業(yè)培訓和考試的，考核200元。

（3）三級安全臺帳沒有或不健全的，考核責任人100元。

（4）不了解本崗位《崗位責任制》、《安全操作規(guī)程》、《技術

操作規(guī)程》的，考核100元

3、事故考核：

（1）工傷事故按《工傷事故管理規(guī)定》考核標準執(zhí)行。

（2）對事故瞞報、誤報者，按相關事故管理規(guī)定的內容雙倍

考核。

4、電器及電氣焊安全管理考核范圍：

（1）電器設備無接地、接零保護的，考核100元。

（2）移動電器未使用漏電保護器的，考核100元。

（3）使用行燈不符合安全電壓的，考核100元。

（4）機電檢修不執(zhí)行相關行停、送電操作制度的，考核200

（5）臨時電源線不規(guī)范、無管理的，考核100元。

（6）電器開關損壞或有裸露線頭的，考核100元。

（7）電氣線路老化嚴重，不予以及時更換的，考核100元。

（8）電焊機不斷電，安、拆二次線的，考核100元。

(9)電焊機機殼不采用接地、接零保護的，一、二次線不符

合規(guī)定的考核100元。

(10)踩在油桶上進行電氣焊作業(yè)的，考核200元。

(11)電氣焊作業(yè)不按標準穿戴勞動保護用品的，考核100

7Co

(12)氧氣、乙烘氣使用及運輸不符合安全規(guī)定的，考核100

TILo

5、天車安全管理考核范圍

(1)天車安全裝置構件失靈、失效的，考核責任人200元。

(2)天車司機室電源線頭裸露或刀閘無蓋的，考核責任人100

7Co

(3)天車作業(yè)違反“十不吊”的，考核責任人100元。

(4)天車安全警示及保護裝置不齊全者，考核責任人200元。

(5)天車車體上有雜物者，考核責任人100元。

(6)天車司機下車后不拉閘斷電者，考核100元。

(7)天車司機吊重物時離開天車者，考核100元。

(8)操作有手柄的設備不用手去操作的，考核100元。

1、公司所有運輸車輛出車前、行車中、收車后、檢查車輛的

安全部位，各種機件連接，緊固情況，重點檢查看拉向桿、剎車、

輪胎氣壓、輪胎螺絲、燈光等是否正常；

2、對運行車輛要保持機油、燃油濾清器、電瓶等清潔良好,

防止有漏水、漏洞、漏氣、漏電等現(xiàn)象發(fā)生；

3、行車中應注意查聽發(fā)動機、底盤有無異響，看儀表指示是

否正常。

4、公司所有運輸車輛每五天必須全面檢查一次，安全員向駕

駛員詢問車輛在行駛中有無異?，F(xiàn)象，對車身、門、窗玻璃、車

門、座位、后視鏡等是否良好，檢查輪胎氣壓、胎面有無劃傷、起

鼓。輪胎螺絲是否緊固等車輛檢驗。安全員駕駛員在檢車記錄上

簽字。

5、公司所有運行車輛都要嚴格按照《山東省道路運輸管理條

例》執(zhí)行，實行定期檢測，強制維護、視情修理的原理，每運行

15000-20000公里，進行一次一級維護以清潔、潤滑、緊固為主，

并檢查制動、方向等安全部件。每運行12000-15000公里（或3

個月），進行一次二級維護。二級維護車輛出廠合格證和質量保重

期制度，車輛二級維護持原技術合格證到汽車綜合性能檢測線，

上線檢測，檢測不合格項目回廠修復，檢測合咯后由維修行業(yè)管

理所在維修卡簽章。二級維護項目，除一級維護作業(yè)外，以檢查、

調整為主，撤離檢查輪胎換位。二級維護前對車輛進行檢測診斷，

確定附加小修項目。二級維護作業(yè)內容按《新汽車維修制度資料

選編》執(zhí)行。

6、公司所有運行車輛按上級要求，及時參加交通，交警部門

組織的年檢、季檢、月檢。受檢參加前應對車容、車貌、車況進行

一次綜合性檢查，以保證檢驗合格。檢驗合格的車輛、交通、交

警等部門在有關部門證明上簽章。凡不能參加審驗的和年檢不合

格的車輛，一律停止使用。

第一條為加強漁業(yè)安全生產(chǎn)管理，維護漁業(yè)生產(chǎn)秩序，保障

職工群眾生命和財產(chǎn)安全，促進漁業(yè)經(jīng)濟快速、健康、可持續(xù)發(fā)

展，結合我區(qū)實際制定本制度。

第二條本制度適用于我區(qū)所轄的查干湖漁場、新廟泡漁場、

庫里漁場和余熱魚苗繁殖場。

第三條漁業(yè)安全生產(chǎn)管理，必須貫徹“安全第一、預防為主”

的方針，堅持管生產(chǎn)必須管安全的原則。

第四條開發(fā)區(qū)水產(chǎn)局負責本轄區(qū)的漁業(yè)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理工

