2024年勞動保障條款結(jié)合勞動協(xié)議樣本版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年勞動保障條款結(jié)合勞動協(xié)議樣本版本合同目錄一覽1.勞動合同的訂立1.1雙方同意1.2合同期限1.3工作內(nèi)容1.4工作地點1.5工作時間1.6勞動報酬1.7社會保險1.8公積金2.勞動合同的履行2.1雙方的權(quán)利和義務(wù)2.2勞動保護(hù)2.3勞動培訓(xùn)2.4勞動考核2.5保密協(xié)議3.勞動合同的變更和解除3.1合同變更3.2合同解除3.3經(jīng)濟(jì)補償3.4合同終止4.勞動合同的爭議解決4.1協(xié)商解決4.2調(diào)解解決4.3仲裁申請4.4法律途徑5.勞動合同的附則5.1合同生效5.2合同期限屆滿5.3合同的修訂5.4合同的廢止5.5法律適用5.6爭議的時效6.勞動合同的附件6.1附件一：勞動合同主體信息6.2附件二：工資支付證明6.3附件三：社會保險繳納證明6.4附件四：公積金繳納證明6.5附件五：其他相關(guān)證明文件第一部分：合同如下：1.勞動合同的訂立1.1雙方同意1.2合同期限本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。除非雙方另有約定，否則本合同期滿后自動終止。1.3工作內(nèi)容乙方同意在甲方領(lǐng)導(dǎo)下，擔(dān)任____職位，負(fù)責(zé)____工作。具體工作內(nèi)容和要求按照甲方的規(guī)章制度和實際工作需要執(zhí)行。1.4工作地點乙方的工作地點為____（具體地址），除非甲方另有安排，否則未經(jīng)甲方許可，乙方不得在其他地點從事與甲方工作相關(guān)的事宜。1.5工作時間乙方的工作時間為____小時/天，____天/周。具體工作時間安排按照甲方的規(guī)章制度執(zhí)行，乙方應(yīng)遵守甲方的考勤制度。1.6勞動報酬乙方的月工資為____元人民幣，乙方按照甲方規(guī)定的工資支付方式領(lǐng)取工資。甲方應(yīng)按時足額支付乙方工資，不得拖欠。1.7社會保險甲方應(yīng)按照國家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方參加社會保險，按時足額繳納社會保險費。乙方依法享受社會保險待遇。1.8公積金甲方應(yīng)按照國家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方建立住房公積金賬戶，按時足額存入公積金。乙方依法享受公積金待遇。2.勞動合同的履行2.1雙方的權(quán)利和義務(wù)雙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，尊重社會公德，履行勞動合同的各項約定，共同維護(hù)甲乙雙方的合法權(quán)益。2.2勞動保護(hù)甲方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國家關(guān)于勞動保護(hù)的法律法規(guī)，為乙方提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護(hù)設(shè)施和條件，確保乙方的人身安全。2.3勞動培訓(xùn)甲方應(yīng)根據(jù)乙方的實際情況和工作需要，組織乙方參加必要的職業(yè)技能培訓(xùn)，提高乙方的業(yè)務(wù)水平。2.4勞動考核甲方應(yīng)建立科學(xué)的勞動考核制度，對乙方的工作進(jìn)行定期考核，客觀公正地評價乙方的績效。2.5保密協(xié)議乙方同意在合同期限內(nèi)和解除合同后繼續(xù)承擔(dān)對甲方商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)的保密義務(wù)，不得泄露給任何第三方。3.勞動合同的變更和解除3.1合同變更雙方同意，合同期限內(nèi)，如因特殊情況需要變更合同條款，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。3.2合同解除合同解除的條件和程序按照國家法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。除非法律另有規(guī)定，否則一方解除合同應(yīng)提前____天通知對方。3.3經(jīng)濟(jì)補償雙方同意，合同解除或終止的，甲方應(yīng)根據(jù)國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)定，向乙方支付經(jīng)濟(jì)補償。3.4合同終止本合同期滿或者雙方約定終止合同的，合同即行終止。合同終止后，乙方應(yīng)按照甲方的要求辦理工作交接手續(xù)。4.勞動合同的爭議解決4.1協(xié)商解決雙方應(yīng)通過友好協(xié)商的方式解決合同履行過程中的爭議。4.2調(diào)解解決如協(xié)商不成，任何一方均可向勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解。4.3仲裁申請如調(diào)解不成，任何一方均可向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。4.4法律途徑如仲裁裁決不服的，可自收到仲裁裁決書之日起____天內(nèi)向人民法院提起訴訟。5.勞動合同的附則5.1合同生效本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。5.2合同期限屆滿本合同期限屆滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)簽訂新的勞動合同。5.3合同的修訂本合同的修訂應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式進(jìn)行。5.4合同的廢止本合同的廢止應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式進(jìn)行。