2024年夏季臨時(shí)用工協(xié)議3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年夏季臨時(shí)用工協(xié)議本合同目錄一覽1.臨時(shí)用工協(xié)議的定義與范圍1.1定義1.2范圍2.雙方主體2.1用工單位2.2臨時(shí)用工人員3.工作內(nèi)容與要求3.1工作內(nèi)容3.2工作要求4.工作時(shí)間與報(bào)酬4.1工作時(shí)間4.2報(bào)酬待遇5.勞動(dòng)保護(hù)與保險(xiǎn)5.1勞動(dòng)保護(hù)5.2社會(huì)保險(xiǎn)6.臨時(shí)用工人員的權(quán)益保障6.1合法權(quán)益6.2培訓(xùn)與發(fā)展7.合同的生效、變更與解除7.1生效條件7.2變更條件7.3解除條件8.違約責(zé)任與爭(zhēng)議解決8.1違約責(zé)任8.2爭(zhēng)議解決方式9.保密條款9.1保密內(nèi)容9.2保密期限10.合同的履行與監(jiān)督10.1履行義務(wù)10.2監(jiān)督與檢查11.合同的有效期11.1起始時(shí)間11.2終止時(shí)間12.合同的簽字與蓋章12.1簽字12.2蓋章13.其他約定13.1其他事項(xiàng)13.2附加條款14.合同的附件14.1附件列表14.2附件內(nèi)容第一部分：合同如下：第一條臨時(shí)用工協(xié)議的定義與范圍1.1定義本協(xié)議是指用工單位與臨時(shí)用工人員之間，為滿足2024年夏季期間用工需求，雙方約定臨時(shí)用工人員按照約定時(shí)間和要求，為用工單位提供勞動(dòng)服務(wù)，雙方在此基礎(chǔ)上建立的臨時(shí)勞動(dòng)關(guān)系。1.2范圍本協(xié)議適用于用工單位在2024年夏季期間因臨時(shí)性、季節(jié)性需要而雇傭的臨時(shí)用工人員。第二條雙方主體2.1用工單位用工單位是指依法成立，具有合法經(jīng)營(yíng)資格，根據(jù)本協(xié)議雇傭臨時(shí)用工人員的企業(yè)或者其他組織。2.2臨時(shí)用工人員臨時(shí)用工人員是指根據(jù)本協(xié)議為用工單位提供臨時(shí)性勞動(dòng)服務(wù)的人員，臨時(shí)用工人員應(yīng)具備完全民事行為能力。第三條工作內(nèi)容與要求3.1工作內(nèi)容臨時(shí)用工人員應(yīng)按照用工單位的安排，完成約定的工作任務(wù)，包括但不限于日常運(yùn)營(yíng)、活動(dòng)策劃、客戶服務(wù)等工作。3.2工作要求臨時(shí)用工人員應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，按照用工單位的工作規(guī)程和崗位要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)，保證工作質(zhì)量。第四條工作時(shí)間與報(bào)酬4.1工作時(shí)間臨時(shí)用工人員的工作時(shí)間根據(jù)實(shí)際工作需要確定，用工單位應(yīng)提前告知臨時(shí)用工人員。加班工作應(yīng)按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定支付加班費(fèi)。4.2報(bào)酬待遇臨時(shí)用工人員的報(bào)酬待遇由雙方協(xié)商確定，并在本協(xié)議中明確。臨時(shí)用工人員的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。第五條勞動(dòng)保護(hù)與保險(xiǎn)5.1勞動(dòng)保護(hù)用工單位應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)和相關(guān)規(guī)定，為臨時(shí)用工人員提供符合安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)條件，保障臨時(shí)用工人員的生命安全和身體健康。5.2社會(huì)保險(xiǎn)用工單位應(yīng)依法為臨時(shí)用工人員參加社會(huì)保險(xiǎn)，按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。第六條臨時(shí)用工人員的權(quán)益保障6.1合法權(quán)益臨時(shí)用工人員享有與國(guó)家法律規(guī)定相一致的合法權(quán)益，包括但不限于休息休假、勞動(dòng)保護(hù)、社會(huì)保險(xiǎn)等。6.2培訓(xùn)與發(fā)展用工單位應(yīng)根據(jù)實(shí)際需要，為臨時(shí)用工人員提供必要的培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)，提高臨時(shí)用工人員的職業(yè)技能和工作能力。第八條違約責(zé)任與爭(zhēng)議解決8.1違約責(zé)任雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本協(xié)議約定的各項(xiàng)條款。如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對(duì)方因此遭受的損失。8.2爭(zhēng)議解決方式雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九條保密條款9.1保密內(nèi)容雙方在簽訂本協(xié)議及履行過程中所獲悉的對(duì)方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場(chǎng)信息等，應(yīng)予以嚴(yán)格保密。