川省文物局聘用合同范本

川省文物局聘用合同范本合同編號：__________甲方（聘用方）：川省文物局地址：川省成都市區(qū)路號聯(lián)系電話：X聯(lián)系人：X乙方（受聘方）：姓名：__________性別：_______身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________住址：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就乙方受聘于甲方的事宜，達(dá)成如下協(xié)議：第一條聘用崗位1.1甲方聘用乙方擔(dān)任__________崗位的工作。1.2乙方應(yīng)認(rèn)真履行崗位職責(zé)，服從甲方的工作安排和管理。第二條聘用期限2.1本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同期滿后，如甲乙雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個月書面通知對方。第三條工作時間和休息休假3.1乙方每周工作時間為40小時，按照國家規(guī)定實行標(biāo)準(zhǔn)工時制度。3.2乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、探親假等休假待遇，具體按照甲方規(guī)章制度執(zhí)行。第四條勞動報酬4.1甲方按照乙方的工作崗位、工作性質(zhì)及乙方的工作表現(xiàn)，支付給乙方工資待遇。4.2乙方工資構(gòu)成包括基本工資、崗位工資、績效工資等，具體標(biāo)準(zhǔn)及支付方式按照甲方規(guī)章制度執(zhí)行。4.3甲方依法為乙方繳納社會保險，乙方應(yīng)承擔(dān)的個人部分由甲方代扣代繳。第五條勞動保護(hù)5.1甲方應(yīng)按照國家和地方法律法規(guī)，為乙方提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動條件。5.2甲方應(yīng)按時為乙方提供必要的勞動保護(hù)用品，并定期進(jìn)行安全培訓(xùn)。第六條保密條款6.1乙方在合同期內(nèi)及合同期滿后一年內(nèi)，對甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、工作秘密等予以保密。6.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。第七條違約責(zé)任7.1甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同的約定，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。7.2乙方違反法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度或本合同約定的，甲方有權(quán)解除合同。第八條合同的變更、解除和終止8.1甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更或解除本合同。8.2有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；（2）乙方嚴(yán)重失職，給甲方造成重大損害的；（3）乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作的；（4）乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的。8.3本合同期滿或者甲乙雙方協(xié)商一致解除、終止合同的，甲方應(yīng)當(dāng)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第九條爭議解決9.1甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。9.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十條其他約定10.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。10.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：川省文物局乙方（簽名）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷學(xué)位證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件（如有）4.乙方健康證明5.乙方背景調(diào)查報告（如有）6.甲方規(guī)章制度7.甲方保密協(xié)議8.甲方社會保險繳納證明9.勞動合同臺賬二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，包括但不限于遲到、早退、曠工、打架斗毆、嚴(yán)重失職等。2.乙方嚴(yán)重失職，給甲方造成重大損害，如泄露商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、工作秘密等。3.乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作。4.乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作。5.甲方未按時足額支付乙方工資。6.甲方未依法為乙方繳納社會保險。三、法律名詞及解釋：1.勞動法：《中華人民共和國勞動法》2.勞動合同法：《中華人民共和國勞動合同法》3.社會保險：指養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。4.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：指甲方依法解除或終止合同時，按照乙方在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。5.違約金：指甲乙雙方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)的違約責(zé)任。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方工作能力不足：進(jìn)行崗位培訓(xùn)，調(diào)整工作崗位，仍無法勝任則考慮解除合同。2.乙方違反保密義務(wù)：要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，如賠償損失。3.甲方未按時支付工資：補(bǔ)發(fā)工資，并與乙方協(xié)商解決。4.甲方未依法繳納社會保險：補(bǔ)繳社會保險，并向乙方道歉。5.合同爭議：友好協(xié)商解決，無法解決則向甲方所在地法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方招