酒店醫(yī)生聘用合同草案

酒店醫(yī)生聘用合同草案合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________乙方（聘用醫(yī)生）：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________鑒于甲方為一家酒店，乙方為具有專業(yè)醫(yī)生資格的人員，雙方本著平等自愿、誠(chéng)實(shí)守信的原則，就乙方在甲方酒店擔(dān)任醫(yī)生職務(wù)的事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、職位與職責(zé)1.1乙方擔(dān)任甲方酒店的醫(yī)生，負(fù)責(zé)為酒店客人提供醫(yī)療咨詢、緊急救護(hù)等服務(wù)。1.2乙方應(yīng)具備醫(yī)生執(zhí)業(yè)資格，遵守國(guó)家法律法規(guī)及酒店的各項(xiàng)規(guī)章制度。二、聘用期限2.1本合同期限為_(kāi)___年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同期滿后，如雙方愿意繼續(xù)合作，可續(xù)簽合同。三、工作時(shí)間3.1乙方每周工作____天，每天工作時(shí)間為_(kāi)___小時(shí)。3.2乙方應(yīng)按照甲方的排班安排工作，如有特殊情況，雙方可協(xié)商調(diào)整。四、薪酬待遇4.1乙方的薪酬由基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金等組成。具體薪酬標(biāo)準(zhǔn)及發(fā)放方式詳見(jiàn)附件。4.2乙方依法享受國(guó)家規(guī)定的節(jié)假日待遇。4.3乙方的工作條件良好，甲方提供必要的醫(yī)療設(shè)備及工作環(huán)境。五、保密協(xié)議5.1乙方在甲方工作期間，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、客戶信息等。5.2乙方在合同期滿后，仍需對(duì)在甲方工作期間知曉的保密信息予以保密。六、合同解除與終止6.1在合同期內(nèi)，如乙方未經(jīng)甲方同意單方面解除合同，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金。6.2如乙方因違反國(guó)家法律法規(guī)或甲方規(guī)章制度被解除合同，甲方不承擔(dān)違約責(zé)任。6.3合同期滿，雙方未續(xù)簽，本合同自然終止。七、爭(zhēng)議解決7.1本合同的簽訂、履行、解除及終止等事項(xiàng)，如有爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。7.2如協(xié)商無(wú)果，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。八、其他約定8.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。8.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（用人單位）：__________乙方（聘用醫(yī)生）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.附件一：薪酬標(biāo)準(zhǔn)及發(fā)放方式2.附件二：醫(yī)療設(shè)備及工作環(huán)境要求3.附件三：保密協(xié)議詳情二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未經(jīng)甲方同意單方面解除合同，視為違約。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或客戶信息，視為違約。3.乙方違反國(guó)家法律法規(guī)或甲方規(guī)章制度，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.醫(yī)生執(zhí)業(yè)資格：指在醫(yī)療行業(yè)內(nèi)具備合法行醫(yī)資格的證明。2.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為甲方帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)甲方采取保密措施的信息。3.保密信息：指乙方在甲方工作期間知曉的與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的所有非公開(kāi)信息。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：乙方工作期間出現(xiàn)醫(yī)療糾紛。解決辦法：立即啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案，雙方協(xié)商解決，必要時(shí)尋求專業(yè)機(jī)構(gòu)調(diào)解。2.問(wèn)題：乙方因個(gè)人原因無(wú)法繼續(xù)履行合同。解決辦法：提前通知甲方，雙方協(xié)商解除合同，并根據(jù)約定支付違約金。3.問(wèn)題：甲方未按約定支付乙方薪酬。解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方支付薪酬，必要時(shí)可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為酒店，需要為客人