勞務(wù)派遣合同書格式

合同編號(hào)：__________勞務(wù)派遣合同書甲方（派遣單位）：_______乙方（接收單位）：_______根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，就甲方向乙方提供勞務(wù)派遣服務(wù)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、協(xié)議主體1.甲方為依法設(shè)立并合法經(jīng)營(yíng)的企業(yè)，具備勞務(wù)派遣資格。2.乙方為合法經(jīng)營(yíng)的企業(yè)或組織，需合法使用勞務(wù)派遣人員。二、勞務(wù)派遣人員1.甲方根據(jù)乙方的需求，派遣_______（姓名）至乙方從事_______（崗位）工作。2.派遣人員應(yīng)具備相應(yīng)的學(xué)歷、技能及其他乙方所需條件。三、合同期限1.本合同期限為_______年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。2.如乙方需延長(zhǎng)合同期限，應(yīng)提前_______天通知甲方，并簽訂書面extension。四、勞動(dòng)條件和待遇1.甲方負(fù)責(zé)為派遣人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)，并支付勞動(dòng)報(bào)酬。2.派遣人員的工資、福利等由甲方按月支付，乙方不直接向派遣人員支付工資。3.甲方應(yīng)確保派遣人員的工資不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。4.乙方應(yīng)提供安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境，確保派遣人員的人身安全和合法權(quán)益。五、派遣人員的管理和培訓(xùn)1.甲方應(yīng)對(duì)派遣人員進(jìn)行必要的培訓(xùn)和管理，確保其符合乙方的要求。2.乙方應(yīng)對(duì)派遣人員的工作進(jìn)行指導(dǎo)和監(jiān)督，對(duì)其工作進(jìn)行評(píng)價(jià)。3.甲方應(yīng)協(xié)助乙方處理與派遣人員相關(guān)的事務(wù)。六、違約責(zé)任1.任何一方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.甲方未按約定提供派遣服務(wù)或派遣人員不符合約定，乙方有權(quán)解除本合同。3.乙方未按約定支付工資、福利或提供工作環(huán)境，甲方有權(quán)解除本合同。七、爭(zhēng)議解決1.本合同的簽訂、履行、終止、解除及解釋等事項(xiàng)，如有爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商無果，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。八、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（派遣單位）：_______乙方（接收單位）：_______簽訂日期：_______年_______月_______日注意事項(xiàng)：1.合法性：確保甲乙雙方均具備合法的資格，符合相關(guān)法律法規(guī)的要求。2.明確性：合同中應(yīng)明確派遣人員的崗位、職責(zé)、工資待遇等事項(xiàng)。3.平等自愿：雙方在簽訂合同時(shí)，應(yīng)保持平等地位，自愿達(dá)成協(xié)議。4.保障權(quán)益：確保派遣人員的合法權(quán)益得到保障，如工資、福利、安全等。5.履行義務(wù)：甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格按照合同約定履行各自義務(wù)。6.違約責(zé)任：明確雙方在違反合同約定時(shí)的違約責(zé)任。解決辦法：1.友好協(xié)商：雙方在履行合同過程中出現(xiàn)爭(zhēng)議，應(yīng)進(jìn)行友好協(xié)商，尋求解決辦法。2.法律途徑：如協(xié)商無果，雙方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟，通過法律途徑解決爭(zhēng)議。關(guān)鍵詞語的法律名詞解釋：1.勞務(wù)派遣：指用人單位（甲方）與勞動(dòng)者（派遣人員）建立勞動(dòng)關(guān)系，將其派遣至其他單位（乙方）從事工作。2.勞動(dòng)合同：指用人單位與勞動(dòng)者確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的書面協(xié)議。3.勞動(dòng)法：調(diào)整勞動(dòng)關(guān)系及與勞動(dòng)關(guān)系密切相關(guān)的社會(huì)關(guān)系的法律規(guī)范總稱。4.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕其生活負(fù)擔(dān)，通過立法強(qiáng)制實(shí)行的社會(huì)保障制度。5.最低工資標(biāo)準(zhǔn)：指國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間或依法簽訂的勞動(dòng)合同約定的工作時(shí)間內(nèi)提供正常勞動(dòng)所應(yīng)得的最低工資報(bào)酬。6.違約責(zé)任：指合同當(dāng)事人不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定時(shí)，依法應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的民事責(zé)任。特殊應(yīng)用場(chǎng)合：1.長(zhǎng)期項(xiàng)目：當(dāng)甲方需要派遣人員長(zhǎng)期（超過一年）參與乙方的一個(gè)或多個(gè)項(xiàng)目時(shí)，雙方需明確項(xiàng)目的起止時(shí)間、工作內(nèi)容、派遣人員的職責(zé)等。補(bǔ)充條款：雙方應(yīng)在合同中明確項(xiàng)目的起止時(shí)間、工作內(nèi)容、派遣人員的職責(zé)等，以便于雙方更好地協(xié)調(diào)和管理。2.短期項(xiàng)目：當(dāng)甲方需要派遣人員短期（不超過一年）參與乙方的一個(gè)或多個(gè)項(xiàng)目時(shí)，雙方需明確項(xiàng)目的起止時(shí)間、工作內(nèi)容、派遣人員的職責(zé)等。補(bǔ)充條款：雙方應(yīng)在合同中明確項(xiàng)目的起止時(shí)間、工作內(nèi)容、派遣人員的職責(zé)等，以便于雙方更好地協(xié)調(diào)和管理。3.特定技能需求：當(dāng)乙方需要甲方派遣特定技能或?qū)I(yè)知識(shí)的人員時(shí)，雙方需明確派遣人員的技能要求、工作職責(zé)等。補(bǔ)充條款：雙方應(yīng)在合同中明確派遣人員的技能要求、工作職責(zé)等，以便于甲方更好地篩選和派遣合適的人員。4.培訓(xùn)需求：當(dāng)乙方需要甲方對(duì)派遣人員進(jìn)行特定培訓(xùn)時(shí)，雙方需明確培訓(xùn)的內(nèi)容、時(shí)間、地點(diǎn)等。補(bǔ)充條款：雙方應(yīng)在合同中明確培訓(xùn)的內(nèi)容、時(shí)間、地點(diǎn)等，以便于甲方更好地組織和實(shí)施培訓(xùn)。5.保密協(xié)議：當(dāng)乙方的工作涉及到商業(yè)機(jī)密或敏感信息時(shí)，雙方需簽署保密協(xié)議，明確保密的內(nèi)容、保密期限等。補(bǔ)充條款：雙方應(yīng)在合同中添加保密協(xié)議，明確保密的內(nèi)容、保密期限等，以便于保護(hù)雙方的合法