體育館健身教練聘用合同

體育館健身教練聘用合同合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（健身教練）：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話：__________住址：__________鑒于甲方為合法成立的體育健身機(jī)構(gòu)，乙方具備相應(yīng)的健身教練資格和技能，雙方本著平等自愿、誠(chéng)實(shí)守信的原則，經(jīng)協(xié)商一致，就乙方擔(dān)任甲方健身教練事宜，達(dá)成如下協(xié)議：第一條聘用崗位和期限1.1乙方擔(dān)任甲方的健身教練，負(fù)責(zé)指導(dǎo)會(huì)員進(jìn)行健身訓(xùn)練，提供專業(yè)的健身建議和指導(dǎo)。1.2乙方的聘用期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。第二條工作時(shí)間和地點(diǎn)2.1乙方每周工作時(shí)間應(yīng)為____小時(shí)，具體工作時(shí)間根據(jù)甲方的營(yíng)業(yè)安排另行協(xié)商確定。2.2乙方的工作地點(diǎn)為甲方指定的體育館。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1甲方應(yīng)按月支付乙方的勞動(dòng)報(bào)酬，報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)為每月人民幣_(tái)___元（稅前）。3.2乙方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定繳納個(gè)人所得稅，甲方依法代扣代繳。第四條社會(huì)保險(xiǎn)4.1甲方應(yīng)依法為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。4.2乙方應(yīng)按時(shí)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，甲方依法代扣代繳。第五條培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展5.1甲方應(yīng)提供必要的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高乙方的專業(yè)技能和服務(wù)水平。5.2甲方應(yīng)為乙方提供職業(yè)發(fā)展的機(jī)會(huì)和條件，支持乙方參加相關(guān)職業(yè)技能培訓(xùn)和考核。第六條保密條款6.1乙方應(yīng)對(duì)在任職期間獲得的甲方商業(yè)秘密和客戶信息予以保密，不得向任何第三方泄露。6.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。第七條合同的解除和終止7.1在合同期內(nèi)，甲乙雙方均有權(quán)提前三十日書面通知對(duì)方解除本合同。7.2乙方向甲方提出解除合同的，應(yīng)提前書面通知甲方。7.3合同期滿，本合同自然終止。第八條違約責(zé)任8.1任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無(wú)法履行或者造成對(duì)方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。第九條爭(zhēng)議解決9.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十條其他約定10.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。10.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（健身教練）：__________簽訂日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件3.社會(huì)保險(xiǎn)參保證明4.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件5.甲方稅務(wù)登記證副本復(fù)印件6.甲方健身場(chǎng)館資質(zhì)證明復(fù)印件7.合同解除/終止通知書8.違約責(zé)任認(rèn)定書9.爭(zhēng)議解決授權(quán)書10.甲方銀行賬戶信息二、違約行為及認(rèn)定：2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或客戶信息。3.乙方未經(jīng)甲方同意，擅自離職或與其他健身機(jī)構(gòu)簽訂合同。4.甲方未按約定時(shí)間支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬。5.甲方未依法為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)。6.甲方未能提供合同約定的培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)。7.甲方未按約定提供工作條件和環(huán)境。三、法律名詞及解釋：1.用人單位：指依法成立并招用員工的企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織、機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體等。2.勞動(dòng)者：指在用人單位提供勞動(dòng)并獲取勞動(dòng)報(bào)酬的自然人。3.勞動(dòng)合同：指用人單位與勞動(dòng)者確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。4.勞動(dòng)報(bào)酬：指用人單位支付給勞動(dòng)者的工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼等。5.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者疾病、工傷、失業(yè)、養(yǎng)老等社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)而設(shè)立的社會(huì)保障制度。6.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.乙方未按約定時(shí)間提供服務(wù)：提前溝通，協(xié)商調(diào)整工作時(shí)間；如有必要，根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行處罰。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或客戶信息：立即啟動(dòng)違約責(zé)任認(rèn)定程序，要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任；必要時(shí)，通過(guò)法律途徑維權(quán)。3.乙方未經(jīng)甲方同意，擅自離職：根據(jù)合同約定，要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任；及時(shí)補(bǔ)充教練人員，確保業(yè)務(wù)正常進(jìn)行。4.甲方未按約定時(shí)間支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬：及時(shí)支付，并向乙方道歉；加強(qiáng)內(nèi)部管理，確保不再發(fā)生類似情況。5.甲方未依法為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)：立即補(bǔ)繳，依法合規(guī)經(jīng)營(yíng)；加強(qiáng)員工培訓(xùn)，提高法律法規(guī)意識(shí)。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為新成立的體育健身機(jī)構(gòu)，需要聘請(qǐng)專業(yè)健身教練。2.乙方具備專業(yè)健身教練資格，尋求合適的工作