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備案號:41886-2014DB32DB32/T2674-2014企業(yè)職工文化示范單位創(chuàng)建規(guī)范Creationspecifictionforculturedemonstratiionunitofenterpriseworkers江蘇省質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局發(fā)布I1本標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定了企業(yè)職工文化建設(shè)示范單位創(chuàng)建規(guī)范的術(shù)語和定義、要求、評《關(guān)于深化文化體制改革推動社會主義文化大發(fā)展大繁榮若3.2企業(yè)職工文化示范單位culturedemonstratiionunitofenterprise合素質(zhì),豐富職工精神生活,推動勞動關(guān)系和諧,促進(jìn)單4.1.1體現(xiàn)以社會主義核心價(jià)值觀引導(dǎo)職工、教育職工,建立共同思想道德基4.1.2體現(xiàn)實(shí)現(xiàn)好維護(hù)好職工的文化權(quán)益,不斷滿足職工日益增長的文化和精4.1.3體現(xiàn)營造人文環(huán)境,實(shí)現(xiàn)勞動關(guān)系和諧24.1.4體現(xiàn)加強(qiáng)職工素質(zhì)建設(shè),提升職工科4.1.5體現(xiàn)促進(jìn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益提高、社會效益3單位內(nèi)形成文明和諧的氛圍,加強(qiáng)職業(yè)道德修養(yǎng)、4.2.5.1俱樂部建設(shè)。加強(qiáng)文化陣地建設(shè),建成適合職工開展活動的綜合性職工俱樂部(總面4A.1企業(yè)職工文化建設(shè)示范單位創(chuàng)建細(xì)則見企業(yè)有依靠職工辦企業(yè)理念,保障職工、股東、企業(yè)生產(chǎn)的產(chǎn)品和提供的服務(wù)品質(zhì)優(yōu)良,沒有造參與全市性的文明創(chuàng)建、志愿者服務(wù)等活動;參形象良好職工對企業(yè)職工文化建設(shè)滿意度較高,其中滿意觀念通過組織職工大討論等形式,形成體現(xiàn)和諧、誠信、文明、進(jìn)步內(nèi)容的企業(yè)精神。根據(jù)企業(yè)發(fā)展要求,開展社會主義核心價(jià)值主題教育,樹立全體職工共同遵守、促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)依據(jù)自身實(shí)際,制定科學(xué)合理的發(fā)展目標(biāo),讓全體職工了解企業(yè)發(fā)展前景,鼓舞職工為企業(yè)發(fā)展獻(xiàn)計(jì)出力。發(fā)揮先進(jìn)人物的榜樣作用,營造學(xué)趕先進(jìn)、爭當(dāng)5度遵守中華人民共和國及地方法律法規(guī),制定符合法規(guī)的規(guī)章制度,并經(jīng)過共決程序,保障企業(yè)正依法建立和完善文化建設(shè)制度,保障職工的人格企業(yè)對文化建設(shè)工作給予人員、場所、資金等方建立健全組織機(jī)構(gòu),負(fù)責(zé)企業(yè)文化建設(shè)的計(jì)劃制依法提取職工教育培訓(xùn)經(jīng)費(fèi),并切實(shí)用于提升職制訂職工培訓(xùn)教育計(jì)劃,組織和鼓勵職工參加多種形式、多種層次的繼續(xù)教育,提升職工科學(xué)文根據(jù)職工需求,開展崗位練兵、技能競賽和技術(shù)創(chuàng)新活動,提升職工技能素質(zhì)。建文明單位”等活動,在單位內(nèi)形成文明和諧的開展讀書會、報(bào)告會、學(xué)術(shù)講座等活動,提升職報(bào)刊;有完善的借閱制度,有人管理,有專用上體育設(shè)施建設(shè)建有配套設(shè)施齊全的健身房,有乒乓球室或其它有企業(yè)宣傳櫥窗、黑板報(bào)、企業(yè)報(bào)刊、專欄或網(wǎng)根據(jù)企業(yè)自身實(shí)際和職工興趣,設(shè)置其他職工文建設(shè)通訊員、信息員隊(duì)伍,挖掘先進(jìn)典型,報(bào)道建設(shè)職工理論研究隊(duì)伍,結(jié)合時(shí)事,舉辦學(xué)習(xí)、研討活動,形成理論成果。建設(shè)職工文體隊(duì)伍,結(jié)合企業(yè)實(shí)際,建成職工文6組織開展職工文體活動,活躍職工精神生活,增形成機(jī)制結(jié)合企業(yè)自身實(shí)際,創(chuàng)作反映企業(yè)發(fā)展、職工生A.2.1依法建立工會組織;A.2.2無拖欠職工工資、社會保險(xiǎn)、工會經(jīng)費(fèi);A.2.3當(dāng)年
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