JN公司財務管理系統(tǒng)的設計與實現(xiàn)

湖南商務職業(yè)技術學院畢業(yè)設計

目錄

1引言1

1.1項目開發(fā)背景1

1.2開發(fā)技術簡介1

1.2.1SSM框架各層關系簡介1

1.2.2SpringMVC的運行原理2

1.2.3前后端頁面的組成2

1.3開發(fā)工具簡介2

2需求分析2

2.1功能需求分析2

2.2非功能需求描述3

2.3需求用例建模3

2.3.1登錄管理模塊用例3

2.3.2人事管理模塊用例5

2.3.3薪資管理模塊用例7

2.3.4出勤管理模塊用例9

2.3.5用戶管理模塊用例10

3系統(tǒng)概要設計12

3.1系統(tǒng)設計原則12

3.2系統(tǒng)功能設計12

3.2.1登錄管理功能設計13

3.2.2人事管理功能設計14

3.2.3薪資管理功能設計14

3.2.4出勤管理功能設計15

3.2.5用戶管理功能設計15

3.3數(shù)據(jù)庫設計16

3.3.1設計原則16

3.3.2概念設計16

I

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3.3.3邏輯設計17

3.3.4數(shù)據(jù)字典17

4系統(tǒng)詳細設計19

4.1登錄管理子功能模塊設計19

4.1.1登錄管理子功能模塊說明19

4.1.2登錄管理子功能模塊詳細設計20

4.2人事管理子功能模塊設計20

4.2.1人事管理子功能模塊說明20

4.2.2人事管理子功能模塊詳細設計20

4.3薪資管理子功能模塊設計21

4.3.1薪資管理子功能模塊說明21

4.3.2薪資管理子功能模塊詳細設計21

4.4出勤管理子功能模塊設計22

4.4.1出勤管理子功能模塊說明22

4.4.2出勤管理子功能模塊詳細設計22

4.5用戶管理子功能模塊設計23

4.5.1用戶管理子功能模塊說明23

4.5.2用戶管理子功能模塊詳細設計23

5系統(tǒng)實現(xiàn)24

5.1登錄模板實現(xiàn)24

5.1.1登錄模板頁面設計24

5.1.2登錄模板功能核心代碼實現(xiàn)24

5.2人事管理模塊實現(xiàn)25

5.2.1人事管理模塊頁面設計25

5.2.2人事管理功能核心代碼實現(xiàn)25

5.3薪資管理模塊實現(xiàn)26

5.3.1薪資管理功能頁面設計26

5.3.2薪資管理功能核心代碼實現(xiàn)26

II

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5.4出勤管理模塊實現(xiàn)27

5.4.1出勤管理功能模塊頁面設計27

5.4.2出勤管理功能核心代碼實現(xiàn)28

5.5用戶管理模塊實現(xiàn)29

5.5.1用戶管理功能頁面設計29

5.5.2用戶管理功能核心代碼實現(xiàn)29

6系統(tǒng)測試30

6.1登錄模塊功能測試30

6.2人事管理模塊功能測試30

6.3薪資管理模塊功能測試30

6.4出勤管理模塊功能測試31

6.5用戶管理模塊功能測試31

7設計小結32

參考資料33

III

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JN公司財務管理系統(tǒng)的設計與實現(xiàn)

1引言

財務管理系統(tǒng)核心是企業(yè)管理，其目的在于合理、科學地配置企業(yè)的生產(chǎn)

要素，以最大程度地實現(xiàn)經(jīng)濟效益。財務管理系統(tǒng)的功能主要包括企業(yè)資金運

動管理、企業(yè)資本運作管理等。如何在現(xiàn)有經(jīng)營環(huán)境下選擇最佳的財務管理模

式，使用最優(yōu)的財務管理系統(tǒng)，實現(xiàn)企業(yè)的管理目標，適應企業(yè)信息化發(fā)展的

需要，是一個值得研究和探討的問題。

1.1項目開發(fā)背景

隨著不斷擴大的企業(yè)規(guī)模，財務管理工作也變得越來越復雜，對財務人員

的要求也越來越高。財務管理工作要想獲得更好的發(fā)展，就必須要跟上時代的

步伐，不斷進行更新和創(chuàng)新。然而傳統(tǒng)的財務管理方式已經(jīng)無法滿足企業(yè)發(fā)展

需求。如何能夠快速、準確地反映企業(yè)真實經(jīng)營狀況，并能讓企業(yè)管理者及時、

全面、清晰地了解企業(yè)的資金流動情況，成為目前急需解決的問題。因此，將

計算機技術引入到財務管理中來，以現(xiàn)代信息技術為支撐，實現(xiàn)對企業(yè)財務業(yè)