作，具體工作由其所屬的各漁場負責。

第五條各漁場應當設立漁業(yè)安全生產(chǎn)領導機構，負責本場內

的.漁業(yè)安全生產(chǎn)工作，并制定相應的安全管理制度。

第六條各漁場從事漁業(yè)生產(chǎn)的船舶，必須符合安檢標準，配

齊消防、救生設備。

第七條嚴禁漁業(yè)船舶超載、搭客、裝載危險品。

第八條嚴禁在大風、大霧、大雨等惡劣天氣出船。㈠查干湖

大水面三級風以上天氣禁止出船。新廟泡、庫里泡水域四級風以

上天氣禁止出船。

第九條嚴禁酒后駕船，禁止穿拖鞋作業(yè)，進行漁業(yè)作業(yè)時必

須穿戴救生衣。

第十條漁業(yè)船舶系岸或錨泊，必須按規(guī)定配備值班人員，以

保證安全，并采取有效措施防風、防火、防盜。

第十一條實行安全事故責任追究制度，各漁場的安全生產(chǎn)工

作要實行一把手負責制，并層層簽訂崗位目標責任書。

第十二條各漁場每年至少召開四次以上安全工作專題會議，

研究部署安全工作。

第十三條各漁場要采取多種形式，加強對有關安全生產(chǎn)的法

律、法規(guī)和安全生產(chǎn)知識的宣傳，提高職工的安全生產(chǎn)意識，并

在醒目地段設立安全管理的標語牌，做到警鐘長鳴。

第十四條各漁場每年至少舉辦兩次安全生產(chǎn)管理知識培訓班,

對職工進行安全教育和培訓，保證從業(yè)職工具備必要的安全生產(chǎn)

知識，熟悉有關的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程。

第十五條各漁場要定期或不定期對安全生產(chǎn)工作進行檢查，

及時發(fā)現(xiàn)或消除安全隱患。

第十六條建立和完善安全生產(chǎn)管理體系，各漁場都要組建安

全檢查員隊伍，并且作用發(fā)揮得好。

第十七條各漁場要制定安全應急救援預案，明確機構和人員,

備有應對各種突發(fā)事件的裝備和救援物資。

第十八條車、船在行駛中工作人員禁止打鬧，生產(chǎn)船只必須

按規(guī)定航線行駛。

第十九條封冰期間禁止非管理車輛在湖面上行駛，（“冰雪捕

魚節(jié)”期間除外），冰上從事漁政管理、冬網(wǎng)作業(yè)的車輛要按本單

位規(guī)定的時間、路線、區(qū)域行駛、嚴禁擅自行駛。

第二十條各種車輛、船舶駕駛員必須持證上崗，嚴禁非駕。

第二十一條對居民區(qū)和一些重要場所的安全防火設施要經(jīng)常

檢查，電工要隨時對轄區(qū)線路和各種用電設施進行檢修，排除事

故隱患。

第二十二條各漁場要逐級落實消防安全責任制，并針對本場

實際情況，研究制定切實可行的預防措施。

第二十三條利用廣播、宣傳單、墻頭標語等多種形式進行防

火宣傳教育，做到不在大風天倒灰及在戶外吸煙動火，采取大風

天升防火旗、傳防火牌、張貼消防標語，柴草垛要遠離場居民區(qū)，

防止發(fā)生火災火燒連營。

第二十四條各漁場要做好防火的各項準備工作，要制訂防火

場規(guī)民約，組建巡邏隊，建立值班值宿制度，提高自防自救能力。

第二十五條各漁場值班員及更夫要自覺遵守崗位職責，加強

四防工作，發(fā)現(xiàn)險情采取積極措施并及時向領導報告。

第二十六條本制度自發(fā)布之日起執(zhí)行。

為了確保環(huán)衛(wèi)清掃工人一年四季在街路清與和除雪作業(yè)時的

自身安全，防止被撞事故的發(fā)生，特制定環(huán)衛(wèi)清掃工人安全作業(yè)

規(guī)定。

一、環(huán)衛(wèi)清掃工人上崗作業(yè)時，保持身體和精神狀況良好，

保持精力集中，不得帶病和疲勞作業(yè)。

二、環(huán)衛(wèi)清掃工人上崗作業(yè)時，熟知掌握安全知識和技能，

做到熟記于心，問之即答。

三、環(huán)衛(wèi)清掃工人上崗作業(yè)時，必須穿戴統(tǒng)一安全標志服裝；

在街路清掃和冬季除雪作業(yè)時，正確擺放安全在，把保潔車放置

在過往車輛行使方向前方20米以外，作為防護提示設施，隨走隨

設。

四、環(huán)衛(wèi)清掃工人上崗作業(yè)時，隨時注意來往車輛，遇到車

輛行駛速度過快和遇到大風天氣時，不得強行通行和作業(yè)，嚴禁

不顧個人安危強行撿拾快車道或不安全地段上的飄浮污物。

五、環(huán)衛(wèi)清掃工人冬季除雪作業(yè)時，必須穿有防滑作用的鞋，

每個除雪區(qū)域或班組都應安排帶有袖標的安全員維護作業(yè)現(xiàn)場秩

序。

六、環(huán)衛(wèi)清掃工人往窖井卸雪時，井口處應擺放安全防范設

施，作業(yè)后將井蓋蓋牢固，防止行人或車輛落入井中。

七、環(huán)衛(wèi)清掃工人上崗作業(yè)時，互相關心，互相愛護，相互

提示

安全作業(yè)，遇有突發(fā)事件要互相幫助。

八、發(fā)生事故后，立即報告本單位領導和交通管理部門，要

保護好現(xiàn)場，遇有逃逸車輛要牢記車型、車牌號。

九、各基層所（隊）可依據(jù)上述要求，制定本所（隊）操作細

則，力保不出現(xiàn)任何傷亡事故。

十、環(huán)衛(wèi)清掃保潔人員應熟記的安全口訣：

作業(yè)標志服，上崗務必穿；

確認沒危險，快行路對面；

污物空中飛，靜觀再拾揀；

雨雪路濕滑，緩行莫蠻干。

1、加強職工的交通安全知識教育，提高個人安全意識，杜絕

違章、杜絕事故。

2、所有環(huán)衛(wèi)職工上班必須穿著統(tǒng)一的反光安全警示服（背心）。

4、盡量夜間不要參加作業(yè)，如遇特殊原因的必須設置警告標

志、照明燈具和監(jiān)護人員。

5、大風、大雨、大霧（中霧）天氣應不得進行環(huán)衛(wèi)作業(yè)，嚴

防發(fā)生安全事故。

6、環(huán)衛(wèi)職工作業(yè)前必須經(jīng)過系統(tǒng)的安全知識培訓、考核，考

核合格后方可上崗作業(yè)。作業(yè)后還應經(jīng)常性的對其進行安全

教育，包括有針對性的教育和考核，考核不合珞的一律不得參加

作業(yè)

