2024年招聘與配置服務(wù)合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年招聘與配置服務(wù)合同本合同目錄一覽第一條合同主體及定義1.1招聘與配置服務(wù)提供方信息1.2招聘與配置服務(wù)接受方信息1.3合同相關(guān)術(shù)語定義第二條服務(wù)內(nèi)容與范圍2.1招聘服務(wù)內(nèi)容2.2配置服務(wù)內(nèi)容2.3不包含的服務(wù)范圍第三條服務(wù)期限與時(shí)間安排3.1服務(wù)開始日期3.2服務(wù)結(jié)束日期3.3服務(wù)期間的重要時(shí)間節(jié)點(diǎn)第四條服務(wù)費(fèi)用及支付方式4.1服務(wù)費(fèi)用金額4.2服務(wù)費(fèi)用支付方式4.3服務(wù)費(fèi)用支付時(shí)間表第五條雙方的權(quán)利與義務(wù)5.1招聘與配置服務(wù)提供方的權(quán)利與義務(wù)5.2招聘與配置服務(wù)接受方的權(quán)利與義務(wù)第六條服務(wù)質(zhì)量與標(biāo)準(zhǔn)6.1招聘服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)6.2配置服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)6.3服務(wù)質(zhì)量的評(píng)估與反饋第七條保密條款7.1保密信息范圍7.2保密信息的使用與保護(hù)7.3保密信息的期限第八條違約責(zé)任與爭(zhēng)議解決8.1違約行為及責(zé)任8.2爭(zhēng)議解決方式8.3法律適用及訴訟管轄第九條合同的變更與終止9.1合同變更條件9.2合同終止條件9.3合同終止后的處理事項(xiàng)第十條不可抗力10.1不可抗力的定義10.2不可抗力事件的處理10.3不可抗力對(duì)合同履行的影響第十一條合同的生效、解除與終止11.1合同生效條件11.2合同解除條件11.3合同終止條件第十二條通知與送達(dá)12.1通知方式12.2通知有效期限12.3送達(dá)地址及聯(lián)系方式第十三條合同附件13.1附件一：招聘與配置服務(wù)詳細(xì)內(nèi)容13.2附件二：服務(wù)費(fèi)用明細(xì)表13.3附件三：合同履行期間時(shí)間表第十四條其他條款14.1合同的解釋權(quán)14.2合同的修改與補(bǔ)充14.3合同的廢止與取代第一部分：合同如下：第一條合同主體及定義1.1招聘與配置服務(wù)提供方信息（1）提供方名稱：X人才服務(wù)有限公司（2）提供方地址：市區(qū)路號(hào)1.2招聘與配置服務(wù)接受方信息（1）接受方名稱：X科技有限公司（2）接受方地址：市區(qū)路號(hào)1.3合同相關(guān)術(shù)語定義（1）招聘服務(wù)：指提供方根據(jù)接受方的需求，進(jìn)行人才搜索、篩選、面試、推薦等過程，以幫助接受方找到合適的人才。（2）配置服務(wù)：指提供方在招聘服務(wù)的基礎(chǔ)上，為接受方提供員工培訓(xùn)、績(jī)效考核、薪酬福利設(shè)計(jì)等服務(wù)。第二條服務(wù)內(nèi)容與范圍2.1招聘服務(wù)內(nèi)容（1）提供方負(fù)責(zé)在約定時(shí)間內(nèi)為接受方找到所需崗位的合適候選人。（2）提供方負(fù)責(zé)候選人的初步篩選、電話面試和推薦。（3）提供方應(yīng)提供與候選人相關(guān)的詳細(xì)信息，包括簡(jiǎn)歷、面試評(píng)價(jià)等。2.2配置服務(wù)內(nèi)容（1）提供方負(fù)責(zé)對(duì)新入職員工進(jìn)行培訓(xùn)，包括公司文化、崗位職責(zé)等方面的介紹。（2）提供方負(fù)責(zé)對(duì)新入職員工的績(jī)效考核，確保其能夠勝任崗位工作。（3）提供方負(fù)責(zé)為新入職員工設(shè)計(jì)薪酬福利方案，以保證其滿意度和留存率。2.3不包含的服務(wù)范圍（1）提供方不負(fù)責(zé)接受方的內(nèi)部管理、決策等方面的工作。（2）提供方不負(fù)責(zé)接受方的業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)、市場(chǎng)拓展等方面的工作。第三條服務(wù)期限與時(shí)間安排3.1服務(wù)開始日期：本合同簽訂之日起。3.2服務(wù)結(jié)束日期：合同到期之日。3.3服務(wù)期間的重要時(shí)間節(jié)點(diǎn)（1）合同簽訂后3個(gè)工作日內(nèi)，提供方應(yīng)向接受方提供服務(wù)方案和時(shí)間表。（2）服務(wù)期間，提供方應(yīng)按照約定時(shí)間向接受方推薦候選人。（3）接受方在收到候選人推薦資料后，應(yīng)在約定時(shí)間內(nèi)反饋面試結(jié)果。第四條服務(wù)費(fèi)用及支付方式4.1服務(wù)費(fèi)用金額：根據(jù)雙方協(xié)商，服務(wù)費(fèi)用為元。4.2服務(wù)費(fèi)用支付方式：接受方在本合同簽訂后，向提供方支付服務(wù)費(fèi)用。4.3服務(wù)費(fèi)用支付時(shí)間表（1）合同簽訂后3個(gè)工作日內(nèi)，接受方支付服務(wù)費(fèi)用的50%。（2）候選人入職后，接受方支付服務(wù)費(fèi)用的剩余50%。第五條雙方的權(quán)利與義務(wù)5.1招聘與配置服務(wù)提供方的權(quán)利與義務(wù)（1）提供方應(yīng)按照約定時(shí)間提供服務(wù)，確保服務(wù)質(zhì)量。（2）提供方應(yīng)保密接受方的商業(yè)秘密和個(gè)人信息。（3）提供方應(yīng)對(duì)候選人的真實(shí)情況進(jìn)行充分了解，并如實(shí)告知接受方。