務的自動化處理和數(shù)據(jù)共享，能夠更好地滿足企業(yè)財務管理需要，也為企業(yè)決

策提供更多有價值的參考信息。

JN公司在財務管理方面力求與國際接軌。對建設具有國內(nèi)最高水準的計算

機財務處理系統(tǒng)抱有強烈的愿望和堅定的信心。市場經(jīng)濟正在飛速發(fā)展，對管

理水平的要求也越來越高，迫切需要規(guī)范企業(yè)管理。

1.2開發(fā)技術簡介

SSM框架，就是Spring的三個框架之一，其作用是對項目中的Spring依賴

進行管理，對應用中的Spring依賴進行管理，它不需要在開發(fā)過程中維護依賴，

只需要在上線后維護依賴即可，具有簡單易用、靈活高效等特點。將整個系統(tǒng)

劃分為View層，Controller層，Service層，DAO層四層，SSM框架是一個輕

量級的企業(yè)應用程序框架，它提供了許多常用的功能，如用戶管理、權限控制、

事件處理、事務管理以及性能優(yōu)化等。

1.2.1SSM框架各層關系簡介

SSM框架的dao層是用來寫web服務的，是前端和后端的橋梁。

SSM框架的Controller層其主要職責是將應用程序的控制邏輯從代碼中分

離出來，同時將業(yè)務邏輯和數(shù)據(jù)訪問分離開。Spring框架在設計之初就為

1

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Controller提供了一個特殊的實體類型Controller，在這個類中，包含了對控

制器的所有操作和管理。

Service層，是在Controller層之下的，Service層是整個框架的基礎，

通過調(diào)用Service接口，可以完成一些基本的業(yè)務邏輯。在Service層中，需

要定義一系列的方法來實現(xiàn)業(yè)務邏輯。

1.2.2SpringMVC的運行原理

SpringMVC是一個基于Spring的MVC框架，SpringMVC提供了一個簡單的

方法，用于將應用程序分解成它自己的組件，這些組件使用輕量級的方法和接

口來一起工作。SpringMVC包含兩個核心組件：業(yè)務處理組件和控制器組件。

1.2.3前后端頁面的組成

template是界面展示代碼，里面包括HTML、JS和CSS。script是業(yè)務實現(xiàn)

