臨時導(dǎo)購員聘用合同

臨時導(dǎo)購員聘用合同合同編號：__________甲方（聘用方）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（受聘方）：__________身份證號碼：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為乙方提供臨時導(dǎo)購員崗位，乙方愿意接受甲方的聘用，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方擔(dān)任甲方臨時導(dǎo)購員的相關(guān)事項達(dá)成如下協(xié)議：第一條聘用崗位及職責(zé)1.1乙方擔(dān)任甲方的臨時導(dǎo)購員，負(fù)責(zé)在甲方店鋪為顧客提供導(dǎo)購服務(wù)，解答顧客疑問，促進(jìn)商品銷售。第二條聘用期限2.1本合同期限自____年____月____日至____年____月____日，共計____個月。2.2如雙方同意續(xù)約，應(yīng)提前一個月書面通知對方。第三條勞動報酬3.1乙方擔(dān)任臨時導(dǎo)購員的工資為每月人民幣____元（稅前）。3.2乙方工作時間外的加班工資、獎金、提成等額外收入，按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.3甲方應(yīng)按時足額支付乙方工資，不得拖欠。第四條社會保險4.1甲方應(yīng)按國家法律法規(guī)為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。4.2乙方應(yīng)如實提供相關(guān)證件，協(xié)助甲方辦理社會保險相關(guān)手續(xù)。第五條勞動保護(hù)與勞動條件5.1甲方應(yīng)提供符合國家勞動安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動條件，保障乙方的人身安全。5.2甲方應(yīng)為乙方提供必要的導(dǎo)購工具和培訓(xùn)，提高乙方的導(dǎo)購能力。5.3甲方應(yīng)尊重乙方的人格尊嚴(yán)，不得歧視、侮辱、虐待乙方。第六條商業(yè)秘密與知識產(chǎn)權(quán)6.1乙方在任職期間及離職后一年內(nèi)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密，包括但不限于客戶信息、銷售數(shù)據(jù)、產(chǎn)品研發(fā)等。6.2乙方不得侵犯甲方的知識產(chǎn)權(quán)，包括但不限于商標(biāo)、專利、著作權(quán)等。第七條解除和終止合同的條件7.1雙方同意解除或終止本合同時，應(yīng)提前一個月書面通知對方。7.2乙方在合同期內(nèi)有下列情形之一，甲方有權(quán)解除或終止合同：（1）嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度；（2）嚴(yán)重失職，給甲方造成重大損失；（3）同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作產(chǎn)生嚴(yán)重影響；（4）因犯罪行為被追究刑事責(zé)任。7.3合同期滿，雙方未續(xù)約，本合同自動終止。第八條爭議解決8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生糾紛，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成時，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九條其他9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽名）：__________代表（簽名）：__________代表（簽名）：__________日期：____年____月____日日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證明復(fù)印件3.乙方健康證明復(fù)印件4.甲方規(guī)章制度5.甲方社會保險繳納證明6.甲方產(chǎn)品宣傳資料7.乙方導(dǎo)購培訓(xùn)資料二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方泄露甲方商業(yè)秘密，包括但不限于客戶信息、銷售數(shù)據(jù)、產(chǎn)品研發(fā)等。2.乙方侵犯甲方知識產(chǎn)權(quán)，包括但不限于商標(biāo)、專利、著作權(quán)等。3.乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度。4.乙方嚴(yán)重失職，給甲方造成重大損失。5.乙方同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作產(chǎn)生嚴(yán)重影響。6.乙方因犯罪行為被追究刑事責(zé)任。三、法律名詞及解釋：1.臨時導(dǎo)購員：指在甲方店鋪為顧客提供導(dǎo)購服務(wù)，解答顧客疑問，促進(jìn)商品銷售的短期工作人員。2.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，具有商業(yè)價值，能為甲方帶來經(jīng)濟利益的信息。3.知識產(chǎn)權(quán)：指權(quán)利人對其創(chuàng)作的智力成果依法享有的專有權(quán)利。4.社會保險：指國家為保障勞動者基本生活，依法為勞動者繳納的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未按時到崗：解決辦法：與乙方溝通，了解原因，如無故不到崗，按甲方規(guī)章制度處理。2.乙方工作表現(xiàn)不佳：解決辦法：提供培訓(xùn)，指導(dǎo)乙方提高導(dǎo)購能力，如仍無改善，考慮解除合同。3.乙方泄露商業(yè)秘密：解決辦法：立即報警，采取法律手段維權(quán)。4.乙方侵犯知識產(chǎn)權(quán)：解決辦法：立即報警，采取法律手段維權(quán)。5.乙方因個人原因無法繼續(xù)履行合同：解決辦法：協(xié)商解除合同，如乙方提前通知，按合同約定處理。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為乙方提供臨時導(dǎo)購員崗位。2.乙方在甲方店鋪為顧客提供導(dǎo)購服務(wù)。3.甲