2024屆畢業(yè)生實習(xí)就業(yè)合作合同版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024屆畢業(yè)生實習(xí)就業(yè)合作合同版B版本合同目錄一覽一、第一條定義與術(shù)語解釋1.1、定義1.2、術(shù)語二、第二條合作雙方的權(quán)利與義務(wù)2.1、實習(xí)生的權(quán)利2.2、實習(xí)單位的權(quán)利2.3、實習(xí)生的義務(wù)2.4、實習(xí)單位的義務(wù)三、第三條實習(xí)安排3.1、實習(xí)崗位3.2、實習(xí)時間3.3、實習(xí)內(nèi)容四、第四條實習(xí)生待遇4.1、薪酬福利4.2、住宿與交通4.3、實習(xí)生培訓(xùn)與發(fā)展五、第五條合同的生效、變更與解除5.1、合同生效條件5.2、合同變更5.3、合同解除六、第六條保密協(xié)議6.1、保密內(nèi)容6.2、保密期限6.3、違約責任七、第七條爭議解決7.1、爭議解決方式7.2、適用法律7.3、仲裁機構(gòu)八、第八條合同的履行與監(jiān)督8.1、履行方式8.2、監(jiān)督機制九、第九條違約責任9.1、實習(xí)生違約9.2、實習(xí)單位違約十、第十條不可抗力10.1、不可抗力的認定10.2、不可抗力導(dǎo)致的合同變更或解除十一、第十一條附則11.1、合同的附件11.2、合同的修改與補充11.3、合同的終止十二、第十二條合同的簽署與生效12.1、簽署方式12.2、生效日期十三、第十三條雙方約定的其他事項十四、第十四條合同的解除與終止14.1、解除條件14.2、終止條件14.3、解除或終止后的權(quán)益處理第一部分：合同如下：第一條定義與術(shù)語解釋1.1、定義（1）實習(xí)生：指與實習(xí)單位簽訂本合同，按照實習(xí)單位的要求參加實習(xí)的全日制在校學(xué)生。（2）實習(xí)單位：指與實習(xí)生簽訂本合同，提供實習(xí)崗位、安排實習(xí)生實習(xí)的企業(yè)、事業(yè)單位、社會團體等。（3）實習(xí)期：指實習(xí)生在實習(xí)單位約定的實習(xí)起止日期內(nèi)的時間段。1.2、術(shù)語本合同中下列術(shù)語的含義如下：（1）工作日：指實習(xí)單位正常營業(yè)的日子。（2）實習(xí)崗位：指實習(xí)單位為實習(xí)生提供的具體工作崗位。（3）實習(xí)內(nèi)容：指實習(xí)生在實習(xí)期間應(yīng)完成的任務(wù)和工作。第二條合作雙方的權(quán)利與義務(wù)2.1、實習(xí)生的權(quán)利（1）獲得實習(xí)單位提供的實習(xí)崗位。（2）獲得實習(xí)單位提供的培訓(xùn)、指導(dǎo)和工作經(jīng)驗。（3）獲得實習(xí)單位承諾的實習(xí)證明。（4）獲得實習(xí)期間約定的薪酬福利。（5）提出意見和建議，對實習(xí)單位的實習(xí)管理工作提出改進建議。2.2、實習(xí)單位的權(quán)利（1）根據(jù)本單位的業(yè)務(wù)需要，合理安排實習(xí)生的實習(xí)崗位和工作內(nèi)容。（2）對實習(xí)生進行培訓(xùn)、指導(dǎo)和評價。（3）根據(jù)實習(xí)生的表現(xiàn)，決定是否錄用實習(xí)生為正式員工。（4）對實習(xí)生的工資、福利等進行約定和管理。2.3、實習(xí)生的義務(wù)（1）按照實習(xí)單位的安排，完成實習(xí)任務(wù)和工作。（2）遵守實習(xí)單位的規(guī)章制度，服從實習(xí)單位的管理。（3）保守實習(xí)單位的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。（4）不得在實習(xí)期間同時與其他單位簽訂勞動合同或者實習(xí)協(xié)議。2.4、實習(xí)單位的義務(wù)（1）為實習(xí)生提供符合國家安全、健康、環(huán)保等方面的勞動條件。（2）按照約定支付實習(xí)生的工資、福利等。（3）對實習(xí)生進行培訓(xùn)、指導(dǎo)和評價，提供實習(xí)機會。（4）為實習(xí)生提供實習(xí)證明，對實習(xí)生的表現(xiàn)進行評價。第三條實習(xí)安排3.1、實習(xí)崗位實習(xí)單位應(yīng)根據(jù)實習(xí)生的專業(yè)背景、興趣愛好和實習(xí)單位的需求，為實習(xí)生安排合適的實習(xí)崗位。3.2、實習(xí)時間實習(xí)時間由實習(xí)單位根據(jù)實際需求和實習(xí)生的學(xué)習(xí)安排確定，最長不超過12個月。3.3、實習(xí)內(nèi)容實習(xí)生在實習(xí)期間應(yīng)完成的任務(wù)和工作，包括：（1）參與實習(xí)單位的具體業(yè)務(wù)和工作。（2）接受實習(xí)單位的培訓(xùn)、指導(dǎo)和評價。（3）完成實習(xí)單位規(guī)定的實習(xí)任務(wù)。第四條實習(xí)生待遇4.1、薪酬福利實習(xí)生的薪酬福利由實習(xí)單位根據(jù)實際情況進行約定，包括但不限于：（1）工資：按照實習(xí)單位內(nèi)部規(guī)定及實習(xí)生實際工作時間和表現(xiàn)進行計算。（2）福利：實習(xí)生享受實習(xí)單位規(guī)定的福利，如用餐、住宿、交通等。4.2、住宿與交通實習(xí)單位為實習(xí)生提供住宿和交通的，應(yīng)按照實際情況進行約定。4.3、實習(xí)生培訓(xùn)與發(fā)展實習(xí)單位應(yīng)為實習(xí)生提供培訓(xùn)、指導(dǎo)和評價，幫助實習(xí)生在實習(xí)期間提高專業(yè)技能和工作能力。第五條合同的生效、變更與解除5.1、合同生效條件本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。