![護理助理人員管理規(guī)定_第1頁](http://file4.renrendoc.com/view9/M02/2F/38/wKhkGWdM3z2AVXeTAAIwtum-cLQ919.jpg)
![護理助理人員管理規(guī)定_第2頁](http://file4.renrendoc.com/view9/M02/2F/38/wKhkGWdM3z2AVXeTAAIwtum-cLQ9192.jpg)
![護理助理人員管理規(guī)定_第3頁](http://file4.renrendoc.com/view9/M02/2F/38/wKhkGWdM3z2AVXeTAAIwtum-cLQ9193.jpg)
下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
護理助理人員管理規(guī)定第一章總則第一條目的和依據(jù)為規(guī)范護理助理人員的工作行為,提高醫(yī)院服務(wù)質(zhì)量,保障患者權(quán)益,依據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)和醫(yī)院管理制度,訂立本規(guī)定。第二條適用范圍本規(guī)定適用于醫(yī)院內(nèi)全部護理助理人員。第三條定義護理助理人員:指在醫(yī)院承當(dāng)護理助理工作的工作人員,包含護理學(xué)生、實習(xí)護士和護理師等。公私分明:指護理助理人員在執(zhí)業(yè)期間,嚴格區(qū)分個人事務(wù)和工作事務(wù),不濫用職權(quán)。第二章崗位要求和責(zé)任第四條崗位要求護理助理人員應(yīng)具備醫(yī)學(xué)、護理學(xué)等相關(guān)專業(yè)知識,擁有相應(yīng)的護士執(zhí)業(yè)證書,而且定期參加連續(xù)教育和培訓(xùn)。護理助理人員應(yīng)具備良好的溝通和協(xié)作本領(lǐng),擅長傾聽患者需求,并具備肯定的心理疏導(dǎo)和護理技能。護理助理人員應(yīng)遵守職業(yè)道德規(guī)范,保持職業(yè)操守,保護患者隱私,不得泄露患者隱私信息。第五條工作責(zé)任護理助理人員應(yīng)樂觀搭配醫(yī)務(wù)人員完成各項護理工作,依照醫(yī)囑執(zhí)行護理操作,確?;颊甙踩筒∮?。護理助理人員應(yīng)認真記錄患者護理情況,及時向醫(yī)務(wù)人員匯報患者病情和變動。護理助理人員應(yīng)保持護理環(huán)境乾凈有序,依據(jù)醫(yī)院衛(wèi)生規(guī)范和感染掌控要求,做好護理設(shè)備、器械的消毒和管理。護理助理人員應(yīng)樂觀參加醫(yī)院組織的護理培訓(xùn)和學(xué)術(shù)溝通活動,不絕提升自身專業(yè)水平。第三章工作流程第六條報到和換班護理助理人員應(yīng)依照規(guī)定時間到達工作崗位,進行上班報到,并與交班護士進行工作交接。護理助理人員換班時,應(yīng)及時和接班護士進行工作交接,并將患者護理情況和需要注意的事項認真記錄。第七條護理操作規(guī)范護理助理人員在執(zhí)行各項護理操作前,應(yīng)確認患者身份和操作項目,并核對醫(yī)囑內(nèi)容。護理助理人員應(yīng)依照規(guī)范操作,保證操作過程中的流程正確和操作方法安全。護理助理人員應(yīng)及時記錄護理操作的時間、數(shù)量和效果,并及時向醫(yī)務(wù)人員匯報異常情況和問題。第八條患者護理規(guī)范護理助理人員應(yīng)敬重患者的意愿和隱私,建立良好的護理關(guān)系,供應(yīng)安全、有效、人性化的護理服務(wù)。護理助理人員應(yīng)定期進行患者防護措施的評估和實施,確?;颊叩纳踩蜕眢w健康。護理助理人員應(yīng)關(guān)注患者的心理需求,供應(yīng)情感支持和心理疏導(dǎo),幫忙患者樂觀面對疾病。第九條突發(fā)事件處理護理助理人員在突發(fā)事件發(fā)生時,應(yīng)立刻向醫(yī)務(wù)人員報告,并依據(jù)情況搭配處理,確?;颊甙踩Wo理助理人員應(yīng)熟識醫(yī)院的應(yīng)急預(yù)案,掌握基本急救技能,能夠有效地應(yīng)對突發(fā)事件和緊急情況。第四章管理和考核第十條護理助理人員考核護理助理人員應(yīng)定期參加醫(yī)院組織的崗位考核,評估工作本領(lǐng)和業(yè)務(wù)水平。護理助理人員應(yīng)完成規(guī)定的學(xué)習(xí)任務(wù)和培訓(xùn)計劃,不絕學(xué)習(xí)和提高自身專業(yè)水平。護理助理人員在考核中如發(fā)現(xiàn)存在違規(guī)行為或工作不合格,將依據(jù)醫(yī)院管理制度進行相應(yīng)的紀律處分。第十一條工作紀律和獎懲制度護理助理人員應(yīng)遵守醫(yī)院的工作紀律和規(guī)定,聽從領(lǐng)導(dǎo)布置和指揮,不得違規(guī)私自離崗或曠工。護理助理人員應(yīng)遵守醫(yī)院的獎懲制度,嘉獎表現(xiàn)優(yōu)秀者,對違規(guī)行為和工作不合格者予以相應(yīng)懲罰。第十二條投訴和申訴處理護理助理人員應(yīng)認真對待患者和家屬的投訴,及時協(xié)調(diào)處理,保護患者權(quán)益和醫(yī)院聲譽。護理助理人員如對工作布置和處理結(jié)果有異議,可提出申訴,由醫(yī)院相關(guān)部門進行調(diào)查和處理。第五章附則第十三條未盡事宜對于本規(guī)定未涉及的管理事項,可參照醫(yī)院其他相應(yīng)規(guī)定進行處理。第十四條規(guī)定的解釋和修訂本規(guī)定的解釋權(quán)歸醫(yī)院管理層,如有需要進行修訂,將通過醫(yī)院正式的通知進行公布。第十五條生效日期本規(guī)定自公布
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 泥水工裝修合同
- 技術(shù)進口合同范本
- 洗車店承包協(xié)議書范本
- 大蔥種子購銷合同范本
- 運輸合同運費結(jié)算合同
- 二零二五年度智能化保健養(yǎng)生館整館轉(zhuǎn)讓協(xié)議
- 個人車位轉(zhuǎn)讓協(xié)議合同
- 銷售員試用期勞動合同
- 2025年北京物業(yè)管理公司經(jīng)理任期考核激勵合同
- 企業(yè)征信服務(wù)協(xié)議
- 中共一大及其意義
- 興??h索拉溝銅多金屬礦礦山地質(zhì)環(huán)境保護與土地復(fù)墾方案
- 輪值安全員制度
- 2022年上海市高三16區(qū)高考一模卷英語聽力試題及原文帶答案(附聽力音頻獲取)合集
- 冀教版七年級下冊英語課文翻譯
- 公司“安全生產(chǎn)”流動紅旗評選實施辦法
- 全國物業(yè)管理項目經(jīng)理考試試題
- 水文水利課程設(shè)計報告
- GB/T 29790-2020即時檢驗質(zhì)量和能力的要求
- DJI 產(chǎn)品交付理論試題
- FCI測試試題附答案
評論
0/150
提交評論