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人力資源服務(wù)許可證管理辦法合同編號(hào):__________鑒于甲方為合法經(jīng)營(yíng)單位,需對(duì)人力資源進(jìn)行規(guī)范管理,以確保甲乙雙方的合法權(quán)益,經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商,特訂立本合同,以便共同遵守。第一條人力資源服務(wù)內(nèi)容(1)人員招聘與選拔;(2)培訓(xùn)與發(fā)展;(3)薪酬福利管理;(4)勞動(dòng)關(guān)系管理;(5)人力資源信息系統(tǒng)支持;(6)其他與人力資源管理相關(guān)的服務(wù)。1.2乙方應(yīng)保證其所提供的人力資源服務(wù)符合國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)的要求,并確保甲方的合法權(quán)益不受侵害。第二條服務(wù)期限2.1本合同自雙方簽字之日起生效,有效期為_(kāi)___年,自____年__月__日至____年__月__日。2.2如甲乙雙方同意續(xù)約,應(yīng)在前一條服務(wù)期限屆滿前一個(gè)月內(nèi)簽訂書面續(xù)約協(xié)議。第三條服務(wù)費(fèi)用3.1乙方應(yīng)按照甲方提供的服務(wù)內(nèi)容和項(xiàng)目,向甲方收取服務(wù)費(fèi)用。具體收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)和支付方式如下:(1)人員招聘與選拔費(fèi)用:人民幣_(tái)___元;(2)培訓(xùn)與發(fā)展費(fèi)用:人民幣_(tái)___元;(3)薪酬福利管理費(fèi)用:人民幣_(tái)___元;(4)勞動(dòng)關(guān)系管理費(fèi)用:人民幣_(tái)___元;(5)人力資源信息系統(tǒng)支持費(fèi)用:人民幣_(tái)___元;(6)其他與人力資源管理相關(guān)服務(wù)的費(fèi)用:人民幣_(tái)___元。3.2甲方應(yīng)按照本合同約定的時(shí)間和方式向乙方支付服務(wù)費(fèi)用。3.3乙方應(yīng)向甲方提供合法、合規(guī)的發(fā)票。第四條雙方義務(wù)4.1甲方義務(wù)(1)甲方應(yīng)向乙方提供真實(shí)、準(zhǔn)確、完整的企業(yè)信息和人力資源管理需求。(2)甲方應(yīng)按照約定時(shí)間向乙方支付服務(wù)費(fèi)用。(3)甲方應(yīng)對(duì)乙方提供的人力資源服務(wù)過(guò)程中獲取的商業(yè)秘密予以保密,不得泄露給第三方。4.2乙方義務(wù)(1)乙方應(yīng)按照甲方提供的服務(wù)內(nèi)容和項(xiàng)目,提供專業(yè)、高效的人力資源服務(wù)。(2)乙方應(yīng)確保其所提供的人力資源服務(wù)符合國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)的要求。(3)乙方應(yīng)對(duì)在提供人力資源服務(wù)過(guò)程中獲取的甲方商業(yè)秘密予以保密,不得泄露給第三方。第五條違約責(zé)任5.1甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同的約定,如一方違約,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,向守約方支付違約金,并賠償因此給對(duì)方造成的損失。5.2乙方未按照約定時(shí)間提供服務(wù)或服務(wù)未達(dá)到約定標(biāo)準(zhǔn)的,甲方有權(quán)要求乙方在約定時(shí)間內(nèi)予以補(bǔ)正,并有權(quán)要求乙方支付違約金。5.3甲方未按照約定時(shí)間支付服務(wù)費(fèi)用的,乙方有權(quán)要求甲方在約定時(shí)間內(nèi)支付,并有權(quán)要求甲方支付違約金。第六條爭(zhēng)議解決6.1甲乙雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同未盡事宜,可由甲乙雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方(蓋章):乙方(蓋章):法定代表人/負(fù)責(zé)人(簽名):法定代表人/負(fù)責(zé)人(簽名):簽訂日期:____年__月__日一、附件列表:1.甲方企業(yè)營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件2.乙方人力資源服務(wù)許可證復(fù)印件3.甲方人力資源部門組織架構(gòu)圖4.乙方服務(wù)人員名單及資格證書復(fù)印件5.服務(wù)費(fèi)用明細(xì)表6.甲方支付憑證復(fù)印件7.乙方開(kāi)具的發(fā)票復(fù)印件8.雙方簽訂的補(bǔ)充協(xié)議(如有)二、違約行為及認(rèn)定:1.乙方未按照約定時(shí)間提供服務(wù)或服務(wù)未達(dá)到約定標(biāo)準(zhǔn),視為違約。2.甲方未按照約定時(shí)間支付服務(wù)費(fèi)用,視為違約。3.甲乙雙方未履行保密義務(wù),泄露對(duì)方商業(yè)秘密,視為違約。4.甲乙雙方未按照合同約定履行其他義務(wù),視為違約。三、法律名詞及解釋:1.人力資源服務(wù)許可證:指乙方依法取得的,允許其提供人力資源服務(wù)的許可證書。2.違約金:指違約方按照合同約定向守約方支付的,用于彌補(bǔ)損失的金錢。3.商業(yè)秘密:指不為公眾所知悉,能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益,具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。4.守約方:指履行合同約定義務(wù)的一方。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法:1.甲方提供的信息不真實(shí)、不準(zhǔn)確或不完整,乙方應(yīng)要求甲方及時(shí)補(bǔ)充提供,以確保服務(wù)順利進(jìn)行。2.甲方未按約定時(shí)間支付服務(wù)費(fèi)用,乙方可以催告甲方支付,必要時(shí)可以暫停提供服務(wù),直至甲方支付完畢。3.乙方未按約定時(shí)間提供服務(wù)或服務(wù)未達(dá)到約定標(biāo)準(zhǔn),甲方可以要求乙方在約定時(shí)間內(nèi)補(bǔ)正,并有權(quán)要求乙方支付違約金。4.甲乙雙方泄露對(duì)方商業(yè)秘密,違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,向守約方支付違約金,并賠償因此給對(duì)方造成的損失。5.對(duì)于合同未盡事宜,甲乙雙方應(yīng)簽訂補(bǔ)充協(xié)議,以確保合同的完整性和可執(zhí)行性。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景:1.人員招聘與選拔:適用于甲方需要補(bǔ)充新鮮血液,提高團(tuán)隊(duì)競(jìng)爭(zhēng)力時(shí)。2.培訓(xùn)與發(fā)展:適用于甲方希望提升員工綜合素質(zhì),提高工作效率時(shí)。3.薪酬福利管理:適用于甲方需要建立科學(xué)的薪酬體系,激發(fā)員工積極性時(shí)。4.勞動(dòng)關(guān)系管理:適用于甲方需要確保與員工之間的勞動(dòng)關(guān)系穩(wěn)定,避免
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