代碼，由主要由三部分組成，該由ECMAScript核心來描述語法和基本對象、DOM

描述了處理網(wǎng)頁內(nèi)容的方法和接口、BOM描述與瀏覽器進行交互的方法和接口。

style是界面布局代碼，負責主要的頁面布局。

1.3開發(fā)工具簡介

工具的使用：采用Eclipse+MySQL

Eclipse它是一個開源項目，并且在很多地方得到了開源軟件的支持，比如

Cisco、Browser等；它是一個標準的跨平臺的Java開發(fā)工具，它支持跨平臺；

它是一個用于創(chuàng)建企業(yè)應用程序的Java軟件開發(fā)工具包。

MySQL數(shù)據(jù)庫體積小、速度快、總體擁有成本低、開放源代碼，其有著廣

泛的應用，一般中小型網(wǎng)站的開發(fā)都選擇MySQL作為網(wǎng)站數(shù)據(jù)庫。

2需求分析

2.1功能需求分析

通過與部分公司財務的溝通，確定公司財務管理系統(tǒng)的功能模塊如下：

（1）登錄管理模塊：管理人員管理整個公司財務管理，對其進行登記和管

理，記錄用戶等功能。

（2）人事管理模塊：包含部門信息的查詢，部門信息的修改，部門信息的

刪除，員工信息的查詢，員工信息的修改，員工信息的刪除等功能。

（3）薪資管理模塊：包含員工工資信息的查詢，員工工資設置的查詢，員

2

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工工資設置的修改等功能。

（4）出勤管理模塊：包含員工出勤信息的查詢，員工出勤信息的修改，員

工考勤獎罰設置的修改等功能。

（5）用戶管理模塊：包含員工信息的查詢，密碼的修改等功能。

2.2非功能需求描述

本系統(tǒng)的非功能性需求有以下幾個方面：

（1）高效性：公司財務的日?；顒颖容^多，產(chǎn)生的信息也比較多，需要及

時的進行記錄和備份。

（2）安全性：這些信息是具有隱私性的，即只對內(nèi)部成員進行分享。

（3）可拓展性：公司財務種類多，可開展對活動也有不同對方向，則對公

司財務種類進行區(qū)分，讓公司財務自己設計活動的種類提高系統(tǒng)的擴展性。

2.3需求用例建模

通過對需求功能的分析，創(chuàng)建以下總體用例模型，如圖2-1所示。

圖2-1JN公司財務管理系統(tǒng)的總體用例模型

2.3.1登錄管理模塊用例

個人信息管理包括登錄功能其用例如圖2-2所示。

3

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圖2-2登錄管理用例模型圖

登錄管理模塊活動圖如圖2-3所示。

2-3登錄管理活動圖

登錄管理用例描述如表2-1所示。

4

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表2-1登錄模塊用例描述

項目描述

用例名稱用戶登錄

用例標識號01

參與者管理員

輸入用戶名、密碼以及驗證碼，系統(tǒng)進行驗證后合法者

簡要說明

登錄系統(tǒng)，否則提供拒絕登錄系統(tǒng)。

前置條件參與者已經(jīng)打開系統(tǒng)的登錄頁面

1.參與者在用戶名輸入框里輸入用戶名

2.在密碼框里輸入密碼

3.在驗證碼里輸入由5位數(shù)字。

基本事件流

4.點擊登錄后，系統(tǒng)驗證用戶輸入的有效性。

5.有效則進入系統(tǒng)的主界面。無效則提示相應錯誤給用戶。

6.用例終止

其他事件流點擊登錄之前，參與者可以隨按“取消”或“關閉”按鈕。

異常事件流如果出現(xiàn)錯誤，提示錯誤信息，用戶確認

后置條件進入的主界面，裝載相應的數(shù)據(jù)

2.3.2人事管理模塊用例

人事管理模塊包括部門的查詢，部門的修改，部門的刪除，員工的查詢，

員工的修改，員工的刪除。其用例如圖2-4所示。

5

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圖2-4人事管理模塊用例圖

人事管理模塊活動圖如圖2-5所示。

2-5人事管理活動圖

6

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人事管理用例描述如表2-2所示。

表2-2人事管理用例描述

項目描述

用例名稱員工信息的查詢

用例標識號02

參與者管理人員

簡要說明管理人員點擊查詢按鈕，審核通過則查詢成功，顯示查詢列表

前置條件參與人員打開人事管理界面

1.管理人員在信息框內(nèi)輸入要查詢的員工信息

對員工信息的查詢、修改、刪除，部門的修改、查詢、刪除

2.點擊提交按鈕，將信息傳送至審核

基本事件流3.管理人員審核信息有效性

4.正確則進入系統(tǒng)信息顯示列表

5.返回查詢界面

6.用例終止

其他事件流在按“確認”按鈕之前，可隨時按“取消”按鈕

異常事件流提示錯誤信息，操作人員確認

2.3.3薪資管理模塊用例

薪資管理模塊包含工資信息的查詢，工資設置的查詢，工資設置的修改，

保險設置的修改。其用例如圖2-6所示。

圖2-6薪資管理模塊用例圖

7

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2-7薪資管理活動圖

薪資管理用例描述如表2-3所示。

表2-3薪資管理用例描述

項目描述

用例名稱工資設置的修改

用例標識號03

參與者系統(tǒng)管理員

簡要說明該功能模塊是針對于系統(tǒng)管理員所設定的功能

前置條件項目成功部署并啟動項目，系統(tǒng)管理員成功登陸到該系統(tǒng)

