2024年專業(yè)家政服務(wù)聘用協(xié)議條款版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年專業(yè)家政服務(wù)聘用協(xié)議條款版B版本合同目錄一覽1.服務(wù)內(nèi)容1.1家政服務(wù)范圍1.1.1家務(wù)勞動(dòng)1.1.2家庭護(hù)理1.1.3家庭教育1.1.4其他服務(wù)2.服務(wù)人員2.1服務(wù)人員的資格2.2服務(wù)人員的培訓(xùn)2.3服務(wù)人員的更換3.服務(wù)時(shí)間3.1工作時(shí)間3.2休息時(shí)間3.3加班服務(wù)4.服務(wù)費(fèi)用4.1服務(wù)費(fèi)用的計(jì)算4.2服務(wù)費(fèi)用的支付4.3服務(wù)費(fèi)用的調(diào)整5.服務(wù)質(zhì)量5.1服務(wù)質(zhì)量的標(biāo)準(zhǔn)5.2服務(wù)質(zhì)量的監(jiān)督5.3服務(wù)質(zhì)量的改進(jìn)6.雙方權(quán)利與義務(wù)6.1雇主的權(quán)利與義務(wù)6.2服務(wù)人員的權(quán)利與義務(wù)7.保密條款7.1保密內(nèi)容7.2保密期限7.3違約責(zé)任8.合同的解除與終止8.1解除合同的條件8.2終止合同的條件8.3合同解除或終止后的處理9.違約責(zé)任9.1雇主違約責(zé)任9.2服務(wù)人員違約責(zé)任9.3違約賠償10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議的解決方式10.2仲裁機(jī)構(gòu)10.3法律適用11.合同的生效、變更與解除11.1合同的生效條件11.2合同的變更11.3合同的解除12.其他條款12.1通知與送達(dá)12.2合同的副本12.3合同的修訂13.附件13.1服務(wù)項(xiàng)目明細(xì)表13.2服務(wù)人員簡(jiǎn)歷表13.3服務(wù)質(zhì)量評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)14.簽署頁14.1雇主簽名14.2服務(wù)人員簽名14.3見證人簽名14.4日期第一部分：合同如下：第一條：服務(wù)內(nèi)容1.1家政服務(wù)范圍1.1.1家務(wù)勞動(dòng)包括但不限于：家庭清潔、烹飪、洗衣、家庭購物、家庭資產(chǎn)管理等。1.1.2家庭護(hù)理包括但不限于：照顧老人、兒童看護(hù)、病人看護(hù)、殘疾人士照顧等。1.1.4其他服務(wù)包括但不限于：家庭助理、司機(jī)、安保等根據(jù)雇主需求提供的服務(wù)。第二條：服務(wù)人員2.1服務(wù)人員的資格雇主有權(quán)根據(jù)家政服務(wù)的具體內(nèi)容要求，要求服務(wù)人員具備相應(yīng)的職業(yè)資格證書或者培訓(xùn)經(jīng)歷。2.2服務(wù)人員的培訓(xùn)服務(wù)人員應(yīng)當(dāng)接受雇主提供的各項(xiàng)培訓(xùn)，以滿足家政服務(wù)的標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量要求。2.3服務(wù)人員的更換如服務(wù)人員在服務(wù)過程中不符合家政服務(wù)的標(biāo)準(zhǔn)和要求，雇主有權(quán)要求更換服務(wù)人員。第三條：服務(wù)時(shí)間3.1工作時(shí)間服務(wù)人員應(yīng)當(dāng)按照雇主的要求提供家政服務(wù)，具體工作時(shí)間由雇主與服務(wù)人員在合同簽訂前協(xié)商確定。3.2休息時(shí)間服務(wù)人員有權(quán)享有法定的休息時(shí)間，具體休息時(shí)間由雇主與服務(wù)人員在合同簽訂前協(xié)商確定。3.3加班服務(wù)如服務(wù)人員需提供加班服務(wù)，雇主應(yīng)與服務(wù)人員協(xié)商確定加班的時(shí)間、費(fèi)用等事項(xiàng)。第四條：服務(wù)費(fèi)用4.1服務(wù)費(fèi)用的計(jì)算服務(wù)費(fèi)用根據(jù)雇主與服務(wù)人員協(xié)商確定的服務(wù)項(xiàng)目、服務(wù)時(shí)間、服務(wù)質(zhì)量等因素計(jì)算。4.2服務(wù)費(fèi)用的支付雇主應(yīng)當(dāng)按照合同約定的時(shí)間和方式支付服務(wù)費(fèi)用。4.3服務(wù)費(fèi)用的調(diào)整服務(wù)費(fèi)用的調(diào)整應(yīng)由雇主與服務(wù)人員協(xié)商確定，調(diào)整的條件和方式在合同中約定。第五條：服務(wù)質(zhì)量5.1服務(wù)質(zhì)量的標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)質(zhì)量應(yīng)符合家政服務(wù)的國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。5.2服務(wù)質(zhì)量的監(jiān)督雇主有權(quán)對(duì)服務(wù)人員的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督，服務(wù)人員應(yīng)當(dāng)接受雇主的監(jiān)督和評(píng)價(jià)。5.3服務(wù)質(zhì)量的改進(jìn)如服務(wù)質(zhì)量不符合標(biāo)準(zhǔn)，雇主有權(quán)要求服務(wù)人員改進(jìn)，服務(wù)人員應(yīng)當(dāng)及時(shí)采取措施改進(jìn)服務(wù)質(zhì)量。第六條：雙方權(quán)利與義務(wù)6.1雇主的權(quán)利與義務(wù)雇主有權(quán)要求服務(wù)人員按照約定提供家政服務(wù)，并按照約定支付服務(wù)費(fèi)用。雇主應(yīng)尊重服務(wù)人員的人格尊嚴(yán)和合法權(quán)益，不得對(duì)服務(wù)人員進(jìn)行侮辱、誹謗、虐待等行為。