7、主路作業(yè)時應始終保持在行車道的最右側，嚴禁越位。安

全生產(chǎn)管理制度7

一、安全生產(chǎn)、文明施工責任制度

項目經(jīng)理安全生產(chǎn)、文明施工責任制

項目主管安全生產(chǎn)的副經(jīng)理對本工程項目的安全生產(chǎn)、文明

施工負主要責任。

認真貫徹執(zhí)行勞動保護和安全生產(chǎn)、文明施工各項方針、政

策、法規(guī)、法令和規(guī)章制度。協(xié)助項目經(jīng)理做好各項安全生產(chǎn)、

文明施工工作，在管生產(chǎn)的同時，必須管安全、文明施工，在布置檢

查、總結生產(chǎn)工作的同時布置檢查、總結安全、文明施工工作。

對安全生產(chǎn)、文明施工工作負直接責任。

定期召開工地的安全、生產(chǎn)文明施工工作會議，當生產(chǎn)和進度

與安全發(fā)生矛盾時，必須服從安全。

經(jīng)常組織各種安全生產(chǎn)教育活動，支持和配合治安隊員搞好

各項安全工作。

發(fā)生重大傷亡事故或重大未遂事故時，要保護現(xiàn)場和立即上

報，并配合調查組人員進行調查。

項目質安員安全生產(chǎn)、文明施工責任制

對分管班組的安全生產(chǎn)、文明施工負責，不違章指揮，制止冒

險作業(yè)，在班組布置施工任務的同時對班組長進行安全技術交底。

支持并協(xié)助質安員的工作，對本工程內一切安全防護設施負

責，當進度與安全發(fā)生矛盾時，生產(chǎn)必須服從安全。

領導班組搞好安全活動，組織班組學習安全操作規(guī)程，教育工

人正確使用防護用品，并檢查執(zhí)行情況。

有權拒絕上級不科學、不安全、不衛(wèi)生的生產(chǎn)指令。

發(fā)生重大傷亡事故或重大未遂事故時，要迅速搶救傷員，保護

現(xiàn)場，并立即上報，參加事故調查分析。

班組長安全生產(chǎn)、文明施工責任制

認真學習和嚴格執(zhí)行安全操作規(guī)程，不違章作業(yè)，不盲干亂干,

對違章作業(yè)的指令有權拒絕執(zhí)行，并有責任制止他人違章作業(yè)。

嚴格遵守安全生產(chǎn)、文明施工各項規(guī)章制度和勞動紀律，不得

在施工現(xiàn)場玩耍、兒戲、追逐和打鬧，不得擅自離開工作崗位和到

工作區(qū)域外的地方去。

參加各項安全學習和安全活動，提出改進安全工作意見，搞好

安全生產(chǎn)，不斷提高自我保護意識和能力。

服從領導，聽從指揮、工作時思想要集中，堅守崗位。嚴禁酒

后上班，不得在禁止煙火的地方吸煙，動火。

嚴格遵守施工現(xiàn)場各項安全、文明施工規(guī)定，正確使用“三寶”

