2024年度人事代理合作聘用合同示例版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年度人事代理合作聘用合同示例版本合同目錄一覽第一條合同主體及定義1.1甲方名稱及住所1.2乙方名稱及住所1.3甲方與乙方簽訂本合同的目的和原則第二條人事代理范圍2.1代理人員崗位及職責(zé)2.2代理人員招聘與選拔2.3代理人員培訓(xùn)與發(fā)展2.4代理人員薪酬福利管理2.5代理人員績(jī)效考核與獎(jiǎng)懲第三條合作期限3.1本合同的有效期限3.2合同續(xù)簽及終止條件第四條人事代理費(fèi)用及支付方式4.1代理費(fèi)用計(jì)算方式4.2代理費(fèi)用支付timing4.3費(fèi)用調(diào)整及通知第五條甲方職責(zé)與義務(wù)5.1提供真實(shí)、完整的招聘信息5.2提供必要的辦公條件及資源5.3對(duì)乙方代理人員進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和管理5.4按時(shí)支付代理費(fèi)用第六條乙方職責(zé)與義務(wù)6.1代理人員的招聘與選拔6.2代理人員的培訓(xùn)與發(fā)展6.3代理人員的薪酬福利管理6.4代理人員的績(jī)效考核與獎(jiǎng)懲第七條保密條款7.1雙方對(duì)合同內(nèi)容保密7.2雙方對(duì)代理人員信息保密7.3違約責(zé)任第八條爭(zhēng)議解決方式8.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過(guò)程中的爭(zhēng)議8.2協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟第九條合同的變更、解除和終止9.1合同變更條件9.2合同解除條件9.3合同終止條件第十條違約責(zé)任10.1甲方未按時(shí)支付代理費(fèi)用的違約責(zé)任10.2乙方未按約定履行代理職責(zé)的違約責(zé)任第十一條法律適用及爭(zhēng)議解決11.1本合同適用中華人民共和國(guó)法律法規(guī)11.2雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟第十二條其他約定12.1雙方認(rèn)為需要約定的其他事項(xiàng)第十三條合同的生效、修改和解除13.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效13.2合同的修改和解除，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并書面確認(rèn)第十四條雙方信息及聯(lián)系方式14.1甲方聯(lián)系人及聯(lián)系方式14.2乙方聯(lián)系人及聯(lián)系方式第一部分：合同如下：第一條合同主體及定義1.3本合同是甲方委托乙方代理進(jìn)行人事管理、招聘、培訓(xùn)、薪酬福利管理、績(jī)效考核等事務(wù)的協(xié)議。甲方作為委托方，乙方作為受托方，雙方遵循平等、自愿、誠(chéng)實(shí)信用的原則，共同簽訂本合同，并嚴(yán)格履行合同約定的各項(xiàng)義務(wù)。第二條人事代理范圍2.1代理人員崗位及職責(zé)：乙方根據(jù)甲方提供的崗位需求，代理招聘、選拔、培訓(xùn)、管理甲方所需人員，并協(xié)助甲方進(jìn)行員工關(guān)系管理。具體崗位及職責(zé)詳見附件。2.2代理人員招聘與選拔：乙方根據(jù)甲方提供的招聘需求，進(jìn)行人才搜索、篩選、面試、錄用等工作，確保招聘到合適的人才。2.3代理人員培訓(xùn)與發(fā)展：乙方應(yīng)為代理人員提供必要的培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)，以提高其業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)，滿足甲方業(yè)務(wù)發(fā)展的需求。2.4代理人員薪酬福利管理：乙方負(fù)責(zé)代理人員的薪酬核算、發(fā)放，以及社會(huì)保險(xiǎn)、公積金等福利待遇的落實(shí)。2.5代理人員績(jī)效考核與獎(jiǎng)懲：乙方應(yīng)建立完善的績(jī)效考核體系，對(duì)代理人員進(jìn)行定期績(jī)效評(píng)估，并根據(jù)評(píng)估結(jié)果進(jìn)行獎(jiǎng)懲。第三條合作期限3.1本合同自雙方簽訂之日起生效，有效期為一年。3.2合同期滿前，如雙方無(wú)異議，可自動(dòng)續(xù)簽。如有異議，雙方應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方，終止或續(xù)簽合同。