2024人力資源服務(wù)派遣合作協(xié)議版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024人力資源服務(wù)派遣合作協(xié)議版B版本合同目錄一覽1.派遣人員1.1派遣崗位與職責(zé)1.2派遣人員的招聘與篩選1.3派遣人員的培訓(xùn)與考核2.合同期限2.1合同的開(kāi)始日期2.2合同的結(jié)束日期2.3合同續(xù)約條款3.派遣費(fèi)用3.1派遣人員的薪資結(jié)構(gòu)3.2派遣人員的福利待遇3.3派遣費(fèi)用的支付方式與時(shí)間4.管理與監(jiān)督4.1派遣人員的管理責(zé)任4.2工作績(jī)效考核4.3違規(guī)行為處理5.保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)5.1保密義務(wù)5.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)的保護(hù)6.合同的變更與解除6.1合同變更的條件與程序6.2合同解除的條件與程序7.違約責(zé)任7.1雙方的違約責(zé)任7.2違約賠償?shù)挠?jì)算與支付8.爭(zhēng)議解決8.1爭(zhēng)議解決的方式8.2仲裁地點(diǎn)與仲裁機(jī)構(gòu)9.法律適用與爭(zhēng)議解決9.1合同適用的法律9.2爭(zhēng)議解決的方式10.其他約定10.1雙方的其他權(quán)利與義務(wù)10.2合同的生效與終止條件11.合同的簽署與生效11.1合同的簽署程序11.2合同的生效日期12.附錄12.1派遣人員名單12.2薪資結(jié)構(gòu)表12.3其他相關(guān)文件13.簽字頁(yè)13.1甲方簽字13.2乙方簽字14.附件14.1派遣人員工作規(guī)范14.2派遣人員績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)14.3其他相關(guān)附件第一部分：合同如下：第一條派遣人員1.1派遣崗位與職責(zé)1.2派遣人員的招聘與篩選乙方根據(jù)甲方提供的崗位需求，負(fù)責(zé)進(jìn)行派遣人員的招聘、篩選和背景調(diào)查。乙方應(yīng)確保派遣人員具備甲方要求的工作能力和技能，符合相關(guān)崗位的資格條件。1.3派遣人員的培訓(xùn)與考核乙方應(yīng)對(duì)派遣人員進(jìn)行必要的培訓(xùn)，確保派遣人員熟悉甲方的工作要求和流程。同時(shí)，乙方應(yīng)定期對(duì)派遣人員進(jìn)行工作績(jī)效考核，評(píng)估其工作表現(xiàn)和能力水平。第二條合同期限2.1合同的開(kāi)始日期本合同自雙方簽署之日起生效，有效期為_(kāi)___年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同的結(jié)束日期合同期滿前，如雙方無(wú)異議，本合同自動(dòng)續(xù)約，續(xù)約期限和條件由雙方另行協(xié)商確定。2.3合同續(xù)約條款雙方同意，合同續(xù)約時(shí)，應(yīng)提前____個(gè)月書面通知對(duì)方。如有任何爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。第三條派遣費(fèi)用3.1派遣人員的薪資結(jié)構(gòu)派遣人員的薪資結(jié)構(gòu)包括基本工資、崗位工資、獎(jiǎng)金、津貼等，具體薪資標(biāo)準(zhǔn)和構(gòu)成由雙方另行協(xié)商確定。3.2派遣人員的福利待遇派遣人員應(yīng)享受國(guó)家規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)等。3.3派遣費(fèi)用的支付方式與時(shí)間甲方應(yīng)按照雙方約定的時(shí)間和方式，向乙方支付派遣人員的薪資、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用和公積金等。具體支付方式和時(shí)間由雙方另行協(xié)商確定。第四條管理與監(jiān)督4.1派遣人員的管理責(zé)任甲方作為派遣人員的用工單位，應(yīng)對(duì)派遣人員的工作進(jìn)行有效管理，提供必要的工作條件和資源，確保派遣人員能夠正常履行工作職責(zé)。4.2工作績(jī)效考核甲方應(yīng)建立健全派遣人員的工作績(jī)效考核制度，對(duì)派遣人員的工作質(zhì)量、效率和態(tài)度等進(jìn)行定期評(píng)估，并根據(jù)評(píng)估結(jié)果進(jìn)行相應(yīng)的獎(jiǎng)懲。4.3違規(guī)行為處理派遣人員如發(fā)生違反甲方規(guī)章制度、工作紀(jì)律或國(guó)家法律法規(guī)的行為，甲方有權(quán)按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理，并及時(shí)通知乙方。第五條保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)5.1保密義務(wù)雙方應(yīng)對(duì)在合作過(guò)程中獲得的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)等保密信息予以保密，未經(jīng)對(duì)方書面同意，不得向任何第三方披露或泄露。5.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)的保護(hù)雙方應(yīng)尊重并保護(hù)對(duì)方在合作過(guò)程中產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，未經(jīng)對(duì)方書面同意，不得使用、復(fù)制、傳播對(duì)方的商標(biāo)、專利、著作權(quán)等知識(shí)產(chǎn)權(quán)。第六條合同的變更與解除6.1合同變更的條件與程序雙方同意，合同變更應(yīng)書面簽署，并經(jīng)雙方協(xié)商一致。