教師崗位合同協(xié)議書

教師崗位合同協(xié)議書合同編號：__________教師崗位合同協(xié)議書甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（教師）：__________身份證號碼：__________通訊地址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方根據(jù)教育教學需要，聘請乙方擔任教師崗位，為明確雙方權利義務，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，特訂立本合同協(xié)議書。一、合同期限1.本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應提前一個月書面通知對方。二、工作內容1.乙方同意按照甲方規(guī)定的崗位職責和要求，從事教育教學工作。2.乙方應遵守甲方的規(guī)章制度，履行教師職責，完成教育教學任務。3.乙方應積極參加甲方組織的培訓、教研活動，提高教育教學水平。三、勞動報酬1.乙方的工資由基本工資、崗位工資、績效工資和補貼組成。2.乙方的基本工資為人民幣____元/月，崗位工資為人民幣____元/月，績效工資和補貼按甲方相關規(guī)定執(zhí)行。3.乙方工資實行月薪制，每月__日之前發(fā)放上月工資。四、社會保險和福利1.甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。2.乙方享受國家法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。3.乙方享有甲方提供的其他福利，如住宿、餐飲補貼等。五、保密條款1.乙方應保守甲方的商業(yè)秘密、教學資料和師生信息等，不得泄露給第三方。2.乙方在合同期內及合同期滿后一年內，不得以任何形式利用甲方的資源開展與甲方業(yè)務相競爭的活動。六、違約責任1.任何一方違反本合同的約定，導致合同無法履行，應承擔相應的違約責任。2.乙方提前解除合同的，應提前一個月書面通知甲方，并支付一個月工資作為違約金。3.甲方未按時支付乙方工資、獎金、補貼等，乙方有權要求甲方支付，并有權解除合同。七、爭議解決1.本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。八、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（教師）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.乙方學歷學位證書復印件3.乙方職業(yè)資格證書復印件4.甲方營業(yè)執(zhí)照復印件5.甲方規(guī)章制度6.甲方教學計劃和課程設置7.甲方薪酬福利制度8.乙方教育教學成果證明文件9.雙方簽訂的保密協(xié)議10.雙方簽訂的培訓協(xié)議二、違約行為及認定：1.乙方未按合同約定履行教育教學職責，視為違約。2.乙方提前解除合同，未按約定提前通知甲方，視為違約。3.甲方未按時支付乙方工資、獎金、補貼等，視為違約。4.甲方未按約定為乙方繳納社會保險，視為違約。5.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、教學資料和師生信息，視為違約。6.乙方利用甲方資源開展與甲方業(yè)務相競爭的活動，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關系，明確雙方權利義務的協(xié)議。2.教師崗位：指在教育機構中承擔教育教學工作的崗位。3.社會保險：國家為保障勞動者基本生活，依法強制實行的社會保險制度。4.績效工資：根據(jù)勞動者工作績效確定的工資部分。5.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，具有商業(yè)價值并經(jīng)權利人采取保密措施的信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方未按合同約定履行教育教學職責。解決辦法：甲方有權要求乙方改正，乙方應立即履行職責。如乙方仍不履行職責，甲方有權解除合同。2.問題：甲方未按時支付乙方工資、獎金、補貼等。解決辦法：乙方有權要求甲方支付，并有權解除合同。如甲方仍不支付，乙方可以向勞動監(jiān)察部門投訴。3.問題：乙方提前解除合同，未按約定提前通知甲方。解決辦法：乙方應支付一個月工資作為違約金，并提前一個月書面通知甲方。4.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密、教學資料和師生信息。解決辦法：甲方有權解除合同，并要求乙方承擔違約責任。如給甲方造成損失，乙方應予以賠償。五、所有應用場景：1.甲方為新設立的學校，需要招聘教師。2.甲方為現(xiàn)有學校，需要補充教師隊