秦皇島集體合同范例

秦皇島集體合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）：

乙方（以下簡稱“乙方”）：

鑒于甲方系秦皇島市某企業(yè)，乙方系秦皇島市某企業(yè)工會，雙方本著平等互利、誠實(shí)守信的原則，就甲方與其職工之間的勞動關(guān)系事宜，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同標(biāo)的

本合同標(biāo)的為甲方與其職工之間的勞動關(guān)系，包括但不限于工作內(nèi)容、工作時間、工資待遇、福利保障、勞動紀(jì)律、勞動爭議處理等。

二、工作內(nèi)容

1.甲方按照國家及地方有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方提供符合國家及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的勞動條件，確保乙方在工作中的人身安全。

2.乙方按照甲方的工作要求，完成甲方分配的各項工作任務(wù)，提高工作效率，確保工作質(zhì)量。

三、工作時間

1.甲方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時間，每周工作五天，每天工作八小時。

2.乙方在保證完成工作任務(wù)的前提下，可享受國家法定節(jié)假日、休息日及年休假。

四、工資待遇

1.甲方按照國家及地方有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，支付乙方工資，工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。

2.乙方工資構(gòu)成包括基本工資、崗位工資、績效工資等。

3.甲方每月至少支付乙方一次工資，支付時間不得遲于次月十五日前。

五、福利保障

1.甲方按照國家及地方有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方辦理社會保險、住房公積金等。

2.甲方按照國家及地方有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方提供帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等福利待遇。

六、勞動紀(jì)律

1.乙方應(yīng)當(dāng)遵守國家及行業(yè)有關(guān)勞動紀(jì)律的規(guī)定，不得違反勞動法規(guī)。

2.乙方應(yīng)當(dāng)愛護(hù)甲方財產(chǎn)，不得擅自離崗、曠工、遲到、早退。

七、勞動爭議處理

1.甲方與乙方之間發(fā)生的勞動爭議，應(yīng)首先通過協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成，可依法向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

八、合同期限

本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為三年。

九、合同解除

1.甲方與乙方任何一方均有權(quán)在本合同到期前一個月提出解除本合同。

2.甲方與乙方任何一方在合同期內(nèi)出現(xiàn)以下情形之一的，可以解除本合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律，給甲方造成重大損失的；

（2）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；

（3）乙方被依法追究刑事責(zé)任的。

3.甲方與乙方解除合同，應(yīng)當(dāng)提前三十日書面通知乙方。

十、違約責(zé)任

1.甲方違反本合同約定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

2.乙方違反本合同約定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

十一、爭議解決

1.甲方與乙方之間因履行本合同發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成，可依法向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

3.仲裁委員會作出的仲裁裁決為終局裁決。

十二、其他

1.本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商解決。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

十三、附件

1.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件；

2.乙方工會組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件；

3.乙方職工花名冊；

4.乙方社會保險、住房公積金繳納證明。

甲方（蓋章）：

乙方（蓋章）：

代表人（簽字）：

代表人（簽字）：

簽訂日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（以下簡稱“甲方”）：

乙方（以下簡稱“乙方”）：

丙方（以下簡稱“丙方”）：

鑒于甲方系秦皇島市某企業(yè)，乙方系秦皇島市某企業(yè)工會，丙方系為甲方提供人力資源管理和勞動保障服務(wù)的專業(yè)機(jī)構(gòu)，三方本著平等互利、誠實(shí)守信的原則，就甲方與其職工之間的勞動關(guān)系事宜，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同標(biāo)的

本合同標(biāo)的為甲方與其職工之間的勞動關(guān)系，包括但不限于工作內(nèi)容、工作時間、工資待遇、福利保障、勞動紀(jì)律、勞動爭議處理等，丙方提供人力資源管理和勞動保障服務(wù)。

二、工作內(nèi)容

1.甲方按照國家及地方有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方提供符合國家及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的勞動條件，確保乙方在工作中的人身安全。

2.乙方按照甲方的工作要求，在丙方的協(xié)助下完成甲方分配的各項工作任務(wù)，提高工作效率，確保工作質(zhì)量。

3.丙方負(fù)責(zé)乙方的人事管理、薪酬福利、社會保險、勞動保障等工作。

三、工作時間

1.甲方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時間，每周工作五天，每天工作八小時。

2.乙方在保證完成工作任務(wù)的前提下，可享受國家法定節(jié)假日、休息日及年休假。

3.丙方負(fù)責(zé)監(jiān)督乙方的工作時間，確保乙方遵守工作時間規(guī)定。

四、工資待遇

1.甲方按照國家及地方有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，支付乙方工資，工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。

2.乙方工資構(gòu)成包括基本工資、崗位工資、績效工資等。

3.甲方每月至少支付乙方一次工資，支付時間不得遲于次月十五日前。

4.丙方負(fù)責(zé)監(jiān)督工資支付情況，確保甲方按時足額支付乙方工資。

五、福利保障

1.甲方按照國家及地方有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方辦理社會保險、住房公積金等。

2.甲方按照國家及地方有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方提供帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等福利待遇。

3.丙方負(fù)責(zé)監(jiān)督福利保障的落實(shí)情況。

六、勞動紀(jì)律

1.乙方應(yīng)當(dāng)遵守國家及行業(yè)有關(guān)勞動紀(jì)律的規(guī)定，不得違反勞動法規(guī)。

2.乙方應(yīng)當(dāng)愛護(hù)甲方財產(chǎn)，不得擅自離崗、曠工、遲到、早退。

3.丙方負(fù)責(zé)監(jiān)督乙方的勞動紀(jì)律，確保乙方遵守勞動紀(jì)律。

七、勞動爭議處理

1.甲方與乙方之間發(fā)生的勞動爭議，應(yīng)首先通過協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成，可依法向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

