超市促銷員勞務(wù)聘用合同協(xié)議

超市促銷員勞務(wù)聘用合同協(xié)議合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（受聘方）：__________身份證號(hào)：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、誠(chéng)實(shí)守信的原則，就乙方擔(dān)任甲方超市促銷員一職，甲方向乙方提供勞務(wù)聘用機(jī)會(huì)，乙方同意為甲方提供促銷服務(wù)，經(jīng)雙方友好協(xié)商，特訂立本合同，以便共同遵守。第一條合同期限1.1本合同自雙方簽訂之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日至____年__月__日。1.2如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)于合同到期前一個(gè)月書面達(dá)成一致，否則本合同將自動(dòng)終止。第二條乙方職責(zé)2.1乙方作為甲方超市促銷員，主要職責(zé)如下：（1）負(fù)責(zé)在超市促銷活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行商品陳列、宣傳及銷售；（2）負(fù)責(zé)維護(hù)促銷活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)的秩序，確保促銷活動(dòng)的順利進(jìn)行；（3）協(xié)助甲方進(jìn)行商品的進(jìn)貨、陳列和庫(kù)存管理；（4）按照甲方的要求，完成其他與促銷活動(dòng)相關(guān)的工作。（1）遲到、早退、擅自離崗；（2）在工作中出現(xiàn)重大失誤，造成甲方損失；（3）泄露甲方商業(yè)秘密；（4）違反法律法規(guī)及甲方規(guī)定的其他行為。第三條甲方權(quán)益3.1甲方應(yīng)按時(shí)支付乙方工資及加班費(fèi)，按照國(guó)家和地方的相關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。3.2甲方有義務(wù)為乙方提供促銷活動(dòng)所需的培訓(xùn)、宣傳資料及工作所需的工具。3.3甲方應(yīng)保障乙方的合法權(quán)益，不得隨意解除勞動(dòng)合同，解除合同應(yīng)提前通知乙方。3.4甲方應(yīng)對(duì)乙方的個(gè)人隱私保密，不得將乙方個(gè)人信息泄露給第三方。第四條乙方權(quán)益4.1乙方應(yīng)按時(shí)上班，遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，完成甲方交給的各項(xiàng)工作。4.2乙方有權(quán)按照合同約定獲得工資及加班費(fèi)，享受國(guó)家規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)待遇。4.3乙方有權(quán)在合同期限內(nèi)提出合理的工作建議，對(duì)甲方的經(jīng)營(yíng)管理提出改進(jìn)意見。4.4乙方有權(quán)在合同期內(nèi)提出解除勞動(dòng)合同，但應(yīng)提前通知甲方。第五條違約責(zé)任5.1任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。5.2乙方提前解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)支付甲方違約金，違約金為一個(gè)月工資。5.3甲方未按時(shí)支付乙方工資及加班費(fèi)的，應(yīng)支付乙方違約金，違約金為應(yīng)付工資及加班費(fèi)的20%。第六條爭(zhēng)議解決6.1對(duì)于本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。6.2雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方（用人單位）：__________乙方（受聘方）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方銀行賬戶信息3.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件4.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件5.甲方社會(huì)保險(xiǎn)登記證復(fù)印件6.勞動(dòng)合同解除證明7.工資條8.加班記錄9.培訓(xùn)資料10.促銷活動(dòng)宣傳資料二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方遲到、早退、擅自離崗，屬于違約行為。2.乙方在工作中出現(xiàn)重大失誤，造成甲方損失，屬于違約行為。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密，屬于違約行為。4.乙方違反法律法規(guī)及甲方規(guī)定的其他行為，屬于違約行為。5.甲方未按時(shí)支付乙方工資及加班費(fèi)，屬于違約行為。6.甲方未按約定提供培訓(xùn)、宣傳資料及工作工具，屬于違約行為。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：用人單位與勞動(dòng)者之間建立的、明確雙方權(quán)利義務(wù)關(guān)系的協(xié)議。2.勞務(wù)聘用：用人單位聘請(qǐng)勞動(dòng)者提供勞務(wù)，雙方不建立勞動(dòng)關(guān)系的一種用工形式。3.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，通過立法強(qiáng)制實(shí)行的，由用人單位和勞動(dòng)者共同繳納的社會(huì)保障制度。4.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。5.違約金：當(dāng)事人一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц兜慕疱X。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方在工作中遇到困難，可以向甲方提出合理的工作建議，甲方應(yīng)積極采納并給予回復(fù)。2.甲方未按時(shí)支付乙方工資及加班費(fèi)，乙方可以與甲方溝通，要求按時(shí)支付。如果溝通無果，可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴。3.乙方提前解除勞動(dòng)合同，應(yīng)提前通知甲方，并支付違約金。如果乙方未提前通知，甲方可以要求乙方支付違約金。4.甲方解除勞動(dòng)合同，應(yīng)提前通知乙方，并給予合理的解釋。如果甲方未提前通知，應(yīng)支付乙方違約金。5.雙方在履行合同過程中發(fā)生爭(zhēng)議，通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為乙方提供促銷活動(dòng)的工作機(jī)會(huì)。2.乙方為甲方提供促銷服務(wù)，維護(hù)促銷活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)秩序。3.甲方按時(shí)支付乙方工資及加班費(fèi)，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。4.甲方為乙