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文檔簡介
辭退補償合同范例第一篇范文:合同編號:__________
甲方(以下簡稱“甲方”)與乙方(以下簡稱“乙方”)本著平等互利、誠實信用的原則,就乙方因特殊原因被甲方辭退一事,經(jīng)雙方友好協(xié)商,達成如下協(xié)議:
一、辭退原因
1.乙方因個人原因,無法繼續(xù)履行與甲方簽訂的勞動合同。
2.甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、工作能力等因素,認為乙方不適合繼續(xù)擔任原崗位。
二、補償金額
1.甲方同意按照《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,向乙方支付經(jīng)濟補償金。
2.經(jīng)濟補償金的計算標準為:乙方在甲方工作年限×乙方離職前一個月的工資。
3.甲方應在本合同簽訂之日起十個工作日內(nèi),向乙方支付經(jīng)濟補償金。
三、補償支付方式
1.甲方應將經(jīng)濟補償金以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付至乙方指定的銀行賬戶。
2.乙方應在收到經(jīng)濟補償金后七個工作日內(nèi),向甲方出具收款確認書。
四、其他約定
1.乙方在收到經(jīng)濟補償金后,應立即辦理離職手續(xù),并按照甲方要求辦理相關(guān)離職證明。
2.雙方在履行本合同過程中,如發(fā)生爭議,應友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。
五、附件
1.乙方身份證復印件
2.乙方勞動合同復印件
3.乙方離職證明復印件
4.乙方銀行賬戶信息
六、本合同自雙方簽字蓋章之日起生效,一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(蓋章):________________________
乙方(簽字):________________________
簽訂日期:________________________
注意事項:
1.本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商補充。
2.本合同一式兩份,具有同等法律效力。
3.本合同自簽訂之日起,甲方與乙方之間的權(quán)利義務關(guān)系終止。
第二篇范文:第三方主體+甲方權(quán)益主導
合同編號:__________
甲方(以下簡稱“甲方”)與乙方(以下簡稱“乙方”)及丙方(以下簡稱“丙方”)本著平等互利、誠實信用的原則,就乙方因特殊原因被甲方辭退一事,并引入丙方作為第三方主體,共同協(xié)商達成如下協(xié)議:
一、辭退原因
1.乙方因個人原因,無法繼續(xù)履行與甲方簽訂的勞動合同。
2.甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、工作能力等因素,認為乙方不適合繼續(xù)擔任原崗位。
二、丙方責任
1.丙方作為第三方主體,負責對乙方進行職業(yè)培訓,提升乙方的工作能力和職業(yè)素養(yǎng)。
2.丙方應在乙方離職后的一年內(nèi),為乙方提供至少三次的職業(yè)培訓機會。
三、丙方權(quán)利
1.丙方有權(quán)根據(jù)乙方培訓后的表現(xiàn),推薦乙方至相關(guān)企業(yè)就業(yè)。
2.丙方有權(quán)要求乙方在培訓期間遵守培訓紀律,不得擅自離崗。
四、丙方義務
1.丙方應保證培訓內(nèi)容的實用性和針對性,提高乙方就業(yè)競爭力。
2.丙方應負責協(xié)調(diào)乙方與其他培訓學員的關(guān)系,營造良好的培訓環(huán)境。
五、甲方權(quán)益
1.甲方有權(quán)要求丙方在乙方培訓期間,確保乙方的人身安全和工作穩(wěn)定。
2.甲方有權(quán)要求丙方在乙方培訓結(jié)束后,提供乙方就業(yè)情況報告。
3.甲方有權(quán)要求丙方在乙方就業(yè)過程中,協(xié)助解決乙方在工作中遇到的問題。
六、甲方責任
1.甲方應按照《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,向乙方支付經(jīng)濟補償金。
2.甲方應在本合同簽訂之日起十個工作日內(nèi),向乙方支付經(jīng)濟補償金。
七、甲方權(quán)利
1.甲方有權(quán)要求乙方在離職后,不得以任何形式損害甲方的商業(yè)利益。
2.甲方有權(quán)要求乙方在離職后,不得泄露公司機密信息。
3.甲方有權(quán)要求乙方在離職后,不得加入與甲方存在競爭關(guān)系的企業(yè)。
八、乙方違約及限制條款
1.乙方違反本合同約定的,應向甲方支付違約金,違約金金額為經(jīng)濟補償金的百分之五十。
