電商運(yùn)營(yíng)會(huì)計(jì)招聘合同范本

電商運(yùn)營(yíng)會(huì)計(jì)招聘合同范本合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)碼：__________通訊地址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為一家從事電商業(yè)務(wù)的有限責(zé)任公司，乙方愿意加入甲方電商運(yùn)營(yíng)會(huì)計(jì)團(tuán)隊(duì)，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方工作期間的相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容1.1乙方擔(dān)任甲方電商運(yùn)營(yíng)會(huì)計(jì)，主要負(fù)責(zé)電商平臺(tái)的財(cái)務(wù)核算、成本控制、財(cái)務(wù)報(bào)表編制等工作。1.2乙方需協(xié)助甲方完成財(cái)務(wù)部門的日常管理工作，包括但不限于財(cái)務(wù)制度制定、財(cái)務(wù)流程優(yōu)化等。第二條工作地點(diǎn)及工作時(shí)間2.1乙方的工作地點(diǎn)為甲方所在地。2.2乙方的作息時(shí)間按照甲方制定的工作時(shí)間執(zhí)行，標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間為每周工作五天，每天工作八小時(shí)。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方同意按照甲方制定的薪酬體系，享受相應(yīng)的工資待遇。3.2乙方的工資由基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金等組成，具體金額及發(fā)放方式詳見(jiàn)甲方薪酬制度。3.3乙方依法享受國(guó)家規(guī)定的福利待遇，包括但不限于五險(xiǎn)一金、年假、病假等。第四條合同期限4.1本合同期限為_(kāi)___年，自雙方簽字蓋章之日起生效。4.2合同期滿后，如甲乙雙方同意續(xù)約，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。第五條保密及知識(shí)產(chǎn)權(quán)5.1乙方在甲方工作期間及離職后一年內(nèi)，不得以任何方式泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等。5.2乙方在甲方工作期間所形成的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有，未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得以任何方式使用、轉(zhuǎn)讓、許可給第三方。第六條合同解除及終止6.1在合同期內(nèi)，如乙方嚴(yán)重違反國(guó)家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度或嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，甲方有權(quán)立即解除本合同。6.2在合同期內(nèi)，如甲方因業(yè)務(wù)需要調(diào)整乙方工作崗位，乙方同意予以配合。如乙方不同意調(diào)整，甲方有權(quán)解除本合同。6.3合同期滿，本合同自然終止。第七條其他約定7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷學(xué)位證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件（如有）4.甲方公司章程5.甲方薪酬制度6.甲方財(cái)務(wù)管理制度7.乙方簡(jiǎn)歷8.乙方工作證明（如有）9.雙方簽訂的保密協(xié)議10.雙方簽訂的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等，未經(jīng)甲方書面同意使用、轉(zhuǎn)讓、許可給第三方。2.乙方嚴(yán)重違反國(guó)家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度或嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊。3.乙方不同意甲方調(diào)整工作崗位，甲方解除合同。4.甲方未按時(shí)足額支付乙方工資及獎(jiǎng)金。5.甲方未依法為乙方繳納五險(xiǎn)一金。6.甲方未按約定提供福利待遇。三、法律名詞及解釋：1.電商運(yùn)營(yíng)會(huì)計(jì)：負(fù)責(zé)電商平臺(tái)財(cái)務(wù)核算、成本控制、財(cái)務(wù)報(bào)表編制等工作的人員。2.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的信息。3.知識(shí)產(chǎn)權(quán)：指權(quán)利人依法對(duì)其創(chuàng)作的智力勞動(dòng)成果享有的專有權(quán)利。4.五險(xiǎn)一金：養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)和住房公積金。5.年假：根據(jù)國(guó)家規(guī)定，員工在工作滿一定年限后，可享受一定天數(shù)的帶薪休假。6.病假：?jiǎn)T工因病需要休息治療時(shí)，依法享有停工并獲得工資補(bǔ)償?shù)臋?quán)利。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：乙方對(duì)調(diào)整工作崗位有異議。解決辦法：雙方進(jìn)行溝通，充分表達(dá)各自意見(jiàn)，爭(zhēng)取達(dá)成一致。如無(wú)法達(dá)成一致，甲方有權(quán)解除合同。2.問(wèn)題：甲方未按時(shí)足額支付乙方工資及獎(jiǎng)金。解決辦法：乙方應(yīng)及時(shí)向甲方提出書面催促，如甲方仍未支付，乙方有權(quán)依法向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。3.問(wèn)題：甲方未依法為乙方繳納五險(xiǎn)一金。解決辦法：乙方應(yīng)及時(shí)向甲方提出書面催促，如甲方仍未繳納，乙方有權(quán)依法向社會(huì)保險(xiǎn)管理部門投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。4.問(wèn)題：甲方未按約定提供福利待遇。解決辦法：乙方應(yīng)及時(shí)向甲方提出書面催促，如甲方仍未提供，乙方有權(quán)依法向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為電商企業(yè)，需招聘