9.2保密期限保密期限自本協(xié)議簽訂之日起計(jì)算，至協(xié)議終止或履行完畢之日止。第十條合同的履行與監(jiān)督10.1履行義務(wù)雙方應(yīng)按照本協(xié)議的約定，履行各自的義務(wù)。用工單位應(yīng)按時(shí)支付工資，提供勞動(dòng)條件；臨時(shí)用工人員應(yīng)認(rèn)真工作，遵守勞動(dòng)紀(jì)律。10.2監(jiān)督與檢查用工單位有權(quán)對(duì)臨時(shí)用工人員的工作進(jìn)行監(jiān)督與檢查，確保臨時(shí)用工人員按照約定履行工作職責(zé)。第十一條合同的有效期11.1起始時(shí)間本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。11.2終止時(shí)間本協(xié)議有效期至2024年夏季臨時(shí)用工工作結(jié)束之日止。第十二條合同的簽字與蓋章12.1簽字本協(xié)議一式兩份，雙方簽字后具有法律效力。12.2蓋章雙方加蓋公章后，本協(xié)議方為有效。第十三條其他約定13.1其他事項(xiàng)本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商，簽訂補(bǔ)充協(xié)議。13.2附加條款本協(xié)議附件為雙方約定的補(bǔ)充內(nèi)容，與本協(xié)議具有同等法律效力。第十四條合同的附件14.1附件列表附件包括但不限于：工作職責(zé)說明、工作時(shí)間表、工資支付明細(xì)表等。14.2附件內(nèi)容附件內(nèi)容具體詳述雙方在工作職責(zé)、工作時(shí)間、工資待遇等方面的具體約定。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1定義第三方是指本協(xié)議外，與用工單位或臨時(shí)用工人員存在合同關(guān)系或者其他法律關(guān)系的獨(dú)立主體。15.2第三方責(zé)任第三方介入本協(xié)議項(xiàng)下工作時(shí)，應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，按照用工單位的工作規(guī)程和崗位要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)，保證工作質(zhì)量。16.第三方介入的附加條款16.1第三方選任用工單位應(yīng)審慎選擇與臨時(shí)用工人員存在合同關(guān)系或者其他法律關(guān)系的第三方，確保其具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力。16.2第三方培訓(xùn)用工單位應(yīng)要求第三方對(duì)臨時(shí)用工人員進(jìn)行必要的培訓(xùn)，確保其了解用工單位的工作要求和流程。16.3第三方監(jiān)督用工單位應(yīng)對(duì)第三方的工作進(jìn)行監(jiān)督與檢查，確保第三方按照約定履行工作職責(zé)。17.第三方責(zé)任限額17.1責(zé)任承擔(dān)如第三方因故意或過失導(dǎo)致臨時(shí)用工人員遭受損失，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。17.2責(zé)任限制第三方對(duì)臨時(shí)用工人員的賠償責(zé)任總額不得超過雙方約定的限額。17.3責(zé)任舉證如用工單位要求第三方承擔(dān)賠償責(zé)任，第三方有權(quán)要求用工單位提供相關(guān)證據(jù)。18.第三方與其他各方的關(guān)系18.1第三方與用工單位第三方應(yīng)獨(dú)立承擔(dān)因履行本協(xié)議產(chǎn)生的權(quán)利義務(wù)，用工單位不承擔(dān)第三方債務(wù)。18.2第三方與臨時(shí)用工人員第三方與臨時(shí)用工人員之間的法律關(guān)系，不影響本協(xié)議的履行。19.第三方違約處理19.1違約行為第三方如違反本協(xié)議約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。19.2違約處理用工單位有權(quán)要求第三方立即改正違約行為，并承擔(dān)因此造成的損失。20.第三方合同變更20.1變更條件如第三方需變更與用工單位的合同內(nèi)容，應(yīng)提前與用工單位協(xié)商一致。20.2變更程序第三方與用工單位達(dá)成一致后，應(yīng)簽訂書面變更協(xié)議。21.第三方合同解除21.1解除條件本協(xié)議的有效期屆滿或雙方協(xié)商一致解除。21.2解除程序雙方應(yīng)簽訂書面解除協(xié)議，明確解除時(shí)間和方式。22.第三方介入的爭(zhēng)議解決22.1爭(zhēng)議解決方式第三方與用工單位之間的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。22.2爭(zhēng)議解決時(shí)間雙方應(yīng)在爭(zhēng)議發(fā)生之日起30日內(nèi)解決，否則視為協(xié)商不成。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：工作職責(zé)說明詳細(xì)列舉臨時(shí)用工人員的工作職責(zé)、工作地點(diǎn)、工作時(shí)間等信息，以便雙方明確工作內(nèi)容。附件二：工作時(shí)間表具體規(guī)定臨時(shí)用工人員的工作時(shí)間，包括日常工作和加班工作時(shí)間，以及休息日安排。附件三：工資支付明細(xì)表詳細(xì)說明工資支付標(biāo)準(zhǔn)、支付時(shí)間、支付方式等信息，保障臨時(shí)用工人員的合法權(quán)益。附件四：勞動(dòng)保護(hù)措施清單具體列舉用工單位為臨時(shí)用工人員提供的勞動(dòng)保護(hù)措施，包括安全設(shè)施、防護(hù)用品等。