5.2招聘與配置服務(wù)接受方的權(quán)利與義務(wù)（1）接受方應(yīng)按照約定時(shí)間支付服務(wù)費(fèi)用。（2）接受方應(yīng)提供與招聘相關(guān)的真實(shí)信息，不得誤導(dǎo)提供方。（3）接受方應(yīng)對(duì)提供方提供的候選人進(jìn)行公正、公平的面試，并作出最終錄用決定。第六條服務(wù)質(zhì)量與標(biāo)準(zhǔn)6.1招聘服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)（1）提供方應(yīng)在約定時(shí)間內(nèi)為接受方找到合適的人才。（2）提供方應(yīng)確保候選人的基本素質(zhì)和能力符合崗位要求。（3）提供方應(yīng)提供完整的候選人信息，包括簡(jiǎn)歷、面試評(píng)價(jià)等。6.2配置服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)（1）提供方應(yīng)為新入職員工提供完整的培訓(xùn)，確保其能夠勝任崗位工作。（2）提供方應(yīng)為新入職員工設(shè)計(jì)合理的薪酬福利方案。（3）提供方應(yīng)為新入職員工提供有效的績(jī)效考核，以保證其工作質(zhì)量。6.3服務(wù)質(zhì)量的評(píng)估與反饋（1）接受方應(yīng)在本合同履行期間，對(duì)提供方的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行評(píng)估。（2）接受方應(yīng)向提供方提供服務(wù)質(zhì)量的反饋意見，以便提供方進(jìn)行改進(jìn)。（3）提供方應(yīng)根據(jù)接受方的反饋意見，及時(shí)調(diào)整和改進(jìn)服務(wù)質(zhì)量。第八條違約責(zé)任與爭(zhēng)議解決8.1違約行為及責(zé)任（1）提供方未按約定時(shí)間提供服務(wù)的，應(yīng)按照逾期天數(shù)向接受方支付違約金，違約金計(jì)算方式為服務(wù)費(fèi)用的1%。（2）提供方未按約定提供符合要求的候選人的，接受方有權(quán)解除合同，并要求提供方退還已支付的服務(wù)費(fèi)用。（3）接受方未按約定時(shí)間支付服務(wù)費(fèi)用的，應(yīng)按照逾期天數(shù)向提供方支付滯納金，滯納金計(jì)算方式為服務(wù)費(fèi)用的1%。8.2爭(zhēng)議解決方式（1）雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。（2）如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。8.3法律適用及訴訟管轄（1）本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。（2）本合同的訴訟管轄地為合同簽訂地人民法院。第九條合同的變更與終止9.1合同變更條件（1）合同變更應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。（2）合同變更不得影響合同的性質(zhì)和雙方的權(quán)利義務(wù)。9.2合同終止條件（1）合同到期，雙方未續(xù)簽的，合同自然終止。（2）雙方協(xié)商一致，提前終止合同的。（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，雙方均可要求終止合同。9.3合同終止后的處理事項(xiàng)（2）合同終止后，提供方應(yīng)退還接受方未使用部分的服務(wù)費(fèi)用。（3）合同終止后，雙方應(yīng)對(duì)涉及的商業(yè)秘密和個(gè)人信息進(jìn)行保密，不得泄露給第三方。第十條不可抗力10.1不可抗力的定義不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、社會(huì)事件等。10.2不可抗力事件的處理（1）雙方應(yīng)立即通知對(duì)方發(fā)生不可抗力事件，并提供相關(guān)證明文件。（2）雙方應(yīng)協(xié)商一致，決定合同的履行、變更或終止。10.3不可抗力對(duì)合同履行的影響（1）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行的，雙方均不承擔(dān)違約責(zé)任。（2）因不可抗力導(dǎo)致合同部分無法履行的，雙方應(yīng)協(xié)商一致，決定合同的變更或終止。第十一條合同的生效、解除與終止11.1合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。11.2合同解除條件（1）雙方協(xié)商一致，提前解除合同的。（2）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，雙方均可要求解除合同。11.3合同終止條件合同終止條件同第九條合同終止條件。第十二條通知與送達(dá)12.1通知方式（1）雙方通過書面形式進(jìn)行通知。（2）雙方同意采用電子郵件、快遞、傳真等方式進(jìn)行通知。12.2通知有效期限通知自發(fā)送之日起視為有效，對(duì)方收到通知即為送達(dá)。12.3送達(dá)地址及聯(lián)系方式（1）提供方送達(dá)地址：市區(qū)路號(hào)（2）接受方送達(dá)地址：市區(qū)路號(hào)第十三條合同附件13.1附件一：招聘與配置服務(wù)詳細(xì)內(nèi)容13.2附件二：服務(wù)費(fèi)用明細(xì)表13.3附件三：合同履行期間時(shí)間表第十四條其他條款14.1合同的解釋權(quán)本合同的解釋權(quán)歸雙方共同所有。