2024年度股東股權(quán)激勵(lì)與收益分配合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度股東股權(quán)激勵(lì)與收益分配合同本合同目錄一覽第一條股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的宗旨1.1股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的制定目的1.2股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的適用范圍第二條股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的類型2.1股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的種類2.2股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的權(quán)益設(shè)置第三條股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的參與人員3.1股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的參與者資格3.2股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的參與者權(quán)益分配第四條股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的實(shí)施時(shí)間4.1股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的起始時(shí)間4.2股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的結(jié)束時(shí)間第五條股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的收益分配5.1股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的收益計(jì)算方式5.2股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的收益分配時(shí)間第六條股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的變更與調(diào)整6.1股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的變更條件6.2股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的調(diào)整方式第七條股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的終止與解除7.1股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的終止條件7.2股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的解除方式第八條股東權(quán)益的保障8.1股東權(quán)益的保護(hù)措施8.2股東權(quán)益的爭議解決方式第九條合同的生效、變更與解除9.1合同的生效條件9.2合同的變更方式9.3合同的解除條件第十條合同的履行與監(jiān)督10.1合同的履行責(zé)任10.2合同的監(jiān)督機(jī)構(gòu)第十一條合同的爭議解決11.1合同爭議的解決方式11.2合同爭議的調(diào)解機(jī)構(gòu)第十二條合同的違約責(zé)任12.1合同違約的情形12.2合同違約的責(zé)任承擔(dān)第十三條合同的解除與終止13.1合同解除的條件13.2合同終止的方式第十四條合同的解釋與適用法律14.1合同的解釋原則14.2合同適用的法律第一部分：合同如下：第一條股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的宗旨1.1股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的制定目的為激勵(lì)公司員工，提高其工作效率和工作質(zhì)量，根據(jù)《中華人民共和國公司法》等相關(guān)法律法規(guī)，制定本股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃。1.2股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的適用范圍本股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃適用于公司（含控股子公司）任職的全體員工。第二條股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的類型2.1股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的種類本股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃主要包括限制性股票、股票期權(quán)等形式。2.2股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的權(quán)益設(shè)置公司將為激勵(lì)對(duì)象設(shè)立獨(dú)立的股權(quán)激勵(lì)賬戶，并根據(jù)本計(jì)劃的規(guī)定，為激勵(lì)對(duì)象持有和處置股權(quán)提供便利。第三條股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的參與人員3.1股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的參與者資格（1）對(duì)公司發(fā)展有重要貢獻(xiàn)的關(guān)鍵崗位人員；（2）對(duì)公司未來業(yè)務(wù)發(fā)展有重要影響的研發(fā)、營銷等核心部門人員；（3）公司認(rèn)為應(yīng)當(dāng)激勵(lì)的其他員工。