愛護各種安全設施及標語牌，不得任意拆除和隨意挪動。

在施工現(xiàn)場要注重安全，不得攀蹬腳手架，井字架，龍門架和

隨吊籠上落。

堅持“三級”安全教育，凡未經(jīng)安全教育的不得上崗作業(yè)。

發(fā)生事故時要立即向班組長匯報，并迅速及時搶救傷員，保護

好現(xiàn)場。

二、安全生產(chǎn)目標

貫徹“安全第一，預防為主”的方針，嚴格遵守安全生產(chǎn)規(guī)章

制度，安全操作規(guī)程和各項安全措施規(guī)定，做好各級安全交底，力口

強工人安全生產(chǎn)教育和檢查，提高工人自我保護意識，落實安全生

產(chǎn)崗位責任制。

“三寶”、“四口”、“臨邊”等防護措施要符合有關規(guī)定

要求，“三寶”使用率100%,“四口”防護率100%。

該工程施工全過程做到：杜絕重大安全事故（無傷亡事故、無

重傷事故、無火災事故、無中毒、無重大設備事故），輕傷負傷頻

率控制在3%0以內。

中天建設集團有限公司安全生產(chǎn)管理制度8

一、租賃承包方、合作單位必須是具有安全生產(chǎn)條件或相應

資質的單位和個人，不允許租賃承包方進行轉包和轉租。

二、市場應與租賃承包方、合作單位簽訂安全生產(chǎn)協(xié)議，約

定各自的安全生產(chǎn)管理責任，并各指定專人負責安全生產(chǎn)工作。

三、設施、場地的使用用途必須嚴格按照合同約定執(zhí)行，租

賃承包方、合作單位若要更改使用用途時，必須征求市場同意，

否則一切后果由租賃承包方、合作單位負責。

四、市場負責對租賃承包方的安全生產(chǎn)工作進行統(tǒng)一協(xié)調。

五、租賃承包方進入我市場時，需要接受我市場的監(jiān)督管理，

遵守各項管理制度。

六、租賃承包方應該根據(jù)國家和企業(yè)的法令、規(guī)定和制度要

求，對其所屬人員進行安全教育培訓。

班組安全檢查制度

1.班組安全檢查由班組長組織有關人員對當班安全生產(chǎn)狀況

進行定期檢查，目的在于發(fā)現(xiàn)和處理各種隱患違章行為，確保安

全生產(chǎn)。

2.班組安全檢查必須規(guī)定出每班、每周、每季、每年的檢查

時間，要特別注意節(jié)假日期間的安全檢查。

3.班組安全檢查必須查找物的'不安全狀態(tài)，人的不安全行為,

環(huán)境的不安全因素，以及關上的漏洞。

4.班組安全檢查的形式應根據(jù)實際需要確定，可按人員分為

自檢、互檢、專人檢查，也可按時間分為班前、班中、班后檢查或

季節(jié)性檢查、節(jié)日檢查等。

5.班組檢查必須對照相關檢查標準要求嚴格進行。

6.對檢查中發(fā)現(xiàn)的隱患，要制定出相應的處理辦法及時整改,

班組不能整改的，必須按規(guī)定向上級和有關部門報告。

7.對檢查中發(fā)現(xiàn)的“三違”行為，必須立即制止，并給與相

應處罰。

8.要建立檢查臺帳，全面掌握情況，及時總結分析，臺帳要

有相互制約的簽字手續(xù)。

9.月末時班長負責組織召開班組月度安全生產(chǎn)形式分析會，

對班組安全生產(chǎn)形式進行分析、研究和部署下月安全生產(chǎn)工作。

安全生產(chǎn)管理制度9

一、目的

定期對公司的食品生產(chǎn)安全狀況進行自我險查評價，及時發(fā)

