績(jī)效激勵(lì)與管理咨詢

績(jī)效激勵(lì)與管理咨詢合同編號(hào)：__________合同雙方：甲方：（全稱）乙方：（全稱）鑒于甲方在日常經(jīng)營(yíng)管理中需要對(duì)員工績(jī)效進(jìn)行激勵(lì)和管理，提高企業(yè)效益，甲方擬聘請(qǐng)乙方提供績(jī)效激勵(lì)與管理咨詢服務(wù)。雙方為了明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本合同，以便共同遵守。第一條服務(wù)內(nèi)容1.1乙方根據(jù)甲方的實(shí)際情況，為甲方提供績(jī)效激勵(lì)與管理咨詢方案，包括但不限于：（1）分析甲方企業(yè)的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)、發(fā)展戰(zhàn)略以及人力資源現(xiàn)狀，提出績(jī)效激勵(lì)與管理改進(jìn)的建議；（2）設(shè)計(jì)適合甲方的績(jī)效管理體系，包括績(jī)效考核指標(biāo)、考核周期、考核流程等；（3）制定甲方員工的薪酬激勵(lì)方案，包括基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金、長(zhǎng)期激勵(lì)等；（4）為甲方提供績(jī)效激勵(lì)與管理相關(guān)的培訓(xùn)和指導(dǎo)，協(xié)助甲方實(shí)施績(jī)效激勵(lì)與管理方案；（5）對(duì)甲方實(shí)施的績(jī)效激勵(lì)與管理方案進(jìn)行跟蹤評(píng)估和優(yōu)化調(diào)整。1.2乙方應(yīng)在合同約定的服務(wù)期限內(nèi)完成服務(wù)內(nèi)容，并按照約定的時(shí)間節(jié)點(diǎn)向甲方提交相關(guān)成果。第二條服務(wù)期限2.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自合同生效之日起計(jì)算。2.2乙方應(yīng)在合同有效期內(nèi)按照約定的時(shí)間節(jié)點(diǎn)完成服務(wù)內(nèi)容。第三條服務(wù)費(fèi)用3.2甲方應(yīng)按照本合同約定的付款方式及時(shí)向乙方支付咨詢費(fèi)。第四條付款方式及時(shí)間4.1本合同簽訂后____個(gè)工作日內(nèi)，甲方支付乙方咨詢費(fèi)的50%作為預(yù)付款。4.2乙方完成本合同約定的服務(wù)內(nèi)容后，甲方應(yīng)在驗(yàn)收合格后支付乙方剩余的50%咨詢費(fèi)。第五條雙方的權(quán)利和義務(wù)5.1甲方的權(quán)利和義務(wù)：（1）提供乙方所需的與績(jī)效激勵(lì)與管理相關(guān)的全部信息和資料，確保信息的真實(shí)、準(zhǔn)確和完整；（2）按照約定時(shí)間節(jié)點(diǎn)接收乙方提交的服務(wù)成果，并負(fù)責(zé)驗(yàn)收；（3）對(duì)乙方服務(wù)成果提出改進(jìn)意見和建議，以便乙方及時(shí)調(diào)整和優(yōu)化；（4）按照約定支付乙方咨詢費(fèi)。5.2乙方的權(quán)利和義務(wù)：（1）按照本合同約定的服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限和服務(wù)質(zhì)量要求為甲方提供績(jī)效激勵(lì)與管理咨詢服務(wù)；（2）保守甲方的商業(yè)秘密，未經(jīng)甲方同意，不得向第三方披露；（3）按照約定時(shí)間節(jié)點(diǎn)向甲方提交服務(wù)成果；（4）對(duì)甲方提出的改進(jìn)意見和建議進(jìn)行認(rèn)真分析和及時(shí)調(diào)整，確保服務(wù)成果滿足甲方的需求。第六條違約責(zé)任6.1任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無法履行或者造成對(duì)方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，違約金為本合同咨詢費(fèi)的20%。6.2甲方未按照約定時(shí)間節(jié)點(diǎn)支付預(yù)付款或尾款，乙方有權(quán)推遲提交服務(wù)成果或終止合同的履行。6.3乙方未按照約定時(shí)間節(jié)點(diǎn)完成服務(wù)內(nèi)容或服務(wù)成果不符合約定的，甲方有權(quán)要求乙方在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行整改或終止合同的履行。第七條爭(zhēng)議解決7.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。7.2雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：簽訂日期：____年____月____日一、附件列表：1.甲方企業(yè)營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件2.乙方咨詢公司營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件3.甲方企業(yè)組織架構(gòu)圖4.甲方企業(yè)員工名冊(cè)5.甲方企業(yè)薪酬福利政策文件6.乙方咨詢公司服務(wù)方案PPT7.乙方咨詢公司服務(wù)成果報(bào)告8.雙方簽訂的保密協(xié)議9.雙方簽訂的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按約定時(shí)間節(jié)點(diǎn)支付預(yù)付款或尾款，構(gòu)成違約。2.乙方未按約定時(shí)間節(jié)點(diǎn)完成服務(wù)內(nèi)容或服務(wù)成果不符合約定，構(gòu)成違約。3.甲方未提供真實(shí)、準(zhǔn)確和完整的必要信息和資料，構(gòu)成違約。4.乙方泄露甲方商業(yè)秘密，未經(jīng)甲方同意向第三方披露，構(gòu)成違約。三、法律名詞及解釋：1.績(jī)效激勵(lì)：通過設(shè)定績(jī)效目標(biāo)、考核指標(biāo)等手段，對(duì)員工的工作績(jī)效進(jìn)行量化評(píng)估，并根據(jù)評(píng)估結(jié)果給予獎(jiǎng)勵(lì)或懲罰的一種管理方式。2.管理咨詢：為企業(yè)提供管理方面的專業(yè)意見和建議，幫助企業(yè)解決問題、提高效益和競(jìng)爭(zhēng)力的服務(wù)。3.違約金：當(dāng)一方違反合同約定時(shí)，按照合同約定向?qū)Ψ街Ц兜馁r償金。4.知識(shí)產(chǎn)權(quán)：指權(quán)利人對(duì)其創(chuàng)作的智力成果依法享有的專有使用權(quán)。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未能按約定時(shí)間節(jié)點(diǎn)支付預(yù)付款。解決辦法：乙方應(yīng)與甲方溝通，催促其支付預(yù)付款，如甲方仍不支付，乙方有權(quán)推遲提交服務(wù)成果或終止合同的履行。2.問題：乙方未能按約定時(shí)間節(jié)點(diǎn)完成服務(wù)內(nèi)容。解決辦法：甲方應(yīng)與乙方溝通，提出改進(jìn)意見和建議，乙方根據(jù)甲方意見進(jìn)行調(diào)整和優(yōu)化。如乙方仍未能滿足甲方需求，甲方有權(quán)要求乙方在規(guī)定時(shí)間內(nèi)整改或終止合同的履行。3.問題：甲方未提供真實(shí)、準(zhǔn)確和完整的必要信息和資料。解決辦法：乙方應(yīng)與甲方溝通，要求其提供必要信息和資料。如甲方仍不提供，乙方有權(quán)終止合同的履行。4.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法：甲方應(yīng)與乙方溝通，要求其立即停止泄露行為，并采取措施防止進(jìn)一步泄露。如乙方仍未能停止泄露行為，甲方有權(quán)終止合同的履行，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.適用于各類企業(yè)需要對(duì)員工績(jī)效進(jìn)行激勵(lì)和管理的