1.點擊薪資管理模塊

2.點擊修改按鈕

基本事件流3.編輯薪資修改信息

4.點擊提交

5.用例終止

其他事件流新增一條已經(jīng)修改工資信息

異常事件流提示錯誤信息，參與人確認

后置條件進入薪資管理模塊頁面，查看功能

8

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2.3.4出勤管理模塊用例

出勤管理模塊包含出勤信息的查詢、出勤信息的修改、考勤獎罰設置的修

改等功能，其用例如圖2-8所示。

圖2-8出勤管理模塊用例圖

圖2-9出勤管理活動圖

出勤管理用例描述如表2-4所示。

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表2-4出勤管理用例描述

項目描述

用例名稱出勤信息的查詢

用例標識號04

參與者系統(tǒng)管理員

簡要說明該功能模塊是針對于系統(tǒng)管理員所設定的功能

前置條件項目成功部署并啟動項目，系統(tǒng)管理員成功登陸到該系統(tǒng)

1.點擊出勤管理模塊

2.在出勤率框中輸入相應的數(shù)據(jù)

基本事件流3.點擊查詢按鈕，查詢信息

4.點擊分頁頁面查看出勤信息

5.用例終止

其他事件流提交表單、下拉列表、分頁顯示數(shù)據(jù)等

異常事件流提示錯誤信息，參與人確認

后置條件進入出勤管理頁面，查看出勤信息功能

2.3.5用戶管理模塊用例

用戶管理模塊包括員工信息的查詢，密碼的修改等功能。其用例如圖2-10

所示。

圖2-10用戶管理模塊用例圖

10

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圖2-11用戶管理活動圖

用戶管理用例描述如表2-5所示。

表2-5用戶管理用例描述

項目描述

用例名稱用戶管理的密碼修改

用例標識號05

參與者系統(tǒng)管理員

簡要說明該功能模塊是針對于系統(tǒng)管理員所設定的功能

前置條件項目成功部署并啟動項目，系統(tǒng)管理員成功登陸到該系統(tǒng)

1.點擊用戶管理模塊

2.點擊密碼修改

基本事件流3.輸入修改信息，提交表單修改密碼數(shù)據(jù)

4.查看用戶管理列表信息

5.用例終止

其他事件流提交表單、下拉列表、分頁顯示數(shù)據(jù)等

異常事件流提示錯誤信息，參與人確認

后置條件進入用戶管理頁面，查看用戶信息功能

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3系統(tǒng)概要設計

3.1系統(tǒng)設計原則

系統(tǒng)充分考慮了用戶的操作習慣，并針對系統(tǒng)的各項功能進行了嚴格測試，

然后逐步完善操作。系統(tǒng)采用JavaEE技術，所有的功能都是按照模塊劃分的，

面向接口編程，很多公用的部分抽象出接口，代碼抽取出來，如果需要延伸功

能，只需繼承接口實現(xiàn)即可。使用JavaEE框架的同時遵從嚴格的代碼規(guī)范，保

證了系統(tǒng)的可擴充與維護。

3.2系統(tǒng)功能設計

系統(tǒng)功能設計是系統(tǒng)軟件開發(fā)過程中的一個重要環(huán)節(jié)。在進行系統(tǒng)功能設

計時，首先要明確系統(tǒng)的目標、范圍、規(guī)模，然后進行業(yè)務分析、確定核心業(yè)

