2024勞動(dòng)合同附屬協(xié)議書(shū)

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專(zhuān)業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專(zhuān)業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024勞動(dòng)合同附屬協(xié)議書(shū)本合同目錄一覽第一條合同主體及簽訂對(duì)象1.1甲方（用人單位）名稱(chēng)1.2甲方（用人單位）地址1.3甲方（用人單位）聯(lián)系人及聯(lián)系方式1.4乙方（勞動(dòng)者）姓名1.5乙方（勞動(dòng)者）身份證號(hào)碼1.6乙方（勞動(dòng)者）聯(lián)系方式第二條勞動(dòng)合同的效力2.1雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本附屬協(xié)議書(shū)2.2本附屬協(xié)議書(shū)一經(jīng)簽訂，即成為原勞動(dòng)合同的組成部分，具有同等法律效力2.3本附屬協(xié)議書(shū)不得與原勞動(dòng)合同的內(nèi)容相抵觸第三條工作內(nèi)容與地點(diǎn)3.1乙方（勞動(dòng)者）在甲方（用人單位）從事的工作崗位及職責(zé)3.2乙方（勞動(dòng)者）的工作地點(diǎn)第四條工作時(shí)間與休息休假4.1乙方（勞動(dòng)者）的每日工作時(shí)間4.2乙方（勞動(dòng)者）的休息日安排4.3乙方（勞動(dòng)者）的法定節(jié)假日安排第五條勞動(dòng)報(bào)酬5.1乙方的工資待遇5.2乙方的工資支付方式及時(shí)間5.3乙方加班工資的計(jì)算及支付第六條社會(huì)保險(xiǎn)6.1甲方（用人單位）為乙方（勞動(dòng)者）繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的種類(lèi)、基數(shù)、比例及支付責(zé)任6.2乙方（勞動(dòng)者）的社會(huì)保險(xiǎn)待遇第七條勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)健康7.1甲方（用人單位）應(yīng)提供符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和條件7.2甲方（用人單位）應(yīng)定期對(duì)乙方（勞動(dòng)者）進(jìn)行職業(yè)健康檢查第八條培訓(xùn)與職業(yè)發(fā)展8.1甲方（用人單位）為乙方（勞動(dòng)者）提供的培訓(xùn)機(jī)會(huì)及待遇8.2乙方（勞動(dòng)者）的職業(yè)技能提升與職業(yè)發(fā)展規(guī)劃第九條保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)9.1乙方（勞動(dòng)者）對(duì)甲方（用人單位）的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息的保密義務(wù)9.2乙方（勞動(dòng)者）對(duì)甲方（用人單位）擁有的知識(shí)產(chǎn)權(quán)的尊重和保護(hù)第十條合同的變更、解除和終止10.1雙方在符合法律規(guī)定和合同約定的前提下，可以協(xié)商變更、解除和終止本附屬協(xié)議書(shū)10.2合同變更、解除和終止的條件、程序及相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)谑粭l違約責(zé)任11.1雙方違反本附屬協(xié)議書(shū)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任11.2違約責(zé)任的計(jì)算方法及賠償方式第十二條爭(zhēng)議解決12.1雙方在履行本附屬協(xié)議書(shū)過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決12.2若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方（用人單位）所在地的人民法院提起訴訟第十三條法律適用與合同效力13.1本附屬協(xié)議書(shū)適用中華人民共和國(guó)法律法規(guī)13.2本附屬協(xié)議書(shū)自雙方簽字或蓋章之日起生效第十四條其他約定14.1雙方在簽訂本附屬協(xié)議書(shū)時(shí)，如有其他約定，亦視為本合同的有效組成部分14.2本附屬協(xié)議書(shū)一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力第一部分：合同如下：第一條合同主體及簽訂對(duì)象1.1甲方（用人單位）名稱(chēng)：X公司1.2甲方（用人單位）地址：市區(qū)路號(hào)1.3甲方（用人單位）聯(lián)系人及聯(lián)系方式：聯(lián)系人：X，聯(lián)系電話(huà)：X1.4乙方（勞動(dòng)者）姓名：X1.5乙方（勞動(dòng)者）身份證號(hào)碼：X1.6乙方（勞動(dòng)者）聯(lián)系方式：聯(lián)系電話(huà)：X，電子郵箱：X第二條勞動(dòng)合同的效力2.1雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本附屬協(xié)議書(shū)，確保雙方的合法權(quán)益得到保障。2.2本附屬協(xié)議書(shū)一經(jīng)簽訂，即成為原勞動(dòng)合同的組成部分，具有同等法律效力。2.3本附屬協(xié)議書(shū)不得與原勞動(dòng)合同的內(nèi)容相抵觸，如存在沖突，以本附屬協(xié)議書(shū)為準(zhǔn)。第三條工作內(nèi)容與地點(diǎn)3.1乙方（勞動(dòng)者）在甲方（用人單位）從事的工作崗位及職責(zé)：乙方擔(dān)任X職位，負(fù)責(zé)X工作。3.2乙方（勞動(dòng)者）的工作地點(diǎn)：甲方（用人單位）所在地市區(qū)路號(hào)。第四條工作時(shí)間與休息休假4.1乙方（勞動(dòng)者）的每日工作時(shí)間：每日工作時(shí)間為小時(shí)，含午休時(shí)間分鐘。4.2乙方（勞動(dòng)者）的休息日安排：每周休息日為天，國(guó)家法定節(jié)假日按法律規(guī)定執(zhí)行。4.3乙方（勞動(dòng)者）的法定節(jié)假日安排：根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)，乙方享有帶薪年假、帶薪病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等休假待遇。