浙江省煙草專賣局聘用合同模板

浙江省煙草專賣局聘用合同模板合同編號：__________甲方（聘用單位）：浙江省煙草專賣局地址：________________________聯(lián)系電話：____________________聯(lián)系人：____________________乙方（聘用人員）：________________身份證號：____________________聯(lián)系電話：____________________聯(lián)系地址：____________________根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經友好協(xié)商，就乙方從事煙草專賣相關工作事宜，達成如下協(xié)議：一、合同期限1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.合同期滿后，如甲乙雙方同意續(xù)簽，應提前一個月書面通知對方。二、崗位職責1.乙方在甲方從事煙草專賣相關工作，具體職責為：________________。2.乙方應遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。三、勞動報酬1.乙方的工資待遇為：基本工資____元/月，績效工資根據工作業(yè)績另行確定。2.乙方按照國家規(guī)定享受各項社會保險和福利待遇。四、工作時間和休息休假1.乙方每周工作__天，每天工作__小時。2.乙方按照國家規(guī)定享受法定節(jié)假日和年休假。五、勞動保護和職業(yè)健康1.甲方應依法為乙方提供符合國家安全標準的勞動保護設施和勞動條件。2.甲方應關注乙方的職業(yè)健康，定期為乙方進行健康檢查。六、培訓和晉升1.甲方有權對乙方進行業(yè)務培訓和技術培訓。2.甲方應提供公平的晉升機會，根據乙方的工作表現(xiàn)和能力，適時調整乙方的工作崗位和工資待遇。七、保密條款1.乙方在合同期內和解除合同后一年內，不得泄露甲方的商業(yè)秘密和技術秘密。2.乙方違反保密條款的，應承擔違約責任，賠償甲方因此造成的損失。八、解除和終止合同1.合同期內，甲乙雙方提前解除合同的，應提前一個月書面通知對方。（1）嚴重違反甲方規(guī)章制度的；（2）嚴重失職，給甲方造成重大損害的；（3）患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作的；（4）合同期內因犯罪或涉嫌犯罪被追究刑事責任的。九、爭議解決1.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均有權向甲方所在地的人民法院提起訴訟。十、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補充。甲方（聘用單位）：浙江省煙草專賣局乙方（聘用人員）：________________簽訂日期：________________一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.乙方學歷學位證書復印件3.乙方職業(yè)資格證書復印件4.乙方體檢報告5.乙方無犯罪記錄證明6.甲方規(guī)章制度7.甲方薪酬福利政策8.甲方保密協(xié)議9.甲方晉升制度10.相關法律法規(guī)文件二、違約行為及認定：1.乙方未按合同約定履行崗位職責，甲方認定為違約。2.乙方違反甲方規(guī)章制度，甲方認定為違約。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密和技術秘密，甲方認定為違約。4.乙方提前解除合同未按規(guī)定提前通知甲方，甲方認定為違約。5.乙方在合同期內因犯罪或涉嫌犯罪被追究刑事責任，甲方認定為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：指用人單位與勞動者之間確立勞動關系，明確雙方權利義務的協(xié)議。2.勞動報酬：指用人單位支付給勞動者的工資、獎金、津貼和補貼等。3.社會保險：指國家為保障勞動者基本生活，減輕勞動者疾病、傷殘、生育等特殊情況下經濟負擔，實行的一種社會保障制度。4.保密協(xié)議：指雙方在合同中約定，乙方在合同期內和解除合同后一定期限內，不得泄露甲方商業(yè)秘密和技術秘密的協(xié)議。5.違約：指當事人不履行合同義務或者履行合同義務不符合約定的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方在合同期內因個人原因無法繼續(xù)履行合同。解決辦法：雙方協(xié)商解除合同，并根據合同約定辦理相關手續(xù)。2.問題：甲方未按時足額支付乙方工資。解決辦法：乙方有權向甲方提出書面抗議，要求甲方按時足額支付工資。必要時，可以向勞動監(jiān)察部門投訴。3.問題：乙方在工作中受傷，影響勞動合同的履行。解決辦法：甲方應依法為乙方提供醫(yī)療保險，并協(xié)助乙方進行工傷認定和理賠。4.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法：甲方有權解除合同，并要求乙方承擔違約責任。同時，可以向有關部門報案，追究乙方的法律責任。五、所有應用場景：1.甲方為新入職員工簽訂勞動合同。2.甲方與乙方續(xù)簽勞動合同。3.甲方與乙方解除或終止勞動合同。4.甲方對乙方進行薪酬調整和晉升安排。5.甲方對乙方進行業(yè)務