3.2股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的參與者權(quán)益分配公司根據(jù)員工的職位、績效、貢獻(xiàn)等因素，確定每位參與者的股權(quán)激勵(lì)權(quán)益分配比例。第四條股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的實(shí)施時(shí)間4.1股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的起始時(shí)間本股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的起始時(shí)間為2024年1月1日。4.2股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的結(jié)束時(shí)間本股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的結(jié)束時(shí)間為2024年12月31日。第五條股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的收益分配5.1股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的收益計(jì)算方式本股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的收益計(jì)算方式如下：（1）限制性股票：激勵(lì)對(duì)象按照授予價(jià)格購買公司股票，并在解鎖期內(nèi)按約定條件解鎖；（2）股票期權(quán)：激勵(lì)對(duì)象在授權(quán)日按約定價(jià)格購買公司股票，并在行權(quán)期內(nèi)按約定條件行權(quán)。5.2股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的收益分配時(shí)間本股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的收益分配時(shí)間如下：（1）限制性股票：解鎖時(shí)一次性分配；（2）股票期權(quán)：行權(quán)時(shí)一次性分配。第六條股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的變更與調(diào)整6.1股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的變更條件（1）國家法律法規(guī)發(fā)生變化，影響本計(jì)劃的實(shí)施；（2）公司經(jīng)營狀況發(fā)生重大變化，影響本計(jì)劃的實(shí)施；（3）公司認(rèn)為必要的其他情形。6.2股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的調(diào)整方式公司可以根據(jù)實(shí)際情況，對(duì)本計(jì)劃的權(quán)益設(shè)置、參與人員、實(shí)施時(shí)間等事項(xiàng)進(jìn)行調(diào)整。第七條股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的終止與解除7.1股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的終止條件（1）國家法律法規(guī)發(fā)生變化，導(dǎo)致本計(jì)劃無法繼續(xù)實(shí)施；（2）公司經(jīng)營狀況發(fā)生重大變化，導(dǎo)致本計(jì)劃無法繼續(xù)實(shí)施；（3）公司認(rèn)為必要的其他情形。7.2股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的解除方式公司可以與激勵(lì)對(duì)象協(xié)商一致，解除本計(jì)劃。解除本計(jì)劃時(shí)，公司應(yīng)按照本計(jì)劃的規(guī)定，對(duì)激勵(lì)對(duì)象已取得的股權(quán)激勵(lì)權(quán)益進(jìn)行處理。第八條股東權(quán)益的保障8.1股東權(quán)益的保護(hù)措施公司應(yīng)當(dāng)采取一切合理措施，確保激勵(lì)對(duì)象行使股東權(quán)益時(shí)，不受任何不公正對(duì)待。公司應(yīng)當(dāng)為激勵(lì)對(duì)象提供行使股東權(quán)益所需的必要信息和支持。8.2股東權(quán)益的爭議解決方式如激勵(lì)對(duì)象與公司在股東權(quán)益方面發(fā)生爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向公司所在地的人民法院提起訴訟。第九條合同的生效、變更與解除9.1合同的生效條件本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。9.2合同的變更方式合同的變更應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出，變更內(nèi)容應(yīng)符合相關(guān)法律法規(guī)和公司章程的規(guī)定。9.3合同的解除條件合同的解除應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。合同解除后，雙方應(yīng)按照合同約定和法律法規(guī)的規(guī)定，履行相應(yīng)的義務(wù)。第十條合同的履行與監(jiān)督10.1合同的履行責(zé)任雙方應(yīng)嚴(yán)格按照合同的約定履行各自的義務(wù)。如因一方違約導(dǎo)致合同無法履行，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。10.2合同的監(jiān)督機(jī)構(gòu)公司董事會(huì)負(fù)責(zé)對(duì)合同的履行情況進(jìn)行監(jiān)督。第十一條合同的爭議解決11.1合同爭議的解決方式如雙方在合同履行過程中發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向公司所在地的人民法院提起訴訟。11.2合同爭議的調(diào)解機(jī)構(gòu)如需調(diào)解，雙方可協(xié)商選擇具備資質(zhì)的調(diào)解機(jī)構(gòu)進(jìn)行調(diào)解。