2024年哈爾濱市公安局輔警聘用協(xié)議版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年哈爾濱市公安局輔警聘用協(xié)議版本合同目錄一覽第一條輔警聘用協(xié)議的簽訂1.1聘用協(xié)議的簽訂主體1.2聘用協(xié)議的簽訂時(shí)間1.3聘用協(xié)議的簽訂地點(diǎn)第二條輔警的崗位職責(zé)2.1輔警的崗位職責(zé)描述2.2輔警的工作地點(diǎn)2.3輔警的工作時(shí)間第三條輔警的待遇3.1輔警的工資待遇3.2輔警的福利待遇3.3輔警的加班工資待遇第四條輔警的培訓(xùn)4.1輔警的崗前培訓(xùn)4.2輔警的在職培訓(xùn)4.3輔警的培訓(xùn)待遇第五條輔警的考核5.1輔警的考核制度5.2輔警的考核標(biāo)準(zhǔn)5.3輔警的考核結(jié)果應(yīng)用第六條輔警的解除和終止6.1輔警的解除合同條件6.2輔警的終止合同條件6.3輔警的解除和終止待遇第七條輔警的保密協(xié)議7.1輔警的保密內(nèi)容7.2輔警的保密義務(wù)7.3輔警的保密違約責(zé)任第八條輔警的法律責(zé)任8.1輔警的違法行為責(zé)任8.2輔警的違約行為責(zé)任8.3輔警的責(zé)任追究程序第九條輔警的人事爭(zhēng)議處理9.1輔警的人事爭(zhēng)議范圍9.2輔警的人事爭(zhēng)議處理程序9.3輔警的人事爭(zhēng)議處理機(jī)構(gòu)第十條輔警的申訴權(quán)利10.1輔警的申訴范圍10.2輔警的申訴程序10.3輔警的申訴結(jié)果處理第十一條輔警的勞動(dòng)合同變更11.1輔警勞動(dòng)合同的變更條件11.2輔警勞動(dòng)合同的變更程序11.3輔警勞動(dòng)合同變更的效力第十二條輔警的勞動(dòng)合同解除12.1輔警勞動(dòng)合同的解除條件12.2輔警勞動(dòng)合同的解除程序12.3輔警勞動(dòng)合同解除的效力第十三條輔警的退休待遇13.1輔警的退休條件13.2輔警的退休待遇13.3輔警的退休后管理第十四條輔警的補(bǔ)充協(xié)議14.1輔警的補(bǔ)充協(xié)議簽訂條件14.2輔警的補(bǔ)充協(xié)議簽訂程序14.3輔警的補(bǔ)充協(xié)議內(nèi)容第一部分：合同如下：第一條輔警聘用協(xié)議的簽訂1.1聘用協(xié)議的簽訂主體甲方：哈爾濱市公安局乙方：輔警人員1.2聘用協(xié)議的簽訂時(shí)間甲乙雙方應(yīng)在本協(xié)議簽訂之日前，進(jìn)行必要的背景調(diào)查和資格審查。協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。1.3聘用協(xié)議的簽訂地點(diǎn)協(xié)議簽訂地點(diǎn)為哈爾濱市公安局。第二條輔警的崗位職責(zé)2.1輔警的崗位職責(zé)描述乙方作為輔警，應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家的法律法規(guī)，執(zhí)行甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，認(rèn)真履行輔助警察履行職責(zé)的職責(zé)，包括但不限于協(xié)助警察維護(hù)社會(huì)治安、交通管理、協(xié)助抓捕逃犯等。2.2輔警的工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為哈爾濱市公安局指定的工作地點(diǎn)。2.3輔警的工作時(shí)間乙方按照甲方的規(guī)定實(shí)行輪班制，具體工作時(shí)間根據(jù)工作需求和甲方規(guī)定執(zhí)行。第三條輔警的待遇3.1輔警的工資待遇乙方的工資由基本工資、崗位工資、績(jī)效工資和加班工資組成。具體金額按照甲方制定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。3.2輔警的福利待遇乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、探親假等相關(guān)福利待遇。3.3輔警的加班工資待遇乙方加班工資按照甲方制定的加班工資支付標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。第四條輔警的培訓(xùn)4.1輔警的崗前培訓(xùn)乙方在正式上崗前，應(yīng)接受甲方組織的崗前培訓(xùn)，包括法律法規(guī)、職業(yè)技能、紀(jì)律要求等。4.2輔警的在職培訓(xùn)乙方在職期間，甲方有權(quán)根據(jù)工作需要對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)技能、業(yè)務(wù)知識(shí)等方面的培訓(xùn)。