2024企業(yè)管理資料范本廣東省勞動(dòng)合同(版本)

?合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)碼：__________住址：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成一致，簽訂本勞動(dòng)合同。第一條勞動(dòng)合同期限1.本勞動(dòng)合同的期限為：____年。2.起始日期為：____年____月____日。3.終止日期為：____年____月____日。第二條工作內(nèi)容1.乙方同意在甲方從事__________工作。2.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，認(rèn)真履行工作職責(zé)，完成甲方規(guī)定的任務(wù)。第三條勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的工資為：____元/月。2.乙方工資的支付方式為：____。3.甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方工資。第四條工作時(shí)間與休息休假1.乙方的工作時(shí)間為：____。2.乙方享有國(guó)家法定的休息休假權(quán)利。3.甲方應(yīng)保證乙方每周至少休息一天。第五條勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件1.甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方的規(guī)定，為乙方提供符合勞動(dòng)安全衛(wèi)生要求的勞動(dòng)條件。2.甲方應(yīng)按時(shí)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。3.甲方應(yīng)依法為乙方提供加班工資和福利待遇。第六條合同解除和終止1.雙方同意，合同解除或終止的條件為：____。2.雙方同意，合同解除或終止后，乙方應(yīng)辦理工作交接手續(xù)，甲方應(yīng)支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第七條違約責(zé)任1.雙方違反本勞動(dòng)合同的規(guī)定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.雙方同意，違約金的計(jì)算方式為：____。第八條其他約定1.雙方同意，本勞動(dòng)合同未盡事宜，可另行協(xié)商補(bǔ)充。2.雙方同意，本勞動(dòng)合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：____年____月____日注意事項(xiàng)：1.雙方在簽訂合應(yīng)確保提供的個(gè)人信息真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。2.雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)，尊重對(duì)方合法權(quán)益，公平公正地履行合同義務(wù)。3.雙方在履行合同過(guò)程中，如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁或向人民法院提起訴訟。4.合同解除或終止后，乙方應(yīng)辦理工作交接手續(xù)，甲方應(yīng)支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。5.雙方在簽訂合應(yīng)仔細(xì)閱讀本合同內(nèi)容，確認(rèn)無(wú)異議后簽字生效。解決辦法：1.如雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，進(jìn)行友好協(xié)商，尋求解決方案。2.若協(xié)商不成，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。3.如對(duì)仲裁結(jié)果不服，可以向人民法院提起訴訟。法律名詞及名詞解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位之間確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.甲方：指用人單位。3.乙方：指勞動(dòng)者。4.勞動(dòng)報(bào)酬：勞動(dòng)者為實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)價(jià)值所應(yīng)得的報(bào)酬，包括工資、獎(jiǎng)金、津貼等。5.工作時(shí)間：勞動(dòng)者在用人單位從事工作所需的時(shí)間。6.休息休假：勞動(dòng)者根據(jù)國(guó)家法律規(guī)定和合同約定，享有的休息和休假權(quán)利。7.勞動(dòng)保護(hù)：用人單位為勞動(dòng)者提供符合勞動(dòng)安全衛(wèi)生要求的條件和環(huán)境，保障勞動(dòng)者的人身安全和健康。8.社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)：用人單位依法為勞動(dòng)者繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)等費(fèi)用。9.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：用人單位在解除或終止勞動(dòng)合按照法定標(biāo)準(zhǔn)支付給勞動(dòng)者的補(bǔ)償金。10.違約金：違反合同約定的一方按照約定向?qū)Ψ街Ц兜馁r償金。應(yīng)用場(chǎng)合：1.廣東省內(nèi)的各類企業(yè)與員工之間的勞動(dòng)合同簽訂。2.適用于各種行業(yè)和崗位的勞動(dòng)合同。3.作為員工入職、轉(zhuǎn)崗、續(xù)約、解除或終止勞動(dòng)合同的法律依據(jù)。補(bǔ)充條款：1.乙方同意在合同期間內(nèi)，遵守國(guó)家法律法規(guī)，不得從事任何違法違規(guī)行為。2.乙方同意在合同期間內(nèi)，保守甲方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息，未經(jīng)甲方允許不得泄露給第三方。3.乙方同意在合同期間內(nèi)，積極參加甲方組織的培訓(xùn)和各項(xiàng)工作，提升自身的工作能力和素質(zhì)。4.甲方同意在合同期間內(nèi)，尊重乙方的合法權(quán)益，提供合理的工作條件和環(huán)境。5.甲方同意在合同期間內(nèi)，按時(shí)足額支付乙方工資、