附件五：社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)詳細(xì)說明用工單位為臨時(shí)用工人員繳納的社會(huì)保險(xiǎn)項(xiàng)目、繳費(fèi)比例、繳費(fèi)基數(shù)等信息。附件六：培訓(xùn)計(jì)劃針對(duì)臨時(shí)用工人員的培訓(xùn)需求，制定詳細(xì)的培訓(xùn)計(jì)劃，包括培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)方式等。附件七：第三方合同如用工單位選擇第三方協(xié)助履行本協(xié)議，需提供與第三方的合同副本，以便雙方查閱。附件八：保密協(xié)議如雙方約定保密事項(xiàng)，需提供保密協(xié)議，明確保密內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任等。附件九：爭(zhēng)議解決協(xié)議明確雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)的解決方式、程序及責(zé)任承擔(dān)。附件十：其他約定包括但不限于雙方的其他補(bǔ)充條款、附件、協(xié)議等。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為（1）用工單位未按時(shí)支付工資、加班費(fèi)、社會(huì)保險(xiǎn)等。（2）用工單位未提供約定的勞動(dòng)條件、勞動(dòng)保護(hù)措施等。（4）臨時(shí)用工人員違反用工單位的規(guī)章制度、工作規(guī)程等。（5）第三方未按約定履行工作職責(zé)、未提供合格的勞動(dòng)服務(wù)。2.違約責(zé)任認(rèn)定違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)如下：（1）根據(jù)違約行為的性質(zhì)和情節(jié)，確定違約責(zé)任的具體形式，如支付違約金、賠償損失等。（2）根據(jù)雙方約定，確定違約責(zé)任的承擔(dān)方式和比例。（3）違約責(zé)任的具體數(shù)額或損失賠償額，根據(jù)實(shí)際情況和雙方約定確定。示例說明：如臨時(shí)用工人員未按約定時(shí)間到崗，視為違約。用工單位有權(quán)要求臨時(shí)用工人員立即到崗，并根據(jù)約定扣除相應(yīng)的工資或獎(jiǎng)金。如用工單位未按時(shí)支付工資，臨時(shí)用工人員有權(quán)要求用工單位支付工資及逾期支付的利息。如第三方未按約定履行工作職責(zé)，用工單位有權(quán)要求第三方立即改正，并根據(jù)約定支付違約金或賠償損失。全文完。2024年夏季臨時(shí)用工協(xié)議1本合同目錄一覽1.臨時(shí)用工協(xié)議的定義與范圍1.1定義1.2范圍2.雙方權(quán)益與義務(wù)2.1用人單位權(quán)益與義務(wù)2.2臨時(shí)用工權(quán)益與義務(wù)3.臨時(shí)用工時(shí)間與工作內(nèi)容3.1時(shí)間3.2工作內(nèi)容4.工資待遇與支付方式4.1工資待遇4.2支付方式5.勞動(dòng)條件與勞動(dòng)保護(hù)5.1勞動(dòng)條件5.2勞動(dòng)保護(hù)6.工作時(shí)間與休息休假6.1工作時(shí)間6.2休息休假7.社會(huì)保險(xiǎn)與福利待遇7.1社會(huì)保險(xiǎn)7.2福利待遇8.勞動(dòng)爭(zhēng)議解決方式8.1協(xié)商解決8.2調(diào)解解決8.3仲裁解決8.4法律途徑9.合同的生效、變更與解除9.1生效條件9.2變更條件9.3解除條件10.違約責(zé)任與賠償10.1用人單位違約10.2臨時(shí)用工違約10.3賠償方式11.保密條款11.1保密內(nèi)容11.2保密期限11.3泄露后果12.爭(zhēng)議適用法律與管轄12.1適用法律12.2管轄法院13.其他約定13.1雙方其他約定13.2補(bǔ)充條款14.合同的簽署與生效14.1簽署方式14.2生效日期第一部分：合同如下：1.臨時(shí)用工協(xié)議的定義與范圍1.1定義1.2范圍本協(xié)議范圍內(nèi)的臨時(shí)用工服務(wù)包括但不限于：臨時(shí)性工作崗位的填補(bǔ)、短期項(xiàng)目的協(xié)助完成、突發(fā)事件的應(yīng)急處理等。乙方根據(jù)甲方的需求，提供相應(yīng)的勞動(dòng)力服務(wù)。2.雙方權(quán)益與義務(wù)2.1用人單位權(quán)益與義務(wù)甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際需求，合理安排乙方的崗位和工作內(nèi)容。甲方應(yīng)按照本協(xié)議約定，按時(shí)支付乙方的工資待遇，并為其提供勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護(hù)。甲方應(yīng)負(fù)責(zé)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，并為其提供相應(yīng)的福利待遇。2.2臨時(shí)用工權(quán)益與義務(wù)乙方有權(quán)按照本協(xié)議約定，獲得甲方支付的工資待遇，享受勞動(dòng)保護(hù)和福利待遇。乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，保證工作質(zhì)量。乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和指揮。3.