4.3輔警的培訓(xùn)待遇乙方參加培訓(xùn)期間的工資、福利等待遇，按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第五條輔警的考核5.1輔警的考核制度乙方應(yīng)接受甲方建立的考核制度，包括試用期考核、定期考核等。5.2輔警的考核標(biāo)準(zhǔn)乙方的考核標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)甲方制定的考核辦法執(zhí)行，主要包括工作績(jī)效、工作態(tài)度、業(yè)務(wù)能力等方面。5.3輔警的考核結(jié)果應(yīng)用甲方根據(jù)乙方考核結(jié)果，對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)價(jià)，作為獎(jiǎng)勵(lì)、晉升、調(diào)配崗位等的依據(jù)。第六條輔警的解除和終止6.1輔警的解除合同條件乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除合同：（1）在試用期內(nèi)，乙方不符合甲方錄用條件；（2）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；（3）乙方嚴(yán)重失職，對(duì)甲方造成重大損害；（4）乙方被依法追究刑事責(zé)任。6.2輔警的終止合同條件乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)終止合同：（1）乙方達(dá)到法定退休年齡；（2）乙方因病或傷殘喪失勞動(dòng)能力；（3）乙方因國(guó)家政策性調(diào)整等原因需要終止合同。6.3輔警的解除和終止待遇乙方解除或終止合同的待遇，按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第八條輔警的保密協(xié)議7.1輔警的保密內(nèi)容乙方應(yīng)對(duì)在甲方任職期間接觸到的國(guó)家秘密、商業(yè)秘密、工作秘密等保密信息予以保密，不得向任何第三方泄露。7.2輔警的保密義務(wù)乙方應(yīng)遵守國(guó)家的保密法律、法規(guī)和甲方的保密制度，不得泄露保密信息，不得以任何方式非法使用保密信息。7.3輔警的保密違約責(zé)任乙方泄露保密信息的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。第九條輔警的法律責(zé)任8.1輔警的違法行為責(zé)任乙方違反法律法規(guī)，造成甲方損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.2輔警的違約行為責(zé)任乙方違反本協(xié)議的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。8.3輔警的責(zé)任追究程序甲方追究乙方責(zé)任的程序，應(yīng)依照法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。第十條輔警的人事爭(zhēng)議處理9.1輔警的人事爭(zhēng)議范圍乙方與甲方的人事爭(zhēng)議，包括但不限于聘用、工資、福利、考核等方面。9.2輔警的人事爭(zhēng)議處理程序乙方與甲方的人事爭(zhēng)議，應(yīng)通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。9.3輔警的人事爭(zhēng)議處理機(jī)構(gòu)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)是處理輔警與甲方人事爭(zhēng)議的機(jī)構(gòu)。第十一條輔警的申訴權(quán)利10.1輔警的申訴范圍乙方對(duì)甲方的處分、處理不服的，可以提出申訴。10.2輔警的申訴程序乙方的申訴應(yīng)依照甲方的申訴程序進(jìn)行。10.3輔警的申訴結(jié)果處理甲方應(yīng)認(rèn)真審查乙方的申訴，依法作出處理，并通知乙方。第十二條輔警的勞動(dòng)合同變更11.1輔警勞動(dòng)合同的變更條件合同履行期間，因工作需要，甲方有權(quán)變更乙方的勞動(dòng)合同。11.2輔警勞動(dòng)合同的變更程序甲方與乙方協(xié)商一致后，可以變更勞動(dòng)合同。11.3輔警勞動(dòng)合同變更的效力勞動(dòng)合同變更后，甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守變更后的勞動(dòng)合同。