第十二條合同的違約責(zé)任12.1合同違約的情形違約方應(yīng)承擔(dān)因違約所造成的損失賠償責(zé)任，包括但不限于經(jīng)濟(jì)損失、律師費(fèi)、訴訟費(fèi)等。12.2合同違約的責(zé)任承擔(dān)具體違約責(zé)任按照合同約定和法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。第十三條合同的解除與終止13.1合同解除的條件如發(fā)生合同約定的解除條件，雙方可協(xié)商解除合同。合同解除后，雙方應(yīng)按照合同約定和法律法規(guī)的規(guī)定，履行相應(yīng)的義務(wù)。13.2合同終止的方式合同終止后，雙方的權(quán)利和義務(wù)隨之終止。但合同終止前產(chǎn)生的權(quán)利和義務(wù)仍應(yīng)得到履行。第十四條合同的解釋與適用法律14.1合同的解釋原則本合同條款的解釋應(yīng)遵循公平、公正、合理的原則。14.2合同適用的法律本合同適用中華人民共和國法律。如有法律法規(guī)與本合同沖突，以法律法規(guī)為準(zhǔn)。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方介入的定義1.1本合同所稱第三方，是指除甲乙方之外，與本合同有關(guān)聯(lián)的其他法人、自然人或其他組織。1.2第三方介入的情形包括但不僅限于：中介方、評(píng)估機(jī)構(gòu)、審計(jì)機(jī)構(gòu)、監(jiān)管機(jī)構(gòu)等。第二條第三方介入的條件和程序2.1甲乙方在履行本合同過程中，如有第三方介入的需求，應(yīng)事先mutualagreement。2.2甲乙方應(yīng)向第三方提供與合同履行相關(guān)的必要信息，但需遵守相關(guān)法律法規(guī)和保密原則。2.3第三方介入時(shí)，甲乙方應(yīng)確保第三方的合法權(quán)益得到保障，并遵循公平、公正、合理的原則。第三條第三方的主要責(zé)任和義務(wù)3.1第三方應(yīng)按照甲乙方的要求，提供專業(yè)服務(wù)，并確保服務(wù)質(zhì)量和效果。3.2第三方應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)，不得侵犯甲乙方的合法權(quán)益，不得泄露甲乙方提供的保密信息。3.3第三方在提供服務(wù)過程中，如因其過錯(cuò)導(dǎo)致甲乙方損失，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第四條第三方與甲乙方的關(guān)系4.1第三方與甲乙方之間建立的是獨(dú)立的服務(wù)關(guān)系，第三方不對(duì)甲乙方的其他合同義務(wù)承擔(dān)責(zé)任。4.2甲乙方與第三方之間的合同，不影響甲乙方之間的合同關(guān)系和權(quán)利義務(wù)。第五條第三方介入的額外條款和說明5.1如第三方介入導(dǎo)致合同內(nèi)容發(fā)生變化，甲乙方應(yīng)就變化部分達(dá)成一致，并以書面形式作出修改。5.2甲乙方應(yīng)就第三方介入的具體事宜，包括但不限于服務(wù)范圍、費(fèi)用、時(shí)間等，簽訂補(bǔ)充協(xié)議。5.3補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力，甲乙方應(yīng)嚴(yán)格按照補(bǔ)充協(xié)議履行各自的義務(wù)。第六條第三方責(zé)任限額6.1第三方對(duì)甲乙方承擔(dān)的責(zé)任，以其在本合同項(xiàng)下的收費(fèi)為限。6.2第三方如因其過錯(cuò)導(dǎo)致甲乙方損失，第三方應(yīng)承擔(dān)的賠償責(zé)任，不得超過其收費(fèi)金額。6.3本合同項(xiàng)下，甲乙方對(duì)第三方的賠償責(zé)任，不得超過甲乙方應(yīng)向第三方支付的費(fèi)用。第七條第三方與甲乙方之間的爭議解決7.1第三方與甲乙方之間的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。7.2第三方與甲乙方之間的爭議，如需調(diào)解，雙方可協(xié)商選擇具備資質(zhì)的調(diào)解機(jī)構(gòu)進(jìn)行調(diào)解。第八條第三方與甲乙方之間的合同解除和終止8.1如發(fā)生合同約定的解除和終止條件，甲乙方與第三方之間的合同應(yīng)相應(yīng)解除和終止。8.2合同解除和終止后，甲乙方與第三方之間的權(quán)利和義務(wù)隨之終止。但合同解除和終止前產(chǎn)生的權(quán)利和義務(wù)仍應(yīng)得到履行。第二部分：第三方介入后的修正第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的具體方案詳細(xì)描述股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的類型、權(quán)益設(shè)置、參與人員、實(shí)施時(shí)間、收益分配等具體方案。附件二：股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的解鎖與行權(quán)條件具體規(guī)定股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的解鎖與行權(quán)條件，包括業(yè)績指標(biāo)、服務(wù)年限等。附件三：股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的變更與調(diào)整規(guī)則詳細(xì)列出股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃變更與調(diào)整的條件、程序及方式。附件四：股東權(quán)益保障措施的具體實(shí)施方法明確股東權(quán)益保障措施的實(shí)施方法，包括信息披露、股東大會(huì)參與權(quán)等。附件五：合同的生效、變更與解除的書面材料包括合同的生效條件、變更方式、解除條件等。附件六：合同履行與監(jiān)督的詳細(xì)規(guī)定具體規(guī)定合同履行責(zé)任、監(jiān)督機(jī)構(gòu)的設(shè)置及職責(zé)等。附件七：合同爭議解決的書面材料包括爭議解決方式、調(diào)解機(jī)構(gòu)的選定等。