2024年工傷亡補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)協(xié)議范本版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年工傷亡補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)協(xié)議范本版B版本合同目錄一覽1.定義與術(shù)語解釋1.1傷亡補(bǔ)償1.2工亡1.3重傷1.4輕傷1.5雇主1.6雇員1.7工作時間1.8事故發(fā)生地2.適用范圍2.1雇主與雇員之間因工作原因發(fā)生傷亡的情況2.2不適用范圍3.傷亡補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)3.1工亡補(bǔ)償3.1.1一次性工亡補(bǔ)助金3.1.2喪葬補(bǔ)助金3.1.3撫恤金3.2重傷補(bǔ)償3.2.1一次性重傷補(bǔ)助金3.2.2醫(yī)療費用3.2.3護(hù)理費用3.3輕傷補(bǔ)償3.3.1醫(yī)療費用3.3.2誤工費4.傷亡事故的認(rèn)定與申報4.1傷亡事故的認(rèn)定4.2傷亡事故的申報5.補(bǔ)償金的支付與領(lǐng)取5.1補(bǔ)償金的支付5.2補(bǔ)償金的領(lǐng)取6.合同的生效、變更與終止6.1合同的生效6.2合同的變更6.3合同的終止7.爭議解決7.1雙方協(xié)商解決7.2調(diào)解7.3仲裁7.4訴訟8.合同的適用法律8.1適用法律9.其他約定9.1保密條款9.2違約責(zé)任9.3不可抗力9.4合同的副本10.合同的簽訂日期11.合同的簽訂地點12.雇主簽字13.雇員簽字14.附件（如有）第一部分：合同如下：第一條定義與術(shù)語解釋1.1傷亡補(bǔ)償傷亡補(bǔ)償是指雇主因其雇員在工作時間、工作地點因工作原因發(fā)生傷亡，按照本協(xié)議的約定給予雇員的補(bǔ)償。1.2工亡工亡是指雇員在工作時間、工作地點因工作原因?qū)е碌乃劳觥?.3重傷重傷是指雇員在工作時間、工作地點因工作原因?qū)е碌纳眢w受傷，經(jīng)醫(yī)療鑒定為重傷。1.4輕傷輕傷是指雇員在工作時間、工作地點因工作原因?qū)е碌纳眢w受傷，經(jīng)醫(yī)療鑒定為輕傷。1.5雇主雇主是指與我方簽訂本協(xié)議并雇傭雇員的法人或其他組織。1.6雇員雇員是指與雇主簽訂勞動合同，并為雇主提供勞動的個體。1.7工作時間工作時間是指雇主規(guī)定的正常工作時間以及因工作需要加班的時間。1.8事故發(fā)生地事故發(fā)生地是指雇員發(fā)生傷亡事故的具體地點。第二條適用范圍2.1本協(xié)議適用于雇主與雇員之間因工作原因發(fā)生傷亡的情況。（1）雇員因違反法律法規(guī)、違反勞動合同或故意行為導(dǎo)致的傷亡；（2）雇員在工作時間之外，非因工作原因?qū)е碌膫?；?）雇員因健康原因?qū)е碌膫觯缂膊?、慢性病等。第三條傷亡補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)3.1工亡補(bǔ)償3.1.1一次性工亡補(bǔ)助金一次性工亡補(bǔ)助金為人民幣拾萬元整（￥100,000）。3.1.2喪葬補(bǔ)助金喪葬補(bǔ)助金為人民幣伍萬元整（￥50,000）。3.1.3撫恤金撫恤金為人民幣拾萬元整（￥100,000），支付給雇員的直系親屬。3.2重傷補(bǔ)償3.2.1一次性重傷補(bǔ)助金一次性重傷補(bǔ)助金為人民幣叁萬元整（￥30,000）。3.2.2醫(yī)療費用醫(yī)療費用根據(jù)實際發(fā)生的費用支付，最高不超過人民幣伍萬元整（￥50,000）。3.2.3護(hù)理費用護(hù)理費用根據(jù)實際發(fā)生的費用支付，最高不超過人民幣貳萬元整（￥20,000）。3.3輕傷補(bǔ)償3.3.1醫(yī)療費用醫(yī)療費用根據(jù)實際發(fā)生的費用支付。3.3.2誤工費誤工費按照雇員日工資的80%計算，最高不超過人民幣壹萬元整（￥10,000）。第四條傷亡事故的認(rèn)定與申報4.1傷亡事故的認(rèn)定（1）事故發(fā)生在工作時間、工作地點；（2）事故發(fā)生時，雇員正在執(zhí)行工作任務(wù)；（3）事故的發(fā)生與雇員的工作有直接因果關(guān)系。4.2傷亡事故的申報（1）事故發(fā)生后，雇員應(yīng)立即向雇主報告；（2）雇主應(yīng)在接到報告后24小時內(nèi)向相關(guān)部門報告；（3）雇主應(yīng)積極配合相關(guān)部門進(jìn)行事故調(diào)查，并提供必要的資料和證據(jù)。第五條補(bǔ)償金的支付與領(lǐng)取5.1補(bǔ)償金的支付雇主應(yīng)在確認(rèn)傷亡事故后，按照本協(xié)議的約定支付補(bǔ)償金。