6.2服務(wù)人員的權(quán)利與義務(wù)服務(wù)人員有權(quán)獲得約定的服務(wù)費(fèi)用，并按照約定提供家政服務(wù)。服務(wù)人員應(yīng)遵守雇主的家庭紀(jì)律，愛護(hù)雇主的家庭財(cái)產(chǎn)，不得泄露雇主的隱私。第八條：保密條款7.1保密內(nèi)容服務(wù)人員應(yīng)對(duì)在提供家政服務(wù)過程中獲得的雇主的家庭情況、財(cái)務(wù)狀況、個(gè)人隱私等信息嚴(yán)格保密。7.2保密期限保密期限自合同終止或解除之日起計(jì)算，期限為五年。7.3違約責(zé)任如服務(wù)人員違反保密義務(wù)，泄露保密信息，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償雇主因此造成的損失。第九條：合同的解除與終止8.1解除合同的條件8.2終止合同的條件合同終止的條件在合同中約定，包括但不限于合同到期、雙方協(xié)商一致終止合同等情況。8.3合同解除或終止后的處理合同解除或終止后，雇主有權(quán)要求服務(wù)人員立即離開服務(wù)崗位，服務(wù)人員應(yīng)按照雇主的要求辦理相關(guān)手續(xù)。第十條：違約責(zé)任9.1雇主違約責(zé)任如雇主違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償服務(wù)人員因此遭受的損失。9.2服務(wù)人員違約責(zé)任如服務(wù)人員違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償雇主因此遭受的損失。9.3違約賠償違約賠償?shù)木唧w數(shù)額和方式在合同中約定。第十一條：爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議的解決方式如合同履行過程中發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以選擇仲裁或訴訟解決。10.2仲裁機(jī)構(gòu)雙方約定的仲裁機(jī)構(gòu)為X仲裁委員會(huì)。10.3法律適用本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。第十二條：合同的生效、變更與解除11.1合同的生效條件本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。11.2合同的變更合同的變更應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并書面簽署。11.3合同的解除合同的解除應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并書面簽署。第十三條：其他條款12.1通知與送達(dá)任何一方行使合同項(xiàng)下的權(quán)利，均應(yīng)采取書面形式，并送達(dá)對(duì)方指定的地址。12.2合同的副本雙方各執(zhí)一份合同副本，副本具有同等法律效力。12.3合同的修訂合同的修訂應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并書面簽署。第十四條：簽署頁13.1雇主簽名13.2服務(wù)人員簽名13.3見證人簽名13.4日期第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：服務(wù)項(xiàng)目明細(xì)表詳細(xì)列出雇主與服務(wù)人員協(xié)商確定的所有服務(wù)項(xiàng)目，包括家務(wù)勞動(dòng)、家庭護(hù)理、家庭教育以及其他服務(wù)等內(nèi)容，以及各項(xiàng)服務(wù)的具體要求和標(biāo)準(zhǔn)。附件二：服務(wù)人員簡(jiǎn)歷表列出服務(wù)人員的姓名、年齡、性別、學(xué)歷、專業(yè)背景、工作經(jīng)驗(yàn)等相關(guān)信息，以及服務(wù)人員的職業(yè)資格證書或者培訓(xùn)經(jīng)歷。附件三：服務(wù)質(zhì)量評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)列出各項(xiàng)家政服務(wù)的質(zhì)量評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，包括服務(wù)質(zhì)量的監(jiān)督和評(píng)估方法，以及服務(wù)質(zhì)量改進(jìn)的措施和流程。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.服務(wù)人員未能按照約定提供家政服務(wù)，或者提供的服務(wù)質(zhì)量不符合約定。2.服務(wù)人員未能按照約定時(shí)間提供服務(wù)，或者未能按照約定完成服務(wù)任務(wù)。3.服務(wù)人員泄露了在提供服務(wù)過程中獲得的雇主的隱私信息。4.雇主未能按照約定時(shí)間支付服務(wù)費(fèi)用，或者未能按照約定方式支付服務(wù)費(fèi)用。5.雇主未能尊重服務(wù)人員的人格尊嚴(yán)和合法權(quán)益，對(duì)服務(wù)人員進(jìn)行侮辱、誹謗、虐待等行為。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.根據(jù)違約行為的嚴(yán)重程度和對(duì)合同履行造成的影響，確定違約責(zé)任的具體數(shù)額。2.如違約行為導(dǎo)致合同解除或終止，應(yīng)根據(jù)合同約定和法律規(guī)定，確定違約責(zé)任的具體數(shù)額和方式。示例說明：如果服務(wù)人員未能按照約定提供家政服務(wù)，導(dǎo)致雇主家庭生活受到嚴(yán)重影響，雇主有權(quán)要求服務(wù)人員支付違約金，違約金的數(shù)額可以根據(jù)合同約定和法律規(guī)定進(jìn)行確定。說明三：法律名詞及解釋：1.家政服務(wù)：指服務(wù)人員按照雇主的要求和約定，提供家務(wù)勞動(dòng)、家庭護(hù)理、家庭教育以及其他服務(wù)等活動(dòng)。2.服務(wù)人員：指與雇主簽訂合同，提供家政服務(wù)的人員。3.雇主：指與服務(wù)人員簽訂合同，接受家政服