14.2合同的修改與補(bǔ)充（1）合同的修改與補(bǔ)充應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并簽訂書面修改補(bǔ)充協(xié)議。（2）合同的修改與補(bǔ)充不得影響合同的性質(zhì)和雙方的權(quán)利義務(wù)。14.3合同的廢止與取代（1）雙方協(xié)商一致，可以廢止本合同。（2）第二部分：第三方介入后的修正鑒于本合同在履行過程中可能涉及第三方中介機(jī)構(gòu)或其他類型第三方的介入，為明確各方的權(quán)責(zé)，現(xiàn)就第三方介入相關(guān)事宜進(jìn)行如下補(bǔ)充規(guī)定：第一條第三方概念界定1.1第三方定義本合同所稱第三方，是指除甲方和乙方之外的，參與或可能參與本合同履行過程的的自然人、法人或其他組織。1.2第三方類型第三方包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、評(píng)估機(jī)構(gòu)、咨詢服務(wù)提供商、人力資源外包服務(wù)商等。第二條第三方介入的情形2.1第三方介入的情形（1）甲方或乙方根據(jù)合同約定，需要第三方提供專業(yè)服務(wù)。（2）甲方或乙方因履行合同需要，與第三方建立合作關(guān)系。（3）第三方作為甲方或乙方的供應(yīng)商或客戶，與合同履行有關(guān)。2.2第三方介入的程序（1）甲方或乙方擬引入第三方時(shí)，應(yīng)提前通知對(duì)方，并說明第三方介入的目的、范圍和期限。（2）甲方或乙方應(yīng)充分評(píng)估第三方的資質(zhì)、信譽(yù)和能力，確保其能夠勝任介入工作。（3）甲方或乙方與第三方簽訂合同時(shí)，應(yīng)明確約定第三方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。第三條第三方責(zé)任限額3.1第三方責(zé)任限額的確定（1）甲方和乙方應(yīng)與第三方明確約定其責(zé)任限額，包括但不限于賠償限額、違約金等。（2）甲方和乙方應(yīng)確保第三方了解其責(zé)任限額，并對(duì)其履行合同產(chǎn)生影響。3.2第三方責(zé)任限額的調(diào)整（1）甲方和乙方可以根據(jù)合同履行情況，協(xié)商調(diào)整第三方的責(zé)任限額。（2）甲方和乙方應(yīng)書面通知第三方關(guān)于責(zé)任限額的調(diào)整事項(xiàng)。第四條第三方與甲乙方的關(guān)系4.1第三方與甲乙方的關(guān)系第三方與甲方和乙方之間是獨(dú)立的法律主體，各自承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。4.2第三方與甲乙方之間的溝通與協(xié)調(diào)（2）甲方和乙方應(yīng)協(xié)調(diào)解決第三方在履行合同過程中出現(xiàn)的問題。第五條第三方違約處理5.1第三方違約的情形（1）第三方未按照合同約定提供服務(wù)或產(chǎn)品。（2）第三方提供的服務(wù)或產(chǎn)品不符合合同約定質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。（3）第三方未按照合同約定的時(shí)間、方式履行義務(wù)。5.2第三方違約的處理（1）甲方和乙方應(yīng)與第三方協(xié)商解決違約問題。（2）甲方和乙方可以根據(jù)合同約定，要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任。第六條第三方與合同履行6.1第三方協(xié)助履行合同第三方應(yīng)按照合同約定，協(xié)助甲方和乙方履行合同。6.2第三方不得影響合同履行第三方不得采取任何方式，影響甲方和乙方履行合同。第七條第三方信息的保密7.1第三方信息保密（1）第三方應(yīng)對(duì)甲方和乙方提供的非公開信息保密。（2）第三方不得將甲方和乙方提供的信息用于合同以外的目的。7.2第三方信息泄露的處理（1）如第三方泄露甲方和乙方信息，甲方和乙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任。（2）甲方和乙方應(yīng)采取必要措施，防止信息繼續(xù)泄露。第八條第三方介入的終止8.1第三方介入終止的情形（1）合同履行完畢，第三方介入自然終止。（2）甲方和乙方與第三方協(xié)商一致，提前終止第三方介入。8.2第三方介入終止后的處理（1）甲方和乙方應(yīng)與第三方協(xié)商處理終止后的相關(guān)事宜。（2）甲方和乙方應(yīng)按照合同約定，支付第三方未履行部分的費(fèi)用。第九條第三方介入的違約責(zé)任9.1第三方違約責(zé)任第三方如違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。9.2甲方和乙方的責(zé)任甲方和乙方應(yīng)履行合同約定，協(xié)助第三方履行合同，如因甲方和乙方原因?qū)е碌谌竭`約，甲方和乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。第十條爭(zhēng)議解決10.1第三方介入引起的爭(zhēng)議因第三方介入引起的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.2第三方作為被告的爭(zhēng)議第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：招聘與配置服務(wù)詳細(xì)內(nèi)容本附件應(yīng)詳細(xì)列出招聘與配置服務(wù)的具體內(nèi)容，包括招聘服務(wù)、配置服務(wù)的具體操作流程、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)等。2.