5.5法律適用本合同的訂立、履行、變更、解除、終止及爭議的解決，適用中華人民共和國法律法規(guī)。5.6爭議的時效乙方對甲方提出的勞動爭議，應(yīng)當(dāng)在本事項發(fā)生之日起一年內(nèi)提出。8.勞動合同的附件8.1附件一：勞動合同主體信息本附件包括甲方和乙方的基本信息，如姓名、性別、身份證號碼、聯(lián)系方式等。8.2附件二：工資支付證明本附件包括乙方的工資支付明細(xì)，如基本工資、獎金、津貼等。8.3附件三：社會保險繳納證明本附件包括甲方為乙方繳納的社會保險費用的明細(xì)和證明。8.4附件四：公積金繳納證明本附件包括甲方為乙方繳納的住房公積金費用的明細(xì)和證明。8.5附件五：其他相關(guān)證明文件本附件包括與本勞動合同相關(guān)的其他文件，如乙方的工作證明、學(xué)歷證明等。9.合同的解除和終止9.1甲方解除合同的條件和程序甲方解除合同應(yīng)符合國家法律法規(guī)的規(guī)定，并提前通知乙方。9.2乙方解除合同的條件和程序乙方解除合同應(yīng)符合國家法律法規(guī)的規(guī)定，并提前通知甲方。9.3經(jīng)濟(jì)補償?shù)挠嬎惴椒ê椭Ц稌r間經(jīng)濟(jì)補償?shù)挠嬎惴椒ê椭Ц稌r間應(yīng)按照國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)定執(zhí)行。10.保密協(xié)議10.1保密義務(wù)的內(nèi)容乙方應(yīng)對在甲方工作期間接觸到的商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)保密，不得泄露給任何第三方。10.2保密義務(wù)的期限乙方的保密義務(wù)期限自合同生效之日起至合同終止或解除之日起____年。10.3違約責(zé)任乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，賠償甲方的損失。11.知識產(chǎn)權(quán)11.1乙方創(chuàng)作的成果的知識產(chǎn)權(quán)歸屬乙方在工作中創(chuàng)作的成果的知識產(chǎn)權(quán)歸屬甲方。11.2乙方的知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)甲方應(yīng)保護(hù)乙方的知識產(chǎn)權(quán)，不得侵犯乙方的合法權(quán)益。12.不可抗力12.1不可抗力的定義不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、社會事件等。12.2不可抗力的后果因不可抗力導(dǎo)致合同不能履行或部分不能履行的，雙方應(yīng)協(xié)商解決。13.合同的轉(zhuǎn)讓13.1合同的轉(zhuǎn)讓條件未經(jīng)對方同意，任何一方不得將本合同轉(zhuǎn)讓給第三方。13.2合同的轉(zhuǎn)讓程序合同的轉(zhuǎn)讓應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式進(jìn)行。14.合同的解除和終止的特殊情況14.1乙方因工傷亡乙方因工傷亡的，本合同即行終止。14.2甲方被宣告破產(chǎn)甲方被宣告破產(chǎn)的，本合同即行終止。14.3其他特殊情況其他特殊情況導(dǎo)致合同解除或終止的，應(yīng)符合國家法律法規(guī)的規(guī)定。第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：勞動合同主體信息本附件應(yīng)包括甲方和乙方的詳細(xì)個人信息，包括但不限于姓名、性別、身份證號碼、聯(lián)系方式、戶籍所在地、工作年限等。附件二：工資支付證明本附件應(yīng)包括乙方的工資支付明細(xì)，包括但不限于基本工資、獎金、津貼、加班費等，以及工資支付的時間和方式。附件三：社會保險繳納證明本附件應(yīng)包括甲方為乙方繳納的社會保險費用的明細(xì)和證明，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。附件四：公積金繳納證明本附件應(yīng)包括甲方為乙方繳納的住房公積金費用的明細(xì)和證明，包括但不限于住房公積金的繳納基數(shù)、比例和繳納時間。附件五：其他相關(guān)證明文件本附件應(yīng)包括與本勞動合同相關(guān)的其他文件，如乙方的工作證明、學(xué)歷證明、職業(yè)資格證書等。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方違約行為及責(zé)任認(rèn)定：甲方未按照合同約定提供勞動條件、未按時足額支付工資、未依法為乙方繳納社會保險和公積金等，均屬于甲方違約。甲方違約的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償乙方損失等。示例說明：如果甲方未按時足額支付乙方工資，甲方應(yīng)支付乙方工資補償，并按照應(yīng)付工資的____%支付違約金。2.乙方違約行為及責(zé)任認(rèn)定：乙方未按照合同約定提供勞動、未履行保密義務(wù)、提前解除合同未按規(guī)定通知甲方等，均屬于乙方違約。乙方違約的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償甲方損失等。示例說明：如果乙方未按照合同約定提供勞動，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付違約金，違約金金額為合同尚未履行部分的____%。說明三：法律名詞及解釋：1.勞動合同：指甲方與乙方建立的，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的書面協(xié)議。2.甲方：指雇傭乙方的一方，本合同中的甲方為____（公司名稱）。3.乙方：指被甲方雇傭的一方，本合同中的乙方為____（姓名）。4.合同期限：指本勞動合同的有效期限，自____年__月__日起至____年__月__日止。5.工作時間：指乙方在甲方的工作時間，包括標(biāo)準(zhǔn)工