再生資源回收管理制度_第1頁(yè)
再生資源回收管理制度_第2頁(yè)
再生資源回收管理制度_第3頁(yè)
再生資源回收管理制度_第4頁(yè)
再生資源回收管理制度_第5頁(yè)
已閱讀5頁(yè),還剩1頁(yè)未讀 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

再生資源回收管理制度第一章總則為貫徹落實(shí)可持續(xù)發(fā)展理念,促進(jìn)資源的循環(huán)利用,減少環(huán)境污染,特制定本再生資源回收管理制度。該制度旨在規(guī)范再生資源回收的管理流程,明確各部門(mén)職責(zé),確保再生資源的有效回收和利用。再生資源的管理涉及廢舊物品的收集、分類(lèi)、儲(chǔ)存和再利用,具有重要的社會(huì)、經(jīng)濟(jì)和環(huán)境效益。第二章適用范圍本制度適用于公司所有部門(mén)及員工,涉及的再生資源包括紙張、塑料、金屬、玻璃等可回收物品。所有與再生資源回收相關(guān)的活動(dòng)、流程及責(zé)任均應(yīng)遵循本制度的規(guī)定。第三章管理規(guī)范再生資源回收的管理規(guī)范包括以下幾個(gè)方面:1.分類(lèi)標(biāo)準(zhǔn)所有可回收物品必須按照類(lèi)型進(jìn)行分類(lèi),設(shè)立專(zhuān)門(mén)的分類(lèi)收集容器。分類(lèi)標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)符合國(guó)家及地方政府的相關(guān)規(guī)定,確保分類(lèi)的準(zhǔn)確性和有效性。2.收集流程各部門(mén)應(yīng)定期組織再生資源的收集工作,確保在規(guī)定時(shí)間內(nèi)將收集的資源送往指定的回收站點(diǎn)。收集過(guò)程中應(yīng)確保物品的完整性和清潔度,避免交叉污染。3.儲(chǔ)存要求收集的再生資源應(yīng)存放在干燥、通風(fēng)的地方,避免因潮濕或高溫造成物品的變質(zhì)。儲(chǔ)存場(chǎng)所應(yīng)設(shè)置明顯的標(biāo)識(shí),并定期進(jìn)行檢查,確保儲(chǔ)存環(huán)境符合要求。4.運(yùn)輸管理再生資源的運(yùn)輸應(yīng)選擇適當(dāng)?shù)倪\(yùn)輸工具,確保在運(yùn)輸過(guò)程中不發(fā)生破損和污染。運(yùn)輸過(guò)程中應(yīng)有專(zhuān)人負(fù)責(zé),確保整個(gè)過(guò)程的可追溯性。第四章責(zé)任分工各部門(mén)需明確再生資源回收的責(zé)任人,具體分工如下:1.行政部負(fù)責(zé)制定再生資源回收的具體實(shí)施方案,組織培訓(xùn)和宣傳,提高員工的參與意識(shí)。2.后勤部負(fù)責(zé)再生資源的分類(lèi)、收集和儲(chǔ)存,定期檢查回收容器的狀態(tài),確保其正常使用。3.環(huán)保部負(fù)責(zé)監(jiān)督再生資源回收的實(shí)施情況,定期評(píng)估回收效果,并提出改進(jìn)建議。4.所有員工應(yīng)積極參與再生資源的分類(lèi)和投放,遵守相關(guān)管理規(guī)定,配合各部門(mén)的工作。第五章操作流程再生資源回收的操作流程包括以下幾個(gè)步驟:1.宣傳動(dòng)員各部門(mén)應(yīng)通過(guò)會(huì)議、宣傳欄等方式,向員工宣傳再生資源回收的重要性和具體要求,增強(qiáng)參與意識(shí)。2.物品分類(lèi)員工在日常工作中應(yīng)對(duì)可回收物品進(jìn)行分類(lèi)投放,確保物品投放到指定的回收容器中。3.定期回收后勤部應(yīng)制定定期回收計(jì)劃,組織相關(guān)人員對(duì)各部門(mén)的可回收物品進(jìn)行集中收集,并記錄收集情況。4.記錄與反饋每次收集后,后勤部應(yīng)對(duì)收集的再生資源進(jìn)行登記,并向行政部反饋情況,以便于后續(xù)的數(shù)據(jù)分析和管理改進(jìn)。第六章監(jiān)督機(jī)制為確保再生資源回收制度的有效實(shí)施,建立以下監(jiān)督機(jī)制:1.定期檢查環(huán)保部應(yīng)定期對(duì)各部門(mén)的再生資源回收工作進(jìn)行檢查,監(jiān)督實(shí)施情況,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)反饋,并提出改進(jìn)建議。2.考核評(píng)價(jià)每半年對(duì)各部門(mén)的再生資源回收工作進(jìn)行考核,考核結(jié)果作為部門(mén)績(jī)效評(píng)定的重要依據(jù)。3.信息反饋員工可以通過(guò)內(nèi)部反饋渠道,向管理層反映再生資源回收工作的意見(jiàn)和建議,以促進(jìn)制度的優(yōu)化和改進(jìn)。第七章附則本制度由行政部負(fù)責(zé)解釋?zhuān)园l(fā)布之日起實(shí)施。制度的修訂應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況和相關(guān)法規(guī)的變化進(jìn)行,必要時(shí)可組織相關(guān)部門(mén)進(jìn)行討論和評(píng)審。各部門(mén)應(yīng)積極配合,確保制度的順利實(shí)施和持續(xù)改進(jìn)。通過(guò)建立科學(xué)合理的再生資源回收管理制度,能夠有效提升資

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論