3.丙方負(fù)責(zé)協(xié)助甲方處理勞動爭議，提供相關(guān)資料。

八、第三方責(zé)任

1.丙方作為甲方的人力資源管理和勞動保障服務(wù)提供方，應(yīng)確保乙方權(quán)益的合法性和合規(guī)性。

2.丙方應(yīng)遵守國家及地方有關(guān)法律法規(guī)，不得損害乙方合法權(quán)益。

3.丙方因自身原因?qū)е乱曳綑?quán)益受損的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

九、甲方權(quán)益

1.甲方有權(quán)要求丙方提供乙方的人事檔案、工資發(fā)放、社會保險繳納等資料。

2.甲方有權(quán)對丙方的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督和評估，并提出改進(jìn)意見。

3.甲方有權(quán)在合同期內(nèi)解除與丙方的合作關(guān)系，無需承擔(dān)違約責(zé)任。

十、乙方違約及限制條款

1.乙方違反勞動紀(jì)律，給甲方或丙方造成重大損失的，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方承擔(dān)賠償責(zé)任。

2.乙方在合同期內(nèi)離職，應(yīng)提前一個月向甲方提出書面申請，并按約定履行離職手續(xù)。

3.乙方離職后，未經(jīng)甲方同意，不得泄露甲方商業(yè)秘密。

十一、合同期限

本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為三年。

十二、爭議解決

1.甲方與乙方、丙方之間因履行本合同發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成，可依法向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

十三、其他

1.本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商解決。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

十四、附件

1.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件；

2.乙方工會組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件；

3.丙方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件；

4.乙方職工花名冊；

5.乙方社會保險、住房公積金繳納證明。

甲方（蓋章）：

乙方（蓋章）：

丙方（蓋章）：

代表人（簽字）：

代表人（簽字）：

代表人（簽字）：

簽訂日期：____年____月____日

本合同的簽訂，旨在明確甲方、乙方、丙方三方的權(quán)利義務(wù)，保障甲方的權(quán)益，確保乙方的合法權(quán)益得到充分保障。第三方丙方的介入，有助于甲方集中精力進(jìn)行生產(chǎn)經(jīng)營，提高管理效率，降低勞動風(fēng)險。甲方為主導(dǎo)的目的和意義在于，通過規(guī)范勞動關(guān)系，提高員工滿意度，增強(qiáng)企業(yè)競爭力，實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

乙方（以下簡稱“乙方”）：

甲方（以下簡稱“甲方”）：

丁方（以下簡稱“丁方”）：

鑒于乙方系秦皇島市某企業(yè)，甲方系乙方所在地的政府部門，丁方系為乙方提供政策咨詢和法律服務(wù)的專業(yè)機(jī)構(gòu)，三方本著平等互利、誠實(shí)守信的原則，就乙方享受政府相關(guān)政策扶持事宜，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同標(biāo)的

本合同標(biāo)的為乙方享受甲方提供的政策咨詢、法律援助等服務(wù)，包括但不限于政策解讀、法律糾紛處理、權(quán)益保障等。

二、服務(wù)內(nèi)容

1.甲方負(fù)責(zé)向乙方提供相關(guān)政策解讀，確保乙方充分了解并享受政策優(yōu)惠。

2.乙方在生產(chǎn)經(jīng)營過程中遇到法律問題，丁方提供專業(yè)的法律咨詢和服務(wù)。

3.丁方協(xié)助乙方處理與政策實(shí)施相關(guān)的法律糾紛，保障乙方合法權(quán)益。

三、乙方權(quán)益

1.乙方有權(quán)要求甲方及時提供相關(guān)政策信息，確保乙方能夠及時獲取政策優(yōu)惠。

2.乙方有權(quán)要求丁方提供專業(yè)的法律咨詢和服務(wù)，解決法律問題。

3.乙方有權(quán)對丁方的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督和評估，并提出改進(jìn)意見。

四、甲方責(zé)任

1.甲方應(yīng)及時向乙方發(fā)布相關(guān)政策信息，確保乙方了解政策動態(tài)。

2.甲方應(yīng)協(xié)助乙方解決政策實(shí)施過程中遇到的問題，提供必要的幫助。

五、丁方責(zé)任

1.丁方應(yīng)提供專業(yè)的法律咨詢和服務(wù)，確保乙方合法合規(guī)經(jīng)營。

2.丁方應(yīng)協(xié)助乙方處理法律糾紛，維護(hù)乙方合法權(quán)益。

3.丁方應(yīng)定期向乙方反饋服務(wù)情況，確保乙方對服務(wù)滿意度。

六、乙方違約及限制條款

1.乙方在享受政策優(yōu)惠過程中，如有違規(guī)行為，甲方有權(quán)終止政策支持，并追究乙方相應(yīng)責(zé)任。

2.乙方在合同期內(nèi)離職，應(yīng)提前一個月向甲方提出書面申請，并按約定履行離職手續(xù)。

3.乙方離職后，未經(jīng)甲方同意，不得泄露甲方商業(yè)秘密。

七、合同期限

本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為三年。

八、爭議解決

1.乙方與甲方、丁方之間因履行本合同發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成，可依法向仲裁委員會申請仲裁。

九、其他

1.本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商解決。

2.本合同一式三份，甲乙丁三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

十、附件

1.甲方相關(guān)政策文件復(fù)印件；

2.乙方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件；

3.丁方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件；

4.乙方法定代表人身份證明復(fù)印件。

甲方（蓋章）：

乙方（蓋章）：

丁方（蓋章）：

代表人（簽字）：

代表人（簽