臨時(shí)用工時(shí)間與工作內(nèi)容3.1時(shí)間乙方的臨時(shí)用工時(shí)間自2024年夏季起始日至2024年夏季結(jié)束日止，具體工作時(shí)間根據(jù)甲方需求進(jìn)行安排。3.2工作內(nèi)容乙方的工作內(nèi)容為：根據(jù)甲方的要求，提供臨時(shí)性勞動(dòng)力服務(wù)，包括但不限于臨時(shí)性工作崗位的填補(bǔ)、短期項(xiàng)目的協(xié)助完成、突發(fā)事件的應(yīng)急處理等。4.工資待遇與支付方式4.1工資待遇乙方的工資待遇為：按照甲方制定的工資標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行支付，具體工資待遇在協(xié)議附件中詳細(xì)列明。4.2支付方式甲方應(yīng)在每個(gè)支付周期結(jié)束后五個(gè)工作日內(nèi)，以現(xiàn)金或銀行轉(zhuǎn)賬方式支付乙方工資。5.勞動(dòng)條件與勞動(dòng)保護(hù)5.1勞動(dòng)條件甲方應(yīng)提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)條件，保障乙方的合法權(quán)益。包括但不限于提供安全的工作環(huán)境、必要的勞動(dòng)工具和培訓(xùn)等。5.2勞動(dòng)保護(hù)甲方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)措施，確保乙方的人身安全和健康。6.工作時(shí)間與休息休假6.1工作時(shí)間乙方的每日工作時(shí)間不超過八小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過四十四小時(shí)。具體工作時(shí)間根據(jù)甲方需求進(jìn)行安排。6.2休息休假乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日休息的權(quán)利。甲方應(yīng)保證乙方每周至少休息一天，具體休息日由甲方根據(jù)實(shí)際工作需要進(jìn)行安排。7.社會(huì)保險(xiǎn)與福利待遇7.1社會(huì)保險(xiǎn)甲方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。7.2福利待遇乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日加班工資、年休假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等相關(guān)福利待遇。具體待遇按照甲方的內(nèi)部規(guī)章制度和國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。8.勞動(dòng)爭(zhēng)議解決方式8.1協(xié)商解決雙方應(yīng)通過友好協(xié)商，盡力解決在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭(zhēng)議。8.2調(diào)解解決如協(xié)商不成，任何一方均可向所在單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。8.3仲裁解決如調(diào)解不成，任何一方均可向甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。8.4法律途徑如對(duì)仲裁裁決不服的，可自收到裁決書之日起十五日內(nèi)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。9.合同的生效、變更與解除9.1生效條件本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。9.2變更條件本協(xié)議的變更應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂。9.3解除條件本協(xié)議提前解除的，應(yīng)提前三十日書面通知對(duì)方。10.違約責(zé)任與賠償10.1用人單位違約甲方違反本協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向乙方支付違約金，并賠償乙方因此造成的損失。10.2臨時(shí)用工違約乙方違反本協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向甲方支付違約金，并賠償甲方因此造成的損失。10.3賠償方式賠償金額由雙方協(xié)商確定，或依法確定。11.保密條款11.1保密內(nèi)容乙方應(yīng)對(duì)在提供勞務(wù)過程中獲得的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密。11.2保密期限乙方的保密義務(wù)自本協(xié)議簽訂之日起生效，至協(xié)議終止或解除后五年內(nèi)繼續(xù)有效。11.3泄露后果乙方泄露甲方保密信息的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向甲方支付違約金，并賠償甲方因此造成的損失。12.爭(zhēng)議適用法律與管轄12.1適用法律本協(xié)議的簽訂、效力、解釋、履行及爭(zhēng)議的解決均適用中華人民共和國(guó)法律。12.2管轄法院本協(xié)議引起的爭(zhēng)議由甲方所在地的人民法院管轄。13.其他約定13.1雙方其他約定雙方對(duì)本協(xié)議未盡事宜，可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。13.2補(bǔ)充條款本協(xié)議簽訂后，雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守協(xié)議約定，共同努力維護(hù)雙方的合法權(quán)益。