現(xiàn)危害食品安全的不符合情況并立即采取整改措施，確保我公司

食品安全。

二、范圍

食品生產(chǎn)安全自查范圍包括現(xiàn)場檢查、管理制度和質量記錄。

三、職責

3.1質管科負責食品安全自查管理制度文件的編制、修改、更

新。

3.2質管科組織人員每月兩次進行食品生產(chǎn)安全現(xiàn)場檢查。

3.2生產(chǎn)科、質管科分別指派1名以上管理人員組成食品安

全自查小組，每半年度對公司的食品安全總體狀況檢查評價一次,

并向經(jīng)理提交自查報告。

四、食品生產(chǎn)安全要求

1、原料處理車間

原料處理車間的設計與設施應能滿足去除雜物（雜質、泥土

等）、破碎、防塵的工藝技術要求。處理干燥的原料應滿足防塵要

求；需要浸泡清洗的原料，應滿足排水的工藝要求。

2、制酒車間

制酒車間的設計與設施應能滿足潤料、配料、攤晾（揚楂）、

出（入）窖、發(fā)酵或蒸儲等處理的工藝要求。地面應堅硬、防滑、

排水設施良好，還需滿足防火、防爆措施要求。

根據(jù)白酒固態(tài)和液態(tài)不同發(fā)酵方法配置相應適宜的設備；

3、貯酒車間（酒庫）

應有防火、防爆設施和防塵、防蟲、防鼠設施，庫內環(huán)境應

滿足生產(chǎn)白酒的貯存要求。

4、包裝車間

包裝車間進口處應設有鞋靴消毒設施，洗手設施應為非手動

式。包裝車間應與洗瓶間隔離，能防塵、防蟲、防鼠；衛(wèi)生良好。

5、成品倉庫

庫內應陰涼、干燥，有防鼠、防蟲、防火設施。

五、生產(chǎn)設備、工具、管道等的要求

1、所有接觸或可能接觸產(chǎn)品的設備、工具、管道和容器等,

必須用無毒、無異味、耐腐蝕、易清洗、不會與產(chǎn)品產(chǎn)生化學反

應或污染產(chǎn)品的材料制作，表面應平滑、無裂縫、易于清洗、消

毒。

2、各車間、倉庫（包括酒庫）應根據(jù)產(chǎn)品及其生產(chǎn)工藝的要

求，必要時配備溫度計、濕度計、酒精計等。

3、貯酒車間、制酒車間、成品庫應使用防爆燈具、防爆開關

和防爆泵；燈具應配有安全防護罩。

4、其他前提方案

其他前提方案至少應包括以下幾個方面：

4.1接觸原料、半成品、成品或與產(chǎn)品有接觸的物品的水應當

符合安全衛(wèi)生要求。

4.2接觸產(chǎn)品的器具、手套和內外包裝材料等應清潔、衛(wèi)生和

安全。

4.3確保食品免受交叉污染。

4.4保證與產(chǎn)品接觸操作人員手的清洗消毒，保持衛(wèi)生間設

施的清潔。

4.5防止?jié)櫥瑒?、燃料、清洗消毒用品、冷凝水及其它化學、

物理和生物等污

染物對食品造成安全危害。

4.6正確標注、存放和使用各類有毒化學物質。

4.7保證與食品接觸的員工的身體健康和衛(wèi)生。

4.8對鼠害、蟲害實施有效控制。

4.9控制包裝、儲運衛(wèi)生。

五、關鍵過程控制

1、原輔料控制

L1生產(chǎn)用原料、輔料應符合GB2715等國家標準、行業(yè)標準

和國家相關的規(guī)定以及進口國衛(wèi)生要求，避免有毒、有害物質的

污染。如使用的原輔料為實施生產(chǎn)許可證管理的產(chǎn)品，必須選用

獲證企業(yè)生產(chǎn)的產(chǎn)品；采購的原輔料必須經(jīng)檢驗或驗證合格后方

可投入生產(chǎn)，超過保質期的原料、輔料不得用于白酒生產(chǎn)。

原輔料貯存場所應有有效的防治有害生物孽生、繁殖的措施,

并能夠防止受潮、發(fā)霉、變質。貯存過程有溫、濕度要求的應嚴

格控制貯存溫、濕度。

1.2使用的食品添加劑應符合GB2760.相應的質量標準及進

口國有關食品衛(wèi)生的規(guī)定。

1.3工藝用水應符合GB5749或進口國的規(guī)定。

1.4外購基酒應符合GB2757的規(guī)定。

1.5外購酒精應符合GB10343的規(guī)定。

2、清洗消毒

2.1應定期對場地、生產(chǎn)設備、工具、容器、泵、管道及其附

件等進行清洗，必要時進行消毒，并定期對清洗消毒效果進行檢

測。使用的清洗劑、消毒劑應符合有關食品衛(wèi)生要求規(guī)定。

2.2原料處理、酒液調配、過濾、灌裝、封蓋、包裝等工序，

應按照規(guī)定嚴格清洗消毒，避免造成交叉污染。

2.3應確保灌裝白酒的空瓶、瓶蓋清潔干凈。應制定洗瓶和清

理瓶蓋的工藝操作規(guī)程，規(guī)定洗滌液的種類和濃度、溫度和浸泡

時間，并定時檢查。洗凈的空瓶（罐）應有專人負責檢瓶，并經(jīng)過

最短的距離輸送到灌裝機。

2.4過濾器應定期更換濾膜、濾棒、濾芯等。封蓋機定期徹底

清洗軋頭、卷輪、托罐盤等易受污染的部位。

3、包裝的要求

3.1包裝材料應符合相應標準和進口國的規(guī)定。預包裝容器

回收使用時，應經(jīng)過嚴格挑選、清洗、檢驗合格后方可再次使用。

3.2產(chǎn)品包裝（灌裝）應在專用的包裝間進行，包裝（灌裝）間

及其設施應滿足不同產(chǎn)品需要，并同時滿足對包裝環(huán)境溫度、濕

度的要求。產(chǎn)品包裝應嚴密，整齊，無破損。

3.3應設專人檢查封口的密閉性，對封口工序應進行嚴格監(jiān)

