社會組織勞動合同模板

社會組織勞動合同模板第一篇范文：合同編號：__________

合同雙方：

甲方（用人單位）名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人（或者負責人）：____________________

身份證號碼：____________________

乙方（勞動者）姓名：____________________

性別：____________________

身份證號碼：____________________

聯(lián)系電話：____________________

鑒于甲方根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)和本合同約定，決定聘用乙方從事____________________崗位工作，乙方同意接受甲方的聘用，雙方經(jīng)協(xié)商一致，特訂立本合同，以資共同遵守。

第一條合同期限

1.1本合同期限自____________年____________月____________日起至____________年____________月____________日止。

1.2合同期滿后，如甲乙雙方均無異議，經(jīng)協(xié)商一致，可以續(xù)簽本合同。

第二條工作內(nèi)容

2.1乙方應(yīng)按照甲方的工作要求，遵守甲方的工作紀律，認真履行崗位職責，完成甲方交辦的工作任務(wù)。

2.2乙方應(yīng)按照甲方的工作安排，參加各類培訓(xùn)、學(xué)習，提高自身業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。

第三條工作時間與休息休假

3.1乙方實行____________________工作制度。

3.2乙方每周工作____________________小時，每周休息____________________天。

3.3乙方享有國家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假、探親假等休假。

第四條勞動報酬

4.1乙方工資標準為每月____________________元，按月支付。

4.2甲方根據(jù)國家規(guī)定和乙方的工作表現(xiàn)，對乙方實行績效獎金制度。

4.3乙方在試用期內(nèi)工資按____________________元/月標準執(zhí)行。

第五條社會保險和福利

5.1甲方依法為乙方繳納____________________、____________________、____________________等社會保險。

5.2甲方依法為乙方繳納____________________等福利。

第六條競業(yè)限制

6.1乙方在合同期限內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，不得自營或者為他人經(jīng)營與甲方業(yè)務(wù)相同或者相近的業(yè)務(wù)。

6.2乙方違反本條款，給甲方造成損失的，應(yīng)當承擔相應(yīng)的賠償責任。

第七條違約責任

7.1甲方有下列情形之一的，乙方有權(quán)解除本合同：

（1）未按照國家規(guī)定和本合同約定支付工資的；

（2）未按照國家規(guī)定和本合同約定提供勞動保護或者勞動條件的；

（3）未按照國家規(guī)定和本合同約定繳納社會保險費的；

（4）違反國家規(guī)定，侵犯勞動者合法權(quán)益的。

7.2乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除本合同：

（1）在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；

（2）嚴重違反勞動紀律或者甲方規(guī)章制度的；

（3）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（4）被依法追究刑事責任的。

第八條合同解除和終止

8.1合同期滿或者雙方協(xié)商一致解除本合同的，本合同終止。

8.2甲方有下列情形之一的，應(yīng)當提前三十日以書面形式通知乙方解除本合同：

（1）依照企業(yè)破產(chǎn)法規(guī)定進行重整的；

（2）生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴重困難的；

（3）企業(yè)轉(zhuǎn)產(chǎn)、重大技術(shù)革新或者經(jīng)營方式調(diào)整，經(jīng)變更勞動合同后，仍需裁減人員的；

（4）其他因勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀經(jīng)濟情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行的。

第九條爭議解決

9.1雙方因履行本合同發(fā)生的爭議，應(yīng)當首先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

9.2爭議解決過程中，雙方應(yīng)當保持正常的工作關(guān)系，不得相互干擾。

第十條附則

10.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

10.2本合同未盡事宜，按照國家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。

10.3本合同附件：

（1）甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

（2）甲方法定代表人（或者負責人）的身份證明復(fù)印件；

（3）乙方身份證復(fù)印件。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

簽訂日期：____________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：__________

合同三方：

甲方（用人單位）名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人（或者負責人）：____________________

身份證號碼：____________________

乙方（勞動者）姓名：____________________

性別：____________________

身份證號碼：____________________

聯(lián)系電話：____________________

丙方（第三方主體）名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人（或者負責人）：____________________

身份證號碼：____________________

鑒于甲方根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)和本合同約定，決定聘用乙方從事____________________崗位工作，丙方作為第三方主體，承擔乙方在合同履行過程中的相關(guān)責任，乙方同意接受甲方的聘用，三方經(jīng)協(xié)商一致，特訂立本合同，以資共同遵守。

第一條合同期限

1.1本合同期限自____________年____________月____________日起至____________年____________月____________日止。

1.2合同期滿后，如甲乙雙方均無異議，經(jīng)丙方同意，可以續(xù)簽本合同。

第二條工作內(nèi)容

2.1乙方應(yīng)按照甲方的工作要求，遵守甲方的工作紀律，認真履行崗位職責，完成甲方交辦的工作任務(wù)。

2.2乙方應(yīng)按照甲方的工作安排，參加各類培訓(xùn)、學(xué)習，提高自身業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。

