幼兒園清潔工招聘簡章

幼兒園清潔工招聘簡章合同編號：__________甲方（用人單位）：（填寫甲方全稱）地址：（填寫甲方地址）聯系人：（填寫聯系人姓名）聯系電話：（填寫聯系電話）乙方（勞動者）：（填寫乙方姓名）身份證號碼：（填寫乙方身份證號碼）住址：（填寫乙方住址）一、合同期限1.本合同期限為一年，自（填寫合同開始日期）至（填寫合同結束日期）。2.合同期滿后，如甲乙雙方同意續(xù)簽，應提前一個月書面通知對方。二、工作內容乙方擔任甲方幼兒園的清潔工，負責幼兒園的清潔工作，包括但不限于教室、食堂、衛(wèi)生間等區(qū)域的清潔。三、工作時間和休息休假1.乙方每周工作五天，周一至周五，每天工作8小時。2.乙方按照國家法定節(jié)假日規(guī)定享有休假權利。四、勞動報酬1.乙方月工資為人民幣（填寫月工資數額），每月發(fā)放一次。2.乙方加班工資按照國家有關規(guī)定執(zhí)行。五、社會保險1.甲方按照國家和地方法律法規(guī)為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。2.乙方應提供相關證件，甲方按時為其辦理社會保險手續(xù)。六、勞動保護和職業(yè)健康1.甲方應按照國家和地方法律法規(guī)，為乙方提供符合國家安全標準的勞動保護設施和勞動防護用品。2.甲方應定期對乙方進行職業(yè)健康檢查，確保乙方身體健康。七、保密條款1.乙方在合同期間及合同期滿后，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術秘密、客戶信息等。2.乙方違反保密條款的，應承擔相應的法律責任。八、合同解除和終止1.甲乙雙方提前解除合同的，應書面通知對方，并按照國家法律法規(guī)規(guī)定支付相應的經濟補償。2.乙方向甲方提出辭職的，應提前一個月書面通知甲方。九、爭議解決1.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均有權向甲方所在地的人民法院提起訴訟。十、其他1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：（填寫甲方蓋章）乙方（勞動者）：（填寫乙方簽字）簽訂日期：（填寫簽訂日期）一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.乙方學歷證書復印件3.乙方健康證明4.乙方無犯罪記錄證明5.社會保險參保證明6.勞動合同文本二、違約行為及認定：1.甲方未按照合同約定支付乙方工資，視為違約。2.甲方未為乙方繳納社會保險，視為違約。3.甲方未提供勞動保護設施和勞動防護用品，視為違約。4.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術秘密、客戶信息等，視為違約。5.乙方未提前一個月書面通知甲方解除合同，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動法：《中華人民共和國勞動法》2.社會保險：養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險3.違約行為：違反合同約定的行為4.經濟補償：解除或終止合同時，按照法定標準支付給勞動者的補償金四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.工資支付問題：甲方應嚴格按照合同約定及時支付乙方工資，如有問題，乙方可以尋求勞動仲裁或法律訴訟解決。2.社會保險繳納問題：甲方應按照法律法規(guī)為乙方繳納社會保險，如有問題，乙方可以尋求勞動仲裁或法律訴訟解決。3.勞動保護問題：甲方應提供符合國家安全標準的勞動保護設施和勞動防護用品，如有問題，乙方可以尋求勞動仲裁或法律訴訟解決。4.保密問題：乙方應遵守保密條款，如有問題，甲方可以尋求法律訴訟解決。5.合同解除問題：甲乙雙方應按照合同約定和法律法規(guī)規(guī)定處理合同解除事宜，如有問題，乙方可以尋求勞動仲裁或法律訴訟解決。五、所有應用場景：1.甲方為幼兒園，需要招聘清潔工。2.乙方為具備相關工作經驗和條件的勞動者。3.雙方通過友好協(xié)商