控，防止由于瓶口尺寸或設備等原因造成瓶口出現(xiàn)破碎，碎瓶渣

落入瓶中，對消費者產(chǎn)生危害；防止因開啟問題造成消費者劃傷

等危害。

3.4灌裝后的'產(chǎn)品，其衛(wèi)生指標均應符合相應的國家衛(wèi)生標

準的規(guī)定。

3.5產(chǎn)品標簽應符合GB7718、GB10344和進口國的相關要求。

6檢驗

6.1企業(yè)應設有與檢驗檢測工作相適應的安全衛(wèi)生檢驗機構,

包括與工作需要相適應的實驗室、設備、人員、檢測標準、檢測

方法、各種記錄。

6.2實驗室應有獨立的、與實際工作相符合的文件化的實驗

室管理程序。

6.3實驗室檢驗人員的資格、培訓應能滿足要求。

6.4實驗室所用化學藥品、儀器、設備應有合格的采購渠道、

存放地點，必備的出廠檢驗設備至少應符合《白酒生產(chǎn)許可證審

查細則》的相關要求。

6.5檢驗儀器的檢定或校準應符合GB/T22000中8.3的要求。

6.6檢驗項目至少應符合《白酒生產(chǎn)許可證審查細則》的相關

要求。

6.7委托社會實驗室承擔白酒生產(chǎn)企業(yè)衛(wèi)生質量檢驗工作時,

受委托的社會實驗室應當具有相應的資質，具備完成委托檢驗項

目的實際檢測能力。7產(chǎn)品追溯與撤回

7.1企業(yè)應建立并實施可追溯性系統(tǒng)，確保能夠識別終產(chǎn)品

所使用原料的直接供方及終產(chǎn)品初次分銷的途徑。

7.2企業(yè)應建立產(chǎn)品撤回程序，規(guī)定撤回的方法、范圍，并進

行演練。

7.3對反映產(chǎn)品衛(wèi)生質量情況的有關記錄，應制定其標記、收

集、編目、歸檔、存儲、保管和處理的程序，并貫徹執(zhí)行；所有質

量記錄應真實、準確、規(guī)范。記錄保存期限應符合相關要求。安

全生產(chǎn)管理制度10

一、為進一步加強公司安全生產(chǎn)工作，規(guī)范安全生產(chǎn)管理，

依據(jù)國家法律、法規(guī)和股份公司規(guī)定，結合公司生產(chǎn)經(jīng)營實際，

對安全生產(chǎn)管理規(guī)章制度進行了修訂，形成了《中國水利水電第

五工程局有限公司安全生產(chǎn)管理制度》（以下簡稱《安全生產(chǎn)管理

制度》）。

二、《安全生產(chǎn)管理制度》共有30個管理辦法。針對公司安

全管理體制建設、機構設置、工作職責、檢查考核、教育培訓、事

故管理、職業(yè)病防治、檔案資料管理等作了明確的規(guī)定；針對特

種設備安全管理、重大危險（源）因素控制、消防、民用爆炸物品

管理、安全技術、施工用電、應急救援等方面制定了專門的管理

辦法。

三、《安全生產(chǎn)管理制度》中，“二級單位”指公司所屬各分

局、各子公司、事業(yè)部、公司直管項目部的統(tǒng)稱，“項目部”是

指公司在建項目部，包括二級單位所屬項目部和公司直管項目部。

四、《安全生產(chǎn)管理制度》適用于公司總部各部門、二級單位

和項目部。

五、安全生產(chǎn)方針：“安全第一、預防為主、綜合治理”。

六、公司安全生產(chǎn)管理目標：規(guī)范管理、持續(xù)改進；杜絕較

大及以上事故，遏制一般事故，努力實現(xiàn)死亡事故“零”目標，

建立本質安全企業(yè)。

七、公司在安全生產(chǎn)管理工作中，堅持以人為本、珍愛生命、

安全發(fā)展的理念，堅持“技術可能、經(jīng)濟可行、風險可控、管控

可及”的原則，堅決反對在安全生產(chǎn)不受控條件下的趕工搶工，

堅決反對在安全生產(chǎn)不受控條件下的產(chǎn)值規(guī)模才張；堅決反對減

少必要安全投入形成的非正常業(yè)績利潤。

八、公司實行安全生產(chǎn)崗位責任制度，堅寺誰在崗誰負責、

誰主管誰負責的原則；堅持責任明確、分工負責、落實到人、齊

抓共管的原則；堅持分級管理，各負其責，自上而下逐級監(jiān)管的

原貝h

九、二級單位（項目部）在貫徹落實《安全生產(chǎn)管理制度》的

同時，應針對本單位（項目部）生產(chǎn)經(jīng)營的特點和實際，制訂具

體安全生產(chǎn)實施細則，建立、完善本單位（項目部）安全生產(chǎn)規(guī)

章制度。

十、二級單位（項目部）要在貫徹執(zhí)行本《安全生產(chǎn)管理制

度》的同時，與公司質量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系有機結

合起來，不斷完善、持續(xù)改進安全生產(chǎn)管理工作；積極探索和引

進其他先進的'安全生產(chǎn)管理思想、管理理念和工作方法，不斷提

高員工的安全生產(chǎn)意識，不斷提高單位的安全生產(chǎn)管理水平，實

現(xiàn)安全生產(chǎn)管理的標準化、規(guī)范化、制度化和常態(tài)化。

十一、公司國外工程項目應遵守項目所在國家（地區(qū)）的相

關法律、法規(guī)及標準規(guī)范，并按照“不低于公司國內安全生產(chǎn)管

理標準”原則開展管理工作。

十二、本《安全生產(chǎn)管理制度》由公司安全監(jiān)察部負責解釋。

十三、本《安全生產(chǎn)管理制度》以公司正式文件發(fā)布，自發(fā)

布之日起執(zhí)行，原《中國水利水電第五工程局安全生產(chǎn)管理制度》

（20—版）同時廢止。安全生產(chǎn)管理制度11

1目的

為了確保生產(chǎn)車間能安全進行生產(chǎn)，保證人身、設備安全、

安全防火，特制度本制度。

2范圍

本制度適用于生產(chǎn)車間。

3定義

無

4

4.1本制度由生產(chǎn)車間負責實施，生產(chǎn)部負責監(jiān)督檢查，生產(chǎn)