14.合同的簽署與生效14.1簽署方式本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。14.2生效日期本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方概念界定1.1第三方定義在本合同中，第三方指的是除甲方和乙方之外，根據(jù)本合同約定或經(jīng)甲方、乙方同意，參與本合同項(xiàng)下勞務(wù)提供過程的各方，包括但不限于中介方、監(jiān)理方、分包方等。1.2第三方分類第三方可分為有合同關(guān)系的第三方和無合同關(guān)系的第三方。有合同關(guān)系的第三方是指與甲方或乙方有書面合同約定的第三方；無合同關(guān)系的第三方是指未與甲方或乙方簽訂書面合同，但根據(jù)甲乙雙方的約定或事實(shí)行為參與勞務(wù)提供過程的各方。2.第三方介入的條款修正2.1第三方選任甲方應(yīng)按照誠(chéng)實(shí)信用原則，選任具備相應(yīng)資質(zhì)和能力的第三方。乙方應(yīng)按照甲方的要求，配合第三方的勞務(wù)提供。2.2第三方義務(wù)第三方應(yīng)按照本合同的約定，提供合格的勞務(wù)，并對(duì)其提供的勞務(wù)質(zhì)量負(fù)責(zé)。第三方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和指揮。2.3第三方責(zé)任第三方因提供勞務(wù)造成甲方或乙方損失的，第三方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。第三方不履行義務(wù)或提供不合格勞務(wù)的，甲方有權(quán)要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任。3.第三方責(zé)任限額3.1限額原則除非本合同有另外約定，第三方對(duì)甲方或乙方承擔(dān)的責(zé)任限額，不得超過甲方或乙方支付給第三方的費(fèi)用總額。3.2限額承擔(dān)第三方如因提供勞務(wù)造成甲方或乙方損失的，第三方應(yīng)承擔(dān)的賠償責(zé)任，不得超過甲方或乙方支付給第三方的費(fèi)用總額。4.第三方與甲乙方的關(guān)系劃分4.1第三方與甲方關(guān)系第三方與甲方之間的權(quán)利義務(wù)，依照甲乙雙方與第三方簽訂的書面合同確定。書面合同未約定的，依照本合同有關(guān)條款和公平原則確定。4.2第三方與乙方關(guān)系第三方與乙方之間的權(quán)利義務(wù)，依照甲乙雙方與第三方簽訂的書面合同確定。書面合同未約定的，依照本合同有關(guān)條款和公平原則確定。5.第三方介入的額外條款5.1第三方合同甲乙雙方與第三方簽訂的書面合同，應(yīng)作為本合同的附件，具有同等法律效力。5.2第三方合同的變更甲乙雙方與第三方簽訂的書面合同的變更，應(yīng)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂。5.3第三方合同的解除甲乙雙方與第三方簽訂的書面合同的解除，應(yīng)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式通知第三方。6.第三方介入后的爭(zhēng)議解決6.1第三方爭(zhēng)議因第三方介入引起的爭(zhēng)議，應(yīng)由甲乙雙方協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均可向所在地人民法院提起訴訟。6.2第三方為中介方的情況如第三方為中介方，甲方和乙方應(yīng)按照中介合同的約定解決爭(zhēng)議。中介合同未約定的，依照本合同有關(guān)條款和公平原則確定。7.第三方介入后的其他修正7.1第三方信息披露甲方和乙方應(yīng)按照本合同約定，向第三方披露相關(guān)信息。第三方應(yīng)保密相關(guān)信息，并按照約定履行義務(wù)。7.2第三方違約第三方違反本合同或與甲乙雙方簽訂的書面合同的，甲乙雙方均有權(quán)要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任。7.3第三方退出第三方因故退出本合同項(xiàng)下的勞務(wù)提供，甲方和乙方應(yīng)按照本合同約定和書面合同的約定，處理后續(xù)事宜。本部分的修正條款與本合同具有同等法律效力。如本部分的修正條款與本合同其他條款存在沖突，以本部分的修正條款為準(zhǔn)。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：甲方單位簡(jiǎn)介詳細(xì)介紹甲方的基本信息，包括但不限于企業(yè)性質(zhì)、業(yè)務(wù)范圍、組織架構(gòu)等。附件二：乙方個(gè)人簡(jiǎn)介詳細(xì)介紹乙方的基本信息，包括但不限于姓名、性別、身份證號(hào)碼、聯(lián)系方式等。附件三：工資待遇明細(xì)表詳細(xì)列出乙方的工資待遇，包括但不限于基本工資、加班工資、獎(jiǎng)金等。附件四：工作時(shí)間表詳細(xì)列出乙方的工作時(shí)間，包括但不限于每日工作時(shí)間、休息日安排等。附件五：社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)表詳細(xì)列出甲方為乙方繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。附件六：福利待遇明細(xì)表詳細(xì)列出乙方的福利待遇，包括但不限于年休假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等。