第五條勞動(dòng)報(bào)酬5.1乙方的工資待遇：乙方的月工資為元（人民幣），包括基本工資和績(jī)效獎(jiǎng)金。5.2乙方的工資支付方式及時(shí)間：甲方通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬方式，每月日前向乙方支付工資。5.3乙方加班工資的計(jì)算及支付：乙方加班工資按照國(guó)家和地方的有關(guān)規(guī)定計(jì)算，甲方按時(shí)支付乙方加班工資。第六條社會(huì)保險(xiǎn)6.1甲方（用人單位）為乙方（勞動(dòng)者）繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的種類(lèi)、基數(shù)、比例及支付責(zé)任：甲方按照國(guó)家的規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，具體繳費(fèi)基數(shù)、比例和支付責(zé)任按照當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保險(xiǎn)政策執(zhí)行。6.2乙方（勞動(dòng)者）的社會(huì)保險(xiǎn)待遇：乙方享有國(guó)家和地方規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)待遇，包括醫(yī)療、養(yǎng)老、失業(yè)、工傷和生育保險(xiǎn)。第八條培訓(xùn)與職業(yè)發(fā)展8.1甲方（用人單位）為乙方（勞動(dòng)者）提供的培訓(xùn)機(jī)會(huì)及待遇：甲方將為乙方提供定期的職業(yè)技能培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)，包括內(nèi)部培訓(xùn)、外部培訓(xùn)和職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo)等。8.2乙方（勞動(dòng)者）的職業(yè)技能提升與職業(yè)發(fā)展規(guī)劃：甲方將與乙方共同制定職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，并提供相關(guān)的培訓(xùn)和資源支持，以幫助乙方實(shí)現(xiàn)職業(yè)技能的提升和個(gè)人職業(yè)發(fā)展。第九條保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)9.1乙方（勞動(dòng)者）對(duì)甲方（用人單位）的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息的保密義務(wù)：乙方應(yīng)當(dāng)對(duì)甲方提供的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密，不得向任何第三方泄露或公開(kāi)。9.2乙方（勞動(dòng)者）對(duì)甲方（用人單位）擁有的知識(shí)產(chǎn)權(quán)的尊重和保護(hù)：乙方應(yīng)當(dāng)尊重和保護(hù)甲方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，不得侵犯甲方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，包括專(zhuān)利權(quán)、商標(biāo)權(quán)、著作權(quán)等。第十條合同的變更、解除和終止10.1雙方在符合法律規(guī)定和合同約定的前提下，可以協(xié)商變更、解除和終止本附屬協(xié)議書(shū)：雙方可以通過(guò)書(shū)面協(xié)議的方式，變更、解除或終止本附屬協(xié)議書(shū)，但必須符合相關(guān)法律法規(guī)和合同約定的條件和程序。10.2合同變更、解除和終止的條件、程序及相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：合同變更、解除和終止的條件、程序及相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按照國(guó)家和地方的法律法規(guī)和雙方另有約定的規(guī)定執(zhí)行。第十一條違約責(zé)任11.1雙方違反本附屬協(xié)議書(shū)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任：雙方違反本附屬協(xié)議書(shū)的規(guī)定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償對(duì)方因此所遭受的損失。11.2違約責(zé)任的計(jì)算方法及賠償方式：違約責(zé)任的計(jì)算方法和賠償方式按照雙方約定或國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。第十二條爭(zhēng)議解決12.1雙方在履行本附屬協(xié)議書(shū)過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決：雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商的方式解決在履行本附屬協(xié)議書(shū)過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議。12.2若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方（用人單位）所在地的人民法院提起訴訟：如果雙方協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方（用人單位）所在地的人民法院提起訴訟。第十三條法律適用與合同效力13.1本附屬協(xié)議書(shū)適用中華人民共和國(guó)法律法規(guī)：本附屬協(xié)議書(shū)適用中華人民共和國(guó)的法律，法律法規(guī)對(duì)合同的效力、解釋和執(zhí)行具有最終決定權(quán)。13.2本附屬協(xié)議書(shū)自雙方簽字或蓋章之日起生效：本附屬協(xié)議書(shū)自雙方簽字或蓋章之日起生效，對(duì)雙方具有法律約束力。第十四條其他約定14.1雙方在簽訂本附屬協(xié)議書(shū)時(shí)，如有其他約定，亦視為本合同的有效組成部分：雙方在簽訂本附屬協(xié)議書(shū)時(shí)，如有其他約定，亦視為本合同的有效組成部分，與本合同具有同等法律效力。14.2本附屬協(xié)議書(shū)一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力：本附屬協(xié)議書(shū)一式兩份，雙方各執(zhí)一份，雙方均持有完整的協(xié)議文本，具有同等法律效力。