務流程，最后再對核心業(yè)務流程進行功能分解，形成子系統(tǒng)，最后設計各個子

系統(tǒng)的功能。

圖3-1JN公司財務管理系統(tǒng)架構圖

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圖3-2JN公司財務管理系統(tǒng)功能結構圖

3.2.1登錄管理功能設計

進一步細化和分析系統(tǒng)功能的結構圖，得到每個子模塊相關功能的描述。

登錄管理功能描述使用功能流程圖描述，如圖3-3所示。

圖3-3登錄管理流程圖

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3.2.2人事管理功能設計

進一步細化和分析系統(tǒng)功能的結構圖，得到每個子模塊相關功能的描述。

人事管理功能描述使用功能流程圖描述，如圖3-4所示。

圖3-4人事管理功能流程圖

3.2.3薪資管理功能設計

進一步細化和分析系統(tǒng)功能的結構圖，得到每個子模塊相關功能的描述。

薪資管理功能描述使用功能流程圖描述，如圖3-5所示。

圖3-5薪資管理功能流程圖

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3.2.4出勤管理功能設計

進一步細化和分析系統(tǒng)功能的結構圖，得到每個子模塊相關功能的描述。

出勤管理功能描述使用功能流程圖描述，如圖3-6所示。

圖3-6出勤管理功能流程圖

3.2.5用戶管理功能設計

進一步細化和分析系統(tǒng)功能的結構圖，得到每個子模塊相關功能的描述

薪資管理功能描述使用功能流程圖描述，如圖3-7所示。

圖3-7用戶管理功能流程圖

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3.3數(shù)據(jù)庫設計

系統(tǒng)設計中最為核心的一個步驟往往是數(shù)據(jù)庫設計。系統(tǒng)的性能以及執(zhí)行

效率取決于其設計的優(yōu)良程度直接影響。

3.3.1設計原則

為取得較好的設計效果，進行數(shù)據(jù)庫設計需要遵從以下原則：

1．一致性原則

所謂一致性原則，就是指同一時間所處理的事務總數(shù)不能超過數(shù)據(jù)庫中數(shù)

據(jù)的最大容量。

2．完整性原則

數(shù)據(jù)完整性原則指的是在數(shù)據(jù)庫設計，保證數(shù)據(jù)的一致性、完整性、正確

性的要求。

3．安全性原則

為防止非法用戶對數(shù)據(jù)庫的非法操作，必須采取必要的措施，保證數(shù)據(jù)不

被竊取和破壞。

4．規(guī)范化

規(guī)范化的數(shù)據(jù)庫設計，可以減少數(shù)據(jù)庫插入、刪除、修改等操作時的異常

和錯誤，降低數(shù)據(jù)冗余度等。

3.3.2概念設計

數(shù)據(jù)庫設計的基礎是概念設計，在進行數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)設計之前，首先要對現(xiàn)

實世界中的事物進行抽象，即建立一個數(shù)據(jù)庫，并為該數(shù)據(jù)庫建立一張E-R

圖，。根據(jù)JN公司財務管理系統(tǒng)數(shù)據(jù)進行分析，其E-R圖如下圖3-8所示。

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圖3-8JN公司財務管理系統(tǒng)E-R圖

3.3.3邏輯設計

數(shù)據(jù)庫設計在整個系統(tǒng)實現(xiàn)中都占據(jù)著舉足輕重的位置，各個模塊的實現(xiàn)