附件七：勞動(dòng)保護(hù)措施明細(xì)表詳細(xì)列出甲方為乙方提供的勞動(dòng)保護(hù)措施，包括但不限于安全設(shè)施、個(gè)人防護(hù)裝備等。附件八：工作場(chǎng)所示意圖詳細(xì)標(biāo)注乙方的工作場(chǎng)所，包括但不限于辦公區(qū)域、生產(chǎn)區(qū)域等。附件九：第三方合同清單詳細(xì)列出甲方與第三方簽訂的合同，包括但不限于合同名稱、簽訂日期、合同期限等。附件十：保密協(xié)議詳細(xì)列出乙方應(yīng)保密的信息范圍、保密期限及違約責(zé)任等。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：2.1甲方違約甲方未按照本合同約定支付乙方工資、加班費(fèi)、獎(jiǎng)金等；甲方未按照本合同約定提供勞動(dòng)條件、勞動(dòng)保護(hù)、福利待遇等；甲方未按照本合同約定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)；甲方未按照本合同約定提供乙方休假；甲方未按照本合同約定履行其他義務(wù)等。2.2乙方違約乙方未按照本合同約定提供勞動(dòng)力服務(wù)；乙方未按照本合同約定遵守甲方規(guī)章制度；乙方未按照本合同約定履行保密義務(wù)；乙方提前解除本合同未提前通知甲方等。2.3第三方違約第三方未按照與甲方或乙方簽訂的書面合同約定提供勞務(wù)；第三方提供的勞務(wù)不符合質(zhì)量要求；第三方未按照書面合同約定履行其他義務(wù)等。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：3.1甲方違約甲方違約的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向乙方支付違約金，并賠償乙方因此造成的損失。3.2乙方違約乙方違約的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向甲方支付違約金，并賠償甲方因此造成的損失。3.3第三方違約第三方違約的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向甲方或乙方支付違約金，并賠償甲方或乙方因此造成的損失。示例說明：如甲方未按照本合同約定支付乙方工資，甲方應(yīng)支付違約金，并賠償乙方因此造成的損失，如誤工費(fèi)、生活費(fèi)等。如乙方未按照本合同約定提供勞動(dòng)力服務(wù)，乙方應(yīng)支付違約金，并賠償甲方因此造成的損失，如項(xiàng)目進(jìn)度延誤、額外人力成本等。如第三方未按照與甲方或乙方簽訂的書面合同約定提供勞務(wù)，第三方應(yīng)支付違約金，并賠償甲方或乙方因此造成的損失，如項(xiàng)目質(zhì)量問題、工期延誤等。全文完。2024年夏季臨時(shí)用工協(xié)議2本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義1.1甲方（用工單位）1.2乙方（臨時(shí)用工人員）第二條：工作內(nèi)容2.1工作性質(zhì)2.2工作地點(diǎn)2.3工作時(shí)間第三條：用工期限3.1合同生效日期3.2合同到期日期第四條：勞動(dòng)報(bào)酬4.1報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)4.2支付方式4.3支付時(shí)間第五條：保險(xiǎn)與福利5.1社會(huì)保險(xiǎn)5.2意外傷害保險(xiǎn)5.3其他福利第六條：勞動(dòng)保護(hù)與培訓(xùn)6.1勞動(dòng)保護(hù)措施6.2培訓(xùn)內(nèi)容與方式第七條：勞動(dòng)紀(jì)律與考核7.1勞動(dòng)紀(jì)律要求7.2績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)第八條：合同的變更與解除8.1變更條件8.2解除條件8.3解除后果第九條：違約責(zé)任9.1甲方違約責(zé)任9.2乙方違約責(zé)任第十條：爭(zhēng)議解決10.1協(xié)商解決10.2調(diào)解解決10.3法律途徑第十一條：合同的生效、終止與續(xù)簽11.1合同生效條件11.2合同終止條件11.3合同續(xù)簽第十二條：保密條款12.1保密內(nèi)容12.2保密期限12.3違約責(zé)任第十三條：其他約定13.1甲方權(quán)益保障13.2乙方權(quán)益保障13.3其他事項(xiàng)第十四條：附件14.1附件一：工作職責(zé)描述14.2附件二：勞動(dòng)報(bào)酬明細(xì)14.3附件三：培訓(xùn)計(jì)劃第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義1.1甲方（用工單位）：指__________，營(yíng)業(yè)執(zhí)照號(hào)碼：__________，地址：__________，聯(lián)系人：__________，聯(lián)系電話：__________。1.2乙方（臨時(shí)用工人員）：指__________，身份證號(hào)碼：__________，地址：__________，聯(lián)系人：__________，聯(lián)系電話：__________。第二條：工作內(nèi)容2.1工作性質(zhì)：乙方作為甲方臨時(shí)用工人員，主要承擔(dān)__________工作。2.2工作地點(diǎn)：甲方指定的工作場(chǎng)所，包括但不限于__________。2.3工作時(shí)間：根據(jù)甲方項(xiàng)目進(jìn)度及實(shí)際工作需要，乙方同意甲方安排的作息時(shí)間，確保完成工作任務(wù)。第三條：用工期限3.1合同生效日期：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。