2024修訂版：停薪留職協(xié)議（企業(yè)單位專用）

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024修訂版：停薪留職協(xié)議（企業(yè)單位專用）本合同目錄一覽1.停薪留職協(xié)議的定義與范圍1.1定義1.2范圍2.協(xié)議雙方2.1企業(yè)單位2.2員工3.停薪留職的原因與條件3.1原因3.2條件4.停薪留職的期限4.1起始日期4.2結(jié)束日期5.停薪留職期間的權(quán)利與義務(wù)5.1企業(yè)單位的權(quán)利與義務(wù)5.2員工的權(quán)利與義務(wù)6.停薪留職期間的工資待遇6.1工資支付6.2社會(huì)保險(xiǎn)與福利7.合同的終止與解除7.1終止條件7.2解除程序8.合同的續(xù)簽與重新簽訂8.1續(xù)簽條件8.2重新簽訂程序9.違約責(zé)任9.1企業(yè)單位的違約責(zé)任9.2員工的違約責(zé)任10.爭(zhēng)議解決10.1協(xié)商解決10.2調(diào)解程序10.3法律途徑11.合同的生效、修改與終止11.1生效條件11.2修改程序11.3終止條件12.保密條款12.1保密內(nèi)容12.2保密期限12.3泄密責(zé)任13.法律適用與爭(zhēng)議解決13.1法律適用13.2爭(zhēng)議解決14.其他條款14.1附加條款14.2附錄第一部分：合同如下：第一條停薪留職協(xié)議的定義與范圍1.1定義本協(xié)議是指企業(yè)單位與員工在自愿、平等、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，由于特定原因，經(jīng)雙方同意，員工在保留職位的前提下，暫時(shí)停止工作，不領(lǐng)取工資，并享受企業(yè)單位規(guī)定的福利待遇的協(xié)議。1.2范圍本協(xié)議適用于企業(yè)單位與員工之間因停薪留職所發(fā)生的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。第二條協(xié)議雙方2.1企業(yè)單位2.2員工第三條停薪留職的原因與條件3.1原因乙方因個(gè)人原因（如繼續(xù)深造、身體健康等）或企業(yè)單位原因（如企業(yè)進(jìn)行重大調(diào)整、崗位撤銷等）需要暫時(shí)停止工作。3.2條件（1）乙方與甲方保持勞動(dòng)合同關(guān)系；（2）乙方提前向甲方提出書面申請(qǐng)，并說明停薪留職的原因和期限；（3）甲方同意乙方的停薪留職申請(qǐng)；（4）雙方簽訂本協(xié)議，明確停薪留職的期限、權(quán)利義務(wù)等事項(xiàng)。第四條停薪留職的期限4.1起始日期本協(xié)議簽訂之日起生效，乙方開始停薪留職。4.2結(jié)束日期停薪留職期限為____年，自起始日期起計(jì)算。如雙方同意延長，可簽訂補(bǔ)充協(xié)議。第五條停薪留職期間的權(quán)利與義務(wù)5.1甲方權(quán)利與義務(wù)（1）為乙方保留職位，確保乙方在停薪留職期限結(jié)束后有權(quán)返回原崗位工作；（2）停薪留職期間，不為乙方安排新的工作任務(wù)；（3）停薪留職期間，繼續(xù)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，保障乙方的合法權(quán)益。5.2乙方權(quán)利與義務(wù)（1）停薪留職期間，不享有工資待遇；（2）停薪留職期間，不得以甲方名義從事任何營利性活動(dòng)；（3）停薪留職期間，應(yīng)保持與甲方的聯(lián)系，及時(shí)告知甲方個(gè)人聯(lián)系方式的變更。第六條停薪留職期間的工資待遇6.1工資支付停薪留職期間，乙方不享有工資待遇。6.2社會(huì)保險(xiǎn)與福利停薪留職期間，甲方繼續(xù)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，并保障乙方的福利待遇。第七條合同的終止與解除7.1終止條件（1）停薪留職期限屆滿，雙方未達(dá)成續(xù)簽協(xié)議；（2）乙方自愿解除本協(xié)議；（3）甲方因客觀原因解除本協(xié)議；（4）法律法規(guī)規(guī)定的其他終止條件。7.2解除程序雙方協(xié)商一致，可提前解除本協(xié)議。解除協(xié)議后，乙方有權(quán)要求甲方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，具體金額雙方協(xié)商確定。第八條合同的續(xù)簽與重新簽訂8.1續(xù)簽條件本協(xié)議停薪留職期限屆滿前，乙方如需繼續(xù)停薪留職，應(yīng)提前向甲方提出書面續(xù)簽申請(qǐng)。