附件八：合同違約行為及責(zé)任認(rèn)定的書面材料詳細(xì)列出違約行為及違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.未按照合同約定履行義務(wù)；2.延遲履行合同義務(wù)；3.違反合同約定的保密義務(wù)；4.侵犯對(duì)方知識(shí)產(chǎn)權(quán)或其他合法權(quán)益；5.合同解除和終止的條件發(fā)生。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.根據(jù)違約行為的嚴(yán)重程度，確定違約責(zé)任的大??；2.違約方應(yīng)承擔(dān)因違約所造成的直接經(jīng)濟(jì)損失；3.違約方應(yīng)承擔(dān)因違約所造成的間接經(jīng)濟(jì)損失；4.違約方應(yīng)承擔(dān)因違約所造成的律師費(fèi)、訴訟費(fèi)等；5.違約方應(yīng)按合同約定承擔(dān)違約責(zé)任。示例說明：如甲方未按照合同約定提供股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的相關(guān)信息，導(dǎo)致乙方的權(quán)益受損，甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于因未提供信息導(dǎo)致的直接經(jīng)濟(jì)損失、乙方因此產(chǎn)生的間接經(jīng)濟(jì)損失等。全文完。2024年度股東股權(quán)激勵(lì)與收益分配合同1本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義1.1甲方：指出資設(shè)立公司的股東1.2乙方：指公司其他股東1.3丙方：指公司管理層第二條：股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃2.1激勵(lì)對(duì)象：確定股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的激勵(lì)對(duì)象范圍2.2激勵(lì)方式：明確股權(quán)激勵(lì)的具體方式，如股票期權(quán)、限制性股票等2.3激勵(lì)數(shù)量：確定股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃中涉及的股票數(shù)量2.4授予條件：設(shè)定股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的授予條件，如業(yè)績指標(biāo)、個(gè)人績效等2.5授予價(jià)格：確定股權(quán)激勵(lì)的授予價(jià)格2.6激勵(lì)計(jì)劃的執(zhí)行與調(diào)整：規(guī)定股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的執(zhí)行流程及調(diào)整機(jī)制第三條：收益分配原則3.1利潤分配：明確公司利潤分配的原則和比例3.2凈利潤計(jì)算：規(guī)定凈利潤的計(jì)算方法和扣除項(xiàng)目3.3稅收承擔(dān)：確定股權(quán)激勵(lì)所得的稅收承擔(dān)方式第四條：股權(quán)激勵(lì)的歸屬與解鎖4.1歸屬條件：設(shè)定股權(quán)激勵(lì)的歸屬條件，如服務(wù)年限、業(yè)績指標(biāo)等4.2解鎖時(shí)間：確定股權(quán)激勵(lì)的解鎖時(shí)間及解鎖條件4.3歸屬與解鎖的流程：規(guī)定股權(quán)激勵(lì)歸屬與解鎖的具體流程第五條：股權(quán)激勵(lì)的管理與監(jiān)督5.1管理職責(zé)：明確甲方、乙方、丙方在股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃中的管理職責(zé)5.2信息披露：規(guī)定股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃相關(guān)信息披露的要求和流程5.3監(jiān)督機(jī)制：建立股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的監(jiān)督機(jī)制，確保公平、公正、公開第六條：股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的變更與終止6.1變更條件：設(shè)定股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃變更的條件和程序6.2終止條件：確定股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃終止的條件和后果第七條：爭議解決方式7.1爭議解決：約定股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃執(zhí)行過程中發(fā)生爭議的解決方式第八條：合同的生效、修改與解除8.1生效條件：明確合同的生效條件8.2修改條件：設(shè)定合同修改的條件和程序8.3解除條件：確定合同解除的條件和后果第九條：合同的履行期限9.1履行期限：約定合同的履行期限及續(xù)約條件第十條：合同的保密條款10.1保密內(nèi)容：確定合同雙方需保密的信息范圍10.2保密期限：設(shè)定保密信息的保護(hù)期限10.3保密違約：規(guī)定違反保密條款的違約責(zé)任和后果第十一條：合同的違約責(zé)任11.1違約情形：明確合同各方違約的情形11.2違約責(zé)任：設(shè)定違約方的責(zé)任及承擔(dān)方式第十二條：合同的適用法律12.1法律適用：確定合同適用的法律第十三條：合同的爭議解決13.1爭議解決方式：選擇爭議解決的途徑，如協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等第十四條：其他條款14.1補(bǔ)充條款：約定合同的補(bǔ)充內(nèi)容14.2附件：明確合同附件的范圍和效力第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義1.1甲方：指出資設(shè)立公司的股東，具體名稱和聯(lián)系方式詳見附件一。1.2乙方：指公司其他股東，具體名稱和聯(lián)系方式詳見附件一。