附件二：服務(wù)費(fèi)用明細(xì)表本附件應(yīng)詳細(xì)列出服務(wù)費(fèi)用的構(gòu)成，包括招聘服務(wù)費(fèi)用、配置服務(wù)費(fèi)用、其他相關(guān)費(fèi)用等，并注明各項(xiàng)費(fèi)用的計(jì)算方式。3.附件三：合同履行期間時(shí)間表本附件應(yīng)詳細(xì)列出合同履行期間的重要時(shí)間節(jié)點(diǎn)，包括服務(wù)開始日期、服務(wù)結(jié)束日期、候選人推薦時(shí)間、候選人入職時(shí)間等。4.附件四：候選人信息表5.附件五：培訓(xùn)計(jì)劃及考核方案本附件應(yīng)詳細(xì)列出對(duì)新入職員工的培訓(xùn)計(jì)劃及考核方案，以保證其能夠勝任崗位工作。6.附件六：薪酬福利方案本附件應(yīng)詳細(xì)列出為新入職員工設(shè)計(jì)的薪酬福利方案，包括基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金、社會(huì)保險(xiǎn)、福利待遇等。7.附件七：保密協(xié)議本附件應(yīng)包括甲方、乙方和第三方對(duì)商業(yè)秘密和個(gè)人信息的保密條款，以及保密信息的范圍和使用方式。8.附件八：第三方協(xié)議本附件應(yīng)包括甲方、乙方與第三方簽訂的協(xié)議內(nèi)容，明確雙方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.提供方未按約定時(shí)間提供服務(wù)的違約行為責(zé)任認(rèn)定：根據(jù)合同約定，提供方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括支付違約金、退還服務(wù)費(fèi)用等。2.提供方未按約定提供符合要求的候選人的違約行為責(zé)任認(rèn)定：根據(jù)合同約定，提供方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括支付違約金、退還服務(wù)費(fèi)用等。3.提供方泄露接受方商業(yè)秘密和個(gè)人信息的違約行為責(zé)任認(rèn)定：根據(jù)合同約定，提供方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括支付違約金、承擔(dān)法律責(zé)任等。4.接受方未按約定時(shí)間支付服務(wù)費(fèi)用的違約行為責(zé)任認(rèn)定：根據(jù)合同約定，接受方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括支付滯納金、承擔(dān)法律責(zé)任等。5.接受方未提供真實(shí)招聘信息的違約行為責(zé)任認(rèn)定：根據(jù)合同約定，接受方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括支付違約金、承擔(dān)法律責(zé)任等。6.第三方未按約定提供服務(wù)或產(chǎn)品的違約行為責(zé)任認(rèn)定：根據(jù)合同約定，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括支付違約金、退還服務(wù)費(fèi)用等。7.第三方泄露甲方和乙方信息的違約行為責(zé)任認(rèn)定：根據(jù)合同約定，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括支付違約金、承擔(dān)法律責(zé)任等。全文完。2024年招聘與配置服務(wù)合同1本合同目錄一覽1.合同主體及定義1.1甲方名稱及定義1.2乙方名稱及定義1.3丙方名稱及定義2.服務(wù)內(nèi)容2.1招聘服務(wù)內(nèi)容2.1.1招聘渠道2.1.2招聘流程2.1.3招聘時(shí)間2.2配置服務(wù)內(nèi)容2.2.1崗位配置2.2.2薪資福利配置2.2.3培訓(xùn)與發(fā)展配置3.服務(wù)期限3.1招聘服務(wù)期限3.2配置服務(wù)期限4.服務(wù)費(fèi)用4.1招聘服務(wù)費(fèi)用4.2配置服務(wù)費(fèi)用4.3費(fèi)用支付方式及時(shí)間5.雙方權(quán)利與義務(wù)5.1甲方權(quán)利與義務(wù)5.2乙方權(quán)利與義務(wù)5.3丙方權(quán)利與義務(wù)6.保密條款6.1保密信息范圍6.2保密期限6.3違約責(zé)任7.違約責(zé)任7.1甲方違約責(zé)任7.2乙方違約責(zé)任7.3丙方違約責(zé)任8.爭(zhēng)議解決8.1爭(zhēng)議解決方式8.2爭(zhēng)議解決地點(diǎn)8.3適用法律9.合同的簽訂、生效與終止9.1合同簽訂9.2合同生效9.3合同終止10.其他條款10.1合同修改與補(bǔ)充10.2合同解除10.3繼承與轉(zhuǎn)讓11.附件11.1招聘與配置服務(wù)方案11.2相關(guān)法律法規(guī)12.簽字蓋章頁12.1甲方簽字蓋章12.2乙方簽字蓋章12.3丙方簽字蓋章13.合同生效日期14.合同編號(hào)第一部分：合同如下：第一條合同主體及定義1.1甲方名稱及定義1.2乙方名稱及定義1.3丙方名稱及定義第二條服務(wù)內(nèi)容2.1招聘服務(wù)內(nèi)容2.1.1招聘渠道：乙方將通過包括但不限于招聘網(wǎng)站、社交媒體、校園招聘、內(nèi)部推薦等途徑，為甲方尋找合適的候選人。2.1.2招聘流程：乙方將根據(jù)甲方的需求，制定招聘流程，包括但不限于發(fā)布招聘信息、收集簡(jiǎn)歷、篩選候選人、面試安排、錄用通知等。2.1.3招聘時(shí)間：乙方將在甲方提供需求后的15個(gè)工作日內(nèi)，向甲方提供合適的候選人名單。