2024年度企業(yè)高層聘任協(xié)議樣本版B版_第1頁
2024年度企業(yè)高層聘任協(xié)議樣本版B版_第2頁
2024年度企業(yè)高層聘任協(xié)議樣本版B版_第3頁
2024年度企業(yè)高層聘任協(xié)議樣本版B版_第4頁
2024年度企業(yè)高層聘任協(xié)議樣本版B版_第5頁
已閱讀5頁,還剩9頁未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年度企業(yè)高層聘任協(xié)議樣本版B版本合同目錄一覽1.聘任崗位及職責(zé)1.1聘任崗位1.2崗位職責(zé)2.聘任期限2.1任期起始日期2.2任期結(jié)束日期3.薪酬待遇3.1基本年薪3.2績效獎(jiǎng)金3.3福利待遇4.工作成果評估4.1評估標(biāo)準(zhǔn)4.2評估周期4.3評估結(jié)果運(yùn)用5.保密協(xié)議5.1保密內(nèi)容5.2保密期限5.3違約責(zé)任6.競業(yè)限制6.1限制范圍6.2限制期限6.3違約責(zé)任7.終止和解除合同的條件7.1合同終止條件7.2合同解除條件8.合同解除或終止后的權(quán)益處理8.1薪酬待遇處理8.2福利待遇處理8.3商業(yè)秘密和競業(yè)限制處理9.違約責(zé)任9.1甲方違約責(zé)任9.2乙方違約責(zé)任10.爭議解決10.1協(xié)商解決10.2調(diào)解解決10.3法律訴訟11.合同的生效、變更和解除11.1合同生效條件11.2合同變更11.3合同解除12.其他約定12.1信息披露12.2通知與送達(dá)12.3法律適用12.4合同的完整性和獨(dú)立性13.附件13.1附件一:崗位職責(zé)描述13.2附件二:薪酬福利方案13.3附件三:保密協(xié)議13.4附件四:競業(yè)限制協(xié)議14.簽署頁14.1甲方(企業(yè))簽署14.2乙方(高層)簽署14.3日期第一部分:合同如下:第一條聘任崗位及職責(zé)1.1聘任崗位甲方聘請乙方擔(dān)任_______職位,乙方應(yīng)按照甲方的要求,全面負(fù)責(zé)該職位的工作。1.2崗位職責(zé)乙方的主要職責(zé)是:(1)負(fù)責(zé)_______方面的日常工作;(2)負(fù)責(zé)制定并實(shí)施_______;(3)負(fù)責(zé)監(jiān)督、協(xié)調(diào)和指導(dǎo)_______;(4)負(fù)責(zé)_______的其他相關(guān)工作。第二條聘任期限2.1任期起始日期本合同自雙方簽署之日起生效,有效期為_______年,自_______年_______日至_______年_______日。2.2任期結(jié)束日期除非雙方提前終止或解除本合同,否則本合同將在有效期屆滿時(shí)自動(dòng)終止。第三條薪酬待遇3.1基本年薪乙方的基本年薪為人民幣_(tái)______元(稅前),每年根據(jù)市場情況和甲方經(jīng)濟(jì)效益進(jìn)行調(diào)整。3.2績效獎(jiǎng)金乙方根據(jù)年度工作業(yè)績和甲方經(jīng)濟(jì)效益,可獲得相應(yīng)的績效獎(jiǎng)金。具體獎(jiǎng)金標(biāo)準(zhǔn)和發(fā)放方式,按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.3福利待遇乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、病假等待遇。甲方還為乙方提供_______等其他福利待遇。第四條工作成果評估4.1評估標(biāo)準(zhǔn)甲方對乙方的工作成果進(jìn)行定期評估,評估標(biāo)準(zhǔn)如下:(1)_______;(2)_______;(3)_______。4.2評估周期甲方每年對乙方進(jìn)行一次全面的工作成果評估。4.3評估結(jié)果運(yùn)用評估結(jié)果作為乙方薪酬調(diào)整、晉升、獎(jiǎng)勵(lì)等方面的依據(jù)。第五條保密協(xié)議5.1保密內(nèi)容乙方同意在合同期限內(nèi)和解除合同后繼續(xù)保密甲方的商業(yè)秘密,包括但不限于:(1)客戶信息;(2)技術(shù)資料;(3)經(jīng)營策略;(4)其他甲方認(rèn)為需要保密的信息。5.2保密期限乙方的保密義務(wù)自合同生效之日起計(jì)算,至合同終止或解除后_______年。5.3違約責(zé)任乙方違反保密義務(wù)的,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,賠償甲方因此遭受的損失。具體損失金額由甲方根據(jù)實(shí)際情況確定。第六條競業(yè)限制6.1限制范圍乙方在合同終止或解除后_______年內(nèi),不得在與甲方業(yè)務(wù)相同或相近的領(lǐng)域內(nèi),以任何形式直接或間接參與競爭性的活動(dòng)。