2.乙方在離職后違反保密義務的,應承擔相應的法律責任。
3.乙方在離職后加入與甲方存在競爭關(guān)系的企業(yè),甲方有權(quán)要求乙方賠償因此造成的經(jīng)濟損失。
九、爭議解決
1.雙方在履行本合同過程中,如發(fā)生爭議,應友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。
十、附件
1.乙方身份證復印件
2.乙方勞動合同復印件
3.乙方離職證明復印件
4.乙方銀行賬戶信息
5.丙方營業(yè)執(zhí)照復印件
6.丙方培訓計劃書
十一、本合同自雙方簽字蓋章之日起生效,一式三份,甲乙丙三方各執(zhí)一份。
甲方(蓋章):________________________
乙方(簽字):________________________
丙方(蓋章):________________________
簽訂日期:________________________
第三方介入的意義和目的在于,通過丙方的職業(yè)培訓,提升乙方的工作能力,降低甲方因乙方離職而產(chǎn)生的風險。同時,丙方作為第三方主體,可以監(jiān)督乙方在離職后的行為,確保甲方權(quán)益不受侵害。
甲方為主導的目的和意義在于,甲方作為合同的甲方,擁有對乙方離職后的控制權(quán),通過引入丙方,可以確保乙方的職業(yè)發(fā)展,同時保護自身的商業(yè)利益。在合同中,甲方權(quán)利條款的設置,旨在維護自身權(quán)益,降低因乙方離職帶來的潛在風險。
第三篇范文:第三方主體+乙方權(quán)益主導
合同編號:__________
甲方(以下簡稱“甲方”)與乙方(以下簡稱“乙方”)及丁方(以下簡稱“丁方”)本著平等互利、誠實信用的原則,就乙方因個人原因離職一事,并引入丁方作為第三方主體,共同協(xié)商達成如下協(xié)議:
一、離職原因
1.乙方因家庭原因,需要回到原籍地發(fā)展。
2.甲方考慮到乙方的工作表現(xiàn),同意乙方離職。
二、丁方責任
1.丁方作為第三方主體,負責為乙方提供就業(yè)信息和職業(yè)規(guī)劃服務。
2.丁方應在乙方離職后的一年內(nèi),至少為乙方提供三次就業(yè)信息推薦。
三、丁方權(quán)利
1.丁方有權(quán)根據(jù)乙方的職業(yè)規(guī)劃和需求,推薦乙方至合適的崗位。
2.丁方有權(quán)要求乙方在離職后,提供就業(yè)情況反饋。
四、丁方義務
1.丁方應確保推薦的崗位信息真實可靠,符合乙方的職業(yè)發(fā)展需求。
2.丁方應負責協(xié)調(diào)乙方與推薦企業(yè)的溝通,確保雙方順利對接。
五、乙方權(quán)益
1.乙方有權(quán)要求丁方在離職后提供全面的職業(yè)規(guī)劃服務。
2.乙方有權(quán)要求丁方在推薦崗位時,考慮其個人發(fā)展前景和薪資待遇。
3.乙方有權(quán)要求丁方在離職后提供就業(yè)指導和心理支持。
六、甲方責任
1.甲方應按照《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,向乙方支付經(jīng)濟補償金。
2.甲方應在本合同簽訂之日起十個工作日內(nèi),向乙方支付經(jīng)濟補償金。
七、甲方權(quán)利
1.甲方有權(quán)要求乙方在離職后,不得以任何形式損害甲方的商業(yè)利益。
2.甲方有權(quán)要求乙方在離職后,不得泄露公司機密信息。
八、甲方違約及限制條款
1.甲方違反本合同約定的,應向乙方支付違約金,違約金金額為經(jīng)濟補償金的百分之五十。
2.甲方在乙方離職后違反保密義務的,應承擔相應的法律責任。
3.甲方在乙方離職后加入與乙方存在競爭關(guān)系的企業(yè),甲方有權(quán)要求乙方賠償因此造成的經(jīng)濟損失。
九、爭議解決
1.雙方在履行本合同過程中,如發(fā)生爭議,應友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。
十、附件
1.乙方身份證復印件
2.乙方勞動合同復印件
3.乙方離職證明復印件
4.乙方銀行賬戶信息
5.丁方營業(yè)執(zhí)照復印件
6.丁方職業(yè)規(guī)劃服務協(xié)議
十一、本合同自雙方簽字蓋章之日起生效,一式三份,甲乙丁三方各執(zhí)一份。
甲方(蓋章):________________________
乙方(簽字):________________________
丁方(蓋章):________________________
簽訂日期:________________________
乙方為主導的目的和意義在于,乙方作為合同的主體,在離職過程中擁有更多的話語權(quán)和選擇權(quán)。通過丁方的介入,乙方可
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