都離不開數(shù)據(jù)庫，所以說，數(shù)據(jù)庫是整個系統(tǒng)的關鍵，如果數(shù)據(jù)庫設計的不好，

將對整個系統(tǒng)的成敗造成直接的影響。根據(jù)系統(tǒng)的需求分析結合數(shù)據(jù)庫的設計

原則，本JN公司財務系統(tǒng)的部分數(shù)據(jù)表如下。

員工（uid,username,age,password,uempid,struname,sex）

薪資（sid,syear,smonth,sempid,struename,uid）

部門（id,name,remark,manager,number,tel）

出勤（uid,aid,aempid,ayear,amonth,alatecome）

3.3.4數(shù)據(jù)字典

員工表(user)的表結構如表3-1所示，該表主要用于記錄員工信息。

表3-1員工表表結構

字段名稱數(shù)據(jù)類型字段內(nèi)容主鍵設置非空

idint用戶ID是否

Usernamevarchar用戶名否否

passwordvarchar密碼否否

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uempidvarchar用戶序例號否否

ageint用戶年齡否否

strunamevarchar管理員姓名否否

sexVarchar性別否否

薪資表(salary)的表結構如表3-2所示，該表主要用于記錄員工薪資信息。

表3-2薪資表表結構

字段名稱數(shù)據(jù)類型字段內(nèi)容主鍵設置非空

sidint工資號是否

syearint年薪否否

smonthint月薪否否

uidint用戶號否否

struenamevarchar管理員姓名否否

sempidvarchar用戶序列號否否

部門表(dept)的表結構如表3-3所示，該表主要用于記錄部門信息。

表3-3部門表表結構

字段名稱數(shù)據(jù)類型字段內(nèi)容主鍵設置非空

idint部門號是否

nameint姓名否否

manangerVarchar部門經(jīng)理否否

remarkvarchar記錄否否

numberint號碼否否

telvarchar電話號碼否否

出勤表(attendence)的表結構如表3-4所示，該表主要用于記錄出勤信息。

表3-4出勤表表結構

字段名稱數(shù)據(jù)類型字段內(nèi)容主鍵設置非空

aidint出勤號是否

uidint用戶號否否

ayeardate出勤年率否否

amonthdate出勤月率否否

alaecomevarchar出勤率否否

18

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4系統(tǒng)詳細設計

4.1登錄管理子功能模塊設計

4.1.1登錄管理子功能模塊說明

根據(jù)JN公司財務管理系統(tǒng)的設計，需要對登錄信息進行管理，現(xiàn)在設計出

登錄管理子功能模塊，主要是方面管理員對登錄用戶進行管理。登錄信息管理

模塊的時序圖如下圖所示。

圖4-1登錄管理功能時序圖

19

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4.1.2登錄管理子功能模塊詳細設計

通過需求分析和概要設計對各子功能進行分析與設計，得到該登錄管理子

功能模塊相關類及方法描述表，如下表4-1所示。

表4-1登錄管理子功能模塊相關類及方法描述表

類名User

描述登錄類

屬性uid,username,age,password,uempid,struname,sex

方法屬性對應的getter、setter方法

4.2人事管理子功能模塊設計

4.2.1人事管理子功能模塊說明

根據(jù)JN公司財務管理系統(tǒng)的設計，需要對人事信息進行管理，現(xiàn)在設計出

人事管理子功能模塊，主要是方面管理員對人事信息進行管理。人事信息管理

模塊的時序圖如下圖所示。

圖4-2人事管理功能時序圖

4.2.2人事管理子功能模塊詳細設計

通過需求分析和概要設計對各子功能進行分析與設計，得到該人事管理子

功能模塊相關類及方法描述表，如下表4-2所示。

表4-2人事管理子功能模塊相關類及方法描述表

類名Employee

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描述員工類

uid,username,age,password,uempid,struname,sex

屬性

id,name,remark,manager,number,tel

方法屬性對應的getter、setter方法

類名Dept

描述部門類

屬性id,name,remark,manager,number,tel

方法屬性對應的getter、setter方法

4.3薪資管理子功能模塊設計

4.3.1薪資管理子功能模塊說明

根據(jù)薪資管理系統(tǒng)的設計，需要對薪資進行管理，現(xiàn)在設計出薪資管理子

功能模塊，主要是方面系統(tǒng)管理員加強對薪資進行管理。薪資管理模塊的時序

圖如下圖所示。

圖4-3薪資管理功能時序圖

4.3.2薪資管理子功能模塊詳細設計

通過需求分析和概要設計對各子功能進行分析與設計，得到該薪資管理子

功能模塊相關類及方法描述表，如下表4-3所示。

21

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表4-3薪資管理子功能模塊相關類及方法描述表

類名Salary

描述薪資類

屬性sid,syear,smonth,sempid,struename,uid

方法屬性對應的getter、setter方法

4.4出勤管理子功能模塊設計

4.4.1出勤管理子功能模塊說明

根據(jù)出勤管理系統(tǒng)的設計，需要對出勤進行管理，現(xiàn)在設計出出勤管理子功

能模塊，主要是方面系統(tǒng)管理員加強對出勤進行管理。出勤管理模塊的時序圖

如下圖所示。

圖4-4出勤管理功能時序圖