1.3丙方：指公司管理層，包括董事長、副董事長、總經(jīng)理、財(cái)務(wù)總監(jiān)等高級(jí)管理人員。第二條：股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃2.1激勵(lì)對(duì)象：激勵(lì)對(duì)象包括但不限于丙方及公司其他關(guān)鍵員工，具體名單和股權(quán)激勵(lì)比例詳見附件二。2.2激勵(lì)方式：本次股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃采用限制性股票方式，具體實(shí)施方式詳見附件三。2.3激勵(lì)數(shù)量：本次激勵(lì)計(jì)劃涉及的限制性股票總數(shù)為股，具體分配方案詳見附件四。2.5授予價(jià)格：限制性股票的授予價(jià)格為每股元，具體計(jì)算方式詳見附件五。2.6激勵(lì)計(jì)劃的執(zhí)行與調(diào)整：激勵(lì)計(jì)劃自公司董事會(huì)批準(zhǔn)之日起執(zhí)行，如遇特殊情況需調(diào)整，須經(jīng)董事會(huì)審議通過。第三條：收益分配原則3.1利潤分配：公司凈利潤的分配順序?yàn)閮?yōu)先彌補(bǔ)以前年度虧損、提取法定盈余公積金、提取任意盈余公積金、分配利潤。3.2凈利潤計(jì)算：凈利潤的計(jì)算為公司稅后利潤減去應(yīng)付優(yōu)先股股息、法定盈余公積金、任意盈余公積金、少數(shù)股東損益等。3.3稅收承擔(dān)：激勵(lì)對(duì)象獲得的限制性股票解鎖后，應(yīng)依法繳納個(gè)人所得稅，具體稅收政策詳見附件六。第四條：股權(quán)激勵(lì)的歸屬與解鎖4.1歸屬條件：激勵(lì)對(duì)象自授予限制性股票之日起，需連續(xù)工作滿X年且業(yè)績達(dá)標(biāo)方可解鎖。4.2解鎖時(shí)間：限制性股票的解鎖時(shí)間分為X個(gè)批次，每批次解鎖比例為%，具體解鎖時(shí)間表詳見附件七。4.3歸屬與解鎖的流程：激勵(lì)對(duì)象在滿足歸屬條件后，向公司申請(qǐng)解鎖，公司董事會(huì)審批通過后，辦理相關(guān)解鎖手續(xù)。第五條：股權(quán)激勵(lì)的管理與監(jiān)督5.1管理職責(zé)：甲方、乙方、丙方各自按照合同約定履行管理職責(zé)，確保激勵(lì)計(jì)劃的順利實(shí)施。5.2信息披露：公司應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)和證券監(jiān)管部門的要求，及時(shí)、準(zhǔn)確、完整地披露股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃相關(guān)信息。5.3監(jiān)督機(jī)制：公司設(shè)立獨(dú)立董事組成的監(jiān)督委員會(huì)，對(duì)股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的實(shí)施進(jìn)行監(jiān)督，確保公平、公正、公開。第六條：股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的變更與終止6.1變更條件：如遇特殊情況需要變更激勵(lì)計(jì)劃，須經(jīng)董事會(huì)審議通過，并報(bào)經(jīng)股東大會(huì)批準(zhǔn)。6.2終止條件：如激勵(lì)對(duì)象發(fā)生重大過失或違法行為，公司有權(quán)終止其激勵(lì)計(jì)劃，并收回已授予的限制性股票。第七條：爭議解決方式7.1爭議解決：雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向公司所在地人民法院提起訴訟。第八條：合同的生效、修改與解除8.1生效條件：本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效，并對(duì)雙方具有法律約束力。8.2修改條件：合同的修改須經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出修改。8.3解除條件：合同的解除須經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并簽訂書面解除協(xié)議。第九條：合同的履行期限9.1履行期限：本合同的履行期限為X年，自合同生效之日起計(jì)算。9.2續(xù)約條件：如雙方同意續(xù)約，應(yīng)于合同到期前X個(gè)月簽訂書面續(xù)約協(xié)議。第十條：合同的保密條款10.1保密內(nèi)容：甲乙雙方應(yīng)對(duì)合同內(nèi)容及與合同有關(guān)的任何商業(yè)秘密予以保密。10.2保密期限：保密期限自合同生效之日起計(jì)算，為期X年。10.3保密違約：如有違約方泄露保密信息，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償對(duì)方因此造成的損失。第十一條：合同的違約責(zé)任11.1違約情形：任何一方違反合同規(guī)定，未能履行或未能完全履行合同義務(wù)的，均視為違約。11.2違約責(zé)任：違約方應(yīng)向守約方支付違約金，違約金的具體數(shù)額詳見附件八。第十二條：合同的適用法律12.1法律適用：本合同的簽訂、效力、解釋、履行及爭議的解決均適用中華人民共和國法律。第十三條：合同的爭議解決13.1爭議解決方式：雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向公司所在地人民法院提起訴訟。第十四條：其他條款14.1補(bǔ)充條款：本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。14.2附件：本合同的附件包括但不限于合同中提及的各類附件，附件與合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正第一條：第三方定義及責(zé)任1.1第三方：指本合同以外，與甲乙雙方無直接股權(quán)關(guān)系，但參與或協(xié)助甲乙雙方履行本合同義務(wù)的自然人、法人或其他組織。1.2第三方責(zé)任：第三方介入本合同事宜時(shí)，應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)，并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。