第四條人事代理費(fèi)用及支付方式4.1代理費(fèi)用計(jì)算方式：甲方應(yīng)根據(jù)實(shí)際代理人員數(shù)量、崗位及薪酬水平，按照乙方提供的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)支付代理費(fèi)用。具體收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)詳見附件。4.2代理費(fèi)用支付timing：甲方應(yīng)在每個(gè)代理人員入職后的第一個(gè)月內(nèi)向乙方支付代理費(fèi)用。4.3費(fèi)用調(diào)整及通知：如因市場(chǎng)行情變化等原因，乙方需調(diào)整代理費(fèi)用，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知甲方。第五條甲方職責(zé)與義務(wù)5.1提供真實(shí)、完整的招聘信息：甲方應(yīng)向乙方提供準(zhǔn)確的招聘需求、崗位描述、任職資格等相關(guān)信息。5.2提供必要的辦公條件及資源：甲方應(yīng)向乙方提供所需的辦公場(chǎng)地、設(shè)備、資料等資源，以便乙方更好地履行代理職責(zé)。5.3對(duì)乙方代理人員進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和管理：甲方應(yīng)對(duì)乙方代理人員進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和管理，確保代理人員能夠滿足甲方的業(yè)務(wù)需求。5.4按時(shí)支付代理費(fèi)用：甲方應(yīng)按照本合同約定的時(shí)間和方式，按時(shí)支付代理費(fèi)用。第六條乙方職責(zé)與義務(wù)6.1代理人員的招聘與選拔：乙方應(yīng)按照甲方提供的招聘需求，積極開展招聘工作，確保招聘到合適的人才。6.2代理人員的培訓(xùn)與發(fā)展：乙方應(yīng)為代理人員提供必要的培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)，以提高其業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)，滿足甲方業(yè)務(wù)發(fā)展的需求。6.3代理人員的薪酬福利管理：乙方負(fù)責(zé)代理人員的薪酬核算、發(fā)放，以及社會(huì)保險(xiǎn)、公積金等福利待遇的落實(shí)。6.4代理人員的績(jī)效考核與獎(jiǎng)懲：乙方應(yīng)建立完善的績(jī)效考核體系，對(duì)代理人員進(jìn)行定期績(jī)效評(píng)估，并根據(jù)評(píng)估結(jié)果進(jìn)行獎(jiǎng)懲。第七條保密條款7.1雙方對(duì)合同內(nèi)容保密：雙方應(yīng)對(duì)本合同的內(nèi)容保密，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向第三方披露。7.2雙方對(duì)代理人員信息保密：雙方應(yīng)對(duì)代理人員的個(gè)人信息、工作表現(xiàn)等保密，不得泄露給無(wú)關(guān)第三方。7.3違約責(zé)任：如一方違反保密義務(wù)，導(dǎo)致對(duì)方遭受損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對(duì)方因此遭受的損失。第八條爭(zhēng)議解決方式8.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過(guò)程中的爭(zhēng)議。如協(xié)商不成，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。8.2訴訟期間，除爭(zhēng)議事項(xiàng)外，雙方應(yīng)繼續(xù)履行本合同的其他條款。第九條合同的變更、解除和終止9.1合同變更條件：合同的變更應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并書面確認(rèn)。變更后的合同條款自書面確認(rèn)之日起生效。9.2合同解除條件：任何一方如欲解除本合同，應(yīng)提前三個(gè)月書面通知對(duì)方。經(jīng)雙方協(xié)商一致，本合同即可解除。9.3合同終止條件：本合同有效期屆滿，雙方未續(xù)簽的，本合同即告終止。第十條違約責(zé)任10.1甲方未按時(shí)支付代理費(fèi)用的違約責(zé)任：甲方逾期支付代理費(fèi)用的，應(yīng)按逾期支付金額的千分之五支付違約金。如逾期超過(guò)三個(gè)月的，乙方有權(quán)解除本合同，并追究甲方的違約責(zé)任。10.2乙方未按約定履行代理職責(zé)的違約責(zé)任：乙方未按約定履行代理職責(zé)，導(dǎo)致甲方遭受損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。