班長負責整個車間用電及設備的運轉狀態(tài)的檢查，負責消防設施

的檢查，負責車間安全生產(chǎn)工作實施、檢查及管理；對車間安全

生產(chǎn)負直接責任。

4.2電工負責車間安全用電及電器設施的檢查、檢修，發(fā)現(xiàn)隱

患及時上報并負責整改；對責任范圍內的安全生產(chǎn)負直接責任。

4.3維修工負責車間設備的傳動、運轉狀態(tài)的檢查，發(fā)現(xiàn)隱患

及時上報并負責整改；對責任范圍內的安全生產(chǎn)負直接責任。

4.4主機手負責機臺的電、機的檢查，負責監(jiān)督操作工的安全

生產(chǎn)及新員工的安全培訓、指導；對責任范圍內的安全生產(chǎn)負直

接責任。

4.5包裝管理負責整個車間的車間防護、包裝工的安全教育

及安全生產(chǎn)監(jiān)督；對責任范圍內的安全生產(chǎn)負直接責任。

4.6生產(chǎn)部經(jīng)理負責整個車間安全生產(chǎn)工作的督促；對車間

安全生產(chǎn)負主要責任。

5流程

無

6內容

6.1根據(jù)“管生產(chǎn)必須管安全”的原則，生產(chǎn)部經(jīng)理負責車

間安全生產(chǎn)工作，生產(chǎn)班長直接負責安全生產(chǎn)工作。相關責任人

負責責任范圍內的安全生產(chǎn)工作。

6.2堅持安全第一的思想，貫徹預防為主的方針，加強職工的

安全生產(chǎn)教育工作，組織學習生產(chǎn)和勞動保護的方針、政策、對

新招員工必須進行安全生產(chǎn)培訓與教育。

6.3要定期對生產(chǎn)設備進行安全檢查，每月由生產(chǎn)部會同各

車間、班組組織一次安全檢查，對不安全隱患及時做出處理。

6.4人身安全：

6.4.1生產(chǎn)人員必須著裝整齊，穿戴好（工作服、工作帽、工

作鞋）。

6.4.2不準穿西服、打領帶和無衣扣上班。

6.4.3操作工不準穿拖鞋上班。

6.4.4新工人不準單獨操作機臺，必須在其師傅的指導下操

作。

6.4.5嚴格遵守操作規(guī)程，不得違章操作。

6.4.6維修或調整設備時，必須停機進行，在保障安全的前提

下進行操作。

6.4.7在準備操作機臺時，必須檢查機臺前后是否有人在維

修或調速設備。

6.4.8有急停裝置的，維修時必須將包停關掉。

6.4.9開機前應事先口頭通知，并得到回答后才能開機。

6.4.10維修完后，應立即將相應的防護門、罩關好。

6.4.11生產(chǎn)部、各班組應定期對操作人員進行安全工作講解。

6.4.12電氣維修電工負責，維修時應將相應電源關掉，小心

觸電。

6.4.13在維修清洗膠機部分時，應注意先將氣壓關掉，防止

被燙傷。

6.4.14經(jīng)常組織對員工進行交通安全的宣貫，遵守交通法規(guī),

確保員工上下班往返平安。

6.5設備安全：

6.5.1嚴格遵守設各的操作規(guī)程，保證設備的安全運行。

6.5.2應使用正確的維修方法，保證設備的完好性。

6.5.3維修使用后的工具不能放在設備上，以免震動掉下一

將設備卡壞。

6.5.4要注意設備的聲音、氣味或溫開是否異常，發(fā)現(xiàn)問題就

及時停機，進行檢修。

6.5.5應經(jīng)常檢查傳動件的潤滑狀況。

6.5.6經(jīng)常給差動箱、調速箱、直角箱加油。

6.5.7嚴禁在設備二放其它雜物。

6.5.8維修或設備的大型調整與搬遷，應采取相應的防范措

施，避免人員被設備受傷或設備補摔壞。

6.5.9定期對操作工作進行操作技術培訓。

6.6安全防火：

6.6.1不得在生產(chǎn)場所吸煙或帶入火種。

6.6.2保持車間的環(huán)境衛(wèi)生，減少易燃燒物。

6.6.3經(jīng)常檢查各種電器的、接線狀況，以免電機單相或短路。

在車間使用電焊或氧焊時，應采取相應的防范措施。

6.6.4設備在預熱間，必須有人負責，以免出現(xiàn)開溫異常，導

致將周圍的材料引燃。導致火災。

6.6.5離開車間前必須關掉車間的所有電源。

6.6.6小包壓口人員在離開機臺時，必須關掉小包機電源，以

免將臺板上的產(chǎn)品引燃。

6.6.7定期對各機臺的電路進行檢查。

6.6.8定期對操作工進行安全防火知識教育。

6.6.9生產(chǎn)車間設置《消防設施分布平面圖》、《滅火器臺帳

表》定期對滅火器進行沖裝、更換，以保證其完好、有效；

6.7防暑降溫：

6.7.1車間必須在每年夏季的高溫到來之前作好防暑降溫的

準備工作，以確保證生產(chǎn)人員安全度過高溫。

6.7.2提前準備好防暑降溫的藥品；

6.7.3每天安排涼水、糖醋水的配制；

6.7.4加強車間降熱設備的檢查，確保車間通風降溫；

6.7.5加強對員工的防暑知識的教育；

6.7.6加強對現(xiàn)場的觀察，發(fā)現(xiàn)員工不舒服應及時處理。

6.8事故的處理：

一旦發(fā)生事故，應及時報告領導，并保護好現(xiàn)場，組織搶救，

同時按照“三不放過”（事故原因不清不放過、事故責任者未經(jīng)