第二條：第三方介入的情形2.1介入情形：第三方介入包括但不限于中介服務(wù)、審計(jì)評(píng)估、法律咨詢等。2.2介入程序：第三方介入須經(jīng)甲乙雙方同意，并簽訂書面介入?yún)f(xié)議。第三條：第三方的權(quán)利與義務(wù)3.1權(quán)利：第三方根據(jù)本合同約定，有權(quán)獲得相應(yīng)的報(bào)酬和服務(wù)費(fèi)用。3.2義務(wù)：第三方應(yīng)按照甲乙雙方的指示和要求，提供專業(yè)、公正、高效的服務(wù)。第四條：第三方的責(zé)任限額4.1責(zé)任限制：第三方應(yīng)對(duì)其提供的服務(wù)承擔(dān)責(zé)任，但對(duì)其無法控制的事項(xiàng)造成的損失不負(fù)責(zé)任。4.2責(zé)任限額：第三方的責(zé)任限額詳見附件九，如附件九未作明確規(guī)定，則第三方責(zé)任限額為其收費(fèi)的X倍。第五條：第三方與甲乙方的關(guān)系5.1第三方與甲方：第三方作為服務(wù)提供方，對(duì)甲方負(fù)責(zé)提供約定的服務(wù)。5.2第三方與乙方：第三方作為服務(wù)提供方，對(duì)乙方負(fù)責(zé)提供約定的服務(wù)。5.3第三方與丙方：第三方作為服務(wù)提供方，對(duì)丙方負(fù)責(zé)提供約定的服務(wù)。第六條：第三方介入的變更與終止6.1變更條件：第三方介入的變更需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。6.2終止條件：第三方介入的終止需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并簽訂書面終止協(xié)議。第七條：第三方違約處理7.1違約情形：第三方違反本合同約定，未能履行或未能完全履行義務(wù)的，視為違約。7.2違約處理：第三方應(yīng)向甲乙雙方承擔(dān)違約責(zé)任，賠償因此造成的損失。第八條：甲方與第三方之間的關(guān)系8.1甲方與第三方：甲方應(yīng)按照合同約定支付第三方服務(wù)費(fèi)用，并對(duì)其服務(wù)進(jìn)行評(píng)價(jià)。第九條：乙方與第三方之間的關(guān)系9.1乙方與第三方：乙方應(yīng)按照合同約定支付第三方服務(wù)費(fèi)用，并對(duì)其服務(wù)進(jìn)行評(píng)價(jià)。第十條：丙方與第三方之間的關(guān)系10.1丙方與第三方：丙方應(yīng)按照合同約定支付第三方服務(wù)費(fèi)用，并對(duì)其服務(wù)進(jìn)行評(píng)價(jià)。第十一條：甲乙雙方對(duì)第三方的追償權(quán)11.1追償權(quán)：甲乙雙方因第三方違約而遭受損失的，有權(quán)向第三方追償。第十二條：第三方退出12.1退出條件：第三方可根據(jù)合同約定或甲乙雙方協(xié)商一致，退出合同。12.2退出程序：第三方退出時(shí)，應(yīng)按照甲乙雙方的要求完成相關(guān)手續(xù)，并交接相關(guān)事務(wù)。第十三條：第三方介入的保密義務(wù)13.1保密內(nèi)容：第三方應(yīng)對(duì)合同內(nèi)容及與合同有關(guān)的任何商業(yè)秘密予以保密。13.2保密期限：保密期限自合同生效之日起計(jì)算，為期X年。13.3保密違約：如有違約方泄露保密信息，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償因此造成的損失。第十四條：其他事項(xiàng)14.1補(bǔ)充條款：本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。14.2附件：本合同的附件包括但不限于合同中提及的各類附件，附件與合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的具體方案附件二：激勵(lì)對(duì)象名單及股權(quán)激勵(lì)比例附件三：限制性股票的授予價(jià)格計(jì)算方式附件四：限制性股票解鎖時(shí)間表附件五：稅收政策及稅務(wù)處理說明附件六：保密協(xié)議附件七：第三方介入?yún)f(xié)議附件八：違約金計(jì)算方式附件九：第三方責(zé)任限額說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.甲方未按照合同約定支付第三方服務(wù)費(fèi)用。2.乙方未按照合同約定支付第三方服務(wù)費(fèi)用。3.丙方未按照合同約定支付第三方服務(wù)費(fèi)用。4.第三方未按照合同約定提供服務(wù)或服務(wù)未達(dá)到約定標(biāo)準(zhǔn)。5.第三方泄露合同內(nèi)容及商業(yè)秘密。6.甲方、乙方、丙方之一違反合同約定，導(dǎo)致合同無法履行或造成損失。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.違約金：按照附件八的約定計(jì)算違約金。2.損失賠償：根據(jù)合同約定及實(shí)際情況，計(jì)算因違約造成的直接經(jīng)濟(jì)損失。3.第三方責(zé)任限額：按照附件九的約定，確定第三方的責(zé)任限額。示例說明：1.若甲方未按約定支付第三方服務(wù)費(fèi)用，第三方有權(quán)要求甲方支付違約金，并賠償因此造成的損失。2.若第三方未按約定提供服務(wù)或服務(wù)未達(dá)到約定標(biāo)準(zhǔn)，甲方、乙方、丙方均有權(quán)要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任，并要求賠償因此造成的損失。3.若第三方泄露合同內(nèi)容及商業(yè)秘密，甲方、乙方、丙方均有權(quán)要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任，并要求賠償因此造成的損失。全文完。