2.2配置服務(wù)內(nèi)容2.2.1崗位配置：乙方將根據(jù)甲方的業(yè)務(wù)需求和員工實(shí)際情況，為甲方進(jìn)行崗位調(diào)整和配置。2.2.2薪資福利配置：乙方將根據(jù)市場(chǎng)行情和甲方的財(cái)務(wù)狀況，為甲方提供薪資結(jié)構(gòu)和福利方案的建議。2.2.3培訓(xùn)與發(fā)展配置：乙方將為甲方員工提供培訓(xùn)和發(fā)展計(jì)劃，以提升員工的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。第三條服務(wù)期限3.1招聘服務(wù)期限自雙方簽訂本合同之日起至甲方確認(rèn)最終候選人并完成錄用手續(xù)之日止。3.2配置服務(wù)期限自雙方簽訂本合同之日起至合同到期之日止。第四條服務(wù)費(fèi)用4.1招聘服務(wù)費(fèi)用甲方應(yīng)支付給乙方的招聘服務(wù)費(fèi)用為人民幣【】元整（大寫：【】元整）。4.2配置服務(wù)費(fèi)用甲方應(yīng)支付給乙方的配置服務(wù)費(fèi)用為人民幣【】元整（大寫：【】元整）。4.3費(fèi)用支付方式及時(shí)間甲方應(yīng)在本合同簽訂后的7個(gè)工作日內(nèi)，向乙方支付本合同約定的服務(wù)費(fèi)用。甲方支付費(fèi)用后，乙方開始提供服務(wù)。第五條雙方權(quán)利與義務(wù)5.1甲方權(quán)利與義務(wù)甲方有權(quán)要求乙方按照約定的服務(wù)內(nèi)容提供服務(wù)，并按照約定支付服務(wù)費(fèi)用。甲方應(yīng)提供真實(shí)、準(zhǔn)確的需求信息，并配合乙方完成招聘和配置工作。5.2乙方權(quán)利與義務(wù)乙方有權(quán)要求甲方按照約定的服務(wù)內(nèi)容支付服務(wù)費(fèi)用。乙方應(yīng)按照甲方的需求，提供專業(yè)、高效的服務(wù)，并保證服務(wù)質(zhì)量。5.3丙方權(quán)利與義務(wù)丙方應(yīng)按照甲方的要求，提供真實(shí)、準(zhǔn)確的個(gè)人資料，并參加甲方組織的面試。丙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，認(rèn)真履行工作職責(zé)。第六條保密條款6.1保密信息范圍保密信息范圍包括本合同的內(nèi)容、甲方的商業(yè)秘密、丙方的個(gè)人信息等。6.2保密期限保密期限自本合同簽訂之日起算，至合同到期之日止。6.3違約責(zé)任如有違反保密條款的行為，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償對(duì)方因此遭受的損失。第七條違約責(zé)任7.1甲方違約責(zé)任甲方未按照約定支付服務(wù)費(fèi)用的，應(yīng)支付遲延履行違約金，違約金為本合同服務(wù)費(fèi)用的1%。7.2乙方違約責(zé)任乙方未按照約定提供服務(wù)的，應(yīng)支付遲延履行違約金，違約金為本合同服務(wù)費(fèi)用的1%。7.3丙方違約責(zé)任丙方未按照約定提供真實(shí)、準(zhǔn)確信息的，應(yīng)支付遲延履行違約金，違約金為本合同服務(wù)費(fèi)用的1%。第一部分：合同如下：第八條爭(zhēng)議解決8.1爭(zhēng)議解決方式凡因本合同引起的或與本合同有關(guān)的任何爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成時(shí)，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。8.2爭(zhēng)議解決地點(diǎn)爭(zhēng)議解決地點(diǎn)為甲方所在地。8.3適用法律本合同的訂立、效力、解釋、履行及爭(zhēng)議的解決均適用中華人民共和國(guó)法律。第九條合同的簽訂、生效與終止9.1合同簽訂本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。9.2合同生效本合同生效后，雙方應(yīng)按照合同約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)。9.3合同終止本合同期滿或者雙方協(xié)商一致解除時(shí)終止。第十條其他條款10.1合同修改與補(bǔ)充本合同的修改和補(bǔ)充，應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出，視為本合同的組成部分。10.2合同解除任何一方提前終止本合同的，應(yīng)提前三十天通知對(duì)方，并承擔(dān)因此給對(duì)方造成的損失。10.3繼承與轉(zhuǎn)讓本合同的任何一方不得將其權(quán)利和義務(wù)全部或部分轉(zhuǎn)讓給第三方，但本合同的繼承除外。本合同的繼承，應(yīng)由繼承人繼續(xù)履行本合同的義務(wù)，并享有相應(yīng)的權(quán)利。第十一條附件11.1招聘與配置服務(wù)方案附件中應(yīng)包括招聘渠道、招聘流程、崗位配置、薪資福利配置、培訓(xùn)與發(fā)展配置等詳細(xì)方案。11.2相關(guān)法律法規(guī)附件中應(yīng)包括與本合同有關(guān)的法律、法規(guī)，以便雙方查閱。第十二條簽字蓋章頁12.1甲方簽字蓋章本合同一式兩份，甲方簽字蓋章后，雙方各執(zhí)一份。12.2乙方簽字蓋章本合同一式兩份，乙方簽字蓋章后，雙方各執(zhí)一份。12.3丙方簽字蓋章本合同一式兩份，丙方簽字蓋章后，雙方各執(zhí)一份。第十三條合同生效日期本合同自簽字蓋章之日起生效。第十四條合同編號(hào)本合同編號(hào)為：【】。