健身教練聘用合同

健身教練聘用合同合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（健身教練）：__________身份證號(hào)：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、誠(chéng)實(shí)守信的原則，就乙方擔(dān)任甲方健身教練一職，經(jīng)雙方協(xié)商一致，特訂立本合同，以便共同遵守。一、崗位職責(zé)1.1乙方作為甲方健身教練，負(fù)責(zé)根據(jù)甲方的要求進(jìn)行健身課程的教授，包括但不限于個(gè)人訓(xùn)練、團(tuán)體課程、會(huì)員指導(dǎo)等。1.3乙方應(yīng)積極參與甲方的各項(xiàng)培訓(xùn)和活動(dòng)，不斷提升自身的專業(yè)技能和服務(wù)水平。二、聘用期限2.1本合同自雙方簽字之日起生效，聘用期限為_(kāi)___年，自____年__月__日至____年__月__日。2.2聘用期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方。三、勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方在合同期間的工資待遇為每月人民幣_(tái)___元（稅前），甲方每月__日前支付乙方工資。3.2乙方按照甲方規(guī)定享受各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。3.3乙方如能完成甲方規(guī)定的績(jī)效目標(biāo)，將獲得相應(yīng)的獎(jiǎng)金。四、保密條款4.1乙方在合同期間和解除合同后一年內(nèi)，不得以任何方式泄露或利用甲方的商業(yè)秘密、客戶資料等。4.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償因此給甲方造成的損失。五、解除和終止合同5.1雙方同意解除或終止本合同的，應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方。5.2乙方如遇下列情況之一，甲方有權(quán)立即解除本合同：（1）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或工作紀(jì)律；（2）乙方提供虛假個(gè)人信息或?qū)W歷、資格證明；（3）乙方因犯罪行為被追究刑事責(zé)任。5.3甲方如遇下列情況之一，乙方有權(quán)立即終止本合同：（1）甲方未按照合同約定支付乙方工資及福利；（2）甲方未按照合同約定提供勞動(dòng)條件；（3）甲方違法要求乙方從事有害身體健康的工作。六、爭(zhēng)議解決6.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他約定7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。甲方（用人單位）：__________乙方（健身教練）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷、資格證書(shū)復(fù)印件3.甲方規(guī)章制度4.甲方培訓(xùn)計(jì)劃5.績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)6.社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇證明7.保密協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方違反保密義務(wù)，泄露或利用甲方的商業(yè)秘密、客戶資料等。2.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或工作紀(jì)律。3.乙方提供虛假個(gè)人信息或?qū)W歷、資格證明。4.甲方未按照合同約定支付乙方工資及福利。5.甲方未按照合同約定提供勞動(dòng)條件。6.甲方違法要求乙方從事有害身體健康的工作。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.保密義務(wù)：勞動(dòng)者在合同期間和解除合同后一定期限內(nèi)，不得泄露或利用用人單位的商業(yè)秘密、客戶資料等。3.違約行為：違反合同約定或法律規(guī)定的行為。4.賠償損失：因違約行為導(dǎo)致對(duì)方遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.工資支付問(wèn)題：如甲方未按時(shí)支付乙方工資，乙方可以要求甲方支付，必要時(shí)可尋求勞動(dòng)仲裁或法律訴訟。2.保密義務(wù)爭(zhēng)議：如乙方違反保密義務(wù)，甲方可以要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償因此造成的損失。3.工作條件惡劣：如甲方未提供合適的工作條件，乙方可以要求甲方改善，必要時(shí)可解除合同。4.違法工作要求：如甲方違法要求乙方從事有害身體健康的工作，乙方可以立即終止合同，并尋求法律保護(hù)。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為健身房、健身中心等提供健身教練服務(wù)的單位。2.乙方具備健身教練資格