2024年度股東股權(quán)激勵(lì)與收益分配合同2本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義1.1股東甲方的權(quán)利與義務(wù)1.2乙方（激勵(lì)對(duì)象）的權(quán)利與義務(wù)1.3丙方（公司）的權(quán)利與義務(wù)第二條：股權(quán)激勵(lì)方案2.1激勵(lì)方式2.2激勵(lì)對(duì)象資格及人數(shù)2.3股權(quán)激勵(lì)的授予及歸屬條件2.4激勵(lì)股票的來源及數(shù)量2.5激勵(lì)股票的分配及授予時(shí)間第三條：收益分配方案3.1收益分配原則3.2收益分配比例3.3收益分配時(shí)間及方式3.4收益分配的條件及限制第四條：股權(quán)激勵(lì)的考核與評(píng)估4.1業(yè)績考核指標(biāo)及目標(biāo)4.2考核周期的設(shè)定4.3考核結(jié)果的應(yīng)用4.4激勵(lì)對(duì)象的績效評(píng)估第五條：股權(quán)激勵(lì)的調(diào)整與取消5.1調(diào)整條件及程序5.2取消激勵(lì)的條件及程序第六條：合同的變更與終止6.1合同變更的條件及程序6.2合同終止的條件及后果第七條：爭議解決方式7.1雙方協(xié)商解決7.2第三方調(diào)解7.3法律訴訟第八條：合同的生效、修改與解除8.1合同生效條件8.2合同修改程序8.3合同解除條件及后果第九條：保密條款9.1保密內(nèi)容9.2保密期限9.3違反保密條款的后果第十條：違約責(zé)任10.1甲方違約責(zé)任10.2乙方違約責(zé)任10.3丙方違約責(zé)任第十一條：合同的解釋與適用法律11.1合同解釋權(quán)歸屬11.2適用法律第十二條：其他約定12.1雙方認(rèn)為需要約定的其他事項(xiàng)第十三條：附件13.1股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃具體方案13.2收益分配方案具體細(xì)節(jié)第十四條：合同的簽署14.1合同簽署日期14.2合同簽署地點(diǎn)14.3合同正本及副本份數(shù)第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義1.1股東甲方：指具有本合同規(guī)定股權(quán)的股東，以其出資額或持股比例享有公司權(quán)益并承擔(dān)相應(yīng)義務(wù)的自然人、法人或其他組織。1.2乙方（激勵(lì)對(duì)象）：指符合本合同規(guī)定的股權(quán)激勵(lì)條件的公司員工，包括公司高級(jí)管理人員、核心技術(shù)人員等。1.3丙方（公司）：指依法設(shè)立，具有獨(dú)立法人資格的企業(yè)，乙方所在的公司。第二條：股權(quán)激勵(lì)方案2.1激勵(lì)方式：本合同采取股票期權(quán)激勵(lì)方式，乙方在滿足約定條件后，享有購買公司股票的權(quán)利。2.2激勵(lì)對(duì)象資格及人數(shù)：激勵(lì)對(duì)象為公司高級(jí)管理人員、核心技術(shù)人員等，具體人數(shù)根據(jù)公司實(shí)際情況確定。2.3股權(quán)激勵(lì)的授予及歸屬條件：乙方在合同約定的期限內(nèi)，達(dá)到合同約定的業(yè)績指標(biāo)，方可獲得股票期權(quán)。股票期權(quán)的歸屬期限為3年，每年歸屬1/3。2.4激勵(lì)股票的來源及數(shù)量：激勵(lì)股票來源于公司新增發(fā)行股票，具體數(shù)量根據(jù)公司實(shí)際情況和業(yè)績指標(biāo)確定。2.5激勵(lì)股票的分配及授予時(shí)間：股票期權(quán)的分配及授予時(shí)間根據(jù)公司發(fā)展需要和市場情況確定，由甲方和丙方共同決定。第三條：收益分配方案3.1收益分配原則：收益分配基于公司凈利潤的合理分配，兼顧公司發(fā)展和乙方利益。3.2收益分配比例：乙方根據(jù)其持有的股票期權(quán)比例享有收益分配權(quán)益。3.3收益分配時(shí)間及方式：收益分配時(shí)間為公司年度股東大會(huì)審議通過凈利潤分配方案之時(shí)，分配方式為現(xiàn)金分紅。3.4收益分配的條件及限制：乙方在享有收益分配權(quán)益時(shí)，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和公司章程的規(guī)定，不得違反公司利益。第四條：股權(quán)激勵(lì)的考核與評(píng)估4.1業(yè)績考核指標(biāo)及目標(biāo)：以公司凈利潤、營業(yè)收入、市場份額等作為主要考核指標(biāo)，具體目標(biāo)由甲方和丙方共同確定。4.2考核周期的設(shè)定：考核周期為一年，每年底的業(yè)績指標(biāo)達(dá)成情況作為考核依據(jù)。4.3考核結(jié)果的應(yīng)用：乙方達(dá)到考核目標(biāo)的，按照本合同約定的激勵(lì)方案享受股權(quán)激勵(lì)；未達(dá)到考核目標(biāo)的，根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整。4.4激勵(lì)對(duì)象的績效評(píng)估：甲方和丙方定期對(duì)乙方的績效進(jìn)行評(píng)估，評(píng)估結(jié)果作為調(diào)整股權(quán)激勵(lì)方案的依據(jù)。第五條：股權(quán)激勵(lì)的調(diào)整與取消5.1調(diào)整條件及程序：在合同有效期內(nèi)，如遇市場環(huán)境、公司業(yè)績等因素發(fā)生變化，甲方和丙方可以對(duì)股權(quán)激勵(lì)方案進(jìn)行調(diào)整，調(diào)整方案需經(jīng)雙方協(xié)商一致。5.2取消激勵(lì)的條件及程序：乙方發(fā)生重大違約行為、違法行為或嚴(yán)重?fù)p害公司利益的行為，甲方和丙方可以取消其股權(quán)激勵(lì)權(quán)益，取消程序如下：（1）甲方和丙方出具取消通知，送達(dá)乙方；（2）乙方在收到取消通知后30日內(nèi)，按照甲方和丙方的要求辦理相關(guān)手續(xù)；（3）甲方和丙方依法辦理股權(quán)激勵(lì)權(quán)益的注銷手續(xù)。第六條：合同的變更與終止6.1合同變更的條件及程序：合同變更需經(jīng)甲方和丙方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。（1）合同有效期屆滿；（2）甲方和丙方協(xié)商一致解除合同；（3）乙方喪失激勵(lì)資格；（4）法律、法規(guī)規(guī)定的其他終止條件。合同終止后，甲方和丙方按照本合同約定辦理相關(guān)手續(xù)，包括注銷乙方持有的股票期權(quán)等。