全民制聘用合同范例

全民制聘用合同范例第一篇范文：合同編號(hào)：__________

甲方（用人單位）：

名稱：________________________

地址：________________________

法定代表人：__________________

聯(lián)系電話：____________________

乙方（勞動(dòng)者）：

姓名：________________________

性別：________________________

出生日期：____________________

身份證號(hào)碼：__________________

住址：________________________

聯(lián)系電話：____________________

鑒于甲方現(xiàn)需招聘具備相應(yīng)專業(yè)能力和技能的乙方擔(dān)任__________________崗位，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、聘用崗位及職責(zé)

1.1乙方同意受聘于甲方擔(dān)任__________________崗位。

1.2乙方在聘用期間應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度及行業(yè)規(guī)范，履行崗位職責(zé)，完成甲方安排的工作任務(wù)。

二、聘用期限

2.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，聘用期限為____年。

2.2合同期滿，雙方如需繼續(xù)聘用，應(yīng)提前30日協(xié)商一致，簽訂書面續(xù)聘合同。

三、工資及福利

3.1甲方按照國家規(guī)定及公司薪酬制度，為乙方支付基本工資，具體金額為人民幣_(tái)___元/月。

3.2甲方為乙方提供相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等。

3.3甲方根據(jù)國家規(guī)定及公司制度，為乙方提供帶薪年假、病假、事假等假期。

四、工作時(shí)間和休息休假

4.1乙方按照甲方規(guī)定的工作時(shí)間上班，實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制。

4.2乙方享有國家法定節(jié)假日、帶薪年假、病假、事假等休假。

4.3甲方根據(jù)乙方的工作性質(zhì)，可適當(dāng)調(diào)整乙方的工作時(shí)間，但不得違反國家規(guī)定。

五、保密及競業(yè)限制

5.1乙方在甲方工作期間及離職后，應(yīng)遵守甲方保密規(guī)定，不得泄露甲方的商業(yè)秘密。

5.2乙方離職后，甲方可要求乙方遵守競業(yè)限制條款，具體內(nèi)容如下：

5.2.1離職后，乙方不得在甲方所在地的同行業(yè)企業(yè)或與甲方有競爭關(guān)系的單位工作；

5.2.2離職后，乙方在競業(yè)限制期內(nèi)，甲方可按照本合同約定支付競業(yè)限制補(bǔ)償；

5.2.3離職后，乙方違反競業(yè)限制約定的，應(yīng)向甲方支付違約金。

六、違約責(zé)任

6.1任何一方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。

6.2乙方違反保密及競業(yè)限制約定的，應(yīng)向甲方支付違約金，具體金額由雙方協(xié)商確定。

七、爭議解決

7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

八、其他

8.1本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

8.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件

2.乙方身份證復(fù)印件

3.甲方薪酬制度

4.甲方規(guī)章制度

5.保密協(xié)議

6.競業(yè)限制協(xié)議

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：

名稱：________________________

地址：________________________

法定代表人：__________________

聯(lián)系電話：____________________

乙方（勞動(dòng)者）：

姓名：________________________

性別：________________________

出生日期：____________________

身份證號(hào)碼：__________________

住址：________________________

聯(lián)系電話：____________________

第三方（服務(wù)提供方）：

名稱：________________________

地址：________________________

法定代表人：__________________

聯(lián)系電話：____________________

鑒于甲方需通過乙方擔(dān)任__________________崗位以實(shí)現(xiàn)特定業(yè)務(wù)目標(biāo)，第三方作為服務(wù)提供方，提供相關(guān)服務(wù)支持，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、聘用崗位及職責(zé)

1.1乙方同意受聘于甲方擔(dān)任__________________崗位，具體職責(zé)包括__________________。

1.2乙方在聘用期間應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度及行業(yè)規(guī)范，履行崗位職責(zé)，完成甲方安排的工作任務(wù)。

1.3第三方負(fù)責(zé)提供乙方在履行職責(zé)過程中所需的服務(wù)和支持，包括但不限于__________________。

二、聘用期限及終止

2.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，聘用期限為____年。

2.2合同期滿，甲乙雙方可協(xié)商一致續(xù)簽本合同。

2.3在以下情況下，甲方有權(quán)單方面終止本合同：

（1）乙方違反本合同約定的義務(wù)；

（2）乙方因個(gè)人原因無法繼續(xù)履行崗位職責(zé)；

（3）甲方因業(yè)務(wù)調(diào)整或經(jīng)營需要，提前30日書面通知乙方。

三、工資及福利

3.1甲方按照國家規(guī)定及公司薪酬制度，為乙方支付基本工資，具體金額為人民幣_(tái)___元/月。

3.2甲方為乙方提供相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等。

3.3甲方根據(jù)國家規(guī)定及公司制度，為乙方提供帶薪年假、病假、事假等假期。

四、工作時(shí)間和休息休假

4.1乙方按照甲方規(guī)定的工作時(shí)間上班，實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制。