第十三條輔警的勞動(dòng)合同解除12.1輔警勞動(dòng)合同的解除條件合同履行期間，甲乙雙方有權(quán)依法解除勞動(dòng)合同。12.2輔警勞動(dòng)合同的解除程序甲方與乙方協(xié)商一致后，可以解除勞動(dòng)合同。12.3輔警勞動(dòng)合同解除的效力勞動(dòng)合同解除后，甲乙雙方應(yīng)按照法律法規(guī)和本合同的約定處理相關(guān)事項(xiàng)。第十四條輔警的補(bǔ)充協(xié)議13.1輔警的補(bǔ)充協(xié)議簽訂條件合同履行期間，甲乙雙方因特殊情況需要簽訂補(bǔ)充協(xié)議的，可以簽訂補(bǔ)充協(xié)議。13.2輔警的補(bǔ)充協(xié)議簽訂程序甲方與乙方協(xié)商一致后，可以簽訂補(bǔ)充協(xié)議。13.3輔警的補(bǔ)充協(xié)議內(nèi)容補(bǔ)充協(xié)議的內(nèi)容應(yīng)符合法律法規(guī)和雙方的利益。第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件1：哈爾濱市公安局輔警聘用協(xié)議書附件2：輔警崗位職責(zé)說明書附件3：輔警工資福利待遇標(biāo)準(zhǔn)附件4：輔警培訓(xùn)計(jì)劃附件5：輔警考核辦法附件6：保密協(xié)議書附件7：勞動(dòng)合同變更協(xié)議附件8：勞動(dòng)合同解除協(xié)議附件9：輔警申訴程序指南附件10：勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)聯(lián)系方式附件1詳細(xì)要求：輔警聘用協(xié)議書應(yīng)包括甲方和乙方的基本信息、聘用崗位、聘用期限、工作職責(zé)、工資待遇、保密協(xié)議等內(nèi)容。附件2詳細(xì)要求：輔警崗位職責(zé)說明書應(yīng)詳細(xì)描述輔警的工作職責(zé)、工作地點(diǎn)、工作時(shí)間等信息。附件3詳細(xì)要求：輔警工資福利待遇標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)包括基本工資、崗位工資、績(jī)效工資、加班工資等詳細(xì)金額和計(jì)算方式。附件4詳細(xì)要求：輔警培訓(xùn)計(jì)劃應(yīng)包括培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)地點(diǎn)等信息。附件5詳細(xì)要求：輔警考核辦法應(yīng)包括考核制度、考核標(biāo)準(zhǔn)、考核結(jié)果應(yīng)用等內(nèi)容。附件6詳細(xì)要求：保密協(xié)議書應(yīng)包括保密內(nèi)容、保密義務(wù)、保密違約責(zé)任等內(nèi)容。附件7詳細(xì)要求：勞動(dòng)合同變更協(xié)議應(yīng)包括變更條件、變更程序、變更效力等內(nèi)容。附件8詳細(xì)要求：勞動(dòng)合同解除協(xié)議應(yīng)包括解除條件、解除程序、解除效力等內(nèi)容。附件9詳細(xì)要求：輔警申訴程序指南應(yīng)包括申訴范圍、申訴程序、申訴結(jié)果處理等信息。附件10詳細(xì)要求：勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)聯(lián)系方式應(yīng)包括聯(lián)系人、聯(lián)系電話、地址等信息。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.輔警在試用期內(nèi)不符合甲方錄用條件，甲方有權(quán)解除合同。2.輔警嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除合同。3.輔警嚴(yán)重失職，對(duì)甲方造成重大損害，甲方有權(quán)解除合同。4.輔警被依法追究刑事責(zé)任，甲方有權(quán)解除合同。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.輔警泄露保密信息，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。2.輔警違反法律法規(guī)，造成甲方損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.輔警違反本協(xié)議的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。示例說明：1.若輔警在試用期內(nèi)不符合甲方錄用條件，甲方根據(jù)附件5的考核辦法，確認(rèn)乙方不符合錄用條件，可依據(jù)附件8的勞動(dòng)合同解除協(xié)議，解除與乙方的合同，并要求乙