第八條：合同的生效、修改與解除8.1合同生效條件：本合同自甲乙丙三方簽字（或蓋章）之日起生效。8.2合同修改程序：合同的修改需經(jīng)甲方和丙方協(xié)商一致，并簽訂書面修改協(xié)議。（1）甲乙丙三方協(xié)商一致解除合同；（2）甲方和丙方單方面解除合同，需提前30日書面通知乙方；（3）乙方喪失激勵(lì)資格；（4）法律、法規(guī)規(guī)定的其他解除條件。合同解除后，甲乙丙三方按照本合同約定辦理相關(guān)手續(xù)，包括注銷乙方持有的股票期權(quán)等。第九條：保密條款9.1保密內(nèi)容：本合同涉及的股權(quán)激勵(lì)方案、收益分配方案、公司商業(yè)秘密等。9.2保密期限：自本合同生效之日起至合同解除或終止之日止。9.3違反保密條款的后果：乙方違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方和丙方的損失。第十條：違約責(zé)任10.1甲方違約責(zé)任：甲方違反本合同約定的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向乙方支付違約金，并賠償因此給乙方造成的損失。10.2乙方違約責(zé)任：乙方違反本合同約定的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向甲方和丙方支付違約金，并賠償因此給甲方和丙方造成的損失。10.3丙方違約責(zé)任：丙方違反本合同約定的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向甲方和乙方支付違約金，并賠償因此給甲方和乙方造成的損失。第十一條：合同的解釋與適用法律11.1合同解釋權(quán)歸屬：本合同的解釋權(quán)歸甲乙丙三方共同所有。11.2適用法律：本合同的訂立、效力、解釋、履行及爭議的解決均適用中華人民共和國法律。第十二條：其他約定12.1雙方認(rèn)為需要約定的其他事項(xiàng)：甲乙丙三方可以在本合同中約定其他事項(xiàng)，包括但不限于股權(quán)激勵(lì)方案的調(diào)整、公司業(yè)績指標(biāo)的調(diào)整等。第十三條：附件13.1股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃具體方案：包括激勵(lì)方式、激勵(lì)對(duì)象、授予條件、歸屬條件、激勵(lì)股票數(shù)量等詳細(xì)內(nèi)容。13.2收益分配方案具體細(xì)節(jié)：包括收益分配原則、收益分配比例、收益分配時(shí)間及方式等詳細(xì)內(nèi)容。第十四條：合同的簽署14.1合同簽署日期：本合同自甲乙丙三方簽字（或蓋章）之日起生效。14.2合同簽署地點(diǎn)：中華人民共和國北京市。14.3合同正本及副本份數(shù)：本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正第一條：第三方定義及責(zé)任1.1第三方：指本合同之外的自然人、法人或其他組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、評(píng)估機(jī)構(gòu)、審計(jì)機(jī)構(gòu)等。1.2第三方責(zé)任：第三方在介入本合同時(shí)，應(yīng)嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范和本合同的約定，確保其提供的服務(wù)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。1.3第三方權(quán)利：第三方根據(jù)本合同的約定，有權(quán)獲得相應(yīng)的報(bào)酬和服務(wù)費(fèi)用。第二條：第三方介入的條件及程序2.1介入條件：當(dāng)甲乙雙方在履行本合同過程中，需要第三方的專業(yè)服務(wù)或評(píng)估時(shí)，包括但不限于財(cái)務(wù)審計(jì)、法律咨詢、資產(chǎn)評(píng)估等，可邀請(qǐng)第三方介入。2.2選擇第三方：甲乙雙方應(yīng)共同選擇第三方，并簽訂書面服務(wù)協(xié)議。2.3第三方介入程序：甲乙雙方與第三方簽訂服務(wù)協(xié)議后，第三方根據(jù)協(xié)議約定開展相關(guān)服務(wù)。第三條：第三方服務(wù)的范圍及要求3.1服務(wù)范圍：第三方提供的服務(wù)包括但不限于財(cái)務(wù)審計(jì)、法律咨詢、資產(chǎn)評(píng)估等，具體服務(wù)內(nèi)容由甲乙雙方與第三方協(xié)商確定。3.2服務(wù)要求：第三方應(yīng)按照行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和合同約定，提供專業(yè)、高效的服務(wù)，并對(duì)其服務(wù)結(jié)果承擔(dān)責(zé)任。第四條：第三方費(fèi)用及支付方式4.1費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)：第三方的服務(wù)費(fèi)用根據(jù)服務(wù)內(nèi)容、市場行情等因素協(xié)商確定。4.2支付方式：甲乙雙方應(yīng)在服務(wù)協(xié)議中約定支付方式，包括但不限于預(yù)付、事后的固定比例支付等。第五條：第三方責(zé)任的限制及賠償5.1責(zé)任限制：第三方在提供服務(wù)過程中，因故意或過失造成甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。但甲乙雙方同意，第三方的賠償責(zé)任總額不得超過其收取的服務(wù)費(fèi)用。5.2賠償程序：甲乙雙方認(rèn)為第三方存在賠償責(zé)任的，應(yīng)書面通知第三方，第三方在收到通知后30日內(nèi)，按照甲乙雙方的要求辦理相關(guān)賠償手續(xù)。第六條：第三方與甲乙方的關(guān)系6.1第三方與甲方：第三方在提供服務(wù)過程中，應(yīng)保持獨(dú)立性，不受甲方控制，但應(yīng)遵守甲方的合理要求。6.2第三方與乙方：第三方在提供服務(wù)過程中，應(yīng)保持獨(dú)立性，不受乙方控制，但應(yīng)遵守乙方的合理要求。6.3第三方與丙方：第三方在提供服務(wù)過程中，應(yīng)保持獨(dú)立性，不受丙方控制，但應(yīng)遵守丙方的合理要求。第七條：第三方信息的保密及使用7.1