2024年企業(yè)人才招聘委托協(xié)議范本版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年企業(yè)人才招聘委托協(xié)議范本版B版本合同目錄一覽第一條協(xié)議概述1.1協(xié)議類型1.2協(xié)議雙方1.3協(xié)議有效期第二條人才招聘需求2.1招聘職位2.2招聘人數(shù)2.3招聘條件第三條招聘渠道與方法3.1招聘渠道3.2招聘宣傳3.3簡(jiǎn)歷篩選第四條人才選拔流程4.1初試4.2復(fù)試4.3錄用通知第五條委托方責(zé)任5.1提供真實(shí)招聘信息5.2提供必要的面試場(chǎng)地和設(shè)施5.3按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用第六條受托方責(zé)任6.1按照約定進(jìn)行招聘宣傳6.2嚴(yán)格按照選拔流程進(jìn)行選拔6.3提供候選人簡(jiǎn)歷和面試評(píng)價(jià)第七條費(fèi)用與支付7.1服務(wù)費(fèi)用7.2支付方式7.3費(fèi)用退還第八條保密條款8.1雙方信息保密8.2候選人信息保密第九條違約責(zé)任9.1委托方違約9.2受托方違約第十條爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2仲裁地點(diǎn)和機(jī)構(gòu)第十一條合同的變更和解除11.1變更條件11.2解除條件第十二條合同的終止12.1合同終止條件12.2合同終止后的處理第十三條附則13.1合同的生效13.2合同的版本和修改第十四條其他約定14.1雙方的其他約定事項(xiàng)14.2附件（如有）第一部分：合同如下：第一條協(xié)議概述1.1協(xié)議類型1.2協(xié)議雙方甲方：[甲方全稱]乙方：[乙方全稱]1.3協(xié)議有效期本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為[有效期開(kāi)始日期]至[有效期結(jié)束日期]。第二條人才招聘需求2.1招聘職位2.2招聘人數(shù)甲方委托乙方招聘的總?cè)藬?shù)為[具體人數(shù)]。2.3招聘條件甲方向乙方提供的招聘條件包括但不限于：[具體招聘條件列表]。第三條招聘渠道與方法3.1招聘渠道3.2招聘宣傳乙方負(fù)責(zé)制定招聘宣傳方案，包括：[具體宣傳方案內(nèi)容]。3.3簡(jiǎn)歷篩選乙方應(yīng)按照甲方的要求，對(duì)收到的簡(jiǎn)歷進(jìn)行篩選，并選出符合條件的候選人提交給甲方。第四條人才選拔流程4.1初試乙方負(fù)責(zé)組織初試，對(duì)候選人進(jìn)行[初試內(nèi)容]的評(píng)估。4.2復(fù)試乙方負(fù)責(zé)組織復(fù)試，對(duì)候選人進(jìn)行[復(fù)試內(nèi)容]的評(píng)估。4.3錄用通知乙方應(yīng)在確定最終錄用候選人后，及時(shí)通知甲方，并協(xié)助甲方進(jìn)行后續(xù)的錄用手續(xù)。第五條委托方責(zé)任5.1提供真實(shí)招聘信息甲方應(yīng)對(duì)向乙方提供的招聘信息真實(shí)性負(fù)責(zé)，確保信息的準(zhǔn)確無(wú)誤。5.2提供必要的面試場(chǎng)地和設(shè)施甲方應(yīng)提供必要的面試場(chǎng)地和設(shè)施，以保證招聘活動(dòng)的順利進(jìn)行。5.3按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用甲方應(yīng)按照本協(xié)議約定的時(shí)間和方式，向乙方支付服務(wù)費(fèi)用。第六條受托方責(zé)任6.1按照約定進(jìn)行招聘宣傳乙方應(yīng)按照本協(xié)議約定的招聘宣傳方案進(jìn)行宣傳，確保招聘信息的傳播效果。6.2嚴(yán)格按照選拔流程進(jìn)行選拔乙方應(yīng)嚴(yán)格按照甲乙雙方約定的人才選拔流程進(jìn)行選拔，確保選拔的公正性和有效性。6.3提供候選人簡(jiǎn)歷和面試評(píng)價(jià)乙方應(yīng)對(duì)候選人的簡(jiǎn)歷和面試評(píng)價(jià)進(jìn)行整理，并及時(shí)提交給甲方。第八條保密條款8.1雙方信息保密雙方應(yīng)對(duì)在合作過(guò)程中獲得的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場(chǎng)信息等進(jìn)行嚴(yán)格保密，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露。8.2候選人信息保密乙方應(yīng)對(duì)候選人的個(gè)人信息進(jìn)行嚴(yán)格保密，不得泄露給無(wú)關(guān)第三方，不得用于與招聘無(wú)關(guān)的其他目的。第九條違約責(zé)任9.1委托方違約如甲方未能按照本協(xié)議約定履行其義務(wù)，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償因此給乙方造成的損失等。9.2受托方違約如乙方未能按照本協(xié)議約定履行其義務(wù)，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償因此給甲方造成的損失等。第十條爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的任何爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)將爭(zhēng)議提交至有管轄權(quán)的人民法院訴訟解決。10.2仲裁地點(diǎn)和機(jī)構(gòu)如雙方同意通過(guò)仲裁解決爭(zhēng)議，應(yīng)提交至[具體仲裁機(jī)構(gòu)名稱]，按照該機(jī)構(gòu)的仲裁規(guī)則進(jìn)行仲裁。