甲方同意乙方續(xù)簽申請(qǐng)的，雙方可簽訂續(xù)簽協(xié)議，明確續(xù)簽期限、權(quán)利義務(wù)等事項(xiàng)。8.2重新簽訂程序如乙方在停薪留職期限屆滿后返回原崗位工作，視為雙方重新簽訂本協(xié)議。重新簽訂的協(xié)議應(yīng)明確雙方的權(quán)利義務(wù)、工資待遇等事項(xiàng)。第九條違約責(zé)任9.1企業(yè)單位的違約責(zé)任甲方違反本協(xié)議的約定，未按照約定為乙方保留職位、繳納社會(huì)保險(xiǎn)或未保障乙方合法權(quán)益的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向乙方支付違約金，并賠償因此給乙方造成的損失。9.2員工的違約責(zé)任乙方違反本協(xié)議的約定，從事與停薪留職期間不符的營利性活動(dòng)，或未履行與甲方保持聯(lián)系的義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向甲方支付違約金，并賠償因此給甲方造成的損失。第十條爭(zhēng)議解決10.1協(xié)商解決雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決本協(xié)議履行過程中的爭(zhēng)議。10.2調(diào)解程序如協(xié)商不成，雙方可向勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。10.3法律途徑如調(diào)解不成，雙方可依法向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁或向人民法院提起訴訟。第十一條合同的生效、修改與終止11.1生效條件本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。11.2修改程序本協(xié)議的修改應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議。11.3終止條件（1）停薪留職期限屆滿，雙方未達(dá)成續(xù)簽協(xié)議；（2）乙方自愿解除本協(xié)議；（3）甲方因客觀原因解除本協(xié)議；（4）法律法規(guī)規(guī)定的其他終止條件。第十二條保密條款12.1保密內(nèi)容雙方在簽訂、履行本協(xié)議過程中所獲悉的對(duì)方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等，應(yīng)予以保密。12.2保密期限保密期限自本協(xié)議生效之日起算，至協(xié)議終止或解除之日止。12.3泄密責(zé)任如一方違反保密義務(wù)，泄露對(duì)方的保密信息，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，并賠償因此給對(duì)方造成的損失。第十三條法律適用與爭(zhēng)議解決13.1法律適用本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國法律。13.2爭(zhēng)議解決如本協(xié)議的履行發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可依照雙方約定的仲裁條款或調(diào)解程序解決；約定不明的，依照中華人民共和國法律規(guī)定，向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁或向人民法院提起訴訟。第十四條其他條款14.1附加條款本協(xié)議未盡事宜，雙方可簽訂附加條款予以明確。14.2附錄本協(xié)議附件為雙方簽訂的附錄，附件與本協(xié)議具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正第十五條第三方介入的定義與范圍15.1第三方介入本協(xié)議所稱第三方介入，是指在甲乙雙方履行本協(xié)議過程中，因特定原因需要第三方的參與，包括但不限于中介方、評(píng)估機(jī)構(gòu)、專業(yè)咨詢顧問等。15.2第三方范圍第三方是指與甲乙雙方無直接勞動(dòng)合同關(guān)系，但根據(jù)本協(xié)議約定或經(jīng)甲乙雙方同意，參與本協(xié)議履行過程的個(gè)體或組織。第十六條第三方介入的程序與條件16.1第三方介入程序甲乙雙方在本協(xié)議履行過程中，如需第三方介入，應(yīng)提前書面通知對(duì)方，并明確第三方介入的目的、范圍、期限等事項(xiàng)。