4.4.2出勤管理子功能模塊詳細設計

通過需求分析和概要設計對各子功能進行分析與設計，得到該出勤管理子

功能模塊相關類及方法描述表，如下表4-4所示。

表4-4出勤管理子功能模塊相關類及方法描述表

類名Attendence

描述出勤類

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湖南商務職業(yè)技術學院畢業(yè)設計

屬性uid,aid,aempid,ayear,amonth,alatecome

方法屬性對應的getter、setter方法

4.5用戶管理子功能模塊設計

4.5.1用戶管理子功能模塊說明

根據(jù)本用戶管理系統(tǒng)的設計，需要對用戶進行管理，現(xiàn)在設計出用戶管理

子功能模塊，主要是方便用戶信息進行管理。用戶管理模塊功能的時序圖如下

圖所示。

圖4-5用戶管理功能時序圖

4.5.2用戶管理子功能模塊詳細設計

通過需求分析和概要設計對各子功能進行分析與設計，得到該用戶管理子

功能模塊相關類及方法描述表，如下表4-5所示。

表4-5用戶管理子功能模塊相關類及方法描述表

類名User

描述用戶類

id、name、pwd、icon、age、gender、email、phone、

屬性

registerTime

方法屬性對應的getter、setter方法

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5系統(tǒng)實現(xiàn)

5.1登錄模板實現(xiàn)

5.1.1登錄模板頁面設計

功能：輸入用戶名密碼和驗證碼后，系統(tǒng)驗證，若成功，進入系頁；否則，

提示錯誤信息。當用戶輸入用姓名后，點擊提交后，會訪問數(shù)據(jù)庫，査詢數(shù)據(jù)

庫中是否有該用戶，如果存在該用戶，則實現(xiàn)用戶登錄。

圖5-1登錄界面效果圖

5.1.2登錄模板功能核心代碼實現(xiàn)

主要實現(xiàn)的核心代碼如下：

publicStringexecute()throwsException(

UserDaouserDao=(UserDao)Factory,getInstance("UserDao");if(user==null)(

request,put(z，username_errorz，,〃用戶名不存在")；return*username_error*;

)elseif(!user,getPassword().equals(password))(

request,putC"password_error*,”用戶名密碼錯誤")；return*password_error*;

)else{session,put("userlnfo",user.getld());

return"success”;

代碼描述：本段代碼主要是通過獲取用戶輸入數(shù)據(jù)在數(shù)據(jù)庫査詢是否有匹

配項，賬號密碼皆匹配，且驗證碼沒有錯誤即可跳轉，在賬號匹配的同時査詢

賬號對應的用戶權限，根據(jù)權限跳轉到相應的界面。

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湖南商務職業(yè)技術學院畢業(yè)設計

5.2人事管理模塊實現(xiàn)

5.2.1人事管理模塊頁面設計

圖5-2員工管理效果圖

5.2.2人事管理功能核心代碼實現(xiàn)

人事管理模塊核心代碼：

PreparedStatementpst=conn.prepareStatement(sql);

LTIDid=UUID.randomUUIDO;

pst.setString(l,id.toStringO);

pst.executeUpdate0;

Stringsql2=*insertintosalarystandard(uid>did,dempid,dtruename)values(?,?,?,?)*;

PreparedStatementpst2=conn.prepareStatement(sql2);

pst2.setString(1,id.toStringO);

idIUID.randomUUIDO:

pst2.setString(2,id.toString());

pst2.setString(3,emp.getEmpIdO);

pst2.setString(4,emp.getTrueName());

pst2.executeUpdate();

DbUmit();

DbUtil.closeConnection();

代碼描述：本段代碼主要是管理員的人事管理界面，對員工的信息以及基

本數(shù)據(jù)進行修改管理的功能。

25

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5.3薪資管理模塊實現(xiàn)

5.3.1薪資管理功能頁面設計

圖5-3基本工資設置效果圖

圖5-4工資列表管理效果圖

5.3.2薪資管理功能核心代碼實現(xiàn)

薪資管理模塊核心代碼:

publicStringexecute()(

SalaryDaosalaryDao=(SalaryDao)Factory.getInstance(*SalaryDao*);

try

〃獲取當前頁需要的記錄

Calendarc=Calendar.getlnstanceO;

//month=c.get(Calendar.MONTH)+1:

month=Integer.parselnt(salary.getMonth());

monthList=newArrayListO:

for(inti二l;i〈二12;i++){

monthList.add(i);

)

/*Stringm=month.toStringO:

Integeryear=c.get(Calendar.YEAR);

Stringy=year.toString();*/

salarys=salaryDao.saveSalarysByMonth(page,pageSize,salary.getYear(),salary.getMonth());