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方介入的定義和范圍1.1第三方定義第三方是指除甲方和乙方之外，與本合同無關(guān)的獨(dú)立法人或自然人，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、評(píng)估機(jī)構(gòu)、審計(jì)機(jī)構(gòu)、咨詢機(jī)構(gòu)等。1.2第三方介入的范圍第三方介入的范圍包括但不僅限于甲方和乙方之間的招聘與配置服務(wù)過程中，可能涉及的咨詢、評(píng)估、審計(jì)、調(diào)解等環(huán)節(jié)。第二條第三方介入的程序和條件2.1第三方介入的程序當(dāng)甲方和乙方在履行本合同過程中出現(xiàn)爭(zhēng)議，且雙方無法協(xié)商解決時(shí)，任何一方均有權(quán)書面申請(qǐng)第三方介入。第三方介入程序啟動(dòng)后，甲方和乙方應(yīng)按照約定向第三方支付相應(yīng)的費(fèi)用。2.2第三方介入的條件第三方介入的條件包括但不限于：雙方無法協(xié)商解決爭(zhēng)議、爭(zhēng)議涉及重大利益、爭(zhēng)議影響合同的正常履行等。第三條第三方的責(zé)任和權(quán)利3.1第三方責(zé)任第三方應(yīng)按照本合同的約定，公正、公平地處理爭(zhēng)議，并出具書面意見。第三方應(yīng)保證其處理爭(zhēng)議的行為符合法律法規(guī)和職業(yè)道德規(guī)范。3.2第三方權(quán)利第三方有權(quán)要求甲方和乙方提供與爭(zhēng)議有關(guān)的資料和信息，并有權(quán)對(duì)相關(guān)事項(xiàng)進(jìn)行調(diào)查和評(píng)估。第四條第三方介入的費(fèi)用4.1第三方費(fèi)用第三方介入的費(fèi)用包括但不限于：咨詢費(fèi)、評(píng)估費(fèi)、審計(jì)費(fèi)、調(diào)解費(fèi)等。具體費(fèi)用根據(jù)第三方的工作內(nèi)容和性質(zhì)由雙方協(xié)商確定。4.2費(fèi)用支付方式及時(shí)間甲方和乙方向第三方的費(fèi)用支付，應(yīng)在本合同中約定。支付方式可以是一次性支付，也可以是按階段支付。支付時(shí)間應(yīng)在本合同爭(zhēng)議發(fā)生后的15個(gè)工作日內(nèi)。第五條第三方與甲乙方的關(guān)系5.1第三方與甲乙方的關(guān)系第三方與甲方、乙方之間是獨(dú)立的法律關(guān)系，第三方不對(duì)甲方、乙方承擔(dān)任何合同義務(wù)和責(zé)任。5.2第三方與甲乙方劃分的責(zé)任第三方介入處理爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)明確劃分甲方、乙方的責(zé)任，并依據(jù)事實(shí)和法律作出公正判斷。第六條第三方責(zé)任限額6.1第三方責(zé)任限額的定義第三方責(zé)任限額是指第三方在處理爭(zhēng)議過程中，對(duì)其行為所產(chǎn)生的損害承擔(dān)的最高賠償責(zé)任。6.2第三方責(zé)任限額的確定第三方責(zé)任限額根據(jù)其收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)和甲乙雙方的協(xié)商確定。雙方可以在本合同中約定第三方責(zé)任限額的具體數(shù)額。6.3第三方責(zé)任限額的適用第三方在處理爭(zhēng)議過程中的行為，包括但不限于疏忽、遺漏、錯(cuò)誤判斷等，造成甲方、乙方損失的，第三方應(yīng)根據(jù)約定承擔(dān)責(zé)任限額內(nèi)的賠償責(zé)任。第七條第三方介入的終止7.1第三方介入終止的條件第三方介入終止的條件包括但不限于：爭(zhēng)議得到解決、第三方提出終止介入、甲方和乙方共同終止介入等。7.2第三方介入終止的程序第三方介入終止后，第三方應(yīng)向甲方和乙方出具書面報(bào)告，并退還已收取的費(fèi)用。第二部分：第三方介入后的修正第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：招聘與配置服務(wù)方案詳細(xì)描述乙方將為甲方提供的招聘與配置服務(wù)的具體方案，包括但不限于招聘渠道的選擇、招聘流程的步驟、崗位配置的標(biāo)準(zhǔn)、薪資福利配置的方案、培訓(xùn)與發(fā)展配置的計(jì)劃等。附件二：第三方介入申請(qǐng)書當(dāng)甲方和乙方在履行本合同過程中出現(xiàn)爭(zhēng)議，且雙方無法協(xié)商解決時(shí)，任何一方均有權(quán)填寫并提交第三方介入申請(qǐng)書，申請(qǐng)第三方介入處理爭(zhēng)議。附件三：第三方收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)列出第三方介入的費(fèi)用收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，包括但不限于咨詢費(fèi)、評(píng)估費(fèi)、審計(jì)費(fèi)、調(diào)解費(fèi)等的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)和計(jì)算方式。附件四：第三方介入?yún)f(xié)議甲方和乙方與第三方簽訂的介入?yún)f(xié)議，約定第三方介入的處理范圍、責(zé)任限額、費(fèi)用支付方式及時(shí)間等事項(xiàng)。附件五：爭(zhēng)議處理結(jié)果報(bào)告第三方介入處理爭(zhēng)議后，向甲方和乙方出具的爭(zhēng)議處理結(jié)果報(bào)告，報(bào)告中應(yīng)包括爭(zhēng)議的事實(shí)、處理過程、判斷依據(jù)和最終結(jié)果。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方未按照約定支付服務(wù)費(fèi)用。