合同變更的內(nèi)容應(yīng)符合相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，并辦理相應(yīng)的變更手續(xù)。6.2合同解除的條件與程序雙方同意，合同解除應(yīng)書面簽署，并經(jīng)雙方協(xié)商一致。合同解除的原因包括但不限于對(duì)方嚴(yán)重違反合同約定、合同約定的解除條件成就等。合同解除后，雙方應(yīng)按照約定辦理相關(guān)手續(xù)，并互相承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。第八條違約責(zé)任8.1雙方的違約責(zé)任雙方應(yīng)嚴(yán)格履行合同約定的義務(wù)，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。違約責(zé)任包括但不限于違約金、賠償損失、支付違約利息等。8.2違約賠償?shù)挠?jì)算與支付違約賠償?shù)慕痤~和計(jì)算方式由雙方另行協(xié)商確定。違約方應(yīng)按照約定承擔(dān)違約賠償責(zé)任，并按時(shí)支付賠償金額。第九條爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決的方式雙方發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)將爭(zhēng)議提交至有管轄權(quán)的人民法院訴訟解決。9.2仲裁地點(diǎn)與仲裁機(jī)構(gòu)如雙方同意仲裁解決爭(zhēng)議，應(yīng)選擇在中國(guó)進(jìn)行仲裁，仲裁機(jī)構(gòu)為_(kāi)_______仲裁委員會(huì)。第十條法律適用與爭(zhēng)議解決10.1合同適用的法律本合同的簽訂、效力、解釋、履行和爭(zhēng)議的解決均適用中華人民共和國(guó)法律。10.2爭(zhēng)議解決的方式雙方發(fā)生任何爭(zhēng)議，應(yīng)優(yōu)先通過(guò)友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)將爭(zhēng)議提交至有管轄權(quán)的人民法院訴訟解決。第十一條其他約定11.1雙方的其他權(quán)利與義務(wù)雙方在合同履行過(guò)程中，應(yīng)遵守法律法規(guī)，尊重社會(huì)公德，誠(chéng)信履行合同義務(wù)，共同維護(hù)公平、公正、公開(kāi)的市場(chǎng)秩序。11.2合同的生效與終止條件本合同自雙方簽署之日起生效。合同終止條件由雙方另行協(xié)商確定。第十二條合同的簽署與生效12.1合同的簽署程序本合同由雙方授權(quán)代表簽署，并加蓋公章或合同專用章后生效。12.2合同的生效日期本合同自簽署之日起生效，有效期為_(kāi)___年，自____年__月__日起至____年__月__日止。第十三條附錄13.1派遣人員名單附件一：派遣人員名單（包括但不限于姓名、性別、身份證號(hào)、崗位等信息）13.2薪資結(jié)構(gòu)表附件二：薪資結(jié)構(gòu)表（包括但不限于基本工資、崗位工資、獎(jiǎng)金、津貼等信息）13.3其他相關(guān)文件附件三：其他與本合同相關(guān)的文件和資料第十四條簽字頁(yè)14.1甲方簽字甲方（蓋章）：代表人（簽字）：14.2乙方簽字乙方（蓋章）：代表人（簽字）：第十五條附件15.1派遣人員工作規(guī)范附件四：派遣人員工作規(guī)范15.2派遣人員績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)附件五：派遣人員績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)15.3其他相關(guān)附件附件六：其他與本合同相關(guān)的附件第二部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件一：派遣人員名單詳細(xì)要求：名單應(yīng)包括派遣人員的姓名、性別、身份證號(hào)、聯(lián)系方式、崗位信息、入職日期等。附件二：薪資結(jié)構(gòu)表詳細(xì)要求：薪資結(jié)構(gòu)表應(yīng)詳細(xì)列出派遣人員的薪資構(gòu)成，包括基本工資、崗位工資、獎(jiǎng)金、津貼等。附件三：其他相關(guān)文件和資料詳細(xì)要求：包括但不限于工作職責(zé)說(shuō)明、工作場(chǎng)所的安全規(guī)程、員工行為規(guī)范等。附件四：派遣人員工作規(guī)范詳細(xì)要求：明確派遣人員在工作中應(yīng)遵守的規(guī)范和行為準(zhǔn)則，包括工作態(tài)度、工作效率、職業(yè)操守等。附件五：派遣人員績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)要求：詳細(xì)列出派遣人員的績(jī)效考核指標(biāo)和評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)，包括工作質(zhì)量、工作量、團(tuán)隊(duì)合作等。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：包括但不限于未按照合同約定提供派遣人員、未按時(shí)支付薪資和福利待遇、未履行管理和監(jiān)督職責(zé)等。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)合同約定的違約責(zé)任條款，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失、支付違約利息等。示例說(shuō)明：如果甲方未按照合同約定提供派遣人員，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，并且有權(quán)解除合同。如果乙方未按時(shí)支付薪資和福利待遇，甲方有權(quán)要求乙方立即支付，并且有權(quán)要求乙方支付違約金。說(shuō)明三：法律