第二部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件一：勞動(dòng)合同主協(xié)議附件二：甲方（用人單位）營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件附件三：乙方（勞動(dòng)者）身份證明復(fù)印件附件四：社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明附件五：甲方（用人單位）提供的培訓(xùn)計(jì)劃和職業(yè)發(fā)展計(jì)劃附件六：商業(yè)秘密和技術(shù)秘密保密協(xié)議附件七：知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)協(xié)議附件八：勞動(dòng)合同變更、解除和終止協(xié)議附件九：違約行為及責(zé)任認(rèn)定協(xié)議附件十：爭(zhēng)議解決方式協(xié)議附件一：勞動(dòng)合同主協(xié)議本附件為勞動(dòng)合同主協(xié)議，明確了雙方的基本權(quán)利和義務(wù)，包括工作內(nèi)容、工作時(shí)間、勞動(dòng)報(bào)酬、社會(huì)保險(xiǎn)等方面的規(guī)定。附件二：甲方（用人單位）營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件本附件提供了甲方（用人單位）的營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件，作為甲方合法經(jīng)營(yíng)的有效證明。附件三：乙方（勞動(dòng)者）身份證明復(fù)印件本附件提供了乙方（勞動(dòng)者）的身份證明復(fù)印件，作為乙方身份的有效證明。附件四：社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明本附件提供了乙方（勞動(dòng)者）的社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明，證明乙方已按照法律規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)。附件五：甲方（用人單位）提供的培訓(xùn)計(jì)劃和職業(yè)發(fā)展計(jì)劃本附件明確了甲方（用人單位）為乙方（勞動(dòng)者）提供的培訓(xùn)計(jì)劃和職業(yè)發(fā)展計(jì)劃，包括培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、職業(yè)發(fā)展路徑等方面的規(guī)定。附件六：商業(yè)秘密和技術(shù)秘密保密協(xié)議本附件為商業(yè)秘密和技術(shù)秘密保密協(xié)議，明確了乙方（勞動(dòng)者）對(duì)甲方（用人單位）的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密的保密義務(wù)和違約責(zé)任。附件七：知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)協(xié)議本附件為知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)協(xié)議，明確了乙方（勞動(dòng)者）對(duì)甲方（用人單位）的知識(shí)產(chǎn)權(quán)的尊重和保護(hù)義務(wù)。附件八：勞動(dòng)合同變更、解除和終止協(xié)議本附件明確了勞動(dòng)合同變更、解除和終止的條件、程序及相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。附件九：違約行為及責(zé)任認(rèn)定協(xié)議本附件明確了雙方在履行本附屬協(xié)議書(shū)過(guò)程中可能出現(xiàn)的違約行為及違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)。附件十：爭(zhēng)議解決方式協(xié)議本附件明確了雙方在履行本附屬協(xié)議書(shū)過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議的解決方式，包括友好協(xié)商和向甲方（用人單位）所在地的人民法院提起訴訟等。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：示例：甲方未按照約定提供培訓(xùn)機(jī)會(huì)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)，或未按照約定支付乙方工資和加班工資。示例：乙方泄露或公開(kāi)甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，或侵犯甲方知識(shí)產(chǎn)權(quán)。3.違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：示例：甲方未按照約定提供培訓(xùn)機(jī)會(huì)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)，或未按照約定支付乙方工資和加班工資，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償乙方因此所遭受的損失。4.示例說(shuō)明：示例一：甲方未按照約定提供培訓(xùn)機(jī)會(huì)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)，乙方因此提出解除勞動(dòng)合同并要求賠償，甲方應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。示例二：乙方泄露或公開(kāi)甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，甲方因此遭受經(jīng)濟(jì)損失，乙方應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。說(shuō)明三：法律名詞及解釋?zhuān)?.勞動(dòng)合同：指勞動(dòng)者與用人單位之間建立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.用人單位：指依法設(shè)立，招聘勞動(dòng)者提供就業(yè)崗位并支付勞動(dòng)報(bào)酬的企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織、機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體等。3.勞動(dòng)者：指具有勞動(dòng)能力，為實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)價(jià)值，提供勞