〃計算總頁數(shù)

totalPages=salaryDao.countTotalPage2(pageSize):

return"add";

26

湖南商務職業(yè)技術學院畢業(yè)設計

)catch(Exceptione)(

e.printStackTrace();

return"error";

代碼描述：本段代碼主要是對員工工資錄入的實現(xiàn)。

薪資管理模塊核心代碼：

publicStringexecute0{

SalaryDaosalaryDao=(SalaryDao)Factory.getInstance(*SalaryDao*);

try(

〃獲取當前頁需要的記錄

month=Integer.parseInt(salary.getMonth());

monthList=newArrayListO:

for(inti=l;i<=12;i++)(

monthList.add(i);

}

/*Stringm=month.toStringO;

Integeryear=c.get(Calendar.YEAR);

Stringy=year.toStringO:?/

salarys=salaryDao.saveSalarysByMonth(page,pageSize,salary.getYear(),salary.getMonth());

〃計算總頁數(shù)

totalPages=salaryDao.countTotalPage2(pageSize);return"add”;

)catch(Exceptione)(

e.printStackTrace0;return"error";

5.4出勤管理模塊實現(xiàn)

5.4.1出勤管理功能模塊頁面設計

圖5-5出勤設置效果圖

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圖5-6出勤列表管理效果圖

5.4.2出勤管理功能核心代碼實現(xiàn)

出勤管理模塊核心代碼：

pub1icStringexecute0(

AttendenceDaoattendenceDao=(AttendenceDao)

Factory,getInstance("AttendenceDao");

try(

〃獲取當前頁需要的記錄

month=Integer,parselnt(attendence.getMonthO);

monthList=newArrayList();

for(inti=l;i<=12;i++){

monthList.add(i);

)

/*Stringm=month.toStringO;

Integeryear=c.get(Calendar.YEAR):

Stringy=year.toStringO;*/

attendences=attendenceDao.generateByMonth(page,pageSize,

attendence.getYear(),attendence.getMonth());

〃計算總頁數(shù)

tulalPtigeb=ulteiideiic^Dtiu.uuuiilTut<ilP<ige(p<igeSize);

return"add";

)catch(Exceptione)(

e.printStackTrace0;return"error";

代碼描述：本段代碼主要是出勤設置的功能的實現(xiàn)

5.5用戶管理模塊實現(xiàn)

5.5.1用戶管理功能頁面設計

圖5-7部門管理效果圖

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5.5.2用戶管理功能核心代碼實現(xiàn)

用戶管理模塊核心代碼:

publicStringexecute()(

SalaryDaosalaryDao=(SalaryDao)Factory.getInstance(*SalaryDao*);

try

〃獲取當前頁需要的記錄

Calendarc=Calendar.getlnstanceO;

//month=c.get(Calendar.MONTH)+1:

month=Integer.parselnt(salary.getMonth());

monthList=newArrayListO:

for(inti二l;i〈二12;i++){

monthList.add(i);

)

/*Stringm=month.toStringO:

Integeryear=c.get(Calendar.YEAR);

Stringy=year.toString();*/

salarys=salaryDao.saveSalarysByMonth(page,pageSize,salary.getYear(),salary.getMonth());

〃計算總頁數(shù)

totalPages=salaryDao.countTotalPage2(pageSize):

return"add";

)catch(Exceptione)(

e.printStackTrace();

return"error";

代碼描述：本段代碼主要是對用戶管理錄入的實現(xiàn)。

6系統(tǒng)測試

6.1登錄模塊功能測試

1.用戶登錄模塊測試用戶登錄功能測試用例如表6-1所示。

表6-1個人信息管理功能測試用例

測試用例編號01

測試項目用戶登錄

測試內(nèi)容用戶能否正常登錄

前提條件能夠正常打開登錄界面

測試步驟輸入用戶登錄數(shù)據(jù)

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預期結果顯示用戶登錄成功或密碼錯誤字樣

測試結果和結論所有功能均能成功測試成功且無bug

6.2人事管理模塊功能測試

2.員工管理系統(tǒng)說明員工管理功能測試用例如表6-2所示。

表6-2個人信息管理功能測試用例

測試用例編號