應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)填寫(xiě)指南

合同編號(hào)：__________應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（應(yīng)屆畢業(yè)生）：__________身份證號(hào)：__________通訊地址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方是一家依法成立并有效存在的企業(yè)/事業(yè)單位/機(jī)關(guān)/社會(huì)團(tuán)體等組織，乙方是一名即將畢業(yè)的大學(xué)生，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，就乙方畢業(yè)后在甲方工作的事宜，達(dá)成如下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容1.1乙方畢業(yè)后，甲方同意錄用乙方為其員工/職員/專業(yè)技術(shù)人員等，崗位為_(kāi)______。1.2乙方應(yīng)按照甲方的規(guī)定，完成相應(yīng)的崗位職責(zé)和工作任務(wù)。第二條工作時(shí)間2.1乙方的工作時(shí)間為每周_______天，每天工作_______小時(shí)。2.2乙方的試用期為_(kāi)______個(gè)月，自雙方簽訂勞動(dòng)合同之日起計(jì)算。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方試用期工資為人民幣_(tái)______元/月，試用期滿后，根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和甲方規(guī)定，調(diào)整工資待遇。3.2乙方依法享受國(guó)家規(guī)定的節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。3.3乙方依法享受甲方規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。第四條培訓(xùn)與發(fā)展4.1甲方應(yīng)為乙方提供必要的崗前培訓(xùn)和在職培訓(xùn)。4.2甲方應(yīng)為乙方提供職業(yè)發(fā)展和晉升的機(jī)會(huì)。第五條保密條款5.1乙方應(yīng)對(duì)在甲方工作期間獲得的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密。5.2乙方在離職后仍應(yīng)繼續(xù)承擔(dān)保密義務(wù)，未經(jīng)甲方書(shū)面同意，不得向第三方披露保密信息。第六條違約責(zé)任6.1甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本協(xié)議的約定，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對(duì)方因此造成的損失。6.2如乙方在試用期滿后提前解除勞動(dòng)合同，應(yīng)提前_______天書(shū)面通知甲方，否則應(yīng)支付甲方違約金人民幣_(tái)______元。第七條解除和終止7.1本協(xié)議有效期自雙方簽字（或蓋章）之日起至乙方畢業(yè)之日止。7.2協(xié)議期滿后，如甲乙雙方同意繼續(xù)履行勞動(dòng)合同，應(yīng)重新簽訂勞動(dòng)合同。7.3在協(xié)議有效期內(nèi)，甲乙雙方均有權(quán)提前解除或終止本協(xié)議，但應(yīng)書(shū)面通知對(duì)方。第八條其他8.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本協(xié)議未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。甲方（蓋章）：__________乙方（簽名）：__________簽訂日期：__________注意事項(xiàng)：1.確保甲方信息準(zhǔn)確無(wú)誤，包括名稱、地址和聯(lián)系方式。2.乙方應(yīng)提供真實(shí)有效的身份證明。3.明確雙方的工作崗位、職責(zé)和工作時(shí)間。4.規(guī)定明確的工資待遇和試用期期限。5.確保乙方了解并同意保密條款，明確保密內(nèi)容和期限。6.明確違約責(zé)任和違約金的具體數(shù)額。7.雙方應(yīng)簽字蓋章，確保協(xié)議的有效性。解決辦法：1.對(duì)于工作內(nèi)容、工作時(shí)間、勞動(dòng)報(bào)酬等核心條款，如有爭(zhēng)議，應(yīng)參照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行解釋。2.如發(fā)生保密信息泄露，乙方應(yīng)立即采取措施停止泄露，并配合甲方處理后續(xù)事宜。3.涉及違約責(zé)任及違約金的爭(zhēng)議，應(yīng)嘗試協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可通過(guò)勞動(dòng)仲裁或法律途徑解決。關(guān)鍵詞語(yǔ)的法律名詞解釋：1.用人單位：指依法成立，具有hiring能力的企業(yè)/事業(yè)單位/機(jī)關(guān)/社會(huì)團(tuán)體等組織。2.應(yīng)屆畢業(yè)生：指在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成學(xué)業(yè)，獲得畢業(yè)證書(shū)的大學(xué)畢業(yè)生。3.試用期：指用人單位與勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同期內(nèi)，為相互了解對(duì)方是否適合工作崗位而約定的考察期。4.保密信息：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益、具有競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的信息。5.違約金：指違反合同約定，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц兜馁r償金。特殊應(yīng)用場(chǎng)合：1.乙方為藝術(shù)類畢業(yè)生，其作品可能包含商業(yè)秘密或版權(quán)信息。應(yīng)用場(chǎng)合說(shuō)明：乙方在甲方工作期間，可能會(huì)創(chuàng)作出具有商業(yè)價(jià)值的藝術(shù)作品。這些作品可能包含未公開(kāi)的創(chuàng)意、設(shè)計(jì)元素或版權(quán)信息，需要特殊的保護(hù)。補(bǔ)充條款：甲乙雙方應(yīng)簽訂《知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議》，明確規(guī)定乙方在甲方工作期間創(chuàng)作的作品的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬問(wèn)題，以及乙方向第三方披露這些作品應(yīng)遵循的規(guī)則。2.乙方為技術(shù)類畢業(yè)生，其研發(fā)的項(xiàng)目可能涉及專利申請(qǐng)。應(yīng)用場(chǎng)合說(shuō)明：乙方在甲方工作期間，可能會(huì)參與研發(fā)具有創(chuàng)新性的項(xiàng)目。這些項(xiàng)目可能需要申請(qǐng)專利保護(hù)，需要明確專利申請(qǐng)的權(quán)利和義務(wù)。補(bǔ)充條款：甲乙雙方應(yīng)簽訂《專利申請(qǐng)協(xié)議》，明確規(guī)定乙方在甲方工作期間研發(fā)的項(xiàng)目申請(qǐng)專利的權(quán)利和義務(wù)，以及專利申請(qǐng)成功后的利益分配問(wèn)題。3.乙方為外籍畢業(yè)生，可能涉及工作簽證和工作許可。應(yīng)用場(chǎng)合說(shuō)明：乙方作為外籍畢業(yè)生，在中國(guó)就業(yè)需要辦理工作簽證和工作許可。甲方需要明確在簽證和許可辦理過(guò)程中應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任和義務(wù)。補(bǔ)充條款：甲乙雙方應(yīng)簽訂《外籍員工工作簽證及工作許可協(xié)議》，明確規(guī)定甲方在簽證和許可辦理過(guò)程中的責(zé)任和義務(wù)，以及乙方在簽證到期后如何續(xù)簽等問(wèn)題。附件列表：1.乙方學(xué)歷證明文件2.乙方身份