第十一條合同的變更和解除11.1變更條件任何一方如需要變更本協(xié)議的任何內(nèi)容，應(yīng)提前[提前通知時(shí)間]書(shū)面通知對(duì)方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后簽署書(shū)面變更協(xié)議。11.2解除條件（1）雙方協(xié)商一致解除；（2）發(fā)生不可抗力事件，使得本協(xié)議無(wú)法履行；（3）一方嚴(yán)重違反本協(xié)議，對(duì)方無(wú)法實(shí)現(xiàn)預(yù)期利益。第十二條合同的終止12.1合同終止條件（1）協(xié)議有效期屆滿，雙方未續(xù)簽；（2）雙方協(xié)商一致終止；（3）發(fā)生不可抗力事件，使得本協(xié)議無(wú)法繼續(xù)履行；（4）一方嚴(yán)重違反本協(xié)議，對(duì)方解除本協(xié)議。12.2合同終止后的處理本協(xié)議終止后，乙方應(yīng)立即停止招聘活動(dòng)，向甲方報(bào)告終止結(jié)果，并協(xié)助甲方處理后續(xù)事宜。雙方應(yīng)對(duì)協(xié)議終止后的保密義務(wù)繼續(xù)履行，直至協(xié)議終止之日的[具體時(shí)間]為止。第十三條附則13.1合同的生效本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2合同的版本和修改本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。如雙方對(duì)本協(xié)議有任何修改，應(yīng)以書(shū)面形式進(jìn)行，并由雙方簽字蓋章確認(rèn)。第十四條其他約定14.1雙方的其他約定事項(xiàng)本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商，并以書(shū)面形式補(bǔ)充約定。14.2附件（如有）本協(xié)議附件包括但不限于：招聘職位說(shuō)明書(shū)、招聘宣傳方案、服務(wù)費(fèi)用支付明細(xì)等。附件與本協(xié)議具有同等法律效力。第二部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件一：招聘職位說(shuō)明書(shū)詳細(xì)描述招聘職位的職責(zé)、任職資格、工作條件等信息，以便乙方進(jìn)行招聘宣傳和篩選候選人。附件二：招聘宣傳方案具體說(shuō)明乙方應(yīng)如何進(jìn)行招聘宣傳，包括宣傳渠道、宣傳內(nèi)容、宣傳時(shí)間等。附件三：服務(wù)費(fèi)用支付明細(xì)詳細(xì)列出服務(wù)費(fèi)用的支付金額、支付方式、支付時(shí)間等信息，以便雙方明確費(fèi)用相關(guān)的具體事項(xiàng)。附件四：候選人簡(jiǎn)歷篩選標(biāo)準(zhǔn)明確乙方可根據(jù)哪些標(biāo)準(zhǔn)和因素對(duì)候選人簡(jiǎn)歷進(jìn)行篩選，以保證選拔過(guò)程的公正性和有效性。附件五：面試評(píng)價(jià)表提供面試評(píng)價(jià)表的格式和內(nèi)容，以便乙方在面試過(guò)程中對(duì)候選人進(jìn)行評(píng)估和記錄。附件六：保密協(xié)議詳細(xì)列出雙方在合作過(guò)程中應(yīng)保守的秘密信息，以及違約保密條款的違約責(zé)任和處理方式。附件七：爭(zhēng)議解決協(xié)議具體說(shuō)明爭(zhēng)議解決的方式、仲裁地點(diǎn)和機(jī)構(gòu)等信息，以便在發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)雙方有明確的解決途徑。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.甲方未能按照約定提供真實(shí)招聘信息，導(dǎo)致乙方無(wú)法正常進(jìn)行招聘工作。2.甲方未能按照約定提供必要的面試場(chǎng)地和設(shè)施，影響招聘活動(dòng)的順利進(jìn)行。3.甲方未能按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用，延遲乙方的工作進(jìn)度。4.乙方未能按照約定進(jìn)行招聘宣傳，導(dǎo)致招聘效果不理想。5.乙方未能嚴(yán)格按照選拔流程進(jìn)行選拔，引起選拔不公或失誤。6.乙方未能提供候選人簡(jiǎn)歷和面試評(píng)價(jià)，影響甲方的選拔決策。責(zé)任認(rèn)定：1.甲方違約行為導(dǎo)致乙方損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約金和賠償責(zé)任。2.乙方違約行為導(dǎo)致甲方損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約金和賠償責(zé)任。3.雙方在爭(zhēng)議解決過(guò)程中，如有一方未按照約定履行仲裁或訴訟程序，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。示例說(shuō)明：假設(shè)甲方未能按照約定提供真實(shí)招聘信息，導(dǎo)致乙方無(wú)法正常篩選候選人。甲方應(yīng)承擔(dān)未能提供信息的違約責(zé)任，支付乙方因此造成的損失，并支付約定的違約金。說(shuō)明三：法律名詞及解釋：1.不可抗力：指無(wú)法預(yù)見(jiàn)、無(wú)法避免且無(wú)法克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、社會(huì)事件等。2.違約金：一方違約時(shí)，根據(jù)本協(xié)議約定向?qū)Ψ街Ц兜倪`約賠償金額。3.賠償損失：一方違約導(dǎo)致對(duì)方遭受的實(shí)際損失，包括直接損失和間接損失。4.爭(zhēng)議解決：雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的任何爭(zhēng)議，通過(guò)協(xié)商、仲