5.2、合同變更合同的變更應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并以書面形式進行確認。5.3、合同解除合同解除應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并以書面形式進行確認。第六條保密協(xié)議6.1、保密內(nèi)容實習(xí)生和實習(xí)單位在合同履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，應(yīng)予以保密。6.2、保密期限保密期限自本合同生效之日起算，至合同解除或終止之日起兩年內(nèi)有效。6.3、違約責任違反保密協(xié)議的一方應(yīng)承擔違約責任，賠償對方因此造成的損失。第八條合同的履行與監(jiān)督8.1、履行方式雙方應(yīng)按照合同的約定履行各自的義務(wù)，確保合同的順利實施。8.2、監(jiān)督機制雙方應(yīng)建立有效的監(jiān)督機制，確保合同的履行情況，發(fā)現(xiàn)問題及時溝通解決。第九條違約責任9.1、實習(xí)生違約實習(xí)生違反合同約定，實習(xí)單位有權(quán)解除合同，并要求實習(xí)生承擔違約責任。9.2、實習(xí)單位違約實習(xí)單位違反合同約定，實習(xí)生有權(quán)解除合同，并要求實習(xí)單位承擔違約責任。第十條不可抗力10.1、不可抗力的認定不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、社會事件等。10.2、不可抗力導(dǎo)致的合同變更或解除因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行或者造成合同目的不能實現(xiàn)的，雙方可以協(xié)商變更或解除合同。第十一條附則11.1、合同的附件本合同的附件包括但不限于實習(xí)生的簡歷、實習(xí)單位的招聘信息等。11.2、合同的修改與補充合同的修改和補充應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并以書面形式進行確認。11.3、合同的終止合同的終止應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并以書面形式進行確認。第十二條合同的簽署與生效12.1、簽署方式本合同采用書面形式，由雙方簽字或蓋章。12.2、生效日期本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。第十三條雙方約定的其他事項雙方可以在合同中約定其他事項，包括但不限于保密協(xié)議、知識產(chǎn)權(quán)保護、爭議解決等。第十四條合同的解除與終止14.1、解除條件合同解除的條件由雙方在合同中約定，包括但不限于實習(xí)生提前解除合同、實習(xí)單位提前解除合同等。14.2、終止條件合同終止的條件由雙方在合同中約定，包括但不限于實習(xí)期結(jié)束、合同到期等。14.3、解除或終止后的權(quán)益處理合同解除或終止后，雙方應(yīng)按照合同約定處理相關(guān)的權(quán)益，包括但不限于工資、福利、保密協(xié)議等。第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1、《實習(xí)生簡歷》：提供實習(xí)生的個人信息、教育背景、專業(yè)技能等。2、《實習(xí)單位招聘信息》：提供實習(xí)單位的招聘要求、崗位職責、薪資待遇等信息。3、《實習(xí)崗位說明》：詳細描述實習(xí)崗位的工作內(nèi)容、工作時間、工作地點等信息。4、《實習(xí)計劃》：詳細規(guī)劃實習(xí)生的實習(xí)時間、實習(xí)任務(wù)、培訓(xùn)計劃等。5、《保密協(xié)議》：約定實習(xí)生和實習(xí)單位在合同履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密的保密義務(wù)。6、《培訓(xùn)記錄》：記錄實習(xí)生在實習(xí)期間接受的培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時間等。7、《工作評價》：實習(xí)單位對實習(xí)生的工作表現(xiàn)進行評價的記錄。8、《實習(xí)證明》：實習(xí)結(jié)束后，實習(xí)單位為實習(xí)生出具的實習(xí)證明。9、《薪酬福利說明》：詳細描述實習(xí)生的薪酬福利，如工資、福利等。10、《合同解除或終止協(xié)議》：約定合同解除或終止的條件及后續(xù)權(quán)益處理。說明二：違約行為及責任認定：1、實習(xí)生違約：示例：實習(xí)生在實習(xí)期間未經(jīng)實習(xí)單位同意，提前解除合同，違反合同約定。責任認定：實習(xí)單位有權(quán)解除合同，并要求實習(xí)生承擔違約責任，如賠償損失等。2、實習(xí)單位違約：示例：實習(xí)單位未按照合同約定提供實習(xí)崗位，導(dǎo)致實習(xí)生無法正常實習(xí)。責任認定：實習(xí)單位應(yīng)承擔違約責任，如支付實習(xí)生違約金、賠償損失等。3、雙方違約：示例：雙方未能按照合同約定履行各自的義務(wù)，導(dǎo)致合同目的不能實現(xiàn)。責任認定：雙方應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任，如支付違約金、賠償損失等。說明三：法律名詞及解釋：1、全日制在校學(xué)生：指在學(xué)校規(guī)定的時間內(nèi)，按照學(xué)校的教育計劃進行學(xué)習(xí)的學(xué)生。2、商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。3、技術(shù)秘密：指不為公眾所知悉、能為