處理和員工沒受到教育不放過、沒采取防范措施不放過）的原則

進行調查，吸取教訓，以利整改和提高員工對安全生產(chǎn)的思想覺

悟。

7相關文件

7.1《消防設施分布平面圖》

7.2《滅火器臺帳表》

8表單

8.1車間生產(chǎn)安全檢查記錄安全生產(chǎn)管理制度12

一、目的

構建公司安全生產(chǎn)組織保障體系，加強安全生產(chǎn)責任制的管

理，保障安全生產(chǎn)責任制在安全生產(chǎn)管理中重要作用的充分發(fā)揮。

二、適用范圍

本制度規(guī)定了公司安全生產(chǎn)責任制的制定、溝通、培訓、評

審、修訂及考核等要求，適用于公司及所屬各部門安全生產(chǎn)責任

制管理。

三、術語和定義

3.1安全生產(chǎn)責任制

安全生產(chǎn)責任制是企業(yè)的一項基本管理制度，主要指企業(yè)的

各崗位人員對安全生產(chǎn)所負責的工作和應承擔的責任的一種制度

（以下簡稱“責任制”）。

3.2到位標準

在本制度中，指在安全生產(chǎn)過程中履行安全生產(chǎn)責任制的行

為和活動的具體要求。

3.3引用文件：

《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》

四、職責

4.1企業(yè)安全生產(chǎn)第一責任人負責組織制訂、簽發(fā)本企業(yè)各

級責任制，對本企業(yè)領導班子成員、分管部門領導進行責任制的

溝通與評估。

4.2企業(yè)其他負責人負責對分管部門領導進行責任制的溝通

與評估。

4.3行政人事部負責人負責責任制制訂的具體實施工作，以

及各崗位員工的履職評估。

4.4安全環(huán)保辦公室負責企業(yè)及各部門領導責任制的編制工

作及安全生產(chǎn)責任制的考核工作。

4.5各部門負責人負責本部門員工崗位責任制的編制、溝通

與評估。

4.6各班（站）長負責本班組員工崗位責任制的溝通與評估。

五、管理要求

5.1責任制的制訂與發(fā)布

5.1.1企業(yè)安全生產(chǎn)第一責任人應根據(jù)企業(yè)安全生產(chǎn)需要，

作出責任制制訂的決定。

5.1.2行政人事部負責人接受責任制制訂任務后，應在2個

工作日內組織編制完成責任制制訂計劃。

5.1.3安全環(huán)保辦公室負責人應組織開展以下具體工作：

在5個工作日內組織編制完成責任制制訂方案。

在20個工作日內組織完成企業(yè)領導、各部門（工段）領導責

任制初稿的制訂工作。

收集匯總安委會成員討論決議，于5個工作日內組織完成企

業(yè)領導、各部門（工段）領導責任制的修改工作。

5.L4各部門（工段）負責人應根據(jù)責任制制訂方案，組織開

展以下工作：

在20個工作日內組織完成本部門員工崗位責任制的制訂、內

部審查及員工意見征求工作。

依據(jù)內部審查結果及員工建議，于5個工作日內組織完成本

部門員工崗位責任制的修改工作，并上報安全環(huán)保辦公室。

5.1.5各崗位人員的安全生產(chǎn)責任制應包括：

安全生產(chǎn)職責；

到位標準；

權限與義務。

5.1.6各崗位人員的安全生產(chǎn)到位標準應包括：

貫徹、落實政策法規(guī)的行動；

組織，參加的安全生產(chǎn)活動；

執(zhí)行安全生產(chǎn)的巡視，檢查；

參與風險評估研究；

參與體系的內審；

對評估發(fā)現(xiàn)問題的處置；

對糾正行為的實施進行回顧；

參加應急演練與救援；

參與安全事故調查；

對安全生產(chǎn)風險管理體系進行回顧；

日常事務包括與相關方溝通安全生產(chǎn)問題。

5.1.7安全環(huán)保辦公室負責人應組織收集匯總各部門（工段）

崗位人員的責任制后，應在20個工作日內完成組織評審及修改,

并傳送公司行政人事部。

5.1.8行政人事部負責人應在10個工作日為組織完成責任制

的復審及修改工作，并提交企業(yè)安全生產(chǎn)第一責任人。

5.1.9企業(yè)安全生產(chǎn)第一責任人，應在20個工作日內組織企

業(yè)安委會成員對責任制進行審定、簽發(fā)。

5.L10審定后的責任制，應交由行政人事部負責人，行政人

事部負責人，應組織在5個工作日內以文件形式進行發(fā)布。

5.2責任制的溝通

5.2.1責任制溝通應遵循逐級溝通的原則。

5.2.2企業(yè)安全生產(chǎn)第一責任人應在5個工作日內，對分管

副職、分管部門的負責人進行責任制的溝通。特別關注新提拔的

中層干部，確保其理解并接受。

5.2.3企業(yè)分管副職應在5個工作日內對分管部門（工段）

的負責人進行責任制的.溝通。特別關注新提拔的中層干部，確保

其理解并接受。

5.2.4各部門（工段）負責人應在5個工作日內對本部門分

管副職、專責、班（站）長進行責任制的溝通。特別關注新提拔的

中層副職、專責、班長，確保其理解并接受。

5.2.5班長應在5個工作日內對本班組人員進行責任制溝通。

特別關注新上崗、轉崗的員工，確保每個員工理解、接受并履行

其責任制。

5.2.6各崗位人員均應熟悉并理解自己的安全生產(chǎn)職責，有

疑問時逐級向上反饋，上級應做好溝通和解釋。各級人員責任制

的溝通應做好記錄。

5.3責任制的培訓

5.3.1安全生產(chǎn)責任制培訓應納入部門級安全教育。

5.3.2安全生產(chǎn)責任制培訓至少每年進行一次，由部門自行

組織。

5.3.3安全環(huán)保辦負責對各部室責任制培訓情況進行監(jiān)督、

考核。

5.4責任制的執(zhí)行與評估

5.4.1各崗位人員應嚴格按崗位責任制履行崗位職責。

5.4.2企業(yè)安全生產(chǎn)第一責任人每年應對企業(yè)分管副職、分

管部門負責人的責任制履職情況進行評估，并將履職評估情況通

知行政人事部。

5.4.3企業(yè)分管副職每年應對分管部門（工段）負責人的責任

制履職情況進行評估，并將履職評估情況通知行政人事部。

5.4.4部門（工段）負責人每年應對分管副職、部門專責、班

長的責任制履職情況進行評估。匯總本部門各崗位履職情況報送

行政人事部。

5.4.5班長每年應對班組員工的責任制履職情況進行評估，

并將評估情況報送部門負責人。

5.4.6各級崗位責任制的評估結果，應向當事人進行反饋。

5.5責任制的修訂

5.5.1行政人事部負責人每年應結合崗位需求及履職評估情

況，對企業(yè)各崗位的責任制進行回顧，對發(fā)現(xiàn)的問題或不足，按

安全生產(chǎn)責任制管理流程進行糾正或更新。

5.5.2當部門或崗位職責發(fā)生變化時，行政人事部負責人應

在1個月內，向企業(yè)安全生產(chǎn)第一責任人提出責任制修訂建議，

并按安全生產(chǎn)責任制管理流程組織修訂和更新。

5.6責任制的考核

5.6.1安全環(huán)保辦公室結合崗位履職評估情況對安全生產(chǎn)責

任制進行考核，考核參照公司年度《安全生產(chǎn)責任制》、《安全生

產(chǎn)考核管理制度》執(zhí)行。

5.6.2各級崗位責任制的溝通應做好記錄，記錄至少保存3

年。

六、相關記錄

6.1《安全生產(chǎn)檢查考核表