5.2補(bǔ)償金的領(lǐng)取雇員或其法定代理人應(yīng)按照雇主的要求，提供相關(guān)證明材料，領(lǐng)取補(bǔ)償金。第六條合同的生效、變更與終止6.1合同的生效本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。6.2合同的變更合同的變更應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂。6.3合同的終止（1）雙方協(xié)商一致解除；（2）合同到期；（3）依法解除。第七條爭議解決7.1雙方協(xié)商解決雙方應(yīng)積極協(xié)商解決合同履行過程中的爭議。7.2調(diào)解如協(xié)商不成，可向雇主所在地的勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解。7.3仲裁如調(diào)解不成，可向雇主所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。7.4訴訟如仲裁不成，可向人民法院提起訴訟。第八條合同的適用法律8.1本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議的解決均適用中華人民共和國法律。第九條其他約定9.1保密條款雙方同意，在合同履行期間和解除合同后，對于雙方在合同過程中獲知的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息，負(fù)有保密義務(wù)。任何一方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。9.2違約責(zé)任雙方應(yīng)嚴(yán)格按照本協(xié)議的約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)。任何一方違反協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對方因此所遭受的損失。9.3不可抗力因不可抗力導(dǎo)致本協(xié)議無法履行或部分無法履行的，雙方應(yīng)立即協(xié)商解決。不可抗力事件結(jié)束后，雙方應(yīng)繼續(xù)履行本協(xié)議。9.4合同的副本本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份。雙方同意，除非另有約定，本協(xié)議的任何副本均與正本具有同等法律效力。第十條合同的簽訂日期本協(xié)議于2024年1月1日簽訂。第十一條合同的簽訂地點本協(xié)議簽訂地點為中華人民共和國北京市。第十二條雇主簽字雇主（蓋章）：法定代表人（或授權(quán)代表）：簽字：日期：第十三條雇員簽字雇員（簽字）：日期：第十四條附件（如有）本協(xié)議附件如下：1.傷亡補(bǔ)償金支付明細(xì)表2.醫(yī)療費用報銷申請表3.誤工費計算公式第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件1：傷亡補(bǔ)償金支付明細(xì)表本附件詳細(xì)列出了傷亡補(bǔ)償金的支付標(biāo)準(zhǔn)、支付方式和支付時間等具體信息。其中包括一次性工亡補(bǔ)助金、喪葬補(bǔ)助金和撫恤金的金額。附件2：醫(yī)療費用報銷申請表本附件用于雇員申請醫(yī)療費用報銷。表格中應(yīng)包括雇員個人信息、事故發(fā)生時間、地點、治療醫(yī)院、費用明細(xì)等內(nèi)容。附件3：誤工費計算公式本附件提供了誤工費的計算公式，以便于計算雇員因傷亡事故導(dǎo)致的誤工費用。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.雇主違約行為：未按照約定支付補(bǔ)償金；未按照約定時間支付補(bǔ)償金；提供虛假信息或隱瞞重要事實。2.雇員違約行為：提供虛假事故信息；未按照約定配合事故調(diào)查；違反保密義務(wù)。3.違約責(zé)任認(rèn)定：違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對方因此所遭受的損失；違約方需支付違約金，金額為本協(xié)議約定的補(bǔ)償金的一定比例；違約方需承擔(dān)因違約所產(chǎn)生的其他費用，如律師費、訴訟費等。示例說明：若雇主未按照約定時間支付補(bǔ)償金，則構(gòu)成違約。雇主應(yīng)支付違約金，并賠償雇員因此所遭受的損失，如醫(yī)療費用、誤工費等。說明三：法律名詞及解釋：1.工亡：指雇員在工作時間、工作地點因工作原因?qū)е碌乃劳觥?.重傷：指雇員在工作時間、工作地點因工作原因?qū)е碌纳眢w受傷，經(jīng)醫(yī)療鑒定為重傷。3.輕傷：指雇員在工作時間、工作地點因工作原因?qū)е碌纳眢w受傷，經(jīng)醫(yī)療鑒定為輕傷。4.雇主：指與