2024年國際師資引進協(xié)議模板：外教服務條款版B版

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2024年國際師資引進協(xié)議模板：外教服務條款版B版本合同目錄一覽1.合同主體與定義1.1甲方（聘請方）1.2乙方（受聘方）1.3外教（外籍教師）2.合同期限2.1合同開始日期2.2合同結束日期3.外教服務內容3.1教學任務3.2非教學任務4.外教資格與條件4.1教育背景4.2教學經(jīng)驗4.3語言能力4.4職業(yè)資格5.外教薪酬待遇5.1基本工資5.2獎金與補貼5.3社會保險與福利6.工作條件與保障6.1工作環(huán)境6.2住宿與交通6.3人身安全與保險7.合同的變更與終止7.1合同變更7.2合同終止7.3合同解除8.違約責任與爭議解決8.1違約行為8.2違約責任8.3爭議解決方式9.保密條款9.1保密內容9.2保密期限9.3泄露后果10.適用法律與爭議解決10.1適用法律10.2爭議解決方式11.其他條款11.1語言11.2附件11.3簽署日期12.甲方（聘請方）簽字13.乙方（受聘方）簽字14.外教（外籍教師）簽字第一部分：合同如下：1.合同主體與定義1.1甲方（聘請方）：【甲方全稱】，是一家依法成立并有效存在的教育機構，具有聘請外籍教師的資格和權利。1.2乙方（受聘方）：【乙方全稱】，是甲方的合作伙伴，具備提供外籍教師的能力和權利。1.3外教（外籍教師）：指具有外國國籍，由乙方派遣至甲方提供教育教學服務的人員。2.合同期限2.1合同開始日期：本合同自雙方簽字之日起生效。2.2合同結束日期：本合同期限為【年】，自合同開始日期起計算，除非合同提前終止或延長。3.外教服務內容3.1教學任務：外教應根據(jù)甲方的教學計劃和課程安排，按照約定的教學工作量和質量要求，提供教育教學服務。3.2非教學任務：外教應協(xié)助甲方進行教學活動的組織和實施，包括但不限于課堂管理、學生輔導、教學研究、文化交流等活動。4.外教資格與條件4.4職業(yè)資格：外教應持有有效的教師資格證書或其他相關職業(yè)資格證書。5.外教薪酬待遇5.1基本工資：甲方應按照約定的基本工資標準支付給外教。5.2獎金與補貼：甲方應根據(jù)外教的工作表現(xiàn)和教學成果，給予相應的獎金和補貼。5.3社會保險與福利：甲方應按照中國的法律法規(guī)，為外教繳納社會保險，并提供相應的福利保障。6.工作條件與保障6.2住宿與交通：甲方應提供外教在合同期限內的住宿，并為外教提供必要的交通保障。6.3人身安全與保險：甲方應確保外教的人身安全，為外教購買人身意外傷害保險。7.合同的變更與終止7.1合同變更：任何一方如需變更合同內容，應提前【天】通知對方，并經(jīng)雙方協(xié)商一致。7.2合同終止：合同期滿，雙方無異議，本合同自動終止。7.3合同解除：在合同期限內，如一方違反合同約定，另一方有權解除合同，并要求違約方承擔相應的違約責任。8.違約責任與爭議解決8.1違約行為：雙方應嚴格履行合同約定的義務，如一方違約，應承擔違約責任。8.2違約責任：違約方應向守約方支付違約金，違約金的具體數(shù)額雙方另行約定。8.3爭議解決方式：雙方發(fā)生合同爭議的，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權將爭議提交中國仲裁委員會進行仲裁，仲裁裁決是終局的，對雙方均具有法律約束力。9.保密條款9.1保密內容：雙方在合同履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術秘密、市場信息等，應予以保密。