16.2第三方介入條件（1）甲乙雙方同意第三方介入；（2）第三方具備介入所需的專業(yè)資格和能力；（3）第三方介入不違反法律法規(guī)和本協(xié)議的約定。第十七條第三方的主要權(quán)利與義務(wù)17.1第三方權(quán)利第三方根據(jù)本協(xié)議的約定，享有參與甲乙雙方履行協(xié)議過程中的相關(guān)事項(xiàng)的權(quán)利，包括但不限于獲取相關(guān)信息、提出建議等。17.2第三方義務(wù)第三方應(yīng)遵守本協(xié)議的約定，履行其在協(xié)議中的義務(wù)，并承擔(dān)因其違約給甲乙雙方造成損失的責(zé)任。第十八條第三方責(zé)任限額18.1第三方責(zé)任第三方在本協(xié)議履行過程中，如因其違約、過失或疏忽導(dǎo)致甲乙雙方損失的，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。18.2責(zé)任限額甲乙雙方與第三方約定責(zé)任限額的，從其約定。未約定的，第三方應(yīng)承擔(dān)的賠償責(zé)任以其介入事項(xiàng)的直接損失為限。第十九條第三方與其他各方的關(guān)系19.1第三方與甲乙雙方的關(guān)系第三方介入本協(xié)議履行過程中，不改變甲乙雙方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。第三方僅作為協(xié)助方，不具有甲乙雙方合同當(dāng)事人的地位。19.2第三方與中介方的關(guān)系如第三方為中介方，中介方應(yīng)承擔(dān)第三方介入過程中的協(xié)調(diào)、協(xié)助等職責(zé)，并對(duì)其介紹的第三方的合規(guī)性、勝任能力等進(jìn)行核實(shí)。第二十十條第三方介入的終止與解除20.1終止條件第三方介入事項(xiàng)完成后，或甲乙雙方同意終止第三方介入的，第三方介入終止。20.2解除程序甲乙雙方同意解除第三方介入的，應(yīng)提前書面通知對(duì)方，并辦理相關(guān)手續(xù)。第二十一條第三方介入的爭(zhēng)議解決21.1爭(zhēng)議解決如第三方介入過程中發(fā)生爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可依照本協(xié)議約定的爭(zhēng)議解決方式解決。第二十二條本協(xié)議的變更、解除與終止本協(xié)議的變更、解除與終止，不影響甲乙雙方與第三方之間因第三方介入產(chǎn)生的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。第二十三條保密條款本協(xié)議的保密條款適用于第三方，第三方應(yīng)遵守本協(xié)議關(guān)于保密的約定。第二十四條附錄本協(xié)議的附錄為甲乙雙方與第三方簽訂的附錄，附錄與本協(xié)議具有同等法律效力。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：停薪留職協(xié)議書附件二：第三方介入同意書附件三：第三方專業(yè)資質(zhì)證明附件四：第三方服務(wù)合同附件五：保密協(xié)議附件六：爭(zhēng)議解決協(xié)議附件一停薪留職協(xié)議書本附件詳細(xì)說明了停薪留職的期限、雙方的權(quán)利義務(wù)、工資待遇等內(nèi)容。附件二第三方介入同意書本附件明確了第三方介入的事項(xiàng)、范圍、期限等，甲乙雙方需簽字同意。附件三第三方專業(yè)資質(zhì)證明本附件提供了第三方的專業(yè)資質(zhì)證書或文件，以證明其具備介入所需的專業(yè)資格和能力。附件四第三方服務(wù)合同本附件與第三方簽訂的服務(wù)合同，詳細(xì)說明了第三方的服務(wù)內(nèi)容、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、費(fèi)用等。附件五保密協(xié)議本附件明確了雙方在簽訂、履行本協(xié)議過程中所獲悉的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等信息的保密義務(wù)。附件六爭(zhēng)議解決協(xié)議本附件明確了雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)的解決方式，包括協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.甲方違反本協(xié)議約定，未按照約定為乙方保留職位、繳納社會(huì)保險(xiǎn)或未保障乙方合法權(quán)益。2.乙方違反本協(xié)議約定，未按照約定履行工作職責(zé)、從事與停薪留職期間不符的營利性活動(dòng)。3.