2.乙方未按照約定提供服務(wù)。3.丙方未按照約定提供真實(shí)、準(zhǔn)確的信息。4.第三方未按照約定處理爭(zhēng)議。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.甲方未按照約定支付服務(wù)費(fèi)用的，應(yīng)支付遲延履行違約金，違約金為本合同服務(wù)費(fèi)用的1%。2.乙方未按照約定提供服務(wù)的，應(yīng)支付遲延履行違約金，違約金為本合同服務(wù)費(fèi)用的1%。3.丙方未按照約定提供真實(shí)、準(zhǔn)確信息的，應(yīng)支付遲延履行違約金，違約金為本合同服務(wù)費(fèi)用的1%。4.第三方未按照約定處理爭(zhēng)議的，應(yīng)根據(jù)約定承擔(dān)責(zé)任限額內(nèi)的賠償責(zé)任。示例說明：假設(shè)甲方在合同簽訂后一個(gè)月內(nèi)未支付服務(wù)費(fèi)用，則構(gòu)成違約。根據(jù)合同約定，甲方應(yīng)支付遲延履行違約金，違約金為本合同服務(wù)費(fèi)用的1%。具體計(jì)算方式為：違約金=服務(wù)費(fèi)用×1%。假設(shè)乙方在合同簽訂后兩個(gè)月內(nèi)未按照約定提供服務(wù)，則構(gòu)成違約。根據(jù)合同約定，乙方應(yīng)支付遲延履行違約金，違約金為本合同服務(wù)費(fèi)用的1%。具體計(jì)算方式為：違約金=服務(wù)費(fèi)用×1%。假設(shè)丙方在提供信息時(shí)故意提供虛假信息，導(dǎo)致甲方和乙方產(chǎn)生損失，則構(gòu)成違約。根據(jù)合同約定，丙方應(yīng)支付遲延履行違約金，違約金為本合同服務(wù)費(fèi)用的1%。具體計(jì)算方式為：違約金=損失金額×1%。假設(shè)第三方在處理爭(zhēng)議時(shí)未按照約定公正、公平地處理，導(dǎo)致甲方和乙方產(chǎn)生損失，則構(gòu)成違約。根據(jù)合同約定，第三方應(yīng)根據(jù)約定承擔(dān)責(zé)任限額內(nèi)的賠償責(zé)任。具體賠償金額根據(jù)合同約定的責(zé)任限額進(jìn)行計(jì)算。全文完。2024年招聘與配置服務(wù)合同2本合同目錄一覽第一條合同主體1.1甲方（招聘方）名稱及地址1.2乙方（服務(wù)方）名稱及地址第二條服務(wù)內(nèi)容2.1乙方提供的服務(wù)范圍2.2服務(wù)的時(shí)間期限2.3服務(wù)地點(diǎn)第三條招聘流程與標(biāo)準(zhǔn)3.1乙方向甲方提供招聘流程咨詢服務(wù)3.2乙方根據(jù)甲方需求制定招聘標(biāo)準(zhǔn)第四條候選人篩選與評(píng)估4.1乙方負(fù)責(zé)篩選候選人4.2乙方對(duì)候選人進(jìn)行評(píng)估第五條候選人推薦與面試安排5.1乙方向甲方推薦候選人5.2乙方協(xié)助甲方安排面試第六條候選人錄用與入職6.1乙方協(xié)助甲方完成候選人的錄用手續(xù)6.2乙方提供新員工入職培訓(xùn)服務(wù)第七條費(fèi)用與支付7.1乙方向甲方收取的服務(wù)費(fèi)用7.2支付方式與支付時(shí)間第八條保密條款8.1雙方對(duì)合同內(nèi)容保密8.2雙方對(duì)候選人信息保密第九條違約責(zé)任9.1雙方違反合同約定的責(zé)任9.2違約金的計(jì)算方式第十條爭(zhēng)議解決10.1雙方通過協(xié)商解決合同爭(zhēng)議10.2無法協(xié)商解決的，提交仲裁機(jī)構(gòu)仲裁第十一條合同的生效、變更與解除11.1合同的生效條件11.2合同的變更程序11.3合同的解除條件第十二條合同的期限12.1合同的有效期限12.2合同續(xù)簽的條件與程序第十三條雙方的其他約定13.1雙方對(duì)其他事項(xiàng)的約定第十四條合同的附件14.1附件一：招聘需求表14.2附件二：服務(wù)費(fèi)用明細(xì)表14.3附件三：保密協(xié)議14.4附件四：其他相關(guān)文件第一部分：合同如下：第一條合同主體1.1甲方（招聘方）名稱：_____________，地址：________________。1.2乙方（服務(wù)方）名稱：_____________，地址：________________。第二條服務(wù)內(nèi)容2.1乙方提供的服務(wù)范圍包括但不限于：制定招聘策略、發(fā)布招聘信息、篩選候選人、評(píng)估候選人、推薦候選人、安排面試、錄用與入職輔導(dǎo)等。2.2服務(wù)的時(shí)間期限為：自雙方簽署本合同之日起至甲方確認(rèn)所有崗位招聘完畢之日止。2.3服務(wù)地點(diǎn)為：甲方所在地。第三條招聘流程與標(biāo)準(zhǔn)3.1乙方向甲方提供招聘流程咨詢服務(wù)，包括招聘計(jì)劃的制定、招聘渠道的選擇、簡(jiǎn)歷篩選、面試安排等。3.2乙方根據(jù)甲方需求制定招聘標(biāo)準(zhǔn)，包括職位要求、任職資格、工作經(jīng)驗(yàn)、能力測(cè)試等。第四條候選人篩選與評(píng)估4.1乙方負(fù)責(zé)篩選候選人，根據(jù)甲方的要求對(duì)候選人的簡(jiǎn)歷進(jìn)行初步篩選，并安排面試。4.2乙方對(duì)候選人進(jìn)行評(píng)估，包括能力測(cè)試、性格測(cè)試、背景調(diào)查等，并向甲方提供評(píng)估報(bào)告。第五條候選人推薦與面試安排5.1乙方向甲方推薦候選人，并提供候選人的詳細(xì)資料，包括簡(jiǎn)歷、評(píng)估報(bào)告等。5.2乙方協(xié)助甲方安排面試，包括面試時(shí)間、地點(diǎn)的確認(rèn)，面試官的安排等。第六條候選人錄用與入職6.1乙方協(xié)助甲方完成候選人的錄用手續(xù)，包括發(fā)放錄用通知、辦理入職手續(xù)等。