9.2保密期限：保密期限自本合同簽訂之日起計算，至合同終止或解除之日起【年】內有效。9.3泄露后果：如一方違反保密義務，泄露對方的保密信息，應承擔違約責任，并賠償對方因此遭受的損失。10.適用法律與爭議解決10.1適用法律：本合同的簽訂、效力、解釋、履行和爭議的解決均適用中華人民共和國法律。10.2爭議解決方式：如雙方在合同履行過程中發(fā)生爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權將爭議提交中國仲裁委員會進行仲裁，仲裁裁決是終局的，對雙方均具有法律約束力。11.其他條款11.1語言：本合同的簽訂、履行和解釋均使用中文。11.2附件：本合同附件為合同的重要組成部分，與合同具有同等法律效力。11.3簽署日期：本合同自雙方簽字之日起生效。12.甲方（聘請方）簽字13.乙方（受聘方）簽字14.外教（外籍教師）簽字第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：外教簡歷和資格證明詳細要求和說明：附件一應包括外教的個人簡歷、學歷證書、教師資格證書、職業(yè)資格證書等相關材料的復印件。這些材料用于證明外教的教育背景、教學經(jīng)驗和職業(yè)資格。附件二：外教工作合同詳細要求和說明：附件二為外教與甲方簽訂的具體工作合同，詳細規(guī)定了外教的工作內容、工作時間、薪酬待遇、工作條件等事項。附件三：外教住宿和交通安排詳細要求和說明：附件三提供了外教在合同期限內的住宿安排和交通保障的詳細信息，包括住宿地點、交通方式等。附件四：社會保險和福利證明詳細要求和說明：附件四應包括甲方為外教繳納的社會保險證明文件和提供的福利保障的相關材料，以證明甲方履行了合同中的社會保障義務。附件五：保密協(xié)議詳細要求和說明：附件五為外教與甲方簽訂的保密協(xié)議，明確了雙方在合同履行過程中的保密義務、保密內容和泄露后果等。說明二：違約行為及責任認定：違約行為：1.甲方未按時支付外教的薪酬和福利。2.甲方未提供約定的工作條件和生活保障。3.乙方未按照約定派遣符合資格的外教。4.外教未按照合同約定履行教學和非教學任務。5.任何一方未履行合同中的保密義務。責任認定標準：1.違約金：違約方應向守約方支付違約金，違約金的具體數(shù)額雙方另行約定。2.損失賠償：如一方違反合同約定，導致對方遭受損失，違約方應承擔相應的損失賠償責任。3.解除合同：如一方嚴重違約，守約方有權解除合同，并要求違約方承擔相應的違約責任。示例說明：1.若甲方延遲支付外教薪酬，甲方應支付延遲支付部分的外教薪酬作為違約金。2.若甲方未提供約定的工作條件，導致外教無法正常履行合同，甲方應承擔因此導致的外教解聘費用和乙方派遣費用。說明三：法律名詞及解釋：1.甲方（聘請方）：指依法成立并有效存在的教育機構，具有聘請外籍教師的資格和權利。2.乙方（受聘方）：指與甲方簽訂合同的合作伙伴，具備提供外籍教師的能力和權利。3.外教（外籍教師）：指具有外國國籍，由乙方派遣至甲方提供教育教學服務的人員。4.教學任務：指外教根據(jù)甲方的教學計劃和課程安排，提供教育教學服務的工作。5.非教學任務：指外教協(xié)助甲方進行教學活動的組織和實施，包括但不限于課堂管理、學生輔導、教學研究、文化交流等活動。6.基本工資：指甲方應按照約定的基本工資標準支付給外教的薪酬。7.獎金與補貼：指甲方根據(jù)外教的工作表現(xiàn)和教學成果，給予的外部薪酬激勵。8.社會保險：指甲方為外教繳納的符合中國法律法規(guī)的社會保險。9.福利保障：指甲方為外教提供的一系列福利保障措施，如醫(yī)療保險、住房補貼等。10.違約金：指違約方應向守約方支付的，作為違約行為懲罰的金錢賠償。11.損失賠償：指因違約行為導致對方