3.2合同到期日期：本合同有效期為__________個(gè)月，自合同生效之日起計(jì)算。合同到期后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)簽訂新的合同，并明確約定新的合同期限。第四條：勞動(dòng)報(bào)酬4.2支付方式：甲方通過__________方式向乙方支付工資，支付時(shí)間為每月的__________日前。4.3支付時(shí)間：甲方應(yīng)在每月約定的支付時(shí)間準(zhǔn)時(shí)支付乙方的工資，如甲方延遲支付，應(yīng)按照中國(guó)人民銀行同期貸款基準(zhǔn)利率支付延遲支付期間的利息。第五條：保險(xiǎn)與福利5.1社會(huì)保險(xiǎn)：甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，繳費(fèi)基數(shù)和比例按照甲乙雙方所在地的相關(guān)政策執(zhí)行。5.2意外傷害保險(xiǎn)：甲方為乙方購(gòu)買意外傷害保險(xiǎn)，保險(xiǎn)期間與本合同有效期一致。保險(xiǎn)費(fèi)用由甲方承擔(dān)。5.3其他福利：乙方在本合同期限內(nèi)享受甲方提供的其他福利，具體福利內(nèi)容按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第六條：勞動(dòng)保護(hù)與培訓(xùn)6.1勞動(dòng)保護(hù)措施：甲方應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)為乙方提供符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和用品，確保乙方的人身安全。6.2培訓(xùn)內(nèi)容與方式：甲方應(yīng)根據(jù)乙方的崗位需求和工作需要，組織必要的培訓(xùn)，提高乙方的業(yè)務(wù)技能。培訓(xùn)方式可以包括內(nèi)部培訓(xùn)、外部培訓(xùn)等。第七條：勞動(dòng)紀(jì)律與考核7.1勞動(dòng)紀(jì)律要求：乙方應(yīng)遵守甲方的勞動(dòng)紀(jì)律，包括但不限于作息時(shí)間、考勤制度、工作場(chǎng)所管理等，如有違反，甲方有權(quán)按照公司規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行處理。7.2績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)：甲方應(yīng)建立科學(xué)的績(jī)效考核體系，對(duì)乙方的工作績(jī)效進(jìn)行定期考核，以保證乙方的服務(wù)水平和工作效率?？己私Y(jié)果將作為乙方工資調(diào)整、獎(jiǎng)勵(lì)及續(xù)簽合同的依據(jù)。第八條：合同的變更與解除8.1變更條件：在合同有效期內(nèi)，如果甲乙雙方同意變更合同內(nèi)容，應(yīng)簽訂書面變更協(xié)議，經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后生效。8.2解除條件：8.2.1甲方解除合同：甲方提前__________天書面通知乙方解除合同；或乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、工作紀(jì)律，甲方有權(quán)立即解除合同。8.2.2乙方解除合同：乙方提前__________天書面通知甲方解除合同；或乙方因健康原因、家庭原因等特殊原因，經(jīng)甲方同意后解除合同。8.3解除后果：合同解除后，甲方應(yīng)支付乙方相當(dāng)于__________個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。如乙方因違反合同規(guī)定被解除合同，甲方不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。第九條：違約責(zé)任9.1甲方違約責(zé)任：甲方未按照合同約定提供勞動(dòng)條件、勞動(dòng)保護(hù)或者未按時(shí)支付工資等，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任，并要求支付違約金，違約金的計(jì)算方式為__________。9.2乙方違約責(zé)任：乙方未按照合同約定完成工作任務(wù)、違反勞動(dòng)紀(jì)律或者提前解除合同等，乙方應(yīng)承擔(dān)甲方因此遭受的損失，包括但不限于直接經(jīng)濟(jì)損失、招聘費(fèi)用等。第十條：爭(zhēng)議解決10.1協(xié)商解決：甲乙雙方應(yīng)通過友好協(xié)商的方式解決合同履行過程中的爭(zhēng)議。10.2調(diào)解解決：如協(xié)商不成，可以向甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。10.3法律途徑：如調(diào)解不成，甲乙雙方均有權(quán)向甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁或向人民法院提起訴訟。第十一條：合同的生效、終止與續(xù)簽11.1合同生效條件：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。11.2合同終止條件：本合同有效期屆滿，雙方未續(xù)簽書面勞動(dòng)合同的，合同自然終止。11.3合同續(xù)簽：合同終止前__________個(gè)月，甲乙雙方可以協(xié)商續(xù)簽合同。如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)簽訂新的合同，并明確約定新的合同期限。