4.2乙方享有國家法定節(jié)假日、帶薪年假、病假、事假等休假。

五、第三方責(zé)任及權(quán)利

5.1第三方應(yīng)保證提供的服務(wù)的質(zhì)量，確保乙方在履行崗位職責(zé)時(shí)不受影響。

5.2第三方有權(quán)監(jiān)督乙方的工作進(jìn)度和質(zhì)量，并提出改進(jìn)建議。

5.3第三方在乙方違反服務(wù)規(guī)定或合同約定時(shí)，有權(quán)采取必要措施，包括但不限于暫停服務(wù)。

六、違約責(zé)任及限制

6.1乙方違反本合同約定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。

6.2乙方在合同期內(nèi)離職，如違反競業(yè)限制條款，應(yīng)向甲方支付違約金，具體金額由雙方協(xié)商確定。

6.3第三方違反本合同約定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償甲方因此遭受的損失。

七、爭議解決

7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

八、其他

8.1本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

8.2本合同一式三份，甲乙雙方及第三方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。

第三方介入的意義和目的在于為甲方提供專業(yè)服務(wù)，確保乙方在履行崗位職責(zé)時(shí)能夠得到必要的支持，從而提高工作效率和業(yè)務(wù)質(zhì)量。甲方為主導(dǎo)的目的和意義在于確保業(yè)務(wù)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，維護(hù)自身合法權(quán)益，并通過合同約定明確各方的責(zé)任和義務(wù)，保障自身利益。

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：

名稱：________________________

地址：________________________

法定代表人：__________________

聯(lián)系電話：____________________

乙方（勞動(dòng)者）：

姓名：________________________

性別：________________________

出生日期：____________________

身份證號(hào)碼：__________________

住址：________________________

聯(lián)系電話：____________________

第三方（培訓(xùn)及咨詢服務(wù)提供商）：

名稱：________________________

地址：________________________

法定代表人：__________________

聯(lián)系電話：____________________

鑒于乙方具備__________________領(lǐng)域的專業(yè)知識(shí)和技能，甲方希望通過與第三方合作，為乙方提供專業(yè)培訓(xùn)及咨詢服務(wù)，以提升乙方的專業(yè)能力，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、培訓(xùn)及咨詢服務(wù)內(nèi)容

1.1甲方委托第三方為乙方提供為期____個(gè)月的培訓(xùn)及咨詢服務(wù)。

1.2培訓(xùn)及咨詢服務(wù)內(nèi)容包括但不限于__________________。

二、培訓(xùn)及咨詢服務(wù)期限

2.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，培訓(xùn)及咨詢服務(wù)期限為____個(gè)月。

2.2合同期滿，甲乙雙方可協(xié)商一致續(xù)簽本合同。

三、乙方權(quán)利及利益

3.1乙方有權(quán)要求第三方按照合同約定提供專業(yè)、高質(zhì)量的培訓(xùn)及咨詢服務(wù)。

3.2乙方有權(quán)要求甲方支付培訓(xùn)及咨詢服務(wù)的費(fèi)用，具體金額為人民幣_(tái)___元。

3.3乙方在培訓(xùn)及咨詢服務(wù)期間，享有以下權(quán)益：

（1）獲得專業(yè)的技能培訓(xùn)；

（2）獲得行業(yè)動(dòng)態(tài)及市場趨勢的咨詢服務(wù)；

（3）獲得職業(yè)發(fā)展的指導(dǎo)和支持。

四、甲方責(zé)任及義務(wù)

4.1甲方應(yīng)按照合同約定支付培訓(xùn)及咨詢服務(wù)的費(fèi)用。

4.2甲方應(yīng)配合第三方進(jìn)行培訓(xùn)及咨詢服務(wù)，確保乙方能夠充分參與。

4.3甲方應(yīng)確保乙方在培訓(xùn)及咨詢服務(wù)期間的人身安全及合法權(quán)益。

五、第三方責(zé)任及權(quán)利

5.1第三方應(yīng)按照合同約定提供專業(yè)、高質(zhì)量的培訓(xùn)及咨詢服務(wù)。

5.2第三方有權(quán)根據(jù)培訓(xùn)及咨詢服務(wù)的實(shí)際情況，調(diào)整服務(wù)內(nèi)容和進(jìn)度。

5.3第三方在乙方完成培訓(xùn)及咨詢服務(wù)后，有權(quán)要求甲方支付剩余服務(wù)費(fèi)用。

六、違約責(zé)任及限制

6.1任何一方違反本合同約定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。

6.2甲方未按時(shí)支付培訓(xùn)及咨詢服務(wù)費(fèi)用的，應(yīng)向乙方支付____%的違約金。

6.3第三方未按約定提供培訓(xùn)及咨詢服務(wù)的，應(yīng)向乙方支付____%的違約金。

七、爭議解決

7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

八、其他

8.1本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

8.2本合同一式三份，甲乙雙方及第三方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。

乙方為主導(dǎo)的目的和意義在于保障其接受專業(yè)培訓(xùn)及咨詢服務(wù)的