第十一條法律適用及爭(zhēng)議解決11.1本合同適用中華人民共和國(guó)法律法規(guī)。11.2雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十二條其他約定12.1雙方認(rèn)為需要約定的其他事項(xiàng)。第十三條合同的生效、修改和解除13.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.2合同的修改和解除，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并書面確認(rèn)。第十四條雙方信息及聯(lián)系方式14.1甲方聯(lián)系人及聯(lián)系方式：姓名：×××職務(wù)：×××電話：×××郵箱：×××14.2乙方聯(lián)系人及聯(lián)系方式：姓名：×××職務(wù)：×××電話：×××郵箱：×××第二部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件一：招聘需求表詳細(xì)列出甲方所需代理人員的崗位、職責(zé)、任職資格等要求。附件二：代理費(fèi)用收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)列出乙方代理費(fèi)用的計(jì)算方式、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)及費(fèi)用支付timing。附件三：培訓(xùn)與發(fā)展計(jì)劃詳細(xì)列出乙方為代理人員提供的培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)，包括培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)方式等。附件四：薪酬福利管理方案詳細(xì)列出乙方代理人員的薪酬核算、發(fā)放方式，以及社會(huì)保險(xiǎn)、公積金等福利待遇的落實(shí)方案。附件五：績(jī)效考核體系詳細(xì)列出乙方對(duì)代理人員進(jìn)行績(jī)效考核的指標(biāo)、評(píng)估方法、獎(jiǎng)懲機(jī)制等。附件六：保密協(xié)議詳細(xì)列出雙方在合同履行過(guò)程中應(yīng)保密的信息范圍，包括但不限于商業(yè)秘密、個(gè)人隱私等。附件七：甲方辦公條件及資源提供清單詳細(xì)列出甲方應(yīng)向乙方提供的辦公場(chǎng)地、設(shè)備、資料等資源。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.甲方未按時(shí)支付代理費(fèi)用。2.乙方未按約定履行代理職責(zé)。3.雙方未履行保密義務(wù)，泄露對(duì)方信息。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.甲方未按時(shí)支付代理費(fèi)用，應(yīng)支付違約金，違約金為逾期支付金額的千分之五。如逾期超過(guò)三個(gè)月，乙方有權(quán)解除合同，并追究甲方違約責(zé)任。2.乙方未按約定履行代理職責(zé)，導(dǎo)致甲方遭受損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。3.如一方違反保密義務(wù)，導(dǎo)致對(duì)方遭受損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對(duì)方因此遭受的損失。示例說(shuō)明：1.若甲方逾期支付代理費(fèi)用，乙方可依據(jù)合同約定，向甲方收取違約金。2.若乙方未按約定履行代理職責(zé)，導(dǎo)致甲方無(wú)法按時(shí)招聘到合適人員，乙方應(yīng)承擔(dān)因此導(dǎo)致的經(jīng)濟(jì)損失。3.若乙方泄露甲方商業(yè)秘密，導(dǎo)致甲方遭受損失，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。說(shuō)明三：法律名詞及解釋：1.甲方：指×××公司，本合同的一方。2.乙方：指×××人力資源服務(wù)有限公司，本合同的另一方。3.代理費(fèi)用：指乙方為甲方代理招聘、培訓(xùn)、管理代理人員所產(chǎn)生的費(fèi)用。4.代理人員：指甲方委托乙方代理招聘、培訓(xùn)、管理的人員。5.保密義務(wù)：指雙方在合同履行過(guò)程中對(duì)涉及商業(yè)秘密、個(gè)人隱私等信息承擔(dān)的保密責(zé)任。6.違約金：指一方違約時(shí)向另一方支付的違約賠償金。7.有效期：指本合同的生效日期至合同期滿日的時(shí)間段。1.甲方、乙方是指本合同的雙方主體。2.代理費(fèi)用是指乙方為甲方代理招聘、