第十二條：保密條款12.1保密內(nèi)容：乙方在合同期限內(nèi)和解除合同后__________年內(nèi)，應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)策略等保密信息予以保密。12.2保密期限：自乙方知悉保密信息之日起算，保密期限為__________年。12.3違約責(zé)任：如乙方違反保密義務(wù)，乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失，損失的計(jì)算方式為__________。第十三條：其他約定13.1甲方權(quán)益保障：甲方對(duì)乙方提供的技術(shù)培訓(xùn)、工作經(jīng)驗(yàn)等予以保護(hù)，乙方在合同期限內(nèi)和解除合同后__________年內(nèi)，不得以任何形式泄露給第三方或用于與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的目的。13.2乙方權(quán)益保障：乙方有權(quán)按照合同約定享受各項(xiàng)福利和保險(xiǎn)待遇，甲方不得隨意變更乙方的福利和保險(xiǎn)待遇。13.3其他事項(xiàng)：本合同未盡事宜，甲乙雙方可以簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第十四條：附件14.1附件一：工作職責(zé)描述，詳細(xì)說明乙方的工作職責(zé)、工作內(nèi)容和要求。14.2附件二：勞動(dòng)報(bào)酬明細(xì)，詳細(xì)說明乙方工資的構(gòu)成、加班工資計(jì)算方式等。14.3附件三：培訓(xùn)計(jì)劃，詳細(xì)說明甲方為乙方提供的培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)方式等。第二部分：第三方介入后的修正第一條：第三方定義及責(zé)任1.1第三方定義：本合同所述第三方，是指除甲方和乙方之外，參與或涉及本合同履行過程中的任何個(gè)人、企事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體等。1.2第三方責(zé)任：第三方介入本合同履行過程的，應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)和本合同的約定，按照約定履行相應(yīng)義務(wù)，并對(duì)因其原因?qū)е碌募追胶?或乙方損失承擔(dān)責(zé)任。第二條：第三方介入的情形2.1中介方介入：如甲方和乙方選擇中介方進(jìn)行招聘、培訓(xùn)、薪酬發(fā)放等環(huán)節(jié)，中介方應(yīng)按照甲乙雙方的約定履行相應(yīng)義務(wù)。2.2其他第三方介入：如合同履行過程中，涉及到其他第三方如供應(yīng)商、客戶等，各方應(yīng)遵守合同約定和法律法規(guī)，履行各自的權(quán)利和義務(wù)。第三條：第三方義務(wù)的履行及責(zé)任限制3.1第三方義務(wù)：第三方應(yīng)按照甲乙雙方的約定和法律法規(guī)，履行其在合同中的義務(wù)，并保證其提供的產(chǎn)品或服務(wù)符合約定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。3.2責(zé)任限制：除法律法規(guī)和本合同另有約定外，第三方對(duì)甲方和/或乙方造成的損失，承擔(dān)的責(zé)任限額為________________元。第四條：第三方與甲乙方的關(guān)系4.1第三方與甲方關(guān)系：第三方作為甲方的合作伙伴，應(yīng)服從甲方的管理和監(jiān)督，按照甲方的要求提供產(chǎn)品或服務(wù)。4.2第三方與乙方關(guān)系：第三方與乙方之間不存在勞動(dòng)合同關(guān)系，乙方不應(yīng)將第三方視為雇主，第三方也不應(yīng)對(duì)乙方的工作行為負(fù)責(zé)。第五條：第三方違約處理5.1第三方違約：如第三方未按照約定履行義務(wù)，甲方有權(quán)要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任，并要求支付違約金，違約金的計(jì)算方式按照本合同約定的計(jì)算方法執(zhí)行。5.2第三方侵權(quán)：如第三方侵害甲方和/或乙方合法權(quán)益的，甲方和/或乙方有權(quán)要求第三方停止侵權(quán)行為，并依法要求賠償。第六條：第三方與甲方、乙方的溝通與協(xié)調(diào)6.1第三方應(yīng)主動(dòng)與甲方、乙方保持溝通，及時(shí)解決合同履行過程中出現(xiàn)的問題。6.2甲方、乙方與第三方之間的協(xié)調(diào)：如合同履行過程中出現(xiàn)爭(zhēng)議或問題，甲乙雙方應(yīng)與第三方進(jìn)行協(xié)商，必要時(shí)可尋求法律途徑解決。第七條：第三方信息保密7.1第三方保密義務(wù)：第三方應(yīng)對(duì)在合同履行過程中獲取的甲方和/或乙方保密信息予以保密，不得向任何第三方泄露。7.2保密期限：第三方的保密義務(wù)自合同履行完畢之日起算，保密期限為________________年。第八條：第三方責(zé)任免除8.1免除條件：如第三方因不可抗力導(dǎo)致無法履行合同義務(wù)，甲方和乙方應(yīng)予以理解并免除其責(zé)任。8.2免除證明：第三方應(yīng)提供相關(guān)不可抗力的證明文件，以證實(shí)其無法履行合同義務(wù)的原因。第九條：第三方與甲方、乙方的法律關(guān)系9.1第三方與甲方、乙方的法律關(guān)系：第三方與甲方、乙方之間的法律關(guān)系，應(yīng)由各方根據(jù)本合同約定和相關(guān)法律法規(guī)自行解決。9.2第三方獨(dú)立責(zé)任：第三方對(duì)甲