6.2限制期限乙方的競業(yè)限制義務(wù)自合同終止或解除之日起計(jì)算。6.3違約責(zé)任乙方違反競業(yè)限制義務(wù)的,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,賠償甲方因此遭受的損失。具體損失金額由甲方根據(jù)實(shí)際情況確定。第七條終止和解除合同的條件7.1合同終止條件有下列情形之一的,本合同終止:(1)雙方協(xié)商一致解除合同;(2)乙方達(dá)到法定退休年齡;(3)乙方因健康原因不能繼續(xù)履行職務(wù);(4)乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度;(5)乙方喪失_______資格;(6)其他法律、法規(guī)規(guī)定的合同終止情形。7.2合同解除條件有下列情形之一的,甲方有權(quán)解除本合同:(1)乙方嚴(yán)重違反合同約定;(2)乙方喪失_______資格;(3)乙方因健康原因不能繼續(xù)履行職務(wù);(4)其他法律、法規(guī)規(guī)定的解除合同情形。7.3合同終止或解除后的權(quán)益處理雙方按照法律法規(guī)和本合同的約定,辦理合同終止或解除相關(guān)手續(xù)。乙方按照甲方規(guī)定,辦理工作交接手續(xù)。合同終止或解除后,乙方應(yīng)退還甲方提供的所有待遇和福利。第八條合同解除或終止后的權(quán)益處理8.1薪酬待遇處理合同終止或解除后,乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定,辦理工作交接手續(xù)。甲方支付乙方至合同終止或解除之日的工資及績效獎(jiǎng)金。8.2福利待遇處理合同終止或解除后,乙方享有的福利待遇相應(yīng)終止。已享受的福利待遇不予退還。8.3商業(yè)秘密和競業(yè)限制處理合同終止或解除后,乙方繼續(xù)履行保密義務(wù)和競業(yè)限制義務(wù)。如乙方違反保密義務(wù)或競業(yè)限制義務(wù),甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任,賠償甲方因此遭受的損失。第九條違約責(zé)任9.1甲方違約責(zé)任甲方違反本合同的,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,賠償乙方因此遭受的損失。具體損失金額由乙方根據(jù)實(shí)際情況確定。9.2乙方違約責(zé)任乙方違反本合同的,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,賠償甲方因此遭受的損失。具體損失金額由甲方根據(jù)實(shí)際情況確定。第十條爭議解決10.1協(xié)商解決雙方發(fā)生爭議的,應(yīng)通過友好協(xié)商解決。10.2調(diào)解解決協(xié)商不成的,可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請調(diào)解。10.3法律訴訟調(diào)解不成的,任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十一條合同的生效、變更和解除11.1合同生效條件本合同自雙方簽署之日起生效。11.2合同變更合同變更應(yīng)采用書面形式,經(jīng)雙方協(xié)商一致并簽字蓋章。11.3合同解除甲方有權(quán)在合同期限內(nèi)解除本合同,但應(yīng)提前_______天通知乙方。乙方有權(quán)在合同期限內(nèi)解除本合同,但應(yīng)提前_______天通知甲方。第十二條其他約定12.1信息披露雙方在合同期限內(nèi)和解除合同后,應(yīng)對本合同的內(nèi)容予以保密,不得向第三方披露。12.2通知與送達(dá)雙方之間的通知與送達(dá),應(yīng)以書面形式進(jìn)行,送達(dá)對方指定的地址。12.3法律適用本合同的簽訂、效力、解釋、履行和爭議的解決均適用中華人民共和國法律。12.4合同的完整性和獨(dú)立性本合同構(gòu)成雙方之間關(guān)于聘任事項(xiàng)的完整協(xié)議,取代了所有以前的口頭或書面協(xié)議和談判。第十三條附件13.1附件一:崗位職責(zé)描述13.2附件二:薪酬福利方案13.3附件三:保密協(xié)議13.4附件四:競業(yè)限制協(xié)議第十四條簽署頁14.1甲方(企業(yè))簽署14.2乙方(高層)簽署14.3日期本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。