第三條工作時間與休息休假

3.1乙方實行____________________工作制度。

3.2乙方每周工作____________________小時，每周休息____________________天。

3.3乙方享有國家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假、探親假等休假。

第四條勞動報酬

4.1乙方工資標準為每月____________________元，按月支付。

4.2甲方根據(jù)國家規(guī)定和乙方的工作表現(xiàn)，對乙方實行績效獎金制度。

4.3乙方在試用期內(nèi)工資按____________________元/月標準執(zhí)行。

第五條社會保險和福利

5.1甲方依法為乙方繳納____________________、____________________、____________________等社會保險。

5.2甲方依法為乙方繳納____________________等福利。

第六條丙方責任

6.1丙方對本合同履行過程中的乙方行為負責，包括但不限于：

（1）確保乙方具備從事本合同約定工作的資格和能力；

（2）監(jiān)督乙方遵守國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度；

（3）保障乙方的合法權(quán)益，調(diào)解乙方與甲方之間的勞動爭議。

第七條甲方權(quán)益

7.1甲方有權(quán)要求丙方提供乙方相關(guān)資質(zhì)證明和背景調(diào)查報告。

7.2甲方有權(quán)對乙方的工作進行監(jiān)督檢查，確保乙方按照約定完成工作任務(wù)。

7.3甲方有權(quán)在乙方違反合同約定時，要求丙方承擔相應(yīng)的責任。

第八條乙方的違約責任及限制條款

8.1乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除本合同，并要求丙方承擔相應(yīng)的賠償責任：

（1）嚴重違反勞動紀律或者甲方規(guī)章制度的；

（2）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（3）被依法追究刑事責任的；

（4）未經(jīng)甲方同意，自營或者為他人經(jīng)營與甲方業(yè)務(wù)相同或者相近的業(yè)務(wù)的。

8.2乙方在合同期間，未經(jīng)甲方同意，不得參與與甲方業(yè)務(wù)有競爭關(guān)系的活動。

第九條爭議解決

9.1雙方因履行本合同發(fā)生的爭議，應(yīng)當首先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

9.2爭議解決過程中，雙方應(yīng)當保持正常的工作關(guān)系，不得相互干擾。

第十條附則

10.1本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，丙方保留一份。

10.2本合同未盡事宜，按照國家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。

10.3本合同附件：

（1）甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

（2）甲方法定代表人（或者負責人）的身份證明復(fù)印件；

（3）乙方身份證復(fù)印件；

（4）丙方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

（5）丙方法定代表人（或者負責人）的身份證明復(fù)印件。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

丙方（蓋章）：____________________

簽訂日期：____________________

第三方介入的意義和目的在于，通過引入丙方作為第三方主體，確保乙方的資質(zhì)和能力符合甲方的要求，降低甲方在人力資源管理方面的風險。同時，丙方負責監(jiān)督乙方的行為，保障甲方的合法權(quán)益。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義在于，通過本合同的簽訂，甲方能夠更好地掌握乙方的工作表現(xiàn)，確保乙方按照約定完成工作任務(wù)，維護甲方的業(yè)務(wù)利益。此外，甲方在合同中增加了多項權(quán)利條款和利益條款，以保障自身的權(quán)益。

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：__________

合同三方：

甲方（用人單位）名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人（或者負責人）：____________________

身份證號碼：____________________

乙方（勞動者）姓名：____________________

性別：____________________

身份證號碼：____________________

聯(lián)系電話：____________________

丙方（第三方主體）名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人（或者負責人）：____________________

身份證號碼：____________________

鑒于甲方根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)和本合同約定，決定聘用乙方從事____________________崗位工作，丙方作為第三方主體，承擔乙方在合同履行過程中的相關(guān)責任，乙方同意接受甲方的聘用，三方經(jīng)協(xié)商一致，特訂立本合同，以資共同遵守。

第一條合同期限

1.1本合同期限自____________年____________月____________日起至____________年____________月____________日止。

1.2合同期滿后，如甲乙雙方均無異議，經(jīng)丙方同意，可以續(xù)簽本合同。

第二條工作內(nèi)容

2.1乙方應(yīng)按照甲方的工作要求，遵守甲方的工作紀律，認真履行崗位職責，完成甲方交辦的工作任務(wù)。

2.2乙方應(yīng)按照甲方的工作安排，參加各類培訓(xùn)、學(xué)習，提高自身業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。

第三條工作時間與休息休假

3.1乙方實行____________________工作制度。

3.2乙方每周工作____________________小時，每周休息____________________天。

3.3乙方享有國家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假、探親假等休假。

第四條勞動報酬

4.1乙方工資標準為每月____________________元，按月支付。

4.2甲方根據(jù)國家規(guī)定和乙方的工作表現(xiàn)，對乙方實行績效獎金制度。

4.3乙方在試用期內(nèi)工資按____________________元/月標準執(zhí)行。

第五條社會保險和福利

5.1甲方依法為乙方繳納____________________、____________________、____________________等社會保險。

5.2甲方依法為乙方繳納____________________等福利。

第六條丙方責任

6.1丙方對本合同履行過程中的乙方行為負責，包括但不限于：

（1）確保乙方具備從事本合同約定工作的資格和能力；

（2）監(jiān)督甲方按照合同約定支付乙方工資和福利；

（3）保障乙方的合法權(quán)益，調(diào)解乙方與甲方之間的勞動爭議。

第七條乙方權(quán)益

7.1乙方有權(quán)要求甲方提供符合合同約定的工作條件和環(huán)境。

7.2乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付工資和福利，不得拖欠。

7.3乙方有權(quán)要求甲方提供必要的培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機會。

第八條甲方違約責任及限制條款

8.1甲方有下列情形之一的，乙方有權(quán)解除本合同，并要求丙方協(xié)助：

（1）未按照國家規(guī)定和本合同約定支付工資和福利的；

（2）未按照國家規(guī)定和本合同約定提供勞動保護或者勞動條件的；

（3）未按照國家規(guī)定和本合同約定繳納社會保險費的；

（4）違反國家規(guī)定，侵犯乙方合法權(quán)益的。

8.2甲方