6.2乙方提供新員工入職培訓(xùn)服務(wù)，包括公司文化、崗位職責(zé)、業(yè)務(wù)流程等內(nèi)容。第七條費(fèi)用與支付7.1乙方向甲方收取的服務(wù)費(fèi)用為人民幣_(tái)___元整（大寫：____________________元整），其中包括招聘服務(wù)費(fèi)、評(píng)估費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)等。7.2支付方式為：甲方在本合同簽訂后____個(gè)工作日內(nèi)，向乙方支付服務(wù)費(fèi)用總額的____%。剩余費(fèi)用在甲方確認(rèn)所有崗位招聘完畢且乙方服務(wù)達(dá)到約定標(biāo)準(zhǔn)后支付。7.3支付時(shí)間為：甲方在本合同簽訂后____個(gè)工作日內(nèi)支付。第八條保密條款8.1雙方對(duì)合同內(nèi)容保密，未經(jīng)對(duì)方書面同意，不得向第三方披露合同內(nèi)容。8.2雙方對(duì)候選人信息保密，包括但不限于候選人的姓名、聯(lián)系方式、工作經(jīng)歷等，未經(jīng)候選人書面同意，不得向第三方披露。第九條違約責(zé)任9.1雙方違反合同約定的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。9.2違約金的計(jì)算方式為：按照違約金額的__%計(jì)算，最高不超過合同總額的__%。第十條爭(zhēng)議解決10.1雙方通過協(xié)商解決合同爭(zhēng)議，協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。10.2無法協(xié)商解決的，提交仲裁機(jī)構(gòu)仲裁，仲裁地點(diǎn)為甲方所在地。第十一條合同的生效、變更與解除11.1合同的生效條件為雙方簽字蓋章，并由甲方支付合同約定的預(yù)付款。11.2合同的變更程序?yàn)椋弘p方書面同意，并經(jīng)對(duì)方確認(rèn)。11.3合同的解除條件為：（1）雙方書面同意解除合同；（2）甲方未按約定支付服務(wù)費(fèi)用；（3）乙方未能按照約定完成服務(wù)；（4）一方違反合同約定，嚴(yán)重影響到對(duì)方利益；（5）不可抗力因素導(dǎo)致合同無法履行。第十二條合同的期限12.1合同的有效期限為自雙方簽署本合同之日起至甲方確認(rèn)所有崗位招聘完畢之日止。12.2合同續(xù)簽的條件與程序?yàn)椋弘p方在合同到期前__個(gè)月內(nèi)書面提出續(xù)簽意向，并經(jīng)對(duì)方確認(rèn)。第十三條雙方的其他約定13.1雙方對(duì)其他事項(xiàng)的約定如下：（1）乙方在合同有效期內(nèi)提供全職服務(wù)；（2）甲方應(yīng)提供乙方所需的工作條件和配合；（3）雙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，不得從事違法亂紀(jì)活動(dòng)；（4）雙方應(yīng)尊重對(duì)方的企業(yè)文化和商業(yè)秘密；（5）其他雙方約定的事項(xiàng)。第十四條合同的附件14.1附件一：招聘需求表，詳細(xì)列明招聘職位、人數(shù)、職位要求等。14.2附件二：服務(wù)費(fèi)用明細(xì)表，詳細(xì)列明服務(wù)費(fèi)用構(gòu)成、金額等。14.3附件三：保密協(xié)議，詳細(xì)列明雙方保密義務(wù)和責(zé)任。14.4附件四：其他相關(guān)文件，包括但不限于候選人評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)、面試流程等。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方介入的定義1.1本合同所述第三方指除甲乙方之外，參與或協(xié)助完成合同約定的服務(wù)過程的任何個(gè)人或?qū)嶓w。1.2第三方包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、評(píng)估機(jī)構(gòu)、背景調(diào)查機(jī)構(gòu)、候選人推薦來源等。第二條第三方介入的程序2.1甲方應(yīng)事先書面通知乙方，當(dāng)需要第三方介入時(shí)，乙方應(yīng)協(xié)助甲方選擇合適的第三方。2.2甲方應(yīng)與第三方直接簽訂相關(guān)協(xié)議，并承擔(dān)第三方的費(fèi)用。2.3乙方應(yīng)提供必要的協(xié)助，以確保第三方能夠順利地完成其工作。第三條第三方責(zé)任3.1第三方應(yīng)按照甲方的要求，提供專業(yè)、準(zhǔn)確的服務(wù)。3.2第三方應(yīng)對(duì)其提供的服務(wù)負(fù)責(zé)，并承擔(dān)因服務(wù)不當(dāng)導(dǎo)致的任何直接損失。3.3第三方應(yīng)對(duì)其服務(wù)過程中獲取的甲方和/或乙方的商業(yè)秘密、個(gè)人隱私等信息保密。第四條第三方責(zé)任限額4.1甲方應(yīng)與第三方明確約定服務(wù)范圍和責(zé)任限額，以避免超出了甲方的預(yù)期和責(zé)任。4.2乙方不承擔(dān)第三方提供的服務(wù)所引起的任何損失或責(zé)任。4.3甲方應(yīng)確保第三方的服務(wù)不會(huì)侵犯任何第三方的合法權(quán)益。第五條第三方與甲乙方的關(guān)系5.1第三方與甲乙方的關(guān)系僅基于本合同的約定，并不構(gòu)成任何其他法律關(guān)系。5.2第三方對(duì)甲乙方的任何承諾、保證均無效，甲乙方不得依賴第三方作出的任何承諾、保證。第六條第三方介入的變更6.1如甲方需變更第三方，應(yīng)提