第二部分:其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一:附件列表:附件一:崗位職責(zé)描述詳細(xì)列出乙方在合同期限內(nèi)應(yīng)履行的崗位職責(zé),包括但不限于:負(fù)責(zé)公司戰(zhàn)略規(guī)劃和發(fā)展目標(biāo)的制定;負(fù)責(zé)公司內(nèi)部管理機(jī)制的建立和優(yōu)化;負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)拓展和市場分析;負(fù)責(zé)公司人力資源管理和員工培訓(xùn);負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)預(yù)算和成本控制;負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化和品牌建設(shè);完成甲方交給的其他相關(guān)工作。附件二:薪酬福利方案詳細(xì)列出乙方的薪酬待遇和福利計(jì)劃,包括但不限于:基本年薪、績效獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)等;五險(xiǎn)一金、商業(yè)保險(xiǎn)等;帶薪年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等;員工培訓(xùn)、職業(yè)發(fā)展、晉升機(jī)會(huì)等;其他甲方提供的福利和補(bǔ)貼。附件三:保密協(xié)議詳細(xì)列出甲乙雙方在合同期限內(nèi)和解除合同后應(yīng)承擔(dān)的保密義務(wù),包括但不限于:不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營策略等;不得利用甲方的秘密進(jìn)行個(gè)人謀利或損害甲方利益;不得將甲方的秘密披露給第三方。附件四:競業(yè)限制協(xié)議詳細(xì)列出甲乙雙方在合同期限內(nèi)和解除合同后應(yīng)承擔(dān)的競業(yè)限制義務(wù),包括但不限于:限制乙方在特定行業(yè)、地區(qū)和方式從事競爭性活動(dòng);限制乙方利用甲方的客戶資源、商業(yè)信息等開展業(yè)務(wù);限制乙方在解除合同后一定期限內(nèi)加入與甲方競爭的企業(yè)。說明二:違約行為及責(zé)任認(rèn)定:1.乙方未按照合同約定履行崗位職責(zé);2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或違反保密義務(wù);3.乙方違反競業(yè)限制義務(wù);4.甲方未按照合同約定支付薪酬和福利;5.甲方未按照合同約定提供工作條件和發(fā)展機(jī)會(huì);6.甲方未按照合同約定履行保密義務(wù)和競業(yè)限制義務(wù)。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn):1.根據(jù)違約行為的嚴(yán)重程度和甲方遭受的損失,確定違約責(zé)任的大小;2.違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任,賠償金額根據(jù)實(shí)際損失確定;3.甲方有權(quán)解除合同,并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任;4.甲方有權(quán)要求乙方退還已享受的薪酬和福利。示例說明:若乙方泄露了甲方的商業(yè)秘密,導(dǎo)致甲方遭受經(jīng)濟(jì)損失,甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任,并要求乙方退還已支付的薪酬和福利。說明三:法律名詞及解釋:1.合同:本合同是指甲方與乙方之間關(guān)于聘任事項(xiàng)的書面協(xié)議,明確了雙方的權(quán)利和義務(wù)。2.甲方:指_______公司,乙方所在的企業(yè)。3.乙方:指被甲方聘請的高級(jí)管理人員,負(fù)責(zé)擔(dān)任_______職位。4.崗位職責(zé):乙方在合同期限內(nèi)應(yīng)履行的職務(wù)和任務(wù)。5.薪酬待遇:乙方在合同期限內(nèi)應(yīng)獲得的工資、獎(jiǎng)金、福利等。6.保密義務(wù):乙方在合同期限內(nèi)和解除合同后對甲方商業(yè)秘密的保護(hù)。7.競業(yè)限制義務(wù):乙方在合同期限內(nèi)和解除合同后不得從事與甲方業(yè)務(wù)競爭的活動(dòng)。8.違約行為:雙方未履行合同約定的義務(wù)或違反合同條款的行為。9.違約責(zé)任:違約方應(yīng)承擔(dān)的賠償責(zé)任和后果。10.法律:本合同的簽訂、效力、解釋、履行